Решение по делу № 2-97/2023 от 25.05.2023 - о признании отказа пенсионного фонда в корректировке сведений (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, обязании включить сведения о периодах работы в ИЛС.

Дело № 2-97/2023

22RS0032-01-2023-000023-30

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 мая 2023 года г. Горняк

Локтевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Семёновой Е.С.,

при секретаре Чеботаревой А.П.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании отказа пенсионного фонда в корректировке сведений (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, обязании включить сведения о периодах работы в ИЛС,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Локтевский районный суд с уточненным исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании отказа пенсионного фонда в корректировке сведений (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, обязании включить сведения о периодах работы в ИЛС, ссылаясь на то, что в системе индивидуального (персонифицированного учета в РФ на ее имя открыт индивидуальный лицевой счет №.

ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о корректировке сведений персонифицированного учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО1 обратилась в территориальный пенсионный фонд по месту своего жительства.

Решением отделения Пенсионного фонда России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении следующих сведений: по стажу и заработку:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - ИП ФИО2, <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Жезкенсткое отделение охраны при Бородулихинском РОВД;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - филиал № ДГП Семей;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО «Жезкентский Горно-обогатительный комбинат»;

Причина отказа: отсутствие положительных ответов компетентных органов <адрес> на запросы ПФР о ее стаже работы и заработной плате в указанные периоды.

Кроме того, в ее индивидуальный лицевой счет необходимо внести следующие сведения о ее работе : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Жезкенсткий Горно-обогатительный комбинат» в должности сторожа, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Жезкентский Горно-обогатительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ реорганизованного в структурное подразделение филиала корпорации «Казахмыс» «ВостокКазМедь» - Жезкентский ГОК» в должности дежурного стрелочного поста, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в структурном подразделении филиала корпорации «Казахмыс» «ВостокКазМедь» - Жезкентский ГОК» в должности диспетчера в железно-дорожном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Востокцветмет» в должностях маляра, рабочей по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования складского хозяйства.

Истец считает, что решение отделения Пенсионного фонда России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. В ее трудовой книжке содержатся записи, подтверждающие сведения о ее стаже работы в оспариваемые периоды.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ, в том числе Республикой Казахстан подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 настоящего Соглашения определено, что для установления права на пенсию, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств.

В подтверждение стажа работы ею в территориальное отделение ПФР представлена трудовая книжка, а также иные необходимые документы.

Истец считает, что содержащиеся в ее трудовой книжке записи о периодах работы являются надлежащим основанием для внесения в ее индивидуальный счет сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсии при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Полагает, что ответчиком по делу дана не надлежащая правовая оценка представленным ею документам.

Истец просит признать решение отделения пенсионного фонда России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет № - незаконным.

Обязать отделение Пенсионного фонда России по <адрес> внести в индивидуальный лицевой счет № ФИО1 сведения о периодах работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ИП ФИО2, <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Жезкентское отделение охраны при Бородулихинском РОВД;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Филиал № ДГП Семей;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО «Жезкенсткий Горно-обогатительный комбинат»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в АО «Жезкенсткий Горно-обогатительный комбинат», в должности сторожа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО «Жезкентский Горно-обогатительный комбинат» ДД.ММ.ГГГГ реорганизованного в структурное подразделение филиала корпорации «Казахмыс» «ВостокКазМЕдь» - Жезкентский ГОК» в должности дежурного стрелочного поста, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в структурном подразделении филиала корпорации «Казахмыс» «ВостокКазМедь» - Жезкентский ГОК» в должности диспетчера в железно-дорожном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Востокцветмет в должностях маляра, рабочей по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования складского хозяйства.

Определением судебного заседания ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено КГУ «Государственный архив <адрес>».

Истец ФИО1 в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ, настаивала на удовлетворении уточненных заявленных требований в полном объеме, по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении, уточнив просительную часть искового заявления относительно наименования ответчика, поскольку допущено техническая ошибка, правильным является указание наименования ответчика «Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>», а также уточнила формулировку требования, изложенного во втором пункте «Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> внести корректировку в индивидуальный лицевой счет ФИО1 № путем включения в страховой стаж сведения о периодах работы ФИО1…..». Ранее в ходе рассмотрения дела в судебных заседаниях суду поясняла, что обратилась в ОПФР для предварительного подсчета стажа к выходу на пенсию, большая часть периодов ее работы, а именно на территории Республики Казахстан не были включены ей в ИПС. Она обратилась с заявлением о корректировке, часть периодов зачли, в большей части отказали. По всем спорным периодам имеются либо архивные справки, либо сведения о перечислениях страховых взносов, кроме периода ИП ФИО2, в настоящее время ИП не существует, место ее нахождения неизвестно.

