Решение по делу № 2-581/2025 от 05.08.2025 | Кизилюртовский городской суд (Республика Дагестан)

Категория дела О взыскании задолженности Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Кизилюртовский межрайонный прокурор Республики Дагестан обратился в Кизилюртовский городской суд Республики Дагестан в интересах работников НАО «Дагфос» в порядке ст. 45 ГПК РФ с исковым заявлением к НАО «Дагфос» в лице конкурсного

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании помощник Кизилюртовского межрайонного прокурора Омарова М.А. исковые требования с учетом изменений подержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Как следует из материалов дела

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о нарушении работодателем АО «Дагфос» конституционных прав работников, в чьих интересах обратился прокурор, на выплату заработной платы

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования Кизилюртовского межрайонного прокурора Республики Дагестан действующего в интересах <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, М., <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело №2-581/2025

УИД-05RS0022-01-2025-000826-63

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кизилюрт 05 августа 2025 года

Кизилюртовский городской суд Республики Дагестан в составе: председательствующего – судьи Ганаматова Г.А.,

при секретаре судебного заседания – Абдулатиповой А.М.,

при участии: помощника Кизилюртовского межрайонного прокурора Республики Дагестан - Омаровой М.А.; третьего лица - ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кизилюртовского межрайонного прокурора Республики Дагестан действующего в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, М., ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, А.М.МБ., ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, К.С.АА., ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО40, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, М.А.МА., ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58, ФИО59, ФИО60, ФИО61, ФИО62, ФИО63, ФИО64 к НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по 30. 06.2025 в пользу следующий работников: ФИО150 в размере 83 116 рублей 57 копеек; ФИО3 ФИО151 в размере 38 692 рублей 88 копеек; ФИО152 в размере 82 984 рубля 99 копеек; ФИО153 в размере 434 507 рублей 79 копеек; Абдулатипова ФИО154 в размере 363 412 рублей 40 копеек; Абдулатипова ФИО155 в размере 140 630 рублей 25 копеек; ФИО156 в размере 177 373 рубля 06 копеек; ФИО10 ФИО157 в размере 206 202 рубля 88 копеек; ФИО66 ФИО158 в размере 77 479 рублей 58 копеек; ФИО66 ФИО159 в размере 162 966 рублей 06 копеек; ФИО66 ФИО160 в размере 549 383 рублей 75 копеек; ФИО16 ФИО161 в размере 86 968 рублей 48 копеек; ФИО17 ФИО162 в размере 437 859 рублей 39 копеек; ФИО67 ФИО163 в размере 172 879 рублей 24 копеек; ФИО67 ФИО164 в размере 154 113 рублей 17 копеек; ФИО67 ФИО165 в размере 231 429 рублей 60 копеек; ФИО67 ФИО166 в размере 160 252 рубля 69 копеек; ФИО25 ФИО167 в размере 409 576 рублей 86 копеек; ФИО26 ФИО168 в размере 144 998 рублей 23 копеек; ФИО169 в размере 268 972 рубля 27 копеек; ФИО170 в размере 347 863 рубля 58 копеек; ФИО171 в размере 12 478 рублей 78 копеек; ФИО172 в размере 244 557 рублей 14 копеек; ФИО72 ФИО173 в размере 619 090 рублей 18 копеек; ФИО34 ФИО174 в размере 496 843 рубля 58 копеек; ФИО68 ФИО175 в размере 67 856 рублей 43 копеек; ФИО176 в размере 900 193 рубля 27 копеек; ФИО68 ФИО177 в размере 704 851 рубль 48 копеек; ФИО68 ФИО178 в размере 917 606 рублей 39 копеек; Мамаева ФИО179 в размере 114 622 рубля 20 копеек; ФИО46 ФИО180 в размере 347 498 рублей 88 копеек; ФИО181 в размере 461 875 рублей 90 копеек; ФИО48 ФИО182 в размере 306 137 рублей 46 копеек; ФИО68 ФИО183 в размере 178 81 рубль 02 копеек; ФИО68 ФИО184 в размере 629 754 рубля 67 копеек; ФИО185 в размере 359 769 36 копеек; ФИО73 ФИО186 в размере 620 963 рубля 21 копеек; ФИО187 в размере 362 743 рубля 45 копеек; ФИО188 в размере 333 120 рублей 81 копеек; ФИО55 ФИО189 в размере 727 378 рублей 74 копеек; ФИО190 в размере 640 145 рублей 64 копеек;ФИО191 в размере 168 895 рублей 89 копеек; ФИО192 в размере 19 639 рублей 15 копеек; ФИО193 в размере 112 431 рубль 21 копеек; ФИО194 в размере 113 885 рублей 94 копеек; ФИО68 ФИО195 в размере 52 896 рублей 25 копеек; ФИО196 в размере 194 542 рубля 18 копеек; ФИО197 в размере 776 708 рублей 79 копеек.

взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу следующий работников: ФИО198 в размере 2 202 483 рубля 09 копеек; ФИО199 в размере 22 330 рублей 29 копеек; ФИО66 ФИО200 в размере 5 212 рублей 32 копеек; ФИО15 ФИО201 в размере 67 743 рубля 67 копеек; ФИО202 кызы в размере 703 рубля 57 копеек; ФИО68 ФИО203 в размере 30 171 рубль 76 копеек; ФИО204 в размере 102 420 рублей 04 копеек; ФИО36 ФИО205 в размере 64 рубля 95 копеек; ФИО68 ФИО206 в размере 23 760 рублей 83 копеек; ФИО52 ФИО207 в размере 106 634 рубля 90 копеек;

взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с 01.05.02023 по ДД.ММ.ГГГГ в пользу следующих работников: ФИО208 в размере 263 746 рублей 58 копеек; ФИО209 в размере 89 533 рубля 41 копеек; ФИО210 в размере 96 634 рубля 98 копеек;ФИО68 ФИО211 в размере 132 422 рубля 89 копеек; ФИО68 ФИО212 в размере 240 315 рублей 48 копеек; ФИО68 ФИО213 в размере 16 694 рубля 18 копеек; ФИО214 в размере 16 284 рубля 93 копеек; ФИО59 ФИО215 в размере 70 384 рубля 31 копеек; ФИО216 (ФИО69) в размере 389 093 рубля 52 копеек.

В обоснование своих требований указано, что Кизилюртовской межрайонной прокуратурой Республики Дагестан по поручению прокурора Республики Дагестан проведен анализ состояния законности при соблюдении трудового законодательства и проверка в рассматриваемой сфере, в результате которой выявлены нарушения действующего законодательства в деятельности непубличного акционерного общества «Дагфос» <адрес> (далее – НАО «Дагфос»). Решением Арбитражного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ №А15-2190/2019 НАО «Дагфос» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев, срок действия конкурсного производства продлевался пять раз.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ НАО «Дагфос» находится в статусе «Юридическое лицо признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство». Основным видом деятельности общества является производство прочих основных неорганических химических веществ ( код по ОКВЭД 20.13). Дополнительным видам деятельности общества относятся: производство удобрений и азотных соединений (код ПО ОКВЭД 320.15), производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины (код по ОКВЭД 20.32). На момент проверки (март 2025) на заводе работает 12 человек. На дату открытия конкурсного производства, НАО «Дагфос» уже имелась задолженность по заработной плате перед 68 работниками на общую сумму 34 6952 287 рублей 41 копеек, в структуре которой по заработной плате – 24758893 рублей 78 копеек и по выплате компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – 10193393 рубля 63 копеек. По данным бухгалтерского баланса на ДД.ММ.ГГГГ зафиксирована задолженность НАО «Дагфос» по расчетам с работниками по оплате труда на сумму 7205 рублей. В последующие отчетные периоды (2019-2024) задолженность по расчетам с работниками по оплате труда только увеличилась и составила: на ДД.ММ.ГГГГ -10344 рублей (увеличилось в 1,8 раз в сравнении с задолженностью за 2018 год); на ДД.ММ.ГГГГ – 22594 рублей (увеличилось 3,9 раз); на ДД.ММ.ГГГГ -26417 рублей (увеличилось 4,6 раз); на ДД.ММ.ГГГГ – 39132 рублей (увеличилось 6,8 раз); на ДД.ММ.ГГГГ – 56251 рублей 08 копеек (увеличилось 9,7 раз); на ДД.ММ.ГГГГ – 68055 рублей (увеличилось 11,8 раз).

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни была дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Проведенной проверкой установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у НАО «Дагфос» имеется задолженность по заработной плате в размере 71524685 рублей 11 копеек (задолженность по заработной плате – 39666923 рубля 27 копеек; задолженность по компенсациям 31857761 рублей 84 копеек) перед 68 работниками, которая начислена, но не выплачена.

Третье лицо – ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика НАО «Дагфос» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом.

