УИД№56RS0007-02-2025-000189-86 <данные изъяты>

Гр. дело №2-2-109/2025

Решение

Именем Российской Федерации

с. Асекеево 19 мая 2025 года

Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Янгубаевой И.С.,

при секретаре Сотниковой А.П.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области об оспаривании отказа в назначении пенсии, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и взыскании судебных расходов,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области об оспаривании отказа в назначении пенсии, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и взыскании судебных расходов, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ст.33 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.2 ст.33 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работы, возраст уставленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 60 лет, если они проработали не менее 15 лет календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

На основании представленных документов, продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости составила: в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 – 5 лет 00 месяцев 01 дней (требуется 07 лет 6 месяцев); в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 – 13 лет 03 месяца 03 дня (требуется 15 лет).

ДД.ММ.ГГГГ решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Считает необоснованным исключение ответчиком из специального стажа периоды работы газоэлектросварщиком в колхозе <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью № дней. Отказ мотивирован тем, что справка, подтверждающая условие предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории работников, а именно занятость полный рабочий день на вида сварки, предусмотренных Списком №, не представлены.

С ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ он работал газоэлектросварщиком в колхозе им.Коминтерна, а с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>». В настоящее время ни колхоза <данные изъяты>, ни его приемника <данные изъяты>» не существует. Запросить справку о занятости полный рабочий день на видах сварки, предусмотренных Списком №, не представляется возможным. В колхозе и АОЗТ он работал и на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах и на автоматических машина с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. В подтверждение занятости полного рабочего дня имеется трудовая книжка колхозника, в которой указано количество проработанных человека дней, а также указан установленный минимум трудодней (или человека дней), из которой видно, что работник в течение года был занят полный рабочий день. Работа газоэлектросварщика подразумевает именно занятость полного рабочего дня, так как невозможно в колхозе работать определенное количество часов, особенно в посевную и уборную страду. Работа данной профессии очень востребована в сельском хозяйстве, что порой и целого дня не хватает.

Из специального стажа исключен ответчиком ученый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 9 дней.

Часть 1 статьи 121 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в стаж для расчета продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо включать также и время, когда работник не работал, но за ним сохранилось место работы. Например, если сотрудник был в командировке или брал учебный отпуск. Следовательно, если сотрудник берет учебный отпуск, работодатель должен сохранить за ним место работы. Поэтому указанный период необходимо включить в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если сотрудник совмещает работу с получением соответствующего уровня образования впервые, то организация должна выдать ему дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка; в стаж для расчета продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо включить также и время, когда работник не работал, но за ним сохранялось место работы. Например, если сотрудник был в командировке или брал учебный отпуск. Учебный отпуск необходимо включить в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Также ответчиком исключен отпуск без сохранения зарплат в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ

В силу части первой статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается в том числе время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В связи с этим, если у работника общая продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года превысила 14 календарных ней, при расчете стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не учитываются календарные дни начиная с 15 дня.

В 2009 и 2010 г. по его просьбе на основании его заявления ему предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. В связи с этим ему ответчиком должен быть включен в стаж отпуск без сохранения заработной палаты продолжительностью не более 14 дней за каждый год, то есть 28 дней.

С учетом уточнения просил суд признать решение начальника отдела Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ во включении периодов работы и обучения в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО2 в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии работы газоэлектросарщиком в колхозе им.<адрес>, а с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью № дней, учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью № дней и отпуск без сохранения зарплаты в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью № дней за каждый год соответствии со списком № от ДД.ММ.ГГГГ г..

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил своего представителя.

Представитель истца – ФИО1, действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования ФИО2 поддержал по основаниям в нем изложенным.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в судебное заседание не явился, суду представили письменный отзыв, в котором просят рассмотреть дело в отсутствие представителя. В письменном отзыве на исковое заявление возражал против удовлетворения исковых требований по тем же основаниям, что изложены в оспариваемом решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. Также считают необоснованными и не подлежащими удовлетворению требования о взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины 3000 руб. и расходы по составлению искового заявления в размере 4000 рублей.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца, представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшатся на пять лет.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Согласно п.2 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 данной статьи применяется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, со всеми последующими изменениями и дополнениями, по состоянию на 31 декабря 2001 года.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Федеральный закон № 400-ФЗ устанавливает дополнительное условие для назначения страховой пенсии - наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 1 статьи 35). При этом в соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ величина указанного коэффициента устанавливается в 2015 году не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 в 2025 году. Необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости досрочно определяется на день установления этой страховой пенсии и в 2024 году составляет 28,2.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ закреплено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Это списки, которые применяются при назначении досрочной пенсии в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, а также Списки, применяемые в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года и Закона Российской Федерации №340-1:

Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10:

Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Пункт 3 Постановления 665 определяет, какие правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, в том числе в случае выбора застрахованным лицом исчисления по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы:

Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516;

Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537.

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 Постановления № 665 применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением СМ СССР от 3 августа 1972 № 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

Порядок подтверждения периодов, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, урегулирован пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом М11нистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 № 258н, в соответствии с которым в подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается пенсия по старости, за периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования принимаются уточняющие справки, выдаваемые организациями на основан документов того периода, когда производились работы, дающие право досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с указанием на каких конкретно работах был занят работник. В случае ликвидации работодателя во внимание могут быть приняты справки о периодах работы, выданные либо его правопреемником, либо соответствующими государственными (муниципальными) органами, например, архивным учреждением. Вместе с тем, архивные органы не вправе подтверждать характер льготной работы. В соответствии с настоящим Порядком периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ ""Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 75; 2007, N 30, ст. 3754; 2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30; ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597) (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 3 Порядка);

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденным приказом Минтруда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 № 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, выполняемой в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Судом установлено, что согласно представленным истцом свидетельству о рождении, паспорту, СНИЛС ФИО2, родился ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленного истцом диплома <данные изъяты> №, следует, что он выдан ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, присвоена квалификация газоэлектросварщик третьего разряда.

