№2-1785/23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2023 года гор.Улан-Удэ

Судья Советского районного суда гор.Улан-Удэ Республики Бурятия ФИО1,

при секретаре Потёмкиной К.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

Обращаясь в суд, ФИО2 просит включитьвспециальный стаж,дающийправо на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - котельщик Улан-Удэнского Локомотивовагоноремонтного завода ВСЖД г. Улан-Удэ Республики Бурятия; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - котельщик Улан-Удэнского Локомотивовагоноремонтного завода ВСЖД г. Улан-Удэ Республики Бурятия; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - котельщик ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - котельщик Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода - филиала ОАО «Желдорреммаш». ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - котельщик Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода - филиала ОАО «Желдорреммаш».

Определением суда произведена замена ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по ... Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ....

Определением суда в качестве третьего лица привлечено АО «Желдорреммаш».

В судебном заседании истец ФИО2 и его представитель по устной доверенности ФИО3 исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 исковые требования не признала.

Представитель АО «Желдорреммаш» по доверенности ФИО5 возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда определяется в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013года №400-ФЗ, согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратился в ГУ «Центр по установлению и выплате пенсий пенсионного фонда РФ» ( далее – Центр) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ Центр вынес решение об отказе в назначении страховой пенсии, не включив в стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Центр реорганизован путем присоединения в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия, которое в свою очередь реорганизовано и в настоящее время является Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия.

Действительно из трудовой книжки следует, что истец ФИО2 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности котельщика Улан-Удэнского Локомотивовагоноремонтного завода (ЛВРЗ) ВСЖД г. Улан-Удэ Республики Бурятия; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - котельщика , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - котельщика . С ДД.ММ.ГГГГ принят на работу переводом Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода - филиала ОАО «Желдорреммаш» на должность котельщика 4 разряда вагонокомплектовочного цеха, ДД.ММ.ГГГГ переведён на такую же должность в , ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность .

Из представленных документов АО «Желдорреммаш» следует, что в соответствии с Указанием Министерства путей сообщения РФ ... от ДД.ММ.ГГГГ ГУП Улан-Удэнский ЛВРЗ МПС РФ был передан в состав Восточно-Сибирской железной дороги. 01 октября 2003 г. была проведена приватизация Улан-Удэнского ЛВРЗ ВСЖД МПС РФ, всё его имущество было внесено в уставный капитал ОАО «Российские железные дороги». Начал свою работу Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал ОАО «РЖД». В 2010 году Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал ОАО «РЖД» в соответствии с приказом Президента ОАО «Российские железные дороги» ФИО6 № 183 от 29.12.2008 г. был ликвидирован, снят с учета в налоговом органе (уведомление ... от 28.07. 2010 г.). Акционерное общество «Желдорреммаш» было создано 09 декабря 2008 г. путем учреждения, в соответствии со статьей 9 Федерального закона N 208-ФЗ от 26.12.1995 "Об акционерных обществах", на основании протокола собрания учредителей от 04.12.2008 г. и договора об учреждении ... от ДД.ММ.ГГГГ.

Проверяя довод стороны истца о наличии у него права на досрочную страховую пенсию, суд пришел к следующему.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как усматривается из материалов дела, ФИО2 в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 07.12.1998года.

По данным индивидуального персонифицированного учета периоды работы истца ФИО2 с 07.12.1998года по 31.03.2016года отражены без указания кода льготных условий труда.

При этом, представитель третьего лица АО «Желдорреммаш» с иском не согласилась, поддержала данные персонифицированного учета.

Таким образом, работодатель при предоставлении в пенсионный орган сведений для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца документально не подтвердил его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В данном случае таковым доказательством в силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ являются только сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

При рассмотрении дела истцом вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ не было представлено надлежащих доказательств, подтверждающих льготный характер своей работы в спорный период. В связи с чем, истец вправе разрешить с работодателем вопрос по внесению изменений в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в ином порядке.

Обсуждая период работы истца в ЛВРЗ ВСЖД, суд пришел к следующему.

В п. 7 Постановления Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 29 разъяснено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются котельщики (раздел XIV "Металлообработка", подраздел III "Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы" (код профессии 2150300а-13144)).

Из ответа Бурятстат от 30.05.2023года следует, что ОКОНХ ЛВРЗ ВСЖД в период с 2001года по 2002год - ремонт подвижного состава железных дорог, после - предоставление услуг по ремонту, техническому обслуживанию и переделке железнодорожных локомотивов, трамвайных и прочих моторных вагонов и подвижного состава.

Согласно документов представленных в наблюдательное дело ЛВРЗ ВСЖД, находящее в пенсионном органе, следует, что должность котельщика в вагонокомплектовочного цеха не входило в перечень должностей, имеющим право на досрочную пенсию как по состоянию на 2002год, так и по состоянию на 2007года.

При таких обстоятельствах, спорные периоды работы истца не могут быть зачтены в льготный стаж, поскольку характер работы истца в данные периоды кроме его пояснений ничем не подтвержден; документов, подтверждающих факт работы истца в соответствующих условиях в указанный период, материалы дела не содержат.

Таким образом, отсутствуют правовые основания для удовлетворения иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 197, 198 и 199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 ( ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия (ИНН <***>) о включении периодов работы в льготный страховой стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца в Советский районный суд гор. Улан-Удэ.

Мотивированное решение изготовлено 09.06.2023 года.

Судья: п\п ФИО1