УИД: 10RS0005-01-2023-000804-97 дело № 2-661/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша 24 августа 2023 года

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи

Корольковой Е.Н.,

при секретаре

с участием истца

ФИО1,

ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ

ФИО2 обратился в суд с названным иском, в котором просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы в качестве менеджера в концерне «Викинг» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Карельский окатыш» в качестве помощника экскаватора, требования обоснованы тем, что ответчиком отказано во включении в стаж указанных периодов.

Истец ФИО2 в судебном заседаниизаявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ОСФР по Республике Карелия извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, представил письменный отзыв, в котором просил отказать в удовлетворении иска.

Третье лицо АО «Карельский окатыш» о дате, времени, месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направило.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности имевших место в период до 01.01.2002.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по инвалидности.

В ответе на обращение ФИО2 ОСФР по Республике Карелия указало, что не включены в страховой стаж работы истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в концерне «Викинг», так как отсутствует информация об уплате страховых взносов в ПФР, записи в трудовой книжке оформлены с нарушением инструкции; периоды прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Карельский окатыш», так как в справке от ДД.ММ.ГГГГ № за указанные периоды в архивном фонде АО «Карельский окатыш в документах «Лицевые счета работников за 1986 год» ФИО2 не значится, сведения о начислении заработной платы за указанные периоды отсутствуют.

При назначении пенсии ФИО2 учтен в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в ЧП «Каркас» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учтен в страховой стаж (с учетом решения об обнаружении ошибки от 14.06.20196) период осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также учтен в общий стаж период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая изложенное, пенсионным органом правомерно отказано во включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца, исходя из того, что в данный период истцу начисления по заработной плате, отчисления за него работодателем в Пенсионный фонд РФ не производились.

Согласно справкам АО «Карельский окатыш» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 1008.2023 начислений истцу ФИО2 заработной платы в лицевых счетах за 1985, 1986 года не имеется. Трудовая книжка сама по себе не может подтверждать факт начисления истцу заработной платы, и, соответственно, начисления и уплаты за него страховых взносов, что в силу действующего законодательства РФ является необходимым условием для учета стажа.

Период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера в концерне «Викинг» не включен ответчиком в страховой стаж истца с указанием, что отсутствует информация об уплате страховых взносов в ПФР, записи в трудовой книжке оформлены с нарушением инструкции, а именно, запись об увольнении с работы в трудовой книжке не заверена подписью работодателя или специально уполномоченного им лица.

Между тем, период трудовой деятельности ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в концерне «Викинг» отражен в трудовой книжке истца. Записи в трудовой книжке о работе истца последовательны, не содержат никаких исправлений, заверены оттисками печати, указаны реквизиты приказов, на основании которых внесены данные записи. При этом оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, являются недостоверными, не имеется. Работник не несет ответственности за неправильное заполнение трудовой книжки.

В материалы дела представлена справка концерна «Викинг» от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исполнял обязанности менеджера по продажам в концерне «Викинг».

В связи с чем, неисполнение работодателем обязанности по приведению в соответствие с требованиями закона печати предприятия не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение.

Отсутствие сведений о внесении работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд не может являться основанием для исключения периода из страхового стажа.

Учитывая, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зачтены пенсионным органом в общий страховой стаж истца, повторное включение одного и того же периода в стаж законодательством не предусмотрено, суд не усматривает оснований для включения указанных периодов в страховой стаж истца.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в концерне «Викинг».

На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО2 (паспорт <данные изъяты>) период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в концерне «Викинг».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Костомукшский городской суд Республики Карелия.

Судья подпись Е.Н. Королькова

Копия верна.

Судья Е.Н. Королькова

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.