Представитель ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, направили в суд письменные возражения на первоначальное и уточненное исковые заявления, просили рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. В возражением просили отказать в удовлетворении уточненных исковых требований. В возражениях указали, что относительно не включения в индивидуальны лицевой счет застрахованного лица периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Руспублики Казахстан, поясняют: пунктом 10 Порядка взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного Решением Совета Евразийской комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до ДД.ММ.ГГГГ без истребования дополнительного документального подтверждения. В связи с этим, периоды страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ, приобретенного на территории государств-членов Соглашения ЕАЭС, учитываются на основании документов поступивших на запросы Отделения ПФР из компетентных органов-членов, в частности в <адрес>. В целях оказания содействия истице в подтверждении периодов работы, отделением ПФР направлялись запросы в компетентные органы Республики Казахстан. Ответ на запрос, на дату вынесения решения об отказе в корректировке, в адрес отделения ПФР не поступил, поэтому отсутствовали правовые основания для включения в лицевой счет данных страховых периодов.

В части не включения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Казахстан указали. В связи с вступлением в силу с ДД.ММ.ГГГГ Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ №, в целях реализации пенсионных прав граждан, в частности для подтверждения стажа после ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы, компетентные органы государств-членов взаимодействуют путем обмена формулярами «Запрос», оформленными в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств- членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией. В качестве подтверждения отдельных фактов принимается формуляр «Запрос», к которому могут быть приложены, подтверждающие документы. <адрес> компетентным органом Определен АО ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд»). Отделением был сделан запрос ДД.ММ.ГГГГ с исх. № в АО «Единый национальный накопительный фонд» с истребованием оборотных ведомостей, подтверждающих уплату страховых взносов после ДД.ММ.ГГГГ для дальнейшего назначения страховой пенсии по старости на территории РФ. В связи с тем, что оборотные ведомости не поступили и уплата страховых взносов на территории <адрес> не была подтверждена, истице указанные страховые периоды не были учтены.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельный требований относительно предмета спора - КГУ «Государственный архив <адрес>» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просили, возражений по заявленным требованиям суду не представили.

Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ГПК РФ), счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав пояснения истца, изучив материалы гражданского дела, пенсионного дела, суд пришел к следующему.

В силу положений Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение).

В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно пунктам 5, 6 (подпункты а, б, в, г), 11 Правил N 1015, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пунктам 2, 6, 51 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пунктам 22, 65 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно п. 9 указанных Рекомендаций в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до ДД.ММ.ГГГГ.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (п. 11 Рекомендаций).

ДД.ММ.ГГГГ между Республикой Арменией, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой и Российской Федерацией подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, которое вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Соглашение основано на территориально-пропорциональном принципе и предусматривает установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей, каждой Договаривающейся Стороной исходя из стажа работы, приобретенного на ее территории после вступления в силу данного проекта соглашения.

Согласно статье 12 Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ; за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы.

Соглашением предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории после вступления в силу данного Соглашения, то есть после ДД.ММ.ГГГГ.

Относительно стажа работы до ДД.ММ.ГГГГ Соглашением предусмотрены переходные положения, согласно которым пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Так, за стаж работы на территориях <адрес>, Кыргыстан, Армения до ДД.ММ.ГГГГ и бывших союзных республиках (Казахской, Киргизской, Армянской), в случае проживания (переселения) трудящегося в Российской Федерации, назначать и выплачивать пенсию будет Российская Федерация в соответствии с Соглашением СНГ при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ учитываются в страховой стаж при определении права на пенсию.

Переходные положения Соглашения ЕАЭС будут применяться государствами-членами до того момента, пока у трудящегося будет иметься стаж работы на территории государств-членов до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников данного Соглашения, в том числе Узбекистана и Казахстана, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с ДД.ММ.ГГГГ территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр "Запрос" и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена, в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ N 122.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение) и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза (далее - государства-члены) между собой, а также с Евразийской экономической комиссией (далее - Комиссия) в целях реализации норм Соглашения.

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза (далее - интегрированная система) в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.

До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Перечень используемых для взаимодействия между компетентными органами стран членов ЕАЭС формуляров приведен в пункте 3 Порядка от ДД.ММ.ГГГГ.

Для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра "Запрос"; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре "О стаже работы" отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра "О стаже работы", содержащего исчерпывающую информацию.

При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Пунктом 43 названных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданкой Российской Федерации, имеет постоянную регистрацию на территории <адрес> РФ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в территориальный орган ОПФР об оказании содействия в истребовании справок о периоде ее работы, заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и внесении корректировки сведений ее индивидуального (персонифицированного) учета.

ДД.ММ.ГГГГ ОПФР по <адрес> было вынесено решение № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет ФИО3 следующих сведений по стажу и по заработку: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - ИП ФИО2, <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Жезкенсткое отделение охраны при Бородулихинском РОВД;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - филиал № ДГП Семей;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО «Жезкентский Горно-обогатительный комбинат».

Причиной отказа указано отсутствие документального подтверждения компетентными органами стажа и заработной платы истицы в указанные периоды.

В трудовой книжке АТ-IV №, вкладыше трудовой книжки АВ-I № ФИО1 относительно спорных периодов ее трудовой деятельности имеются следующие записи:

«Жезкентское отделение охраны при Бородулихинском РОВД»:

ДД.ММ.ГГГГ - принята оператором ПЦН;

ДД.ММ.ГГГГ - уволена по собственному желанию;

«Индивидуальный предприниматель ФИО2»:

ДД.ММ.ГГГГ - принята на работу частным предпринимателем ФИО2 в качестве продавца в магазин «Юность»;

ДД.ММ.ГГГГ - уволена по собственному желанию;

«Филиал № ДГП Семей»:

ДД.ММ.ГГГГ год - принята сторожем филиал № ДГП Семей;

ДД.ММ.ГГГГ - уволена переводом в АО «Жезкентский ГОК»;

«АО «Жезкентский Горно-обогатительный комбинат»:

ДД.ММ.ГГГГ год - принята сторожем в службу охраны внутренней безопасности;

ДД.ММ.ГГГГ - переведена в железнодорожный цех дежурной стрелочного поста;

ДД.ММ.ГГГГ - АО «Жезкентский ГОК» реорганизован в структурное подразделение филиала корпорации «Казахмыс» - «ВостокКазмедь» - Жезкентский ГОК»;

С ДД.ММ.ГГГГ структурное подразделение Жезкенсткий горнообогатительный комбинат филиала Корпорации ТОО «Корпорация Казахмыс» «ВостокКазмедь» реорганизовано в филиал товарищества с ограниченной ответственностью «Корпорация Казамхмыс «Жезкентский горно-обогатительный комбинат»;

ДД.ММ.ГГГГ год - переведена диспетчером в железнодорожный цех;

С ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Корпорация Казахмыс» - «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» реорганизован в Жезкентский горно-обогатительный комбинат филиала ТОО «Корпорация Казаъхмыс» - Производственное объединение «Востокцветмет»;

ДД.ММ.ГГГГ - трудовой договор расторгнут по соглашению сторон согласно п.1 ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан;

«Филиал ТОО «Корпорация Казахмыс» - ПО «Востокцветмет» Региональное единое складское хозяйство»:

ДД.ММ.ГГГГ год - в соответствии с трудовым договором принята учеником маляра 1 разряда центрального склада цеха централизованной доставки материалов Регионального единого складского хозяйства на определенный срок согласно п.п.2 п.1 ст. 29 Трудового кодекса Республики Казахстан;

ДД.ММ.ГГГГ - в соответствии со штатным расписанием счиать маляром первого разряда там же;

ДД.ММ.ГГГГ - присвоен второй разряд маляра;

Филиал ТОО «Корпорация Казахмыс» -ПО «Востокцветмет» реорганизован в форме выделения из его состава ТОО «Востокцветмет» на основании протокола собрания участников ТОО Корпорация «Казахмыс» от ДД.ММ.ГГГГ и справки о государственной регистрации юридического лица.

«ТОО Востокцветмет» Управление складского хозяйства»:

ДД.ММ.ГГГГ год - перемещена в Управление складского хозяйства без изменения условий трудового договора;

ДД.ММ.ГГГГ год - переведена рабочей по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования третьего разряда участка по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования складского хозяйства Управления складского хозяйства ТОО «Востокцветмет»;

ДД.ММ.ГГГГ - перемещена на центральный склад цеха централизованной доставки материалов складского хозяйства Управления складского хозяйства ТОО «Востокцветмет» без изменений места дислокации и условий труда;

ДД.ММ.ГГГГ - присвоен четвертый разряд;

ДД.ММ.ГГГГ год - наименование штатной единицы изменено на «рабочую по комплексному обслуживанию и ремонту зданий»;

ДД.ММ.ГГГГ год - трудовой договор расторгнут по инициативе работника в соответствии с подпунктом 5 статьи 49 Трудового кодекса <адрес>.

Согласно материалам пенсионного дела ФИО1, последняя зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, присвоен страховой номер индивидуального лицевого счета 179-657-266 39. В выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 имеются сведения о периодах трудовой деятельности до ДД.ММ.ГГГГ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Общий стаж, учитываемый для целей назначения пенсии составил 10 лет 8 месяцев 10 дней.

В материалах дела имеются архивные справки КГУ «Государственный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым в документах архивного фонда отдела государственной службы охраны при <адрес>ном отделе внутренних дел отдела охраны УВД <адрес> в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ по личному составу Жезкентского отделения охраны при РОВД <адрес> значится: «Принять оператором ПЦН ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ». В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ значится: «Уволить оператора ПЦН ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ.».В ведомостях начисления заработной платы работникам Жезкенсткого отделения охраны <адрес> за 1996 (февраль-декабрь), 1997 (Январь-август) годы имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 Сведений о начислении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и об отчислении на государственное социальное страхование не имеется.

Согласно справке филиала ТОО «Востокцветмет» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работала: в филиале корпорации «Казахмыс» - «ВостокКазмедь» - Жезкентский горно-обогатительный комбинат»:

- ДД.ММ.ГГГГ принята в Жезкентский горно-обогатительный комбинат в качестве сторожа на службу охраны внутренней безопасности, основание: приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №;

-с ДД.ММ.ГГГГ переведена дежурной стрелочного поста в железнодорожный цех, основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ №;

- ДД.ММ.ГГГГ переведена диспетчером в железнодорожный цех, основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ №;

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, основание приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Также с в данной справке указаны сведения о переименованиях предприятия за период с июля 1999 года по 2022 год, Филиал корпорации «КАЗАХМЫС» «ВОСТОККАЗМЕДЬ» ОАО «КОРПОРАЦИЯ КАЗАХМЫС» зарегистрирован управлением юстиции <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ОАО «Корпорация Казахмыс» № -к от ДД.ММ.ГГГГ, на основании Договора присоединения, имущественный комплекс ОАО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» включен в состав Филиала корпорации «Казахмыс» - «ВостокКазмедь» и на базе имущественного комплекса создано структурное подразделение Филиала корпорации «Казахмыс»-«ВостокКазмедь»- Жезкентский горно-обогатительный комбинат». Приказом управления юстиции <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат» исключен из государственного регистра юридических лиц в связи с присоединением в ОАО «Корпорация Казахмыс». Акционерное общество «Корпорация Казахмыс» перерегистрировано ДД.ММ.ГГГГ из ОАО в АО. ТОО «Корпорация Казахмыс» перерегистрировано ДД.ММ.ГГГГ Управлением юстиции <адрес>, путём преобразования из АО «Корпорация Казахмыс» в ТОО. Филиал Корпорации «Казахмыс» «Востокказмедь» перерегистрирован отделом юстиции <адрес> Департамента юстиции ВКО ДД.ММ.ГГГГ в Филиал Товарищества с ограниченной ответственностью «Корпорация КАЗАХМЫС» «ВОСТОККАЗМЕДЬ» в связи с перерегистрацией АО «Корпорация Казахмыс» в ТОО «Корпорация Казахмыс» согласно приказу ТОО «Корпорация Казкахмыс» № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Протоколу Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» от ДД.ММ.ГГГГ на базе Жезкентского горно-обогатительного комбината Филиала «Корпорация Казахмыс» - «ВостокКазмедь» принято решение о создании Филиала ТОО «Корпорация Казахмыс» - «Жезкентский горно-обогатительный комбинат».

В дальнейшем в результате неоднократных реорганизаций на внеочередном общем собрании участников ТОО «Корпорация Казахмыс» ДД.ММ.ГГГГ принято решение о добровольной реорганизации в форме выделения из его состава ТОО «Востокцветмет».

Филиал ТОО «Востокцветмет»- Орловский производственный комплекс создан на базе имущества орловского производственного комплекса ТОО «Востокцветмет» на основании решения правления ТОО «Востокцветмет» от ДД.ММ.ГГГГ протокол № ВЦМ-ЗП-56. Справка об учетной регистрации филиала юридического лица БИН 221141039428 от ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом также представлены справки филиала ТОО «Востокцветмет» Орловский производственный комплекс от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате ФИО1 за периоды с августа 2001 года по декабрь 2002 года, с января 2003 года по декабрь 2004 года.

В материалах дела также имеется справка, подтверждающая стаж работы ФИО1, предоставленная ТОО «Востокцветмет» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой подтверждается трудовая деятельность ФИО1 в филиале ТОО «Корпорация Казахмыс» - ПО «Востокцветмет» региональное единое складское хозяйство с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с приложением соответствующих приказов.

В материалах дела имеется информация, предоставленная НАО Государственная корпорация «Правительство для граждан», согласно которой в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с небольшими перерывами) в соответствии с выпиской из индивидуального пенсионного счета ФИО1, ФИО1 производились отчисления пенсионных взносов в пенсионных фонд работодателями: с марта 2000 года по август 2001 года - Филиал № ДГП Семей; с сентября 2001 года по июнь 2007 года - ОАО «Жезкентский горно-обогатительный комбинат»,Филиал «ВОСТОККАЗМЕДЬ» ОАО «КОРПОРАЦИЯ КАЗАХМЫС». АО НПФ Казахмыс»; с июля 2007 года по сентябрь 2011 года Промтрансменеджмент-Восточно-Казахстанский железнодорожный комп.: с декабря 2013 года по июль 2022 года- Ф-л ТОО Корп. Казахмыс-ПО ВЦМ, ТОО Востокцветмет.

Анализируя указанные выше нормы права, исходя из установленных по делу обстоятельств суд полагает возможным обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> внести корректировку в индивидуальный лицевой счет ФИО1 № путем включения в страховой стаж сведения о периодах работы ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Жезкентское отделение охраны при Бородулихинском РОВД, поскольку данный период подтвержден помимо записей в трудовой книжке истицы, архивной справкой государственного архива <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Филиал № ДГП Семей, поскольку подтвержден помимо записей в трудовой книжке сведениями об уплате страховых взносов в указанный период, оформленными надлежащим образом;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО «Жезкенсткий Горно-обогатительный комбинат» в должности сторожа;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - филиал корпорации «Казахмыс» - «ВостокКазмедь» - Жезекентский» в должности дежурного стрелочного поста, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - структурное подразделение филиала корпорации «Казахмыс» «ВостокКазМедь» -Жезкентский ГОК» в должности диспетчера в железнодорожном цехе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - филиал ТОО «Корпорация Казахмыс» - ПО «Востокцветмет», ТОО «Востокцветмет» в должностях маляра, рабочей по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования складского хозяйства - подтверждены трудовой книжкой ФИО1, справкой работодателя подтверждающей стаж, приказами, справками о заработной плате, а также сведениями об уплате страховых взносов в указанный период, оформленными надлежащим образом.

Суд полагает, что отсутствие иных дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца в указанные периоды, не может служить основанием для исключения периодов из ИПУ при подсчете стажа.

Доводы ответчика об отсутствии сведений, оформленных Республикой Казахстан по формуляру, установленному порядком взаимодействия, суд находит несостоятельными, поскольку истцом в материалы дела представлены доказательства осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, уплаты страховых взносов в спорные периоды, оформленные надлежащим образом, а также приказы, архивные справки, справки работодателя.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Относительно периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - ИП ФИО2, <адрес>, истцом не было представлено документальных доказательств, подтверждающих факт ее работы в данный период. По запросам суда также, указанные сведения получены не были, в виду их отсутствия в соответствующих архивах. Таким образом, в указанной части исковые требования не подлежат удовлетворению, а также не подлежит удовлетворению требование относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так указанный период не подтвержден архивными справками, либо иными документами.

Следовательно, требование истца о признании незаконным ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный счет ФИО1, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 167, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН <***>), удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОПФР по Алтайскому краю № 456268/22 от 24 октября 2022 года об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный счет ФИО1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю внести корректировку в индивидуальный лицевой счет ФИО1 № путем включения в страховой стаж сведения о периодах работы ФИО1:

с 21 января 1996 года по 28 июля 1997 года - Жезкентское отделение охраны при Бородулихинском РОВД;

с 09 февраля 2000 года по 01 августа 2001 года - Филиал №6 ДГП Семей;

с 01 августа 2001 года по 16 сентября 2001 года - АО «Жезкенсткий Горно-обогатительный комбинат» в должности сторожа;

с 17 сентября 2001 года по 02 апреля 2004 года - филиал корпорации «Казахмыс» - «ВостокКазмедь» - Жезекентский» в должности дежурного стрелочного поста

с 03 апреля 2004 года по 01 июня 2007 года - структурное подразделение филиала корпорации «Казахмыс» «ВостокКазМедь» -Жезкентский ГОК» в должности диспетчера в железнодорожном цехе;

с 04 ноября 2013 года по 14 июня 2022 года - филиал ТОО «Корпорация Казахмыс» - ПО «Востокцветмет», ТОО «Востокцветмет» в должностях маляра, рабочей по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования складского хозяйства.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Локтевский районный суд.

Судья Е.С. Семёнова

Мотивированное решение изготовлено 01 июня 2023 года