УИД № 17RS0017-01-2025-004426-92Дело № 2-5944/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Кызыл

14 августа 2025 года

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Папий-оол М.А., при секретаре Куулар С.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 7 им. Л.С. Новиковой г.Кызыла Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно,

установил:

ФИО1 обратилась в суд к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 7 им. Л.С. Новиковой г.Кызыла Республики Тыва» с иском о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В обоснование иска указано, что работает в данном учреждении с ДД.ММ.ГГГГ Во время очередного отпуска, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на проезд затратила в общей сумме 32 893 руб. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования. Просит взыскать с ответчика в ее пользу указанную сумму в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

Представители ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени извещена по месту жительства, просила о рассмотрении дела без ее участия.

При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента Российской Федерации от 16 мая 1994 года №945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года №91 (в ред. от 28.03.2006), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 года №525 утверждён Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Как установлено, указанное общеобразовательное учреждение является муниципальным учреждением, финансируемым из бюджета г. Кызыла.

Из искового заявления, приложенных к нему документов установлено следующее: согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжке истец с ДД.ММ.ГГГГ принято в общеобразовательное учреждение учителем английского языка, работает по настоящее время; на основании приказа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № находилась в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; из справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец за период с 2024 по 20255 г. не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; ДД.ММ.ГГГГ подавала заявление с приложенными документами работодателю о возмещении расходов на проезд, на указанном заявлении имеется запись и.о.директора школы об отказе в связи с отсутствием денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец представил в суд проездные документы: посадочные талоны, чеки, электронные билеты на поезд на свое имя по маршруту <адрес> на сумму 32 893 руб. (посадочные талоны от ДД.ММ.ГГГГ, на кассовые чеки об оплате ж/д билетов, электронные билеты).

Суд оценил по правилам ст.67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности каждое вышеприведенное доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, и признает их достаточными для рассмотрения дела по существу.

Таким образом, судом установлено, что истец выезжал в период ежегодного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по маршруту <адрес>, и имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

При данных обстоятельствах требование истца подлежит удовлетворению, в подтвержденном проездными документами размере, а именно: с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 32 893 руб. Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере в размере 4000 руб. в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

иск ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 7 им. Л.С. Новиковой г.Кызыла Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7 им. Л.С. Новиковой г.Кызыла Республики Тыва» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, код подразделения №) 32 893 руб. в счет компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7 им. Л.С. Новиковой г.Кызыла Республики Тыва» (ИНН <***>, ОГРН <***>) государственную пошлину в размере 4000 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 25 августа 2025 года.

Судья

М.А. Папий-оол