РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 декабря 2022 года Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7762/22 по иску ФИО1 к ООО «СД АТРИУМ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СД АТРИУМ» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере сумма, компенсации неиспользованного отпуска в размере сумма, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда сумма В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что с 15.12.2021 года по 05.08.2022 года состоял в трудовых отношениях с ООО «СД АТРИУМ». При увольнении окончательный расчет с ним не произведен.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, несмотря на принятые судом меры к его извещению.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы, приходит к следующему.

Судом установлено, что с 15.12.2021 года по 05.08.2022 года истец работал в ООО «СД АТРИУМ» в должности специалиста по коньюнктурному анализу.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из приведенных норм следует, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику. Поэтому такие документы должны находиться у ответчика-работодателя, который в силу статьи 56 ГПК РФ, части 2 статьи 22 и статьи 140 ТК РФ обязан доказать, что установленная трудовым договором заработная плата выплачена истцу своевременно и в полном размере, а при увольнении истца с ним произведен окончательный расчет.

Доказательств своевременной выплаты заработной платы ответчиком суду представлено не было, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере сумма

Расчет задолженности по заработной плате, представленный истцом, судом проверен и признан верным.

С ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма

Поскольку судом установлено, что причитающиеся истцу денежные средства не были выплачены в срок, то на сумму задолженности в соответствии с положениями ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежит начислению компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска в размере сумма Расчет компенсации за задержку выплаты денежных средств произведен по калькулятору процентов за задержку выплаты заработной платы и составляет за период с 05.08.2022 г. по 09.12.2022 г. сумма

Поскольку судом было установлено нарушение трудовых прав истца, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой - сумма определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.

Так как истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, с ООО «СД АТРИУМ» в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Взыскать с ООО «СД АТРИУМ» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск сумма, компенсацию за задержку выплаты денежных средств сумма, компенсацию морального вреда сумма, а всего сумма,сумма.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ООО «СД АТРИУМ» в доход бюджета адрес государственную пошлину сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес.

Судья фио

В окончательной форме решение изготовлено 9 декабря 2022 года