Решение по делу № 2-2261/2022 от 08.02.2023 - о взыскании денежного довольствия и командировочных расходов, индексации денежных сумм.

Мотивированное решение изготовлено 08 февраля 2023 года

УИД 51RS0021-01-2022-002665-94

Дело № 2-35/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 февраля 2023 года ЗАТО г. Североморск

Североморский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Курчак А.Н.,

при секретаре Сураевой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3, ФИО4 к войсковой части 36226, Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» Министерства обороны Российской Федерации, Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - филиал «2 финансово-экономическая служба», Федеральному казенному учреждению «Единый Расчетный Центр» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании денежного довольствия и командировочных расходов, индексации денежных сумм,

установил:

ФИО3 и ФИО4 обратились в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к войсковой части 36226, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» Министерства обороны Российской Федерации, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - филиал «2 финансово-экономическая служба», ФКУ «Единый Расчетный Центр» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании денежного довольствия и командировочных расходов, индексации денежных сумм.

В обоснование заявленных требований указано, что истцы являются родителями погибшего военнослужащего ФИО1

Согласно выписки из приказа командира войсковой части 03123 от 15.04.2020 № 288-ДД их погибший сын ФИО1, *** года рождения, являлся *** контрактной службы войсковой части 36226 дислоцированной в Североморском военном гарнизоне Северного флота ***-8, ***, и проходил службу в должности *** войсковой части 36226.

С рядовым ФИО1 *** был заключен контракт о прохождении военной службы на три года.

На основании приказа командующего 45 Армии Вооруженных Сил Российской Федерации № 14 от 28.01.2020 и приказа командира войсковой части 36226 № 149 от 02.03.2020 *** контрактной службы ФИО1 направлен на полигон *** в служебную командировку в 185 ЦБП и БП ВВС, в/ч 28004-3 сроком на 81 день с 10.03.2020 по 29.05.2020 для сопровождения военного транспорта.

*** *** контрактной службы ФИО1 погиб при исполнении своих служебных обязанностей на территории ***.

В ходе судебных заседаний по ранее рассмотренному Североморским районным судом гражданскому делу № 2-1186/2022 по иску ФИО3 и ФИО4 к ФКУ «ОСК Северного флота», войсковой части 36226 о взыскании расходов на погребение, транспортных расходов, компенсации морального вреда, индексации денежных сумм, было установлено, что *** ФИО1 не были выплачены командировочные расходы с 10.03.2020 по 04.04.2020, что и вызвало обращение истцов с настоящим иском.

Из переписки между военными ведомствами относительно произведенных выплат военнослужащему ФИО1 за март и апрель 2020 года следует, что командировочные расходы их сыну не начислялись и не выплачены истцам в равных долях, как родителям погибшего военнослужащего, что противоречит ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и п. 125 Приказа Министра обороны РФ от *** *** «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

Обратили внимание суда, что до настоящего времени в послужном списке ФИО1 не имеется сведений о расторжении с ним контракта о прохождении военной службы, а также оснований для этого, т.е. до настоящего времени контракт продолжает свое действие.

Не имеется в документах *** ФИО1 и денежного аттестата.

Также указали, что в предоставленных ФКУ «ЕРЦ» Минобороны РФ расчетных листах за октябрь, ноябрь и декабрь 2019 года, а также январь и февраль 2020 года отсутствуют сведения о выплате ежемесячной надбавки за особые условия военной службы – за боевые дежурства с 01.07.2019 по 31.07.2019 (15%) – *** руб.; с 01.08.2019 по 31.08.2019 (30%) – *** руб.; с 01.09.2019 по 30.09.2019 (5%) *** руб.; с 01.10.2019 по 31.10.2019 (30%) – *** руб.; с 01.11.2019 по 30.11.2019 (5%) – *** руб.; с 01.12.2019 по 31.12.2019 (15%) – *** руб.; с 01.01.2020 по 31.01.2020 (15%) – *** руб. Итого не выплачено денежных средств на общую сумму *** руб.

Не произведены и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы за боевые дежурства с 01.03.2020 по 31.03.2020 и с 01.04.2020 по 05.04.2020.

Привели довод о том, что в расчетных листах ФКУ «ЕРЦ» Минобороны РФ подразделения в/ч 36226 за март и апрель 2020 года в графе доходы в натуральной форме написано выплачено. Однако не известно, каким образом денежные средства выплачены войсковой частью 36226, если *** ФИО1 должен был получать продовольственный аттестат в войсковой части 28004-3, куда был направлен в соответствии с приказом командующего 45 Армии Вооруженных сил РФ № 14 от 28.01.2020.

Расчетные листы ФКУ «ЕРЦ» Минобороны РФ подразделения в/ч 28004-3 с выплатой доходов в натуральной форме за март и апрель 2020 года также отсутствуют.

Таким образом, истцам как родителям ФИО1 обязаны были выплатить командировочные расходы в соответствии с п. 138 Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, чего сделано не было. При этом в нарушение п. 127 указанного Приказа ФИО1 не был выдан денежный аттестат в связи с перемещением к новому месту службы в в/ч 28004-3. Учитывая изложенное, истцы не получили 24300 руб. командировочных расходов, а при наличии денежного аттестата – 8100 руб.

Также, ссылаясь на п.п. 125, 126 Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, указали, что за апрель 2020 года ФИО1 не выплачены: процентная надбавка к денежному довольствию за военную службу в Районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях (50%) – *** руб.; районный коэффициент за военную службу в высокогорных местностях, пустынных и безводных местностях (40%) – *** руб.; премия – *** руб. Итого на общую сумму *** руб. (за вычетом 13% - *** руб.).

Кроме того, в нарушение п. 122 Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, истцам не выплачена в равных долях компенсация за неиспользованный основной отпуск за 2020 год в размере *** руб.

Не получено родителями погибшего военнослужащего и денежное пособие в размере двух окладов на основании п. 152 Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727.

Учитывая изложенное, просили суд взыскать с ответчиков в их пользу в равных долях:

сумму командировочных расходов ФИО1 за период с 10.03.2020 по 04.04.2020 в размере 24300 руб. с индексацией на момент исполнения решения суда;

ежемесячные надбавки за особые условия военной службы – за боевые дежурства ФИО1 с октября по декабрь 2019 года и с января по февраль 2022 года включительно в размере *** руб. с индексацией на момент исполнения решения суда;

ежемесячные надбавки за особые условия военной службы – за боевые дежурства ФИО1 за март и апрель 2020 года с индексацией на момент исполнения решения суда;

процентную надбавку к денежному довольствию за военную службу в Районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях (50%) – *** руб.; районный коэффициент за военную службу в высокогорных местностях, пустынных и безводных местностях (40%) – *** руб.; премию – *** руб., а всего на общую сумму *** руб. с индексацией на момент исполнения решения суда;

денежное довольствие за неиспользованный отпуск за 2020 год в размере *** руб. с индексацией на момент исполнения решения суда;

единовременное пособие при увольнении в размере двух окладов в сумме *** руб. с индексацией на момент исполнения решения суда.

В судебном заседании ФИО3 и ФИО4 изложенные в иске доводы поддержали, просили удовлетворить. Также обратили внимание суда, что до настоящего времени приказ об увольнении ФИО1 с военной службы не издан, что препятствует им получить положенные выплаты. Также указали, что весть июль и август 2019 года их сын ФИО1 нес боевые дежурства, за которые ему не предоставлялись сутки отдыха, а также не выплачивалась денежная компенсация. Указали, что представленные в материалы дела ответчиками распорядительные документы (приказы) в отношении их сына ФИО1 ранее в материалах проверки по факту его гибели не фигурировали, а соответственно сфальсифицированы. Просили в порядке ст. 226 ГПК РФ вынести частное определение в адрес должностных лиц Министерства обороны РФ по факту получения денежных средств за их покойного сына и наличия в их действиях признаков преступлений, предусмотренных ст. ст. 159, 285, 286, 293, 292 и 349 Уголовного кодекса РФ, а также по признакам преступления, предусмотренного ст. 105 Уголовного кодекса РФ.

Представитель войсковой части 36226 ФИО5, участвующий в судебном заседании до объявления судом перерыва, требования полагал необоснованными, просил в иске отказать в полном объеме. Прояснил, что в материалы дела войсковой частью представлены все имеющиеся приказы о выплатах в отношении погибшего военнослужащего ФИО1, иных приказов не имеется. Указал, что военнослужащим, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. При этом военнослужащий должен заявить о желании получить сутки отдыха. Однако заявлений со стороны ФИО1 не поступало. Если военнослужащий хочет получить денежную компенсацию, также нужно заявить об этом, чтобы у командира части возникло юридическое основание для указанной выплаты. Так как военнослужащий ушел из жизни, обращений не поступало и выплаты также не производились. Кроме того, командировочные расходы не были положены ФИО1, вместо этого выплачивается 2 процента за риск в мирное время, так как полк выполнял боевые задачи в составе всего подразделения. Эти денежные средства в соответствии с приказом командира войсковой части от 28 ноября 2022 года начислены истцам в декабре месяце 2022 года. Пояснил, что на день смерти ФИО1 окончательного приказа о завершении тактических действий не было и выплата всем военнослужащим производилась централизованно в один день после окончания выполнения боевых задач в полевых условиях вне пункта дислокации войсковой части. Учитывая, что к указанному времени ФИО1 уже был исключен из списков личного состава войсковой части в связи со смертью, он не был включен в основной список военнослужащих для выплат. Поэтому приказ о выплате данной надбавки родителям погибшего военнослужащего издан командиром в ноябре 2022 года.

По доводам истца о выплате командировочных расходов пояснил, что командировочное удостоверение в данном случае выдавалось военнослужащим для удобства, как оправдательный документ для убытия из одной войсковой части в другую - это общепринятое основание в Вооруженных силах РФ для перемещения военнослужащих. Полагал, что командировочное удостоверение было ФИО1 утеряно, продублировать его возможности не имеется, поскольку его учетный номер зафиксирован в журнале строевой части. Просил в иске отказать в полном объеме.

Представитель ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» Министерства обороны Российской Федерации, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - филиал «2 финансово-экономическая служба» ФИО6, участвовавший в судебном заседании до объявления перерыва, поддержал позицию, изложенную в письменном мнении по иску, в соответствии с которой войсковая часть 36226 находится на финансовом обеспечении ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» Минобороны РФ - филиал «2 ФЭС», при этом начисление и выплату денежного довольствия военнослужащим производит ФКУ «ЕРЦ Минобороны РФ». Денежное довольствие военнослужащему ФИО1 за период с 28 мая 2018 года по 30 апреля 2020 года начислено и выплачено в полном объеме. За апрель 2022 года денежное довольствие, причитающееся и не полученное ФИО1 ко дню смерти, выплачено 14.05.2020 его родителям в равных долях в размере *** руб. каждому.

В силу требований Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727 (п.142, 55 Порядка) участие ФИО1 в мероприятиях на полигоне *** не является служебной командировкой, а оплачивается надбавкой за риск в размере 2% от оклада по воинской должности за каждый день участия в мероприятиях военнослужащего. В соответствии с расчетным листком за ноябрь 2022 года, сформированным ФКУ «ЕРЦ Минобороны РФ» ФИО1 начислены денежные средства в сумме *** руб. за период участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой подготовки в полевых условиях, вне пункта дислокации по перечню, определенному Приказом Министра обороны РФ от *** *** дсп. Таким образом, денежное довольствие выплачено военнослужащему и его родителям за весь период службы в полном объеме. Относительно компенсации за боевые дежурства в виде суток отдыха, либо денежной компенсации пояснил, что такая компенсация предусмотрена Приказом Министерства обороны РФ № 80 от 14.02.2010, в соответствии с которым денежная компенсация производится на основании заявления военнослужащего. В данном случае, так как командиру войсковой части от ФИО1 не поступало никаких заявлений о предоставлении суток отдыха либо выплате компенсации, их предоставить невозможно, поскольку это неотъемлемое право военнослужащего, которое не передается по наследству или еще каким-либо способом. При этом сутки отдыха в основной отпуск не включаются, то есть военнослужащий получает их либо до, либо после основного отпуска. В соответствии со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы сутки отдыха предоставляются в год возникновения прав на сутки отдыха или до окончания следующего года, то есть если, например, в 2019 году был положен основной отпуск, военнослужащий его может отгулять как в 2019 году, так и до окончания 2020 года, соответственно, и дополнительные сутки отдыха он может использовать как в 2019 году, так и до окончания 2020 года. И денежная компенсация может быть выплачена как в 2019, так и до окончания 2020 года.

Не считаются служебными командировками и не включаются при планировании служебных командировок на календарный год поездки военнослужащих принимающих в составе воинских частей (подразделений, в том числе сводных подразделений) непосредственное участие в маневрах, полевых и командно-штабных учениях (играх), походах кораблей, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части. Поездка военнослужащего ФИО1 на полигон не является командировкой.

Также пояснил, что в Вооруженных силах РФ для законного основания отсутствия военнослужащего в войсковой части имеется только два документа: командировочное удостоверение и отпускной билет. Других документов в Вооруженных силах РФ не предусмотрено. Военнослужащие войсковой части 36226 в списки личного состава войсковой части 28004-3 на полигоне Ашулук не зачислялись.

Указал, что денежные средства, которые должны быть выплачены ФИО1, за исключением процентной надбавки, начисленной 28 ноября 2022 года, были выплачены в полном объеме его родителям, что подтверждается приказом № 288-ДД. В расчетных листах имеются подтверждения, что за боевые дежурства за 2019 год, за 2020 год выплаты были произведены также в полном объеме. Единовременное пособие при увольнении выплачивается только при увольнении военнослужащего с военной службы, а ФИО1 был исключен из списков части в связи со смертью, поэтому в данном случае выплата пособия не предусмотрена, как и денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Отпуск всегда предоставляется в натуральном виде.

Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Ответчик ФКУ «ЕРЦ Минобороны РФ» в судебное заседание представителя не направил, в письменных возражениях на иск указал, что является пользователем имеющихся сведений в базе данных специализированного программного обеспечения «Алушта» для расчета денежного довольствия военнослужащим и самостоятельного права на внесение изменений в базу данных при исчислении денежного довольствия не имеет.

Ответственность за внесение информации в базу данных СПО «Алушта» в полном объеме изданных приказов для исчисления денежного довольствия и иных выплат, а также первичных сведений по военнослужащим возложена на кадровые органы войсковых частей.

Согласно сведениям, внесенным ответственными лицами кадрового органа войсковой части 36226, ФИО1 находился на финансовом обеспечении ФКУ «ЕРЦ Минобороны РФ» с 29.06.2017 по ***.

16.04.2020 должностным лицом войсковой части 03123 в единую базу данных были внесены сведения об исключении ФИО1 из списков личного состава войсковой части 36226 с *** в связи с гибелью.

Денежное довольствие ФИО1 за период с 01.03.2020 по 31.03.2020 было начислено ФИО1 в полном объеме и перечислено на его лицевой счет в ПАО «ВТБ».

Денежное довольствие ФИО1 за апрель 2020 года также начислено ФИО1 в полном объеме в соответствии со сведениями, внесенными в единую базу данных должностными лицами войсковой части 03123, и перечислено в равных долях его родителям по *** руб.

По вопросу исчисления и выплаты командировочных расходов указали, что их возмещение осуществляется через филиал ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» Минобороны РФ - «2 ФЭС» Учитывая изложенное, просили в иске отказать в полном объеме.

Заслушав участников процесса, пояснения свидетеля ФИО2, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовой основой воинской обязанности и военной службы являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы обороны, воинской обязанности, военной службы и статуса военнослужащих, международные договоры Российской Федерации (ст. 3 Федерального закона от 28.03.1998 года № 53-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военная служба особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации и в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в том числе, в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях.

Прохождение военной службы осуществляется, в том числе гражданами - по призыву и в добровольном порядке (по контракту) (п. 2 ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

В соответствии со ст. 32 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Приложением о порядке прохождения военной службы.

Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы (п. 3 ст. 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Как установлено судом, ФИО1 призван на военную службу 29.06.2017 и проходил ее в войсковой части 06982, а впоследствии с 04.07.2017 в войсковой части 36226, в списки личного состава которой включен приказом командира войсковой части 36226 от 04.07.2017 № 129.

29.05.2018 между ФИО1 и Министерством обороны Российской Федерации от имени Российской Федерации заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на три года с испытательным сроком 3 месяца.

На основании приказа статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации по личному составу от 10.05.2018 № 263 и приказа командира войсковой части 36226 от 28.05.2018 № 98 ФИО1 приступил к исполнению обязанностей в должности *** войсковой части 36226 ***, зачислен на продовольственное обеспечение.

Во исполнение указания главнокомандующего ВКС № 602/1/02180 от 30.12.2019, приказа К45А ВВС и ПВО №*14 от 28.01.2020 и приказа командира войсковой части 36226 от 10.03.2020 № 51 *** ФИО1 убыл на период с 11.03.2020 по 29.05.2020 в командировку в 185 центр боевой подготовки и боевого применения ВКС (в/ч 28004-З ***), для участия в тактических учениях с боевой стрельбой.

