Дело №2-3960/2022

43RS0001-01-2022-005240-31

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Киров 14 сентября 2022 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Охмат С.В.,

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно и в стаж работы в РКС, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно и в стаж работы в РКС, назначении пенсии указав, что {Дата изъята} истец обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от {Дата изъята} № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как проработавшему не менее 15 лет в районах Крайнего Севера. Решением ответчика от {Дата изъята} {Номер изъят} в досрочном назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия права. А именно, в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии не зачтены следующие периоды работы: в ООО «Строймонтаж» вахтовым методом с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}; в ООО «Ямалмеханизация» вахтовым методом период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, т.к. отсутствуют документы, подтверждающие выполнение годовой нормы рабочего времени вахтово-экспедиционным работы в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним. Просит признать право истца ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости, обязав ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области включить в стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии указанные периоды работы истца, назначить пенсию досрочно с {Дата изъята}.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2

поддержал изложенное в заявлении, настаивал на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении от {Дата изъята} {Номер изъят}.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, {Дата изъята} ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от {Дата изъята} № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как проработавшему не менее 15 лет в районах Крайнего Севера.

Решением ответчика от {Дата изъята} {Номер изъят} в досрочном назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия специального стажа.

Из решения следует, что в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии ответчиком не зачтены следующие периоды работы: в ООО «Строймонтаж» вахтовым методом с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}; в ООО «Ямалмеханизация» вахтовым методом период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, т.к. отсутствуют документы, подтверждающие выполнение годовой нормы рабочего времени вахтово-экспедиционным способом в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним.

В соответствии с п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную пенсию по старости предоставляется мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к РКС, а также в этих местностях и РКС каждый календарный год работы в местностях, приравненных к РКС, считается за девять месяцев работы в РКС.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31.12.2001 (ч. 2 ст. 32).

Пункт 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утверждены Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516) устанавливает, что периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также периода междувахтового отдыха.

В соответствии со ст. 300 Трудового кодекса РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учёт рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учётный период охватывает все рабочее время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учёт рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учётный период.

Как следует из трудовой книжки истца {Дата изъята} ФИО1 согласно приказу от {Номер изъят} принят на работу вахтовым методов в ООО «Строймонтаж» машинистом бульдозера (транспортный участок), а {Дата изъята} уволен переводом в ООО «БПО«Строймонтаж», {Дата изъята} ФИО1 согласно приказу от {Номер изъят} принят на работу вахтовым методом в ООО «Строймонтаж» машинистом бульдозера в отдел главного механика (транспортный участок), а {Дата изъята} уволен по собственному желанию (приказ {Номер изъят}-у); {Дата изъята} ФИО1 согласно приказу от {Номер изъят}-ЛС принят на работу вахтовым методом в ООО «Ямалмеханизация» машинистом бульдозера, {Дата изъята} уволен по собственному желанию (приказ {Номер изъят}-у).

Согласно ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В выписке из индивидуального лицевого счета истца имеются сведения о работе истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Строймонтаж», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Ямалстроймеханизация». Данные периоды закодированы как работа в РКС.

Учитывая, что периоды работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Строймонтаж», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Ямалстроймеханизация» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, суд приходит к выводу о включении данных периодов работы в специальный стаж истца как период работы в РКС.

С учетом включенных периодов работы стаж работы истца в РКС составляет 15 лет, стажевые требования 15 лет выполнены на {Дата изъята}.

Согласно Приложению 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" если в 2020 году гражданин должен был приобрести право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.32, то возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона по состоянию на {Дата изъята}, увеличивается на 12 месяцев.

Лицам, указанным в п. 6 ч. 1 данной статьи, которым в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} исполнится 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от {Дата изъята} N 350-ФЗ).

Следовательно, право истца на страховую пенсию возникает с {Дата изъята}.

На основании изложенного, исковые требования ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно и в стаж работы в РКС, назначении пенсии, подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области включить в стаж, дающий право на назначение пенсии ФИО1 досрочно, работу с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Строймонтаж», с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО «Ямалстроймеханизация», назначить истцу пенсию досрочно с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.09.2022.

Решение04.10.2022