От конкурсного управляющего НАО «Дагфос» ФИО65 в материалы дела предоставлен письменный отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что у конкурсного управляющего отсутствуют возражения на поданное исковое заявление, решение оставляет на усмотрение суда.

Суд, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) определил рассмотреть данное дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав помощника Кизилюртовского межрайонного прокурора Омарову М.А. и третьего ФИО1, изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с абз.5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Частью 1 ст. 135 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Частью 1 ст. 136 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в Едином государственном реестре юридических лиц непубличное акционерное общество «Дагфос» зарегистрировано за ОГРН <***>.

Арбитражным судом Республики Дагестан ДД.ММ.ГГГГ НАО «Дагфос» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство срокам на шесть месяцев. Конкурсным управляющим утвержден ФИО70 член САУ «Континет».

Определением Арбитражного суда Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ по делу №А15-2190/2019 ФИО71 освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего НАО «Дагфос». Конкурсным управляющим НАО «Дагфос» утвержден ФИО65 - члена союза арбитражных управляющих «Континент».

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО43, следует, что работник принят на работу на должность заместителя генерального директора по капитальному строительству.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5 трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 30000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО217, следует, что работник принят на работу на должность заместителя генерального директора по капитальному строительству.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 21000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО219, следует, что работник принят на работу на должность заместителя генерального директора по капитальному строительству.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным.

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере оклада согласно штатному расписанию.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО17 ФИО218, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО220, следует, что работник принят на работу на должность главного инженера.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 33000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО221, следует, что работник принят на работу на должность инженера..

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.4 трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п. 2 трудового договора настоящий трудовой договор заключен с испытательным сроком на 2 месяца.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО222, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 13000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО3 ФИО223, следует, что работник принят на работу на должность тельфериста.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО224, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 13000 рублей.

Из трудового договора №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО225, следует, что работник принят на работу на должность электрика.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен с испытательным сроком на два месяца.

В соответствии с 10 трудового договора особенностью режима рабочего времени почасовая работа.

В соответствии с 11 трудового договора установлена заработная плата в размере 10000 рублей за один час работы.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО226, следует, что работник принят на работу на должность охранника.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и АбдулатиповымСайпудиномНасрудиновичем, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 12000 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ оклад в размере 13000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО66 Султаном ФИО227, следует, что работник принят на работу на должность заместителя генерального директора по коммерческим вопросам.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 30000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО8, следует, что работник принят на работу на должность генерального директора.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п. 1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на срок 5 лет.

В соответствии с п. 6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 30000 рублей.

Из трудового договора, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО228, следует, что работник принят на работу на должность тельфериста.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Согласно п.4 трудового договора заключен договор с испытательным сроком на 2 месяца.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО10 ФИО229, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Исходя из положений п.1.7 трудового договора установлен испытательный срок на 2 месяца.

В соответствии с п.6.1. установлена заработная плата в размере 10000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО66 ФИО230, следует, что работник принят на работу на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования ЦКП.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 18000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО66 ФИО231 следует, что работник принят на работу на должность заведующим центральным материальным складом.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п. 1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 01.1.20216.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 10000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО66 ФИО232, следует, что работник принят на работу на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования ЦКП.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 15000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО66 ФИО233, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 12 000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО66 ФИО234, следует, что работник принят на работу на должность бухгалтера.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п. 6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 15000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО235, следует, что работник принят на работу на должность электромонтером по обслуживанию парогенераторов.

Согласно п. 2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.3 договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.4 установлен испытательный срок на 2 месяца.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО16 ФИО236, следует, что работник принят на работу на должность бухгалтера.

Согласно п. 2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.4 договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.5 трудового договора установлен испытательный срок 2 месяца.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО237, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 12000 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере 13000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО238, следует, что работник принят на работу на должность рабочей – укладчик кирпича.

Согласно п. 2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.3 трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.4 трудового договора установлен испытательный срок на 2 месяца.

В соответствии с п. 10 трудового договора установлена заработная плата с окла<адрес> рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО67 ФИО239, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Исходя из положений п.1.7 трудового договора установлен испытательный срок на 2 месяца.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 10000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО67 ФИО240, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере оклада согласно штатному расписанию.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО67 ФИО241, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 12000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО242, следует, что работник принят на работу на должность аппаратчиком гранулирования.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 15000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО67 ФИО243, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 12000 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере оклада 13000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО245 ФИО244, следует, что работник принят на работу на должность охранника.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере оклада по штатному расписанию.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между АО «Дагфос» и ФИО26 ФИО246, следует, что работник принят на работу на должность начальника ПТО.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО247, следует, что работник принят на работу на должность бухгалтера, системного администратора.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Исходя из положений п.5 трудового договора с испытательным сроком 2 месяца.

В соответствии с п. 10 трудового договора почасовая работа.

В соответствии с п.11 трудового договора установлена заработная плата в размере 12000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между АО «Дагфос» и ФИО248, следует, что работник принят на работу на должность заместителя генерального директора по общим вопросам.

Согласно п. 2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.4 трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 01.01.2011

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО249, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора установлен испытательный срок 2 месяца

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 10000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО250 следует, что работник принят на работу на должность слесаря-ремонтника.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора установлен испытательный срок 2 месяца.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 15000 рублей.

Из трудового договора № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО251, следует, что работник принят на работу на должность технички.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.2 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Согласно п. 5 трудового договора установлен испытательный срок 2 месяца

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО252, следует, что работник принят на работу на должность помощника генерального директора.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от 15.011.2018 №заключенного между АО «Дагфос» и ФИО72 ФИО253, следует, что работник принят на работу на должность главного бухгалтера.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 25000 рублей.

Из трудового договора № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО34 ФИО254, следует, что работник принят на работу на должность начальником ОМТС.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата согласно штатному расписанию.

Из трудового договора № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО255, следует, что работник принят на работу на должность менеджера по сбыту.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата согласно штатному расписанию.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО256, следует, что работник принят на работу на должность слесаря.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 12000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО257, следует, что работник принят на работу на должность мастером смены.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 18000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО258, следует, что работник принят на работу на должность охранника.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата согласно окладу штатного расписания.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО259, следует, что работник принят на работу на должность начальника отдела маркетинга и сбыта.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная согласно окладу ФИО260

Из трудового договора от 29.06.2016 №00098 заключенного между АО «Дагфос» и ФИО261, следует, что работник принят на работу на должность первого заместителя генерального директора.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 35000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО262, следует, что работник принят на работу на должность табельщицы

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная согласно окладу штатного расписания.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО263, следует, что работник принят на работу на должность слесаря - ремонтника.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 20000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и Мамаевым ФИО264, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 13000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО46 ФИО265, следует, что работник принят на работу на должность начальника экономического отдела.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 21000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО266, следует, что работник принят на работу на должность помощника генерального директора по энергетике.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника совместительством.

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Согласно п. 5 договора с испытательным сроком 2 месяца.

В соответствии с п.11 трудового договора установлена заработная плата в размере 16000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО267, следует, что работник принят на работу на должность начальника цеха.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 23 000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО268, следует, что работник принят на работу на должность заместителя генерального директора по капитальному строительству.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 30000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО269, следует, что работник принят на работу на должность стрелка ВОХР.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата согласно штатному расписанию.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО48 ФИО270, следует, что работник принят на работу на должность заведующей столовой.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.10 трудового договора установлена заработная плата в размере 15000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО271, следует, что работник принят на работу на должность секретаря - референта.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО73 ФИО272, следует, что работник принят на работу на должность бухгалтера.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.10 трудового договора установлена заработная плата в размере 12000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО52 ФИО273, следует, что работник принят на работу на должность инженера ОКСа.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника по совместительству.

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Согласно п.1.7 договора установлен испытательный срок 2 месяца.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 10000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО274, следует, что работник принят на работу на должность стрелка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 13 000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и НурмагомедовымНуридиномЗайнудиновичем, следует, что работник принят на работу на должность водителя.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО275, следует, что работник принят на работу на должность мастера участка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО276, следует, что работник принят на работу на должность машиниста насосных установок.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 10000 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в размере 13000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО55 ФИО277, следует, что работник принят на работу на должность начальника ОТК.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата согласно окладу штатного расписания.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО278, следует, что работник принят на работу на должность штукатура-маляра.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 15 000 рублей.

Из трудового договора № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО279, следует, что работник принят на работу на должность заместителя генерального директора по капитальному строительству.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.5 договора срок испытания 2 месяца.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО59 ФИО280, следует, что работник принят на работу на должность заведующим центральным материальным складом.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО281, следует, что работник принят на работу на должность мастера участка.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 11 500 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО282, следует, что работник принят на работу на должность энергетика.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО283, следует, что работник принят на работу на должность главного бухгалтера.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 32000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО48 ФИО284, следует, что работник принят на работу.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 15000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО36 ФИО285, следует, что работник принят на работу на должность начальника агрохимлаборатории.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 15000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО286, следует, что работник принят на работу на должность рабочего – машиниста крана.

Согласно п.2 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.3 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО68 ФИО287, следует, что работник принят на работу на должность начальника цеха.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 23000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО55 ФИО288, следует, что работник принят на работу на должность начальника ОТК.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО289 следует, что работник принят на работу на должность главного энергетика.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 23000 рублей.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного между АО «Дагфос» и ФИО290, следует, что работник принят на работу на должность секретаря - референта.

Согласно п.1.4 договора – место работы у работодателя является для работника основным

Исходя из положений п.1.5трудового договора работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из положений п.1.6 трудового договора настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с п.6.1.1 трудового договора установлена заработная плата в размере 12000 рублей.

Проведенной проверкой Кизилюртовской межрайонной прокуратурой выявлен факт невыплаты вышеперечисленным работникам работодателем АО «Дагфос» заработной платы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обосновывая размер указанных выплат, истцом к иску приложены соответствующие отчеты, периоды просрочки выплаты, расчеты компенсации за указанные периоды.

Факт имеющейся задолженности подтверждается материалами дела. Ответчиком факт наличия задолженности перед истцом не опровергает, представленный истцом расчет не оспорен, свой расчет суду не представлен.

Представленный истцом расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы суд находит правильным и ответчиком в своем отзыве на иск не оспаривает.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 разъясняется, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требования истца законны, обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199, ст.235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кизилюртовского межрайонного прокурора Республики Дагестан действующего в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, М., ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО8, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО72, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО38, ФИО39, ФИО40, ФИО41, ФИО40, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО73, ФИО52, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58, ФИО59, ФИО60, ФИО61, ФИО62, ФИО63, ФИО64 к НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 о взыскании задолженности заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО291 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 83 116 (восемьдесят три тысячи шестнадцать) рублей 57 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО3 ФИО292 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 38 692 (восемьдесят три тысячи шестнадцать) рублей 88 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО293 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 82 984 (восемьдесят две тысячи девятьсот восемьдесят четыре) рубля 99 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО294 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 434 507 (четыреста тридцать четыре тысячи пятьсот семь рублей) рублей 79 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу Абдулатипова ФИО295 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 363 412 (триста шестьдесят три тысячи четыреста двенадцать) рублей 40 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу Абдулатипова ФИО296 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 140 630 (сто сорок тысяч шестьсот тридцать) рублей 25 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО297 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 177 373 (сто семьдесят семь тысяч триста семьдесят три) рубля 06 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО10 ФИО298 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 206 202 (двести шесть тысяч двести два) рубля 88 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО66 ФИО299 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 77 479 (семьдесят семь тысяч четыреста семьдесят девять) рублей 58 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО66 ФИО300 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 162 966 (сто шестьдесят две тысячи девятьсот шестьдесят шесть) рублей 06 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО66 ФИО301 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 549 383 (пятьсот сорок девять тысяч триста восемьдесят три) рублей 75 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО16 ФИО302 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 86 968 (восемьдесят шесть тысяч девятьсот шестьдесят восемь) рублей 48 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО17 ФИО303 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 437 859 (четыреста тридцать семь тысяч восемьсот пятьдесят девять) рублей 39 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО67 ФИО304 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 172 879 (сто семьдесят две тысячи восемьсот семьдесят девять) рублей 24 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО67 ФИО305 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 154 113 (сто пятьдесят четыре тысячи сто тринадцать) рублей 17 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО67 ФИО306 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 231 429 (двести тридцать одна тысяча четыреста двадцать девять) рублей 60 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО67 ФИО308 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 160 252 (сто шестьдесят тысяч двести пятьдесят два) рубля 69 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО25 ФИО309 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 409 576 (четыреста девять тысяч пятьсот семьдесят шесть) рублей 86 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО26 ФИО310 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 144 998 (сто сорок четыре тысячи девятьсот девяносто восемь) рублей 23 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО311 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 268 972 (двести шестьдесят восемь тысяч девятьсот семьдесят два) рубля 27 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО312 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 347 863 (триста сорок семь тысяч восемьсот шестьдесят три) рубля 58 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО313 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12 478 (двенадцать тысяч четыреста семьдесят восемь) рублей 78 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО314 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 244 557 (двести сорок четыре тысячи пятьсот пятьдесят семь) рублей 14 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО72 ФИО316 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 619 090 (шестьсот девятнадцать тысяч девяносто) рублей 18 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО34 ФИО317 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 496 843 (четыреста девяносто шесть тысяч восемьсот сорок три) рубля 58 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО318 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 67 856 (шестьдесят семь тысяч восемьсот пятнадцать шесть) рублей 43 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО319 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 900 193 (девятьсот тысяч сто девяносто три) рубля 27 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО320 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 704 851 (семьсот четыре тысячи восемьсот пятьдесят один) рубль 48 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО321 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 917 606 (девятьсот семнадцать тысяч шестьсот шесть) рублей 39 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу Мамаева ФИО322 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 114 622 (сто четырнадцать тысяч шестьсот двадцать два) рубля 20 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО46 ФИО323 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 347 498 (триста сорок семь тысяч четыреста девяносто восемь) рублей 88 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО324 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 461 875 (четыреста шестьдесят одна тысяча восемьсот семьдесят пять) рублей 90 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО48 ФИО325 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 306 137 (триста шесть тысяч сто тридцать семь) рублей 46 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО326 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 178 81 (сто семьдесят восемь тысяч восемьдесят один) рубль 02 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО327 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 629 754 (шестьсот двадцать девять тысяч семьсот пятьдесят четыре) рубля 67 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО328 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 359 769 (триста пятьдесят девять тысяч семьсот шестьдесят девять) рублей 36 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО73 ФИО329 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 620 963 (шестьсот двадцать тысяч девятьсот шестьдесят три) рубля 21 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО330 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 362 743 (триста шестьдесят две тысячи семьсот сорок три) рубля 45 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО331 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 333 120 (триста тридцать три тысячи сто двадцать) рублей 81 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО55 ФИО332 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 727 378 (семьсот двадцать семь тысяч триста семьдесят восемь) рублей 74 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО333 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 640 145 (шестьсот сорок тысяч сто сорок пять) рублей 64 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО334 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 168 895 (сто шестьдесят восемь тысяч восемьсот девяносто пять) рублей 89 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО335 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19 639 (девятнадцать тысяч шестьсот тридцать девять) рублей 15 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО336 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 112 431 (сто двенадцать тысяч четыреста тридцать один) рубль 21 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО337 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 113 885 (сто тринадцать тысяч восемьсот восемьдесят пять) рублей 94 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО338 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 52 896 (пятьдесят две тысячи восемьсот девяносто шесть) рублей 25 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО339 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 194 542 (сто девяносто четыре тысячи сорок два) рубля 18 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО340 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 776 708 (семьсот семьдесят шесть тысяч семьсот восемь) рублей 79 копеек.

-Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО341 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 202 483 (два миллиона двести две тысячи четыреста восемьдесят три) рубля 09 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО342 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 22 330 (двадцать две тысячи триста тридцать) рублей 29 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО66 ФИО343 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 212 (пять тысячи двести двенадцать) рублей 32 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО15 ФИО344 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 67 743 (шестьдесят семь тысяч семьсот сорок три) рубля 67 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО345 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 703 (семьсот три) рубля 57 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО346 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 30 171 (тридцать тысяч сто семьдесят один) рубль 76 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО347 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 102 420 (сто две тысячи четыреста двадцать) рублей 04 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО36 ФИО348 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 64 (шестьдесят четыре) рубля 95 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО349 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 760 (двадцать три тысячи семьсот шестьдесят) рублей 83 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО52 ФИО350 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 106 634 (шесть тысяч шестьсот тридцать четыре) рубля 90 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО351 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с 01.05.02023 по ДД.ММ.ГГГГ в размере 263 746 (двести шестьдесят три тысячи семьсот сорок шесть) рублей 58 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО352 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 89 533 (восемь девять тысяч пятьсот тридцать три) рубля 41 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО353 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 96 634 (девяносто шесть тысяч шестьсот тридцать четыре) рубля 98 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО354 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 132 422 (сто тридцать две тысячи четыреста двадцать два) рубля 89 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО355 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 240 315 (двести сорок тысяч триста пятнадцать) рублей 48 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО68 ФИО356 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 694 (шестнадцать тысяч шестьсот девяносто четыре) рубля 18 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО357 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 284 (шестнадцать тысяч двести восемьдесят четыре) рубля 93 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО59 ФИО358 начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 70 384 (семьдесят тысяч триста восемьдесят четыре) рубля 31 копеек.

Взыскать с НАО «Дагфос» в лице конкурсного управляющего ФИО65 в пользу ФИО359 (ФИО69) начисленную, но не выплаченную заработную плату и компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 389 093 (триста восемьдесят девять тысяч девяносто три) рубля 52 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 11.08.2025.

Председательствующий судья Г.А. Ганаматов

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →