25MS0015-01-2022-002906-25

Дело № 2- 813/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 апреля 2023 года гор.Владивосток

Первореченский районный суд гор.Владивостока Приморского края в составе: председательствующего судьи Смадыч Т.В.

при секретаре Гутник Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Банк ВТБ Публичное акционерное общество к ФИО1 о возмещении ущерба,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику указав, что 17.02.2022 в Банке ВТБ (ПАО) было инициировано служебное расследование, для выяснения причин выявленной недостачи денежных средств. В результате проведенного служебного расследования была установлена вина старшего Операционного офиса «Вторая Речка» ФИО1 в возникновении недостачи 14.02.2022 в Операционном офисе «Вторая Речка» в размере 50 000 рублей. Причиной возникновения недостачи явилось нарушение внутренних нормативных документов Банка при проведении операции по внесению денежных средств клиентом. На основании изложенного просил взыскать с ФИО1 в пользу истца ущерб 50 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины 1 700 рублей.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требований, просил их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик, в судебном заседании, полагал, что требования не подлежат удовлетворению, так как ошибку в подсчете купюр произвел счетчик банкнот, отбраковав купюры и переместив их в карман, а при повторном подсчете счетчик посчитал эти купюры второй раз. Просил в удовлетворении требований отказать.

Суд, выслушав доводы участников процесса, исследовав и оценив предоставленные доказательства в их совокупности полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что 05.06.2019 между Банк ВТБ (ПАО) (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор № 00054-285, согласно которого работнику поручается работа в Банке ВТБ (ПАО) группа резерва кассиров и операционистов операционный офис «Региональный операционный офис «Владивостокский» Филиал № 2754 Банка ВТБ (ПАО) в гор.Хабаровске в должности старший кассир.

Приказом Банк ВТБ (ПАО) от 10.08.2020 № 2493-лс54 ФИО1 переведена постоянно на новое место работы - операционный офис «Вторая Речка» в гор.Владивостоке Филиала № 2754 Банка ВТБ (ПАО) в гор.Хабаровске в должности старшего кассира.

10.08.2020 с ФИО1 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которого, работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества (наличных денежных средств и других ценностей), для организации кассового обслуживания клиентов банка, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (п.1).

Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине (п.4).

В соответствии с Указанием Центрального Банка Российской Федерации от 22.07.2014 № 3338-У, проверка соблюдения кредитными организациями требований к счетно-сортировальным машинам заключается в определении способности счетно-сортировальных маши распознавать на все площади банкноты не менее четырех машиночитаемых защитных признаков банкнот Банка России в соответствии с пунктами 1.1 и 2.9 Положения Банка России от 29.01.2018 № 630-П (п.1.1).

Тестирование счетно-сортировальных машин должно производиться (в том числе при включении вопроса соблюдения кредитными организациями требований к счетно-сортировальным машинам, применяемым кредитными организациями при обработке банкнот Банка России, предназначенных для выдачи клиентам, в состав иных вопросов, (подлежащих проверке) работниками территориальных учреждений Банка России в количестве не менее двух человек (п.1.3).

Тестированию подлежат все счетно-сортировальные машины, применяемые кредитной организацией, ВСП при обработке банкнот, предназначенных для выдачи клиентам (п.1.4).

Согласно п. 2.1.13. Инструкции о порядке ведения кассовых операций и организации кассовой работы в Банке ВТБ (ПАО) (Приложение к приказу Банка ВТБ (ПАО) от 01.03.2021 № 370) непосредственное выполнение операций с наличными деньгами и ценностями осуществляют кассовые работники (включая заведующего кассой/старшего смены), операционисты – кассиры, инкассаторы УКС/УКОиИ, а также другие работники Банка, выполняющие операции с наличными деньгами и другими ценностями. Выдача наличных денег клиентам осуществляется в упаковке Банка, в упаковке другой кредитной организации, учреждений Банка России, организации входящей в систему Банка России, или печатных фабрик, монетных дворов федерального государственного унитарного предприятия «Госзнак», в упаковке эмитента, иностранного банка, или полистным, поштучным пересчетом.

Банкноты Банка России, выдаваемые клиентам полными и неполными пачками банкнот, отдельными корешками, сформированными в Банке, а также отдельными банкнотами Банка России из указанных упаковок Банка должны быть обработаны с использованием счетно-сортировальных машин, соответствующих требованиям Банка России.

Наличные деньги, принимаемые от клиентов, должны быть пересчитаны кассовыми работниками, операционистами – кассирами полистно (для банкнот), поштучно (для монет).

Организация приема, пересчета и обработки наличных денег с целью проверки подлинности и платежеспособности денежных знаков осуществляется согласно порядку, установленному главой 12 Инструкции.

Согласно главе 12 Инструкции, в соответствии с требованиями Банка России при совершении кассовых операций, в т.ч. при приеме и обработке наличных денег, кассовые работники обязаны проверять денежные знаки на подлинность и платежеспособность, а также производить их сортировку на годные и не годные к дальнейшему обращению банкноты и монеты, в том числе с использованием специализированного банковского оборудования.

Согласно п.3.1. Инструкции, до начала операционного дня кассовые работники операционных касс должны подготовить свое рабочее место: проверить работоспособность установленного на рабочем месте оборудования (компьютера, калькулятора, счетно-сортировальной машины и т.д.

В соответствии с п.3.4. Инструкции рабочее место кассового работника, операциониста - кассира оборудуется таким образом, чтобы клиент имел возможность наблюдать за совершением кассовым работником операций по обработке наличных денег. При этом наличные деньги, принимаемые от клиентов, должны быть пересчитаны кассовым работником, опрационистом - кассиром полистно с использованием ССМ, подключенной к Чек-ТВ (для банкнот), поштучно (для монет) и проверены на подлинность и платежеспособность.

С целью обеспечения контроля движения наличных денег (ценностей) между старшим смены и кассовым работником, операционистом - кассиром каждый кассовый работник, операционист - кассир в обязательном порядке ведет личную книгу передачи наличных денег в соответствии с требованиями п.1.11 Положения Банка России № 630-П. Суммы наличных денег и ценностей, полученные для совершения операций в рабочие дни кассовым работником, операционистом – кассиром от старшего смены, а также суммы наличных денег, ценностей и количество документов, сдаваемые ими в конце операционного дня старшему смены, записываются кассовым работником, операционистом - кассиром в личную книгу передачи наличных денег.

В соответствии с п. 7.6.1.1. Инструкции в случае получения от бухгалтерского работника приходного кассового ордера и доверенности (при приеме наличных денег по доверенности), а также от клиента (представителя клиента) документа, удостоверяющего его личность, кассовый работник, операционист -кассир, в том числе, пересчитывает наличные деньги полистным, поштучным пересчетом с определением их подлинности и платежеспособности (наличные деньги принимаются кассовым работником таким образом, чтобы клиент видел действия кассового работника); в случае несовпадения суммы должен предложить довнести недостающую сумму наличных денег или вернуть излишне внесенную сумму наличных денег.

В соответствии с положением Центрального Банка Российской Федерации от 29.01.2018 № 630-П, банкноты Банка России, выдаваемые кредитной организацией, ВСП клиентам полными и неполными пачками банкнот, отдельными корешками, сформированными кредитной организацией, ВСП, а также отдельными банкнотами банка России из указанных упаковок кредитной организации, ВСП, должны быть обработаны с использованием счетно-сортировальных машин, имеющих функцию распознавания на всей площади банкноты не менее четырех машиночитаемых защитных признаков банкнот Банка России из указанных в абзацах четырнадцатом-девятнадцатом пункта 1.1 положения и осуществляющих сортировку банкнот Банка России на годные к обращению и не подлежащие выдаче клиентам.

Банкноты Банка России, принятые от клиентов кассовым работником полистным пересчетом, должны быть проверены им с применением технических средств контроля платежеспособности денежных знаков для выдачи клиентам в течение рабочего дня этим кассовым работником (п.2.9).

Наличные деньги от клиентов принимаются кассовым работником полистным, поштучным пересчетом (п.3.2.).

После приема наличных денег кассовый работник должен сверить сумму, указанную в приходном кассовом документе, с фактической суммой принятых наличных денег и подписать все экземпляры приходного кассового документа (п.3.4.).

Как следует из Акта служебного расследования № 1435 от 03.03.2022, составленного комиссией Банка ВТБ (ПАО), 14.02.2022 в ОО «Вторая Речка» при пересчете денежной наличности во время свода кассы старшим кассиром ФИО1, была обнаружена недостача в размере 50 000 рублей. В конце операционного дня старший кассир ОО «Вторая Речка» ФИО1 проводила сверку соответствия фактической суммы с данными АБС. В результате сверки было выявлено, расхождение фактического наличия денежных средств с данными бухгалтерского учета на сумму 50 000 рублей. После повторного пересчета и сверки данных по приходу и расходу недостача в размере 50 000 рублей подтвердилась. Факт выявления недостачи подтвержден актом от 14.02.2022, в котором отражено, что старший кассир ФИО1 с суммой выявленной недостачи согласна, что подтверждено ее собственноручной подписью. На основании акта сумма недостачи в размере 50 000 рублей, была отнесена на счет 60323-810-3-1354-0000000 «Недостачи, выявленные в операционной кассе «Вторая Речка», согласно расходному кассовому ордеру № 667244 от 14.02.2022. После отражения суммы недостачи в бухгалтерском учете, сумма фактического остатка наличных денег и ценностей, соответствовала данным АБС. В ходе служебного расследования получена объяснительная записка старшего кассира ФИО1, из которой следует, что 14.02.2022 при своде остатка денежных средств у нее была выявлена недостача в размере 50 000 рублей. Причину возникновения недостачи ФИО1 пояснила некорректными действиями при обслуживании клиента ФИО2, который осуществлял операцию по внесению денежных средств на свой счет. ФИО1 пересчитала переданные денежные средства клиентом на счетно-сортировочной машине, не посмотрела на итоговую сумму на табло, посчитала, что приняла 3 полных корешка банкнот номиналом 5 000 рублей, что составляет в общей сумме 1 500 000 рублей и подтвердила прием указанной суммы. При этом, при совершении операции фактически просчитано 290 купюр номиналом 5 000 рублей, что составляет 1 450 000 рублей.

Для выявления причин возникновения недостачи комиссией были просмотрены материалы видеонаблюдения за 14.02.2022 и проанализированы копии представленных документов. Делая выводы, что кассир ФИО1 нарушила требования п.7.6.1.1. Инструкции о порядке ведения кассовых операций и организации кассовой работы в Банке ВТБ (ПАО), комиссия пришла к выводу, что вина ФИО1 в возникновении 14.02.2022 недостачи 50 000 рублей установлена и предложила ей, на основании договора о полной материальной ответственности, возместить недостачу с рассрочкой платежа, на основании «Обязательства о возмещении суммы ущерба».

Как следует из акта об отказе в ознакомлении от 05.03.2022, ФИО1 отказалась подтвердить факт ознакомления с актом служебного расследования № 1435/422440 от 04.03.2022, отказ был получен 05.03.2022 директором ОО «Вторая Речка» ФИО3

Актом от 10.03.2022 зафиксирован отказ ФИО1 в добровольном погашении ущерба, причиненного Банку.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, недополученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. При этом под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, а также необходимость работодателя произвести затраты на приобретение или восстановление имущества.

Аналогичные разъяснения приведены в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю".

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (часть третья статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, в том числе, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно пункту 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности, при этом если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Обязанность доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба возлагается на работника лишь в том случае, если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи. При отсутствии этих двух условий работодатель в числе прочего обязан доказать вину работника в причинении ущерба.

Ответчик находился в трудовых правоотношениях с истцом (работодателем), являлся материально ответственным лицом, с ним правомерно заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено в суд доказательств отсутствия его вины в причинении ущерба (недостачи).

Акт о выполнении профилактических и ремонтно-восстановительных работ от 11.03.2022, в котором указано инженером ФИО4, что оборудование: Magner 175, серийный номер NF 268С0467, дата выпуска 2016, ошибается в счете, проседает конденсатор ОП был составлен позже даты, когда по вине ФИО1 возник ущерб. Как следует из вышеуказанного акта, с заявкой о наличии проблемы ФИО1 обратилась 09.03.2022.

Также в материалы дела было приложено сопроводительное письмо, подписанное инженером ФИО4 от 11.03.2022, согласно которого он указывает, что в акте от 11.03.2022 фраза: «ошибается в счете» указана им, по просьбе кассового работника Банка ВТБ (ПАО) ФИО1

Таким образом, поскольку истцом представлены достаточные доказательства, подтверждающие наличие прямого действительного ущерба, его размер, а также причинную связь между противоправными действиями ответчика и наступившим ущербом, который в силу норм действующего законодательства должен быть возмещен работником в полном размере, суд пришел к убеждению, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию материальный ущерб в размере 50 000 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Такое освобождение работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на обеспечение его права на судебную защиту с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию (Определение Конституционного Суда РФ от 13 октября 2009 года N 1320-О-О).

В п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что по смыслу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 части второй НК РФ и ст. 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

Таким образом, требование о взыскании расходов по оплате государственной удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 13, 233 – 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Банк ВТБ Публичное акционерное общество денежные средства 50 000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первореченский районный суд г.Владивостока в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий: