Решение по делу № 2-1371/2022 от 22.02.2023 - о признании незаконным решения об отказе включения в страховой стаж периода трудовой деятельности, обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета путем включения указанного периода в страховой стаж.

УИД № 60RS0002-01-2022-002602-95

№ 2-66/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Великие Луки 22 февраля 2023 года

Великолукский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Шлапаковой Г.В.

при секретаре Никитиной В.М.,

с участием: представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о признании незаконным решения об отказе включения в страховой стаж периода трудовой деятельности, обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета путем включения указанного периода в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости. В ходе судебного разбирательства, с 01.01.2023 Государственное учреждение – отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области было реорганизовано, в результате ответчиком по настоящему делу выступает Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области.

В обоснование исковых требований указано, что 11.03.2022 истец обратился в ГУ – отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области в городе Великие Луки с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в свой индивидуальный лицевой счет.

Однако уведомлением от 19.03.2022 истцу было отказано в корректировке сведений, включенных в его индивидуальный лицевой счет, в отношении периода работы в ООО «Ламберта» с 01.04.2011 по 09.12.2011, поскольку данный период не подлежит включению в страховой стаж истца по причине неперечисления работодателем пенсионных страховых отчислений за истца.

Истец полагает, что указанный период незаконно исключен из его страхового стажа, поскольку он был официально трудоустроен в ООО «Ламберта» в должности кадастрового инженера, о чем в его трудовой книжке имеется соответствующая запись о приеме и увольнении.

Полагает, что неперечисление работодателем за него страховых взносов в пенсионный фонд не может служить основанием для отказа в учёте данного периода работы в его страховом стаже. В настоящее время ООО «Ламберта» ликвидировано, документы обществом на хранение в архивы не сдавались. Директор ООО «Ламберта» умер.

Истец просит признать незаконным и отменить решение ответчика от 18.08.2022 №14-П-2105-22 об отказе включения в его страховой стаж периода трудовой деятельности в ООО «Ламберта» с 01.04.2011 по 09.12.2011 и обязать ответчика произвести корректировку его индивидуального лицевого счета путем включения указанного периода в страховой стаж.

В судебное заседание истец не явился, воспользовался правом вести свои дела в суде через представителя.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования своего доверителя, просила удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных истцом и её доверителем исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Пояснила, что в страховой стаж работников для целей назначения пенсии по старости, включаются лишь те периоды, за которые их работодателями перечислялись в пенсионный фонд страховые взносы. Согласно сведениям, которыми располагает пенсионный фонд, за спорный период работы истца в ООО «Ламберта» в 2011 году, перечислений страховых взносов за истца обществом не производилось. В настоящее время общество ликвидировано, поэтому провести проверку невозможно. Просила отказать истцу в иске в полном объеме.

Суд, выслушав представителей сторон, изучив и оценив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что 11.03.2022 истец обратился в ГУ – отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области в городе Великие Луки с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в свой индивидуальный лицевой счет.

Уведомлением от 19.03.2022 истцу было отказано в корректировке сведений, включенных в его индивидуальный лицевой счет, в отношении периода работы в ООО «Ламберта» с 01.04.2011 по 09.12.2011, поскольку за данный период работодателем истца за него пенсионные страховые отчисления не производились.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов работы при исчислении страхового стажа учитывается один из них.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Судом установлено, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 06.12.2022, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 19 мая 2005 года, поэтому, с учетом приведенных выше положений закона, спорный период 2011 года, о включении которого в свой страховой стаж просит истец, в отсутствие сведений об уплате за него ООО «Ламберта» пенсионных страховых взносов, не может быть включен в страховой стаж истца, дающий право на назначение пенсии по старости.

Письменных доказательств, подтверждающих недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости, в материалы дела не представлено.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО3 в иске к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о признании незаконным решения об отказе включения в страховой стаж периода трудовой деятельности, обязании произвести корректировку индивидуального лицевого счета путем включения указанного периода в страховой стаж, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Великолукский городской суд Псковской области, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Г.В. Шлапакова

Мотивированное решение изготовлено 22 февраля 2023 года.

Судья Г.В. Шлапакова