Из материалов дела следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ.р., <данные изъяты> №, обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа в районах Крайнего Севера и на работах с тяжелыми условиями труда. По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила:

в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 - № лет 00 месяцев 01 дней (требуется 07 лет 6 месяцев);

в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 - № месяца 03 дня (требуется 15 лет).

Продолжительность страхового стажа составила № месяцев № дня (требуется 25 лет). При наличии имеющего стажа в РКС не менее 13 лет, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учётом положений, предусмотренных приложением 6, наступит не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не засчитаны периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ-<данные изъяты> в колхозе им <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>», поскольку разделом ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2 от 1991г. предусмотрены электрогазосварщики, но не все, а только те, которые заняты:

на резке и ручной сварке,

на полуавтоматических машинах,

на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Справки, подтверждающие условие предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение указанной категории работников, а именно, занятость полный рабочий день на видах сварки, предусмотренных Списком № 2, не представлены. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №№ в протоколе 3 от ДД.ММ.ГГГГ. принят в члены колхоза им. <данные изъяты>, должность за ДД.ММ.ГГГГ. не указана, за ДД.ММ.ГГГГ. сведений о заявителе нет. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №№ в книге учета трудового стажа и заработка колхозника в лицевом счете <***> значится ФИО10, за ДД.ММ.ГГГГ раз. раб; за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; за ДД.ММ.ГГГГ год учетчик бр№; за ДД.ММ.ГГГГ должность не указана.

Из трудовой книжки истца ФИО2 усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности газоэлектросварщика в колхозе имени <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> в <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, машинистом в <данные изъяты>».

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены профессии "газосварщики" и "электросварщики".

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрена профессия - "электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

Из вышеизложенного следует, что если соответствующая работа проводилась электрогазосварщиком до 01 января 1992 года, то в данный период работы подтверждений занятости такого рабочего на резке и ручной сварки не требуется, и соответственно, если указанные работы проводились после 01 января 1992 года, то данное подтверждение при решении вопроса о зачете такого периода с целью разрешения вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости является необходимым.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 02 августа 2000 года по действующему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 пользуются электрогазосварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий. «<данные изъяты> и «<данные изъяты>» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Трудовая книжка ФИО2 не содержит информации о том, какие виды сварки применялись при выполнении сварочных работ в колхозе <данные изъяты> (<данные изъяты>») после ДД.ММ.ГГГГ.

Иных документов подтверждающих характер работы истца на видах сварки материалы дела не содержат.

Из представленных сторонами документов не усматривается, что работа истца в спорный выполнялась на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Представленные истцом документы и документы, содержащиеся в его пенсионном деле, не содержат сведений о характере работы в спорный период.

В соответствии с пунктом 3 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица засчитываются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (дата регистрации ФИО2 - ДД.ММ.ГГГГ).

Вместе с тем, индивидуальные сведения за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работодателем представлены без указания кода льготных условий труда (на общих (не льготных) основаниях), тем самым работодатель не подтвердил льготный характер работы.

Кроме того, из вступившего в законную силу решения Бугурусланского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО2 заявлялось требование к ОПФР Оренбургской области о включении в специальный стаж периода работы газоэлектросварщиком в колхозе им Коминтерна с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ <данные изъяты> Решением Бугурусланского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в удовлетворении исковых требований о включении данного периода в специальный стаж.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы газоэлектросварщиком в колхозе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>».

Рассматривая исковые требования о включении в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: периода отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 5 Правил № 516 определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих зачету в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а именно: в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Включение в стаж на соответствующих видах работ периода отпуска без сохранения зарплаты Правилами № 516 не предусмотрено. Кроме того, в данный период не осуществлялась работа, дающая право на досрочное назначение пенсии.

Таким образом, с учетом вышеизложенного, суд пришел к выводу, что исковые требования ФИО2 в указанной части не подлежат удовлетворению.

Рассматривая исковые требования о включении в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: периода повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым страховая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается определенными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из решения ОСФР по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО <данные изъяты> засчитаны в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Период нахождения ФИО2 в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между <данные изъяты> <данные изъяты>» и ФИО2.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Период учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Включение периодов прохождения курсов повышения квалификации в специальный стаж предусматривается положениями действующего законодательства (ст.174 Трудового кодекса Российской Федерации).

Исходя из изложенного, вышеуказанный период нахождения ФИО2 на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, суд пришел к выводу, что исковые требования ФИО2 о признании частично незаконным решения пенсионного фонда, включении указанного периода в стаж обоснованы и подлежат удовлетворению.

При указанных обстоятельствах, суд находит исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению.

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела статья 94 ГПК РФ относит, в частности: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимые расходы.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

При подаче иска истцом произведена уплата государственной пошлины в размере 3000 руб.

Учитывая, что исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению, в силу ст. ст. 88, 98 ГПК РФ, указанные судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 3000 рублей подлежат взысканию с ответчика.

Из чека от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец ФИО2 оплатил представителю ФИО1 за юридические услуги 4 000 руб..

В соответствии с частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судом установлено, что представитель истца ФИО1 составлял исковое заявление и участвовал в двух судебных заседаниях.

Принимая во внимание положение ст. 100 ГПК РФ суд считает возможным удовлетворить требования ФИО2 в указанной части и взыскать с ответчика в пользу ФИО2 4000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения ФИО2 периода работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периода учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО2 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области в пользу ФИО2 расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере 4000 рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Бугурусланский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: подпись И.С. Янгубаева

Мотивированное решение суда составлено 02 июня 2025 года.