Дело №2-1907/2025 07 марта 2025 года

29RS0014-01-2025-000904-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Поповой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов в стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж по п.8 ч.1 ст.30 Федерального закона от <Дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов с 01.08.2002 по 03.08.2002, 07.08.2003, 02.03.2004, 18.03.2004, 26.03.2004, 23.04.2004, 28.07.2004, с 31.07.2004 по 01.08.2004, 22.09.2004, 25.09.2004, 17.02.2005, 01.06.2005, 09.06.2005, 17.07.2005, 05.09.2005, с 25.09.2005 по 26.09.2005, с 02.12.2005 по 03.12.2005, 14.12.2005, с 08.04.2006 по 09.04.2006, 29.04.2006, с 02.05.2006 по 03.05.2006, 07.05.2006, 11.05.2006, 14.05.2006, 22.05.2006, с 03.06.2006 по 04.06.2006,

16.06.2006, 27.06.2006, 02.07.2006, с 05.07.2006 по 06.07.2006, с 26.07.2006 по 27.07.2006, 30.07.2006, 01.09.2006, с 04.09.2009 по 05.09.2006, 16.09.2006, 20.09.2006, 23.09.2006, 01.10.2006, 03.11.2006, 07.11.2006, с 13.12.2006 по 14.12.2006, с 20.12.2006 по 21.12.2006, с 15.02.2007 по 16.02.2007, с 27.02.2007 по 28.02:2007, 26.03.2007, 15.04.2007, 06.05.2007, 10.05.2007, 13.05.2007, с 30.05.2007 по 31.05.2007, с 02.06.2007 по 03.06.2007, 07.06.2007, 11.06.2007, 23.09.2007, с 27.09.2007 по 28.09.2007, 17.10.2007, 01.12.2007, 08.12.2007, 11.12.2007, 09.02.2008, 14.02.2008, 01.03.2008, 24.03.2008, 02.04.2008, 30.04.2008, 11.05.2008, 28.05.2008, 05.06.2008, 03.07.2008, с 06.07.2008 по 07.07.2008, 15.10.2008, 18.10.2008, 08.11.2008, 16.11.2008, 02.12.2008, 04.03.2009, 07.03.2009, 17.04.2009, 25.04.2009, 20.06.2009, с 01.10.2009 по 02.10.2009, 09.10.2009, 14.10.2009, 18.10.2009, 05.12.2009, 09.12.2009, 20.12.2009, 19.02.2010, 02.03.2010, 01.05.2010, 09.05.2010, 27.06.2010, 09.10.2010, 29.10.2010, 06.11.2010, 26.11.2010, 30.03.2011, 21.05.2011, 24.05.2011, 14.06.2011, 04.07.2011, 08.10.2011, 15.10.2011, 20.10.2011, 17.11.2011, с 10.12.2011 по 11.12.2011, 23.12.2011, 09.02.2012, 16.03.2012, 03.05.2012, с 10.05.2012 по 11.05.2012, 01.06.2012, 13.10.2012, 26.10.2012, 23.11.2012, 01.12.2012, 17.12.2012, 21.12.2012, 02.02.2013, 27.02.2013, 15.04.2013, 10.05.2013, 25.05.2013, 23.06.2013, 16.07.2013, 21.07.2013, 26.08.2013, с 02.09.2013 по 03.09.2013, 14.11.<Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>. В обоснование требований истец указал, что обращался <Дата> в пенсионный орган с заявл

В обоснование требований истец указал, что обращался <Дата> в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.8 ч.1 ст.30 Федерального закона от <Дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. При этом из данного стажа работы были исключены донорские дни во время работы истца в должности докера-механизатора в ОАО «АМТП». Полагая, что дни отдыха, предоставленные работнику в связи со сдачей крови, в которые за работником сохранялся средний заработок, подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, во время работы в должности докера-механизатора, истец обратился в суд с заявленным иском.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, его представитель поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска.

В судебное заседание представитель третьего лица, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явился.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Закон № 400-ФЗ).

В силу статьи 8 Закона № 400-ФЗ, определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании пункта 8 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет, при наличии с 01 января 2020 года величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6 (часть 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ).

Согласно части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Судом установлено, что <Дата> истец, <Дата> года рождения, обращался к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 8 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением пенсионного органа <№> в назначении страховой пенсии по старости отказано. При этом спорные периоды не включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

На день обращения за назначением пенсии (04.06.2024) установлены стаж работы с особыми условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учетом Закона от 20 ноября 1990 года – 17 лет 10 месяцев 20 дней, страховой стаж в календарном исчислении – 28 лет 03 месяца 06 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (приведенный к РКС) – 20 лет 11 месяцев 17 дней.

В силу пункта 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом, как указано в пункте 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утверждённого постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, для установления досрочной пенсии по старости в связи с работой в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах помимо подтверждения факта работы в должности механизатора (докера-механизатора) в составе комплексных бригад необходимо наличие другого условия – подтверждение постоянной занятости на погрузочно-разгрузочных работах в порту в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 14 указанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 25.04.2000.

Из материалов дела усматривается, что с 10.12.1999 истец работает в ОАО «Архангельский морской торговый порт» в качестве докера-механизатора ПРР Экономия, 14.03.2006 профессия докер-механизатор переименована в механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах, где истец работает по настоящее время.

Оспариваемые истцом периоды имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодателем истца за указанные периоды работы не передан код особых условий труда.

Из материалов дела и пояснений стороны ответчика следует, что указанные периоды не были включены в стаж с особыми условиями труда, поскольку не представлено документов, подтверждающих занятость истца как докера-механизатора комплексной бригады в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на погрузочно-разгрузочных работах.

Согласно заключению пенсионного органа от 03.05.2024 <№> по результатам документальной проверки справка, уточняющая особый характер работ и условия труда, от 13.02.2024 <№>, выданная ООО «Архангельский морской торговый порт», признана не достоверной, а сведения индивидуального (персонифицированного) учета – недостоверными в части спорных периодов.

Из указанной справки, в частности следует, что истцу предоставлялись донорские дни с сохранением заработной платы в периоды: 3 дня в августе 2002 года, 07.08.2003, 02.03.2004, 18.03.2004, 26.03.2004, 23.04.2004, 28.07.2004, с 31.07.2004 по 01.08.2004, 22.09.2004, 25.09.2004, 17.02.2005, 1 день в июне 2005 года и 09.06.2005, 17.07.2005, 05.09.2005, с 25.09.2005 по 26.09.2005, с 02.12.2005 по 03.12.2005, 14.12.2005, с 08.04.2006 по 09.04.2006, 29.04.2006, с 02.05.2006 по 03.05.2006, 07.05.2006, 11.05.2006, 14.05.2006, 22.05.2006, с 03.06.2006 по 04.06.2006, 16.06.2006, 27.06.2006, 02.07.2006, с 05.07.2006 по 06.07.2006, с 26.07.2006 по 27.07.2006, 30.07.2006, 1 день в сентябре 2006 года, с 04.09.2009 по 05.09.2006, 16.09.2006, 20.09.2006, 23.09.2006, 01.10.2006, 03.11.2006, 07.11.2006, с 13.12.2006 по 14.12.2006, с 20.12.2006 по 21.12.2006, с 15.02.2007 по 16.02.2007, с 27.02.2007 по 28.02:2007, 26.03.2007, 15.04.2007, 06.05.2007, 10.05.2007, 13.05.2007, с 30.05.2007 по 31.05.2007, с 02.06.2007 по 03.06.2007, 07.06.2007, 11.06.2007, 23.09.2007, с 27.09.2007 по 28.09.2007, 17.10.2007, 01.12.2007, 08.12.2007, 11.12.2007, 09.02.2008, 14.02.2008, 01.03.2008, 24.03.2008, 02.04.2008, 30.04.2008, 11.05.2008, 28.05.2008, 05.06.2008, 03.07.2008, с 06.07.2008 по 07.07.2008, 15.10.2008, 18.10.2008, 08.11.2008, 16.11.2008, 02.12.2008, 04.03.2009, 07.03.2009, 17.04.2009, 25.04.2009, 20.06.2009, с 01.10.2009 по 02.10.2009, 09.10.2009, 14.10.2009, 18.10.2009, 05.12.2009, 09.12.2009, 20.12.2009, 19.02.2010, 02.03.2010, 1 день в мае 2010 года и 09.05.2010, 27.06.2010, 09.10.2010, 29.10.2010, 06.11.2010, 26.11.2010, 30.03.2011, 21.05.2011, 24.05.2011, 14.06.2011, 04.07.2011, 08.10.2011, 15.10.2011, 20.10.2011, 17.11.2011, с 10.12.2011 по 11.12.2011, 23.12.2011, 09.02.2012, 16.03.2012, 03.05.2012, с 10.05.2012 по 11.05.2012, 1 день в июне 2012 года, 13.10.2012, 26.10.2012, 23.11.2012, 01.12.2012, 17.12.2012, 21.12.2012, 02.02.2013, 27.02.2013, 15.04.2013, 10.05.2013, 25.05.2013, 23.06.2013, 16.07.2013, 21.07.2013, 26.08.2013, с 02.09.2013 по 03.09.2013, 14.11.2013, 22.11.2013, 04.12.2013, 14.02.2014, 01.05.2014, 29.05.2014, 02.06.2014, 11.07.2014, 01.08.2014, 20.10.2014, 17.11.2014, 21.11.2014, 13.03.2015, 09.06.2015, 13.06.2015, 03.07.2015, 03.10.2015, 08.11.2015, 23.11.2015, 28.11.2015, 08.02.2016, 03.06.2016, 05.06.2016, 07.06.2016, 19.06.2016, 15.09.2016, 16.10.2016, 20.12.2016, 06.02.2017, 13.04.2017, 29.04.2017, с 01.09.2017 по 02.09.2017, 25.09.2017, 21.02.2018, 12.05.2018, 20.05.2018, 23.07.2018, 31.07.2018, 19.10.2018, 04.11.2018, 14.11.2018, 08.12.2018, 15.05.2019, 21.07.2019, 03.08.2019, 31.08.2019, 17.11.2019, 01.02.2020, 13.05.2020, 21.07.2020, 1 день в январе 2021 года и 1 день в мае 2021 года.

В соответствии с Законом РФ «О донорстве крови и ее компонентов» от 09 июня 1993 года донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит в интересах государства и общества в целом. Государство гарантирует донору защиту его прав и охраняемых законом интересов. Данное положение закреплено Трудовым кодексом РСФСР как ранее действовавшим, так и вступившим в силу с 01 февраля 2002 года.

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Кроме того, в соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 07 декабря 1998 года <№> «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских» дней» работникам, являющимся донорами (статья 114 КЗоТ Российской Федерации)», день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года №125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и (или) ее компонентов основывается на принципе добровольности сдачи крови и (или) ее компонентов, принципе обеспечения социальной поддержки и соблюдения прав доноров.

За данный период времени производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, действия истца по сдаче крови осуществлены в интересах общества, государства, поэтому не включение донорских дней в специальный стаж будет противоречить принципам, закрепленным в Конституции РФ.

Таким образом, дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы, по сути своей сходные с оплачиваемыми днями отпусков, подлежат включению в страховой стаж и в специальный стаж, в том же порядке, как и периоды работы в соответствии с п. 4 Правил <№>.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в выписке из лицевого счета застрахованного лица в отношении истца за периоды с 01.08.2002 по 03.08.2002, 07.08.2003, 02.03.2004, 18.03.2004, 26.03.2004, 23.04.2004, 28.07.2004, с 31.07.2004 по 01.08.2004, 22.09.2004, 25.09.2004, 17.02.2005, 01.06.2005, 09.06.2005, 17.07.2005, 05.09.2005, с 25.09.2005 по 26.09.2005, с 02.12.2005 по 03.12.2005, 14.12.2005, с 08.04.2006 по 09.04.2006, 29.04.2006, с 02.05.2006 по 03.05.2006, 07.05.2006, 11.05.2006, 14.05.2006, 22.05.2006, с 03.06.2006 по 04.06.2006, 16.06.2006, 27.06.2006, 02.07.2006, с 05.07.2006 по 06.07.2006, с 26.07.2006 по 27.07.2006, 30.07.2006, 01.09.2006, с 04.09.2009 по 05.09.2006, 16.09.2006, 20.09.2006, 23.09.2006, 01.10.2006, 03.11.2006, 07.11.2006, с 13.12.2006 по 14.12.2006, с 20.12.2006 по 21.12.2006, с 15.02.2007 по 16.02.2007, с 27.02.2007 по 28.02:2007, 26.03.2007, 15.04.2007, 06.05.2007, 10.05.2007, 13.05.2007, с 30.05.2007 по 31.05.2007, с 02.06.2007 по 03.06.2007, 07.06.2007, 11.06.2007, 23.09.2007, с 27.09.2007 по 28.09.2007, 17.10.2007, 01.12.2007, 08.12.2007, 11.12.2007, 09.02.2008, 14.02.2008, 01.03.2008, 24.03.2008, 02.04.2008, 30.04.2008, 11.05.2008, 28.05.2008, 05.06.2008, 03.07.2008, с 06.07.2008 по 07.07.2008, 15.10.2008, 18.10.2008, 08.11.2008, 16.11.2008, 02.12.2008, 04.03.2009, 07.03.2009, 17.04.2009, 25.04.2009, 20.06.2009, с 01.10.2009 по 02.10.2009, 09.10.2009, 14.10.2009, 18.10.2009, 05.12.2009, 09.12.2009, 20.12.2009, 19.02.2010, 02.03.2010, 01.05.2010, 09.05.2010, 27.06.2010, 09.10.2010, 29.10.2010, 06.11.2010, 26.11.2010 отсутствуют, работодателем ООО «АМТП» не переданы; за периоды 30.03.2011, 21.05.2011, 24.05.2011, 14.06.2011, 04.07.2011, 08.10.2011, 15.10.2011, 20.10.2011, 17.11.2011, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата>, <Дата> в дополнительных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета проставлен код «СДКРОВ», однако кода работы в территориальных условиях труда и в особых условиях труда для досрочного пенсионного обеспечения не имеется.Как следует из ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (здесь и далее – в редакции, действовавшей на момент регулирования спорных правоотношений), целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ конкретного застрахованного лица.

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В свою очередь, передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, зависит от того, работало ли застрахованное лицо в особых условиях труда или нет, осуществлялась ли такая деятельность постоянно в течение полного рабочего дня или нет.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным (ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

При этом, в соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Помимо сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении каждого работника, перед сдачей отчетности предприятия, имеющие профессии, обладающие правом на досрочное назначение пенсии, представляют в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии работнику.

В соответствующие перечни работодатель должен вносить те профессии и должности, которые помимо соответствия наименования профессий и должностей той, что предусмотрена соответствующими списками производств, работ, профессий, должностей и показателей условий труда, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, также выполняют все требования занятости, предусмотренные пенсионным законодательством, а именно: постоянную полную занятость в течение рабочего дня, дополнительные факторы, работа в определенных структурных подразделениях и т.д.

Работодатель, еще до составления соответствующего перечня, должен четко определить все условия работы своих работников, круг их обязанностей в должностной (рабочей) инструкции, полную занятость и т.д. и определить, кто по исполнению всего функционала будет пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение. Только если все эти условия будут соблюдаться, профессия и должность будут включены работодателем в такой перечень. Если в течение года, за который работодатель заявил своего работника на льготу, по различным причинам были периоды простоев, прогулов, отпусков без содержания, изменения трудовых функций, тогда должен представить сведения об этих периодах и индивидуальные сведения, соответственно, представить с корректировкой, путем исключением данных периодов из льготы.

Вместе с тем, работодателем ООО «АМТП» в установленном законом порядке за периоды с 01.08.2002 по 03.08.2002, 07.08.2003, 02.03.2004, 18.03.2004, 26.03.2004, 23.04.2004, 28.07.2004, с 31.07.2004 по 01.08.2004, 22.09.2004, 25.09.2004, 17.02.2005, 01.06.2005, 09.06.2005, 17.07.2005, 05.09.2005, с 25.09.2005 по 26.09.2005, с 02.12.2005 по 03.12.2005, 14.12.2005, с 08.04.2006 по 09.04.2006, 29.04.2006, с 02.05.2006 по 03.05.2006, 07.05.2006, 11.05.2006, 14.05.2006, 22.05.2006, с 03.06.2006 по 04.06.2006, 16.06.2006, 27.06.2006, 02.07.2006, с 05.07.2006 по 06.07.2006, с 26.07.2006 по 27.07.2006, 30.07.2006, 01.09.2006, с 04.09.2009 по 05.09.2006, 16.09.2006, 20.09.2006, 23.09.2006, 01.10.2006, 03.11.2006, 07.11.2006, с 13.12.2006 по 14.12.2006, с 20.12.2006 по 21.12.2006, с 15.02.2007 по 16.02.2007, с 27.02.2007 по 28.02:2007, 26.03.2007, 15.04.2007, 06.05.2007, 10.05.2007, 13.05.2007, с 30.05.2007 по 31.05.2007, с 02.06.2007 по 03.06.2007, 07.06.2007, 11.06.2007, 23.09.2007, с 27.09.2007 по 28.09.2007, 17.10.2007, 01.12.2007, 08.12.2007, 11.12.2007, 09.02.2008, 14.02.2008, 01.03.2008, 24.03.2008, 02.04.2008, 30.04.2008, 11.05.2008, 28.05.2008, 05.06.2008, 03.07.2008, с 06.07.2008 по 07.07.2008, 15.10.2008, 18.10.2008, 08.11.2008, 16.11.2008, 02.12.2008, 04.03.2009, 07.03.2009, 17.04.2009, 25.04.2009, 20.06.2009, с 01.10.2009 по 02.10.2009, 09.10.2009, 14.10.2009, 18.10.2009, 05.12.2009, 09.12.2009, 20.12.2009, 19.02.2010, 02.03.2010, 01.05.2010, 09.05.2010, 27.06.2010, 09.10.2010, 29.10.2010, 06.11.2010, 26.11.2010, 30.03.2011, 21.05.2011, 24.05.2011, 14.06.2011, 04.07.2011, 08.10.2011, 15.10.2011, 20.10.2011, 17.11.2011, с 10.12.2011 по 11.12.2011, 23.12.2011, 09.02.2012, 16.03.2012, 03.05.2012, с 10.05.2012 по 11.05.2012, 01.06.2012, 13.10.2012, 26.10.2012, 23.11.2012, 01.12.2012, 17.12.2012, 21.12.2012, 02.02.2013, 27.02.2013, 15.04.2013, 10.05.2013, 25.05.2013, 23.06.2013, 16.07.2013, 21.07.2013, 26.08.2013, с 02.09.2013 по 03.09.2013, 14.11.2013, 22.11.2013, 04.12.2013, 17.11.2014 занятость истца, в том числе, и в особых территориальных условиях, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждена, что свидетельствует о наличии спора с работодателем.

Учитывая, что обязанность по передаче сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на страхователей – работодателей, работодатель истца ООО «АМТП» является действующим, вместе с тем истец в суд с соответствующим иском к работодателю о возложении обязанности передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанные спорные периоды на момент подачи настоящего иска не обратился, достоверность сведений, содержащихся в выписке из лицевого счета застрахованного лица, в установленном порядке не оспорил.

При таких обстоятельствах, правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к пенсионному органу о включении периодов с 01.08.2002 по 03.08.2002, 07.08.2003, 02.03.2004, 18.03.2004, 26.03.2004, 23.04.2004, 28.07.2004, с 31.07.2004 по 01.08.2004, 22.09.2004, 25.09.2004, 17.02.2005, 01.06.2005, 09.06.2005, 17.07.2005, 05.09.2005, с 25.09.2005 по 26.09.2005, с 02.12.2005 по 03.12.2005, 14.12.2005, с 08.04.2006 по 09.04.2006, 29.04.2006, с 02.05.2006 по 03.05.2006, 07.05.2006, 11.05.2006, 14.05.2006, 22.05.2006, с 03.06.2006 по 04.06.2006, 16.06.2006, 27.06.2006, 02.07.2006, с 05.07.2006 по 06.07.2006, с 26.07.2006 по 27.07.2006, 30.07.2006, 01.09.2006, с 04.09.2009 по 05.09.2006, 16.09.2006, 20.09.2006, 23.09.2006, 01.10.2006, 03.11.2006, 07.11.2006, с 13.12.2006 по 14.12.2006, с 20.12.2006 по 21.12.2006, с 15.02.2007 по 16.02.2007, с 27.02.2007 по 28.02:2007, 26.03.2007, 15.04.2007, 06.05.2007, 10.05.2007, 13.05.2007, с 30.05.2007 по 31.05.2007, с 02.06.2007 по 03.06.2007, 07.06.2007, 11.06.2007, 23.09.2007, с 27.09.2007 по 28.09.2007, 17.10.2007, 01.12.2007, 08.12.2007, 11.12.2007, 09.02.2008, 14.02.2008, 01.03.2008, 24.03.2008, 02.04.2008, 30.04.2008, 11.05.2008, 28.05.2008, 05.06.2008, 03.07.2008, с 06.07.2008 по 07.07.2008, 15.10.2008, 18.10.2008, 08.11.2008, 16.11.2008, 02.12.2008, 04.03.2009, 07.03.2009, 17.04.2009, 25.04.2009, 20.06.2009, с 01.10.2009 по 02.10.2009, 09.10.2009, 14.10.2009, 18.10.2009, 05.12.2009, 09.12.2009, 20.12.2009, 19.02.2010, 02.03.2010, 01.05.2010, 09.05.2010, 27.06.2010, 09.10.2010, 29.10.2010, 06.11.2010, 26.11.2010, 30.03.2011, 21.05.2011, 24.05.2011, 14.06.2011, 04.07.2011, 08.10.2011, 15.10.2011, 20.10.2011, 17.11.2011, с 10.12.2011 по 11.12.2011, 23.12.2011, 09.02.2012, 16.03.2012, 03.05.2012, с 10.05.2012 по 11.05.2012, 01.06.2012, 13.10.2012, 26.10.2012, 23.11.2012, 01.12.2012, 17.12.2012, 21.12.2012, 02.02.2013, 27.02.2013, 15.04.2013, 10.05.2013, 25.05.2013, 23.06.2013, 16.07.2013, 21.07.2013, 26.08.2013, с 02.09.2013 по 03.09.2013, 14.11.2013, 22.11.2013, 04.12.2013, 17.11.2014 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в рамках настоящего спора, не имеется.

Как следует из материалов дела, периоды 14.02.2014, 01.05.2014, 29.05.2014, 02.06.2014, 11.07.2014, 01.08.2014, 20.10.2014, 21.11.2014, 13.03.2015, 09.06.2015, 13.06.2015, 03.07.2015, 03.10.2015, 08.11.2015, 23.11.2015, 28.11.2015, 08.02.2016, 03.06.2016, 05.06.2016, 07.06.2016, 19.06.2016, 15.09.2016, 16.10.2016, 20.12.2016, 06.02.2017, 13.04.2017, 29.04.2017, с 01.09.2017 по 02.09.2017, 25.09.2017, 21.02.2018, 12.05.2018, 20.05.2018, 23.07.2018, 31.07.2018, 19.10.2018, 04.11.2018, 14.11.2018, 08.12.2018, 15.05.2019, 21.07.2019, 03.08.2019, 31.08.2019, 17.11.2019, 01.02.2020, 13.05.2020, 21.07.2020, 21.01.2021, 01.05.2021 являлись днями сдачи истцом крови и ее компонентов и предоставленными в связи с этим днями отдыха в соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ («донорские дни»).

За данные периоды в дополнительных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета работодателем проставлен код «СДКРОВ», однако кода работы в территориальных условиях труда и в особых условиях труда для досрочного пенсионного обеспечения не передано.

В 2021-2022 г.г. регулирование порядка передачи страхователями сведений индивидуального (персонифицированного) учета осуществлялось в соответствии с постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11 января 2017 г. № 3п».

Код «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения», используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», а именно «СДКРОВ» подлежит указанию за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха в соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ, начиная с 01.01.2014.

Согласно п. 2.3.26 постановления Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п, для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается, если в графе 11 «Дополнительные сведения» формы указаны следующие дополнительные сведения: в том числе, дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха – «СДКРОВ».

Приказ СФР от 17.11.2023 № 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения», действующий в настоящее время, содержит аналогичные требования при предоставлении единой формы отчетности для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Так, согласно п. 74 названного приказа СФР от 17.11.2023 № 2281, для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и код основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается, если в графе 7 «Дополнительные сведения» указан код, в том числе «СДКРОВ».

Таким образом, страхователем ООО «АМТП» в установленном законодательством порядке выполнена обязанность по передаче соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета за данные спорные периоды в отношении работника. Обязанности по передаче соответствующего кода работы в территориальных условиях труда и в особых условиях труда для досрочного пенсионного обеспечения при этом не имеется.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца, периоды 14.02.2014, 01.05.2014, 29.05.2014, 02.06.2014, 11.07.2014, 01.08.2014, 20.10.2014, 21.11.2014, 13.03.2015, 09.06.2015, 13.06.2015, 03.07.2015, 03.10.2015, 08.11.2015, 23.11.2015, 28.11.2015, 08.02.2016, 03.06.2016, 05.06.2016, 07.06.2016, 19.06.2016, 15.09.2016, 16.10.2016, 20.12.2016, 06.02.2017, 13.04.2017, 29.04.2017, с 01.09.2017 по 02.09.2017, 25.09.2017, 21.02.2018, 12.05.2018, 20.05.2018, 23.07.2018, 31.07.2018, 19.10.2018, 04.11.2018, 14.11.2018, 08.12.2018, 15.05.2019, 21.07.2019, 03.08.2019, 31.08.2019, 17.11.2019, 01.02.2020, 13.05.2020, 21.07.2020, 21.01.2021, 01.05.2021 имели место в течение льготной работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (непосредственно следовавшей и предшествовавшей им либо непосредственно следовавшей или предшествовавшей им) и включенной пенсионным органом в указанный вид стажа при обращении истца за назначением пенсии.

На основании изложенного в стаж работы истца с особыми условиями труда, дающей права на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.8 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, подлежат включению донорские дни, которые имели место в период работы, учтенной пенсионным органом в стаж с особыми условиями труда, непосредственно следовавшие или предшествовавшие им, а именно: 14.02.2014, 01.05.2014, 29.05.2014, 02.06.2014, 11.07.2014, 01.08.2014, 20.10.2014, 21.11.2014, 13.03.2015, 09.06.2015, 13.06.2015, 03.07.2015, 03.10.2015, 08.11.2015, 23.11.2015, 28.11.2015, 08.02.2016, 03.06.2016, 05.06.2016, 07.06.2016, 19.06.2016, 15.09.2016, 16.10.2016, 20.12.2016, 06.02.2017, 13.04.2017, 29.04.2017, с 01.09.2017 по 02.09.2017, 25.09.2017, 21.02.2018, 12.05.2018, 20.05.2018, 23.07.2018, 31.07.2018, 19.10.2018, 04.11.2018, 14.11.2018, 08.12.2018, 15.05.2019, 21.07.2019, 03.08.2019, 31.08.2019, 17.11.2019, 01.02.2020, 13.05.2020, 21.07.2020, 21.01.2021, 01.05.2021.

При этом отсутствие в сведениях персонифицированного учета в спорные периоды кода особых условий труда не может влиять на право истца на их включение в специальный стаж, в данном случае права истца не должны ущемляться или ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей.

Таким образом, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу п.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№>) о включении периодов в стаж удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды 14.02.2014, 01.05.2014, 29.05.2014, 02.06.2014, 11.07.2014, 01.08.2014, 20.10.2014, 21.11.2014, 13.03.2015, 09.06.2015, 13.06.2015, 03.07.2015, 03.10.2015, 08.11.2015, 23.11.2015, 28.11.2015, 08.02.2016, 03.06.2016, 05.06.2016, 07.06.2016, 19.06.2016, 15.09.2016, 16.10.2016, 20.12.2016, 06.02.2017, 13.04.2017, 29.04.2017, с 01.09.2017 по 02.09.2017, 25.09.2017, 21.02.2018, 12.05.2018, 20.05.2018, 23.07.2018, 31.07.2018, 19.10.2018, 04.11.2018, 14.11.2018, 08.12.2018, 15.05.2019, 21.07.2019, 03.08.2019, 31.08.2019, 17.11.2019, 01.02.2020, 13.05.2020, 21.07.2020, 21.01.2021, 01.05.2021.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов в стаж в остальной части отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 (Три тысячи) руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14 марта 2025 года.

Председательствующий А.А. Жданова