Решение по делу № 2-936/2025 от 26.03.2025 - о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначения досрочной пенсии по старости.

04RS0021-01-2025-001077-67

Решение в окончательной форме изготовлено 26.03.2025 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 марта 2025 года г. Улан-Удэ

Советский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Норбоевой Б.Ж., при помощнике судьи Тагласовой Б.В., при секретаре судебного заседания Бальжинимаевой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-936/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначения досрочной пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец просит включить периоды работы истца в специальный стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости периоды работы с в должности электросварщика в/ч в должности газоэлектросварщика железнодорожного цеха в в должности электрогазосварщика г. в должности электросварщика ручной сварки в должности машиниста (кочегара) котельной г. в должности машиниста (кочегара) котельной г. в должности машиниста (кочегара) котельной г. в должности электрогазосварщика Сталелитейного цеха «Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода филиала ОАО «Желдорреммаш», обязать ответчика назначить истцу пенсию по старости с 19.08.2024 г.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что ОСФР по Республике Бурятия принято решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости по заявлению ФИО1 от мотивированное тем, что на дату обращения продолжительность страхового стажа составляет 27 лет 09 месяцев 19 дней, при требуемой продолжительности не менее 25 лет, стаж на соответствующих видах работ составляет 06 лет 03 месяца 28 дней, при требуемой продолжительности не менее 10 лет 00 месяцев. Принятое решение считает необоснованным и незаконным по следующим основаниям. Ответчиком не включен в стаж на соответствующих видах работ периоды работы г. в должности электросварщика должности газоэлектросварщика железнодорожного цеха в Разрезе «Хольбоджинский» АО «Востсибуголь», должности электрогазосварщика ООО «СХК Байкал-Вита», поскольку архивные справки, записи о трудовой книжке сведений о занятости газоэлектросварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, не содержат. Периоды работы в ООО «Влад», ООО «Земляк», ООО «СТЭК», ООО «ТОЕН», АО «Желдорреммаш» не включены, поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учета данные периоды страхователем были учтены без основания (кода) льготы. Отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Обязанность предоставлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности является обязанностью работодателя.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. Суду пояснил, что обратился в Пенсионный фонд 19.08.2024 г., 18.09.2024 г. ему исполнилось 56 лет. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав, что отсутствует необходимая продолжительность стажа, считает, что ответчик необоснованно не включил спорные периоды в его специальный стаж, учитывая, что он работал газоэлектросварщиком, имеет соответствующее образование и документы, подтверждающие его квалификацию. Осуществлял трудовую деятельность ручной сваркой, полный рабочий день. По периоду в АО «Желдорреммаш» пояснил, что данный период заявлен ошибочно, в указанной организации после трудоустройства, не работал.

В судебном заседании представитель Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия по доверенности ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала, суду пояснила, что у Пенсионного органа отсутствовали правовые основания для включения спорных периодов в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. Суду пояснила, что период работы истца с г. в должности электросварщика включен в стаж на соответствующих видах работ. ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован 19.04.2000 г., после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, поскольку периоды работы в ООО «СХК-Байкал», ООО «Влад», ООО «Земляк», ООО «СТЭК», ООО «ТОЕН», АО «Желдорреммаш» страхователями учтены без указания кода льготы, данные периоды не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ. Требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворению не подлежит, поскольку на дату обращения стаж на соответствующих видах работ составил 06 лет 03 месяца 28 дней, при требуемой продолжительности не менее 10 лет, у Отделения отсутствовали законные основания для назначения истцу досрочной страховой пенсии с 19.08.2024 г.

Определением суда от 06.03.2025 г. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены АО «Желдорреммаш».

Представитель АО «Желдорреммаш» по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против заявленных требований истца в части периода его работы в АО «Желдорреммаш», поскольку с момента трудоустройства истец фактически трудовую деятельность в организации не осуществлял.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 19.08.2024 г. ФИО1 обратился в ОСФР по Республике Бурятия с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия от 13.11.2024 г. №94888/24 истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости по заявлению от 19.08.2024 г. в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В качестве причин отказа указано, что на дату обращения продолжительность страхового стажа составляет 27 лет 09 месяцев 04 дня, при требуемой продолжительности не менее 25 лет, на дату обращения продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет 06 лет 03 месяца 28 дней, при требуемой продолжительности не менее 10 лет 00 месяцев. В периоды работы, в стаж на соответствующих видах работ не включены: 01.01.1992 г. по 17.02.1992 г. в должности электросварщика в/ч , поскольку архивные справки от записи в трудовой книжке сведений о занятости газоэлектросварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, не содержат; периоды работы 01.01.2012 г. в должности электросварщика ручной сварки ООО «Влад», с . в должности машиниста (кочегара) котельной ООО «Земляк», с . в должности машиниста (кочегара) котельной ООО «СТЭК», с г. в должности машиниста (кочегара) котельной ООО «ТОЕН», с г. в должности электрогазосварщика Сталелитейного цеха «Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода филиала ОАО «Желдорреммаш», согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета данные периоды страхователем учтены без основания (кода) льготы.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионногообеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются, Список N 2, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N, Пенсионного фонда Российской Федерации N от 2 августа 2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно ЕТКС тарифно-квалификационные характеристики работ "электросварщика ручной сварки" и "электрогазосварщика" практически идентичны, отличие заключается в том, что "электрогазосварщик" проводит работы на ручной дуговой электросварке, работы с применением газосварки (выпуск 2).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этимиправилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугулет", утвержденных постановление Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Из записей в трудовой книжке оформленной . на имя истца следует, что ФИО1 28.05.1990 г. принят электросварщиком 3 разряда строительно-монтажного участка в войсковую часть 93571 на Камчатке, 01.09.1991 г. переведен электросварщиком в арматурный цех, 17.02.1992 г. уволен по собственному желанию;31.05.1995 г. принят в железнодорожный цех газоэлектросварщиком 3 разряда в Разрез «Хольбоджинский» АО «Востсибуголь», 12.11.1996 г. уволен по собственному желанию;09.08.2005 г. принят в непромышленное производство электрогазосварщиком ООО «СХК Байкал-Вита», уволен 31.05.2006 г. по собственному желанию, 29.12.2010 г. принят на должность электросварщика ручной сварки ремонтно-монтажного участка в ООО «Влад», 25.01.2012 г. уволен по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, 26.01.2012 г. принят на должность электросварщика ручной сварки в ООО «Земляк», 23.07.2012 г. уволен в связис расторжением трудового договора по инициативе работника, 29.11.2012 г. принят на должность машиниста (кочегара) котельной на угле и сланце, в том числе занятые на удалении золы в ООО «Земляк», 08.05.2013 г. уволен в связи с окончанием отопительного сезона по ч. 4 ст. 79 ТК РФ, 26.09.2013 г. принят машинистом (кочегаром) котельной на угле и сланце, в том числе занятые наудалении золы в ООО «СТЭК», 12.05.2014 г. уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, 15.10.2014 г. принят на должность машиниста (кочегара) котельной на угле с. Селендума Селенгинского района в ООО «ТОЕН», 14.04.2015 г. трудовой договор прекращен по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, 03.07.2017 г. принят электрогазосварщиком на резке и ручной сварке третьего разряда Сталелитейного цеха «Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода филиала ОАО «Желдорреммаш», 13.07.2017 г. трудовой договор расторгнут по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В материалы дела представлены аттестат №4376 от 17.05.1990 г. на имя ФИО1 о присвоении квалификации – электрогазосварщик 3 разряда, удостоверение №23 от 12.08.2009 г. о допуске к ручной дуговой сварке ответственных конструкций 4 разряда.

Разрешая заявленные требования о включении периода работы с г. в должности электросварщика в/ч суд приходит к следующим выводам.

Из архивной справки Архивного отдела Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации от 03.10.2024 г. №694 следует, что по документам архива установлено, что ФИО1 работал в войсковой части с г. в должности электросварщика, в раздаточных ведомостях на выплату заработной платы рабочим и служащим войсковой части 93571 имеются сведения о начисленной сумме заработной платы Б.С.ЮБ. с июня 1990 г. по февраль 1992 г. В находящихся на хранении в архивном отделе (войск и сил на Северо-Востоке Российской Федерации, г. Петропавловск-Камчатский) филиала Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации (архив Военно-Морского флота г. Гатчина) документах войсковой части г. других сведений об отпусках без сохранения заработной платы, о неполномрабочем дне, неполной рабочей неделе, учебных отпусках, курсах повышения квалификации, неоплачиваемых отгулах, других отвлечениях от работы ФИО1 не содержится.

Таким образом, требования истца о включении периодов работы с г. в должности электросварщика 3 разряда строительно-монтажного участка войсковой части подлежат оставлению без удовлетворения, учитывая, что спорный период включен истцу в стаж на соответствующих видах работ, следовательно, правовых оснований для судебной защиты в указанной части не имеется.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж на соответствующих видах работ период работы истца с г. в должности электросварщика 3 разряда строительно-монтажного участка войсковой части , учитывая, что в спорный период времени истец продолжал осуществлять трудовую деятельность в данной организации, что подтверждается архивной справкой Архивного отдела Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации от 03.10.2024 г.

Разрешая заявленные требования о включении периодов работы истца с г. в должности газоэлектросварщика железнодорожного цеха в Разрезе «Хольбоджинский» АО «Востсибуголь» суд приходит к следующему.

Из архивной справки №5366 от 30.09.2024 г. ГАУК «Государственный архив Республики Бурятия» следует, что в документах архивного фонда разреза «Холбольджинский» АО «Востсибуголь» содержатся сведения о трудовом стаже ФИО1 за г. ФИО1 принят в железнодорожный цех газоэлектросварщиком 3 разряда (приказ от г. газоэлектросварщик железнодорожного цеха ФИО1 уволен по собственному желанию на основании ст. 31 КЗоТ РФ (приказ от Данные сведения подтверждаются личной карточкой формы Т-2.

Кроме этого, в документах архивного фонда разреза «Холбольджинский» АО «Востсибуголь» в лицевых счетах за 1995-1996 гг. имеются сведения о начисленной заработной плате ФИО1 за период с июня 1995 года по ноябрь 1996 года.

В наблюдательном деле разреза «Холбольджинский» АО «Востсибуголь», представленной ОСФР по Республике Бурятия имеется Перечень профессий и должностей работников разреза «Холбольджинский» с вредными условиями труда, работа в которых дает прав на дополнительный отпуск поименована должность – электрогазосварщик на работе в помещениях (12 дней), на наружных работах (6 дней).

Из справки ОАО «Разрез Хольбоджинский» от 02.06.2003 г. следует, что на разрезе «Хольбоджинский» ОАО «Востсибуголь» штатное расписание составлялось только на ИТР и служащих, на рабочих составлялись квартальные планы работы участка и фонд заработной платы.

Из представленных доказательств установлено, что у ФИО1 в спорный период, работа была основной, а основная работа подразумевает занятость полный рабочий день. В трудовой книжке истца нет записи о том, что он работал неполный рабочий день или работал на неполную ставку. Доказательств обратного суду не представлено.

Совокупность исследованных судом доказательств позволяет суду прийти к выводу о включении периода работы истца с г. в должности газоэлектросварщика железнодорожного цеха в Разрезе «Хольбоджинский» АО «Востсибуголь» в должности, предусмотренной Списком №2 от 26 января 1991 г. N 10.

Разрешая заявленные требования истца о включении периодов работы с » суд приходит к следующим выводам.

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 19.04.2000 г., при этом выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, спорные периоды трудовой деятельности в особых условиях страхователями не подтвержден, основание (код) льготы не проставлены, в материалы дела не представлены доказательства занятости истца на работе по резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), что является обязательным условием применительно к данным периодам работы, в связи с чем указанные периоды работы истца не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

В силу пункта 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По делу следует, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 19.08.2024 г., возраста 56 лет, истец достиг 18.09.2024 г., продолжительность стажа на соответствующих видах работ с учетом включения судом спорных периодов работы, а также периода, включенного Отделением, специальный стаж на дату обращения составляет 7 лет 10 месяцев, что менее требуемых 10 лет 0 месяцев, в связи с чем приходит к выводу об отсутствии оснований для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда.

Учитывая, что условия назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на дату обращения истцом не выполнены, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначения досрочной пенсии по старости удовлетворить частично.

Включить ФИО1 (СНИЛС в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с . в должности электросварщика войсковой части в должности газоэлектросварщика Разреза ФИО4 «Востсибуголь».

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд гор. Улан-Удэ.

Судья ПОДПИСЬ Б.Ж. Норбоева

Верно: Судья Б.Ж. Норбоева

Секретарь судебного заседания А.С. Бальжинимаева

Подлинник решения находится в Советском районном суде г. Улан-Удэ и подшит в гражданское дело №2-936/2025