Дело № 2-22/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Онега 20 января 2023 года

Онежский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецова А.А.,

при секретаре судебного заседания Уткиной П.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ООО «ФИО3» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ... к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО3» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО3» (далее ООО «ФИО3») о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно в сумме 13 375 рублей 77 копеек, компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

В обоснование иска ФИО1 указано, что он работает на предприятии ООО «ФИО3» в должности машиниста экскаватора с марта 2020 г. В период со 02.08.2022 по 30.08.2022 он находился в ежегодном оплачиваемом отпуске в г. Иваново. После выхода из отпуска 12.09.2022 он обратился к работодателю с заявлением об оплате проезда личным транспортом к месту отдыха и обратно в г. Иваново, предоставив необходимые документы, однако ответчиком в оплате проезда к месту отдыха и обратно ему незаконно и необоснованно отказано. Пунктом 5.5 Положения ООО «ФИО3» от 02.04.2014 «О компенсации работникам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» предусмотрено возмещение расходов по проезду к месту отдыха и обратно личным транспортом при предоставлении маршрутного (путевого) листа, в котором должны быть отметки о прибытии в место проведения отпуска и выбытии из места проведения отпуска. Расходы по проезду к месту отдыха и обратно в г. Иваново составили 13 375,77 руб. В путевом листе, представленном им работодателю, имеются необходимые отметки, подтверждающие его нахождение в месте отдыха, указанном в заявлении. Документы о стоимости проезда к месту отдыха и обратно работодателю предоставлены. Правом на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно у данного работодателя он не пользовался.

В судебном заседании истец ФИО1 просил удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика ООО «ФИО3» ФИО2 в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых требований по тем основаниям, что в ООО «ФИО3» локальным нормативным актом, определяющим порядок оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, является Положение «О компенсации работникам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» от 02.04.2014. Истец был ознакомлен ответчиком с данным Положением. Согласно п. 5.6 Положения, документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 14 рабочих дней после даты окончания отпуска работника. Исходя из приказа от 15.07.2022 дата окончания отпуска истца 30.08.2022, соответственно истец должен был предоставить документы, необходимые для осуществления расчета по оплате проезда к месту отдыха и обратно до 14.09.2022, фактически заявление (с приложением документов) истцом было подано в адрес ответчика 28.09.2022. Истец также в установленный Положением срок не поставил и известность ответчика об отсутствии документов, подтверждающих его нахождение в месте отдыха.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Частью 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно пунктам 5.4, 5.5, 5.6 Положения о компенсации работникам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, утвержденного приказом генерального директора ООО «ФИО3 от 02 апреля 2014 года (далее – Положение), расчет производится по возвращении работника из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документами стоимости проезда по всему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно (п. 5.4).

Основанием для возмещения расходов по проезду работника к месту использования отпуска и обратно являются: заявление работника на имя работодателя о возмещении расходов по проезду работника с указанием даты начала и окончания отпуска и маршрута следования к месту его использования (приложение А).

Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится при представлении следующих подтверждающих документов:

- маршрутный (путевой) лист, получаемый в организации, в котором должны быть отметки о прибытии в место проведения отпуска и выбытии из места проведения отпуска (либо отметка органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации) или другие документы, подтверждающие нахождение в пункте отдыха (справка, подтверждающая пребывание работника на личном транспорте в месте проведения отпуска, квитанции об оплате места стоянки автомобиля и пр.);

- копии свидетельства о регистрации или паспорта транспортного средства, подтверждающие право собственности на транспортное средство работника или членов его семьи (супруга, детей, родителей), а также лиц, выдавших доверенность на управление транспортным средством работнику или члену его семьи (супруг (е), детям, родителям);

- квитанции об оплате сборов за проезд по платным автотрассам, кассовые чеки автозаправочных станций или справки транспортных агентств или железнодорожных касс о стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне;

- в случае если при следовании работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно автомобильное сообщение между соответствующими населенными пунктами отсутствует, оплата производится по платежным документам о стоимости перевозки принадлежащего работнику автомобиля водным и (или) железнодорожным транспортом;

- оплата стоимости проезда на личном транспорте по доверенности собственника транспорта осуществляется при условии предъявления работником копии доверенности на управление транспортным средством, выданную ему или членам его семьи (супругу (е), детям, родителям), (при предъявлении оригинала), договора аренды транспортного средства (п. 5.5).

Документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней после даты окончания отпуска работника (п. 5.6).

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено и это подтверждается материалами дела, что ФИО1 работает на предприятии ООО «ФИО3» в должности машиниста экскаватора с марта 2020 г. В период со 02.08.2022 по 30.08.2022 он находился в ежегодном оплачиваемом отпуске в г. Иваново. После выхода из отпуска 12.09.2022 ФИО1 обратился к работодателю с заявлением об оплате проезда личным транспортом к месту отдыха и обратно в г. Иваново, предоставив документы (путевой лист легкового автомобиля с отметками, сделанными ООО «ФИО3» и дежурной частью Ивановского ЛО МВД России на транспорте МВД России, о прибытии в место проведения отпуска и выбытии из места проведения отпуска, с расшифровкой к путевому листу; кассовые чеки на приобретение автомобильного топлива; приказ о предоставлении отпуска; паспорт транспортного средства; свидетельство о регистрации транспортного средства). Расходы по проезду к месту отдыха и обратно в г. Иваново составили 13 375 рублей 77 копеек.

До настоящего времени компенсация ответчиком не выплачена.

Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами. У суда не имеется оснований не принимать доказательства, представленные истцом.

Доказательств того, что истец не выезжал к месту проведения отпуска и обратно на личном транспорте и не понес расходы по проезду, исходя из распределения бремени доказывания в порядке статьи 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено. Сам факт наличия у истца права на оплату проезда ответчиком не оспаривается.

Согласно материалам дела, ответчик ООО «ФИО3» не ознакомил истца ФИО1 с Положением о компенсации работникам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а представленный ответчиком документ, в котором указано, что ФИО1 до подписания трудового договора ознакомился с локальными актами, не свидетельствует об ознакомлении именно с указанным Положением. Не представлено ответчиком и доказательств того, что при принятии данного Положения было учтено мнение выборных органов первичных профсоюзных организаций.

Вместе с тем Положением не установлено оснований для отказа в выплате компенсации работникам расходов на оплату стоимости проезда.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 09 февраля 2012 г. N 2-П, Определении от 06 июля 2010 г. N 1083-О-О, компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа применительно к работающим гражданам - это дополнительная гарантия реализации ими своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставление которой непосредственно из Конституции Российской Федерации не вытекает. Закрепление данной гарантии в законе обусловлено стремлением государства создать для граждан, чье здоровье постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов, дополнительные возможности для полноценного отдыха с целью оздоровления и восстановления работоспособности за пределами северных территорий.

В путевом листе, представленном истцом работодателю, имеются необходимые отметки, являющиеся достаточными для подтверждения его нахождения в месте отдыха, указанном в заявлении (г. Иваново). Документы о стоимости проезда к месту отдыха и обратно работодателю предоставлены.

Как следует из отзыва на исковое заявление, ответчиком признано, что заявление с приложением документов ФИО1 было представлено ООО «ФИО3» 28 сентября 2022 года.

При изложенных обстоятельствах суд полагает, что право истца на предоставление компенсации не может быть постановлено в зависимость от формы путевого листа, а также срока подачи такого заявления работодателю. Такое поведение ответчика является ошибочным и не соответствует назначению компенсации по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Размер компенсации, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 13 375 рублей 77 копеек, что подтверждается представленными в материалы дела проездными документами, и не оспаривается ответчиком.

С учетом изложенного выше, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению требование истца о взыскании с ответчика компенсации по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 13 375 рублей 77 копеек.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Основанием для взыскания компенсации морального вреда является установленный судом факт нарушения трудовых прав истца, выразившийся в том, что в течение более четырех месяцев после увольнения ему не была выплачена компенсация расходов для проезда к месту проведения отпуска и обратно, что повлекло причинение истцу нравственных страданий.

При доказанности факта нарушения трудовых прав работника, факт причинения ему этими незаконными действиями (бездействием) работодателя морального вреда предполагается, и для его подтверждения не требуется предоставления иных доказательств.

Вместе с тем, принимая во внимание, что истцом не представлено доказательств заявленного размера причиненного морального вреда, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 2000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ООО «ФИО3» в пользу бюджета муниципального образования «Онежский муниципальный район» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 ... к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО3» о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха и обратно, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО3» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 ... (паспорт ...) задолженность по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно в сумме 13 375 рублей 77 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, всего взыскать 15 375 рублей 77 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО3» в пользу бюджета муниципального образования «Онежский муниципальный район» государственную пошлину в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Онежский городской суд Архангельской области.

Председательствующий подпись А.А.Кузнецов

...

...