Дело №
УИД: №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Касимовский районный суд Рязанской области в составе председательствующей судьи Панюшкиной Е.Ю., при ведении протокола помощником ФИО1,
с участием помощника Касимовского межрайонного прокурора Горюхиной А.В.,
истца ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Касимовского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к ООО «Сынтульский завод напитков» о взыскании задолженности по заработной плате
УСТАНОВИЛ:
Касимовский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «Сынтульский завод напитков» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. В обоснование иска указано, что ФИО2 работал у ответчика в должности оператора с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника в силу п. 3. ч. 1 ст. 77 ТК РФ. На момент увольнения ФИО2 была начислена заработная плата в сумме 55628,82 руб., которая не выплачена до настоящего времени.
В судебном заседании прокурор и истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержали по указанным выше основаниям. ФИО2 также пояснил, что заработная плата не выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ предприятие не работает, владелец находится в другом городе, на предприятии никого нет.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, неоднократно извещался по указанному в учредительных документах юридическому адресу, а также по имеющимся в открытом доступе в сети Интернет адресам электронной почты.
Выслушав объяснения истца, прокурора, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что ФИО2 работал в ООО «Сынтульский завод напитков» в должности оператора с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке и справкой работодателя. С ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы по собственному желанию (по основаниям п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ) приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.
Судом установлено, что на момент увольнения истцу не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в общей сумме 55628,33 руб. – с учетом начисленной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 7960,89 руб.. Данное обстоятельство подтверждено в судебном заседании расчетными листами, представленными работодателем, а также с данными суммами задолженности согласился истец.
Таким образом, на момент увольнения ответчик был обязан выплатить истцу заработную плату в сумме 55628,33 руб., доказательств исполнения данной обязанности им не представлено, поэтому указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В доход государства с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1868,86 рублей.
Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Иск Касимовского межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к ООО «Сынтульский завод напитков» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сынтульский завод напитков», ОГРН №, юридический адрес <адрес>, <адрес>
в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Касимовским ГРОВД <адрес>, проживает по адресу: <адрес>, <адрес> <адрес>,
задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате на день увольнения – ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 55628 рублей 82 копейки.
Взыскать с ООО «Сынтульский завод напитков» в доход государства госпошлину в сумме 1868 рублей 86 копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме может быть обжаловано в Рязанский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Касимовский районный суд.
Решение в окончательной форме вынесено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: