Дело № 2-2307/2022

11RS0005-01-2022-002347-83

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Берниковой Е.Г.,

при секретаре Говязовой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ухте Республики Коми 28.07.2022 гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Инженерно – Консультационный центр «Север» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

ФИО1 обратился с иском в суд к ООО «ИКЦ «Север» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска в сумме 93582 рубля 03 копейки, компенсации за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 31.01.2022 и по день фактического расчета включительно, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, в обоснование требований указав, что истец работал у ответчика с 12.01.2015 в должности «...», за период с 01.12.2021 по 31.01.2022 ФИО1 не выплачивалась заработная плата в полном размере, не был произведен окончательный расчет и после увольнения 31.01.2022, размер задолженности составляет 93582 рубля 03 копейки. В связи с этим ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты 31.01.2022 по дату фактического расчета включительно, ее размер на 11.04.2022 составил 7520 рублей 34 копейки. Представил соответствующий расчет.

До судебного заседания от истца поступил отказ от исковых требований в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации отпуска в размере 93582 рубля 03 копейки, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. Определением суда от 28.07.2022 производство по делу в этой части требований прекращено.

В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом, не явился, просил о рассмотрении дела в своё отсутствие. Суд с учетом мнения представителя ответчика и положений ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 факт нарушения трудовых прав истца не оспаривал, указал, что окончательный расчет истцу выплачен в указанные истцом даты, а также частично выплачена денежная компенсация за задержку выплат.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

Следует из доводов иска, представленных истцом документов, не оспаривается ответчиком, что между сторонами был заключен трудовой договор от 12.01.2015 № 21, который расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, 31.01.2022.

В силу ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и на ответчика возложена обязанность доказать своевременную, в полном объеме выплату истцу окончательного расчета.

В соответствии с ч.1, ч.2 ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и обоснованиях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ, для принятия локальных нормативных актов.

Истцом представлены расчетные листки, из содержания которых усматривается, что в день увольнения окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, с истцом произведен не был. Также указывает истец, что в день увольнения ему выплачено 20000 рублей, и размер задолженности после установленного срока выплаты 31.01.2022 составил 141734 рубль 40 копеек. Ответчиком иного расчета не представлено.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку ответчиком не представлено иных доказательств, даты погашения задолженности ответчика перед истцом и размер такого погашения следует из представленных истцом расчетов, и всего сумма денежной компенсации за задержку выплат составит (141734,4 х 7 дней х 8,5% + 131734,4 х (8,5%х 6 дней + 9,5% х 1 день) + 113582,03 х (9,5% х 13 дней + 20% х 2 дня) + 93582,03 х (20%х 40 дней + 17% х 23 дня + 14% х 23 дня + 11% х 18 дней + 9,5% х 10 дней) + 63581,09 х 9,5% х 1 день + 33364,49 х 9,5% х 3 дня + 15996,49 х 9,5% х 1 день + 10545,49 х 9,5% х 1 день + 3545,49 х 9,5% х 1 день) : 150/100 = 13721 рубль 58 копеек.

Ответчиком представлена расписка истца от 18.07.2022, а также кассовый чек о переводе истцу денежной компенсации за задержку выплат от 15.07.2022, всего в сумме 1328 рублей 20 копеек + 7343 рубля 07 копеек = 8804 рубля 27 копеек. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат 13721 рубль 58 копеек - 8804 рубля 27 копеек = 4917 рублей 31 копейка, и требования истца подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО1, паспорт ...., с ООО «Инженерно – Консультационный Центр», ИНН<***>, денежную компенсацию за задержку выплат 4917 рублей 31 копейка.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения 04.08.2022.

Судья Е.Г.Берникова