*** ФИО1 умер, что подтверждается копией свидетельства о смерти, представленной в материалы дела.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части 03123 от 15.04.2020 № 288-ДД и приказа командира войсковой части 36226 от *** *** *** ФИО1 исключен из списков личного состава части, в связи со смертью, наступившей в период прохождения военной службы и не связанной с исполнением обязанностей военной службы.

На основании приказа от 15.04.2020 № 288-ДД денежное довольствие, причитающееся и не полученное ФИО1 ко дню смерти, выплачено *** его родителям в равных долях в размере *** руб. каждому.

Согласно разъяснению, содержащемуся в п. 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 г. № 9 «О судебной практике по делам о наследовании», подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным п.п. 1 и 3 ст. 1183 Гражданского кодекса РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты.

В силу п.п. 1 и 3 ст. 1183 Гражданского кодекса РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. При отсутствии лиц, имеющих на основании п. 1 указанной статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных ГК РФ.

В соответствии с п. 125 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, в случае гибели (смерти) военнослужащего причитающиеся и не полученные им ко дню гибели (смерти) оклад денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты полностью за весь месяц, в котором военнослужащий погиб (умер), выплачиваются супруге (супругу), при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

Пунктом 126 указанного Порядка установлено, что лицам, указанным в пункте 125 настоящего Порядка, также полностью за весь месяц, в котором военнослужащий погиб (умер), выплачиваются иные дополнительные выплаты, право на которые возникло при жизни военнослужащего и которые не были получены военнослужащим ко дню его гибели (смерти). При этом премия выплачивается в размере и порядке, установленных пунктами 73-78 настоящего Порядка, а материальная помощь - в размере и порядке, установленных пунктами 79-84 настоящего Порядка (если она не была оказана непосредственно военнослужащему по контракту в году его гибели (смерти).

Так, истцам как родителям военнослужащего ФИО1 выплачено за период с 01.04.2020 по 30.04.2020:

оклад по воинскому званию «рядовой» в размере *** рубля;

оклад по воинской должности в размере ***);

ежемесячная надбавка в размере 10% к окладу денежного содержания за выслугу лет (по состоянию на *** – 2 года 09 месяцев 06 дней);

ежемесячная надбавка в размере 50% оклада по воинской должности;

ежемесячная надбавка в размере 30% за особые достижения в службе за замещение должности водителя.

Также произведены выплаты за период с 01.04.2020 по 04.04.2020: районного коэффициента – 1,4; ежемесячной надбавки за службу в районе Крайнего Севера – 50% к денежном довольствию (по состоянию на *** – 2 года 09 месяцев 05 дней); премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25%.

Обращаясь в суд с данным иском, Э-вы приводят доводы о том, что не все положенные военнослужащему и его родителям выплаты произведены Министерством обороны РФ.

Согласно статьям 12 и 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и иных федеральных государственных органов.

В соответствии с п. 2 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Разрешая требования истцов о взыскании невыплаченных ФИО1 командировочных расходах суд исходи из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством РФ (Положение о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 18.04.2020 № 553).

В п. 134 Порядка также определено, что военнослужащим, направляемым в командировку, по месту прохождения военной службы возмещаются расходы по проезду, бронированию и найму жилого помещения, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Согласно абз. 3 п. 3 Инструкции о планировании служебных командировок, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 03.06.2016 № 32, служебной командировкой является направление личного состава по решению командира воинской части (руководителя органа военного управления) на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (органа военного управления), в которой личный состав проходит военную службу.

Из имеющихся в деле и исследованных судом доказательств усматривается, что ФИО1, в числе других военнослужащих, был направлен с 11.03.2020 по 29.05.2020 на основании указания главнокомандующего ВКС № 602/1/02180 от 30.12.2019, приказа К45А ВВС и ПВО №*14 от 28.01.2020 и изданного во исполнение приказа командира войсковой части 36226 от 10.03.2020 № 51 в 185 центр боевой подготовки и боевого применения ВКС (войсковая часть 28004-3 ***) для участия в тактических учениях с боевой стрельбой.

На этот период (с 11.03.2020 по 29.05.2020) ФИО1 от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности не освобождался, из списков личного состава войсковой части 36226 не исключался.

Приказом командира войсковой части от 10.03.2020 № 51 военнослужащие, направленные для участия в тактических учениях, сняты с продовольственного обеспечения войсковой части 36226 с 11.03.2020 для организации питания личного состава, убывающим в составе эшелона для проведения тактических учений выдан продовольственный паек на путь следования туда и обратно.

Как следует из книги учета временно отсутствующего и временно прибывшего в часть личного состава войсковой части 36226 за 2020 г. ФИО1 убыл 10.03.2020 из войсковой части 36226.

Приказом командира войсковой части 36226 от 02.03.2020 № 148 для сопровождения воинского транспорта от войсковой части 36226 от станции *** (войсковая часть 28004-3) от войсковой части 36226 назначен караул сопровождения воинского груза для сопровождения воинского транспорта в составе 8 военнослужащих, в том числе *** ФИО1

Данным приказом также предписано обеспечить состав команды сопровождения воинского груза: продовольствием на 10 суток от *** до *** и от *** до ***; продовольственными аттестатами раздельно на каждого военнослужащего на весь период нахождения в командировке; посудой для приема пищи и емкостями для хранения воды; караульной формой одежды; постовой формой одежды; медицинскими аптечками; командировочными удостоверениями и воинскими перевозочными документами.

Приказом командира войсковой части 28004-3 от 18.03.2020 *** прибывшие военнослужащие войсковой части 36226 в количестве 75 человек, в том числе *** ФИО1, зачислены на продовольственное обеспечение (питание) в полевых условиях с 19.03.2020 в связи с прибытием на полигон *** на основании рапорта заместителя командира группы по тылу войсковой части 36226 от 18.03.2020 № 1853, выписки из приказа командира войсковой части 36226 от 10.03.2020 № 51, командировочных удостоверений и продовольственного аттестата № 60.

Исходя из изложенных обстоятельств, ФИО1 на все время дороги и пребывания на полигоне *** был обеспечен питанием, проездными документами и проживанием вне места дислокации войсковой части 36226, в связи с чем дополнительные расходы (суточные), связанные с направлением на полигон, не нес.

В силу подп. 8 п. 142 Порядка не считаются служебными командировками и не включаются при планировании служебных командировок на календарный год поездки военнослужащих, принимающих в составе воинских частей (подразделений, в том числе сводных подразделений) непосредственное участие в маневрах, полевых и командно-штабных учениях (играх), походах кораблей, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части, определенных в пункте 55 настоящего Порядка.

При таких данных суд приходит к выводу о том, что направление ФИО1 в войсковую часть 28004-3, дислоцированную вне пункта его постоянного места службы, с целью выполнения конкретного служебного задания командования войсковой части 36226, не является служебной командировкой, поэтому оснований для взыскания командировочных расходов не имеется.

Вопреки доводам стороны истца до своей смерти военнослужащий ФИО1 не исключался из списков личного состава войсковой части 36226, при этом зачисление его на продовольственное обеспечение (питание) в полевых условиях войсковой частью 28004-3, не свидетельствует о зачислении ФИО1 в списки личного состава указанной части.

Суд также принимает во внимание, что выдача всем военнослужащим войсковой части 36226, направленным на полигон Ашулук, командировочных удостоверений, в том числе ФИО1 (впоследствии утрачено), также не является основанием для исчисления командировочных расходов, поскольку свидетельствует лишь о наличии оправдательного документа у военнослужащего пребывающего вне места дислокации своей войсковой части.

Вместе с тем, ФИО1 в связи с исключением из личного состава войсковой части не был включен в приказ командира о выплате надбавок за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях в соответствии с п. 55 Порядка.

Так, в силу п. 19 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, соответствующими категориями военнослужащих.

В соответствии с п. 2 Правил, указанная надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Согласно Порядку, ежемесячная надбавка за выполнение задач, перечисленных в п. 53-66, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 процентов от оклада по воинской должности в зависимости от условий их выполнения.

В частности, в п. 55 Порядка установлено, что военнослужащим по контракту за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части выплачивается надбавка за риск в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов оклада по воинской должности в месяц

В силу п. 66 Порядка надбавка за риск выплачивается на основании приказа соответствующего командира, в котором указываются основания для установления надбавки за риск, ее размер в процентах и период выплаты (количество дней, подлежащих оплате).

Исходя из анализа приведенных нормативных актов, регулирующих основания выплаты надбавки, следует заключить, что она выплачивается не за конкретный месяц, а за период непосредственного участия в мероприятиях, поименованных в Перечне.

С учетом изложенного, командиром войсковой части 36226 издан приказ № 120-ДД от 28.11.2022 о выплате *** ФИО1, исключенному с 05 апреля 2020 года из списков личного состава Вооруженных Сил РФ в связи со смертью, надбавки за риск в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пункта постоянной дислокации в 185 учебном центре боевой подготовки и боевого применения Воздушно-космических сил (***) за период с 11.03.2020 по 31.03.2020 (21 день) – в размере 42% оклада по воинской должности и с *** по *** (4 дня) – в размере 8% оклада по воинской должности с выплатой и зачислением в равных долях родителям военнослужащего ФИО4 и ФИО3 в размере *** руб.

Указанная сумма на основании приказа командира начислена ФКУ «Единый Расчетный Центр» Министерства обороны РФ, однако на день рассмотрения дела до настоящего времени истцам не выплачена.

Учитывая изложенное, суд полагает необходимым взыскать в пользу истцов в равных долях с ФКУ «Единый Расчетный Центр» Министерства обороны РФ денежные средства в размере *** рублей в пользу каждого.

Относительно требований Э-вых о взыскании единовременного пособия при увольнении в размере двух окладов денежного содержания, суд полагает их необоснованными в силу следующего.

Согласно статье 1 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» он устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

В соответствии с частью 3 статьи 3 указанного Закона военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Одной из мер социальной защиты военнослужащих является право на получение единовременного пособия при увольнении с военной службы, установленное частями 3 и 18 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» в зависимости от общей продолжительности военной службы, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

В части 4 статьи 3 Закона установлен исчерпывающий перечень оснований, при которых единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащему не выплачивается.

Аналогичный порядок и размер данной выплаты в настоящее время определен п. 152 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727.

Таким образом, данная мера социальной поддержки предоставляется исключительно при увольнении военнослужащего с военной службы.

Порядок и основания увольнения военнослужащего с военной службы регламентированы статьей 50 и пунктами 1-6.1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Вместе с тем, согласно п. 7 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» умерший (погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Учитывая приведенные правовые нормы, увольнение умершего военнослужащего с военной службы, вопреки доводам стороны истца, действующим законодательством не предусмотрено, как не предусмотрено и расторжение контракта о прохождении военной службы по случаю смерти военнослужащего.

В соответствии с п. 11 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Таким образом, поскольку ФИО1 в соответствии с действующим законодательством был исключен из списков личного состава воинской части в связи со смертью, то оснований для удовлетворения требования о производстве выплаты единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания как увольняемому с военной службы не имеется.

Не находит суд оснований и для взыскания компенсации за неиспользованный военнослужащими ФИО1 отпуск.

Так, военная служба, заключая контракт о прохождении которой гражданин реализует конституционное право на свободное распоряжение своими способностями к труду и на выбор рода деятельности, представляет собой особый вид государственной службы, непосредственно связанной с обеспечением обороны страны и безопасности государства и, следовательно, осуществляемой в публичных интересах, а лица, несущие военную службу, выполняют конституционно значимые функции.

Спецификой военной службы предопределяется и возможность введения особых правил прохождения службы, в том числе в части реализации военнослужащими права на отдых.

Порядок предоставления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодного основного отпуска закреплен в ч. 5 ст. 11 Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также в ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, которые определяют продолжительность и порядок предоставления ежегодного основного отпуска, а также правила предоставления военнослужащим основного и дополнительных отпусков в отдельных случаях, носят гарантийный характер, в равной мере распространяются на всех военнослужащих.

Указанными законодательными нормами не предусмотрено право военнослужащих получать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Как следует из пояснений истцов, очередной отпуск ФИО1 в 2020 году не предоставлялся. При этом действующее законодательство не содержит положений о выплате военнослужащим денежной компенсации взамен неиспользованных отпусков.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении требований о выплате денежной компенсации взамен неиспользованных отпусков истцам надлежит отказать в связи с необоснованностью.

Также истцы приводят довод о том, что за апрель 2020 года ответчиками не в полном объеме выплачено денежное довольствие ФИО1, а именно процентная надбавка к денежному довольствию за военную службу в Районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и премия начислены только за 4 дня апреля 2020 года, тогда как п. 125 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727, в случае гибели (смерти) военнослужащего оклад денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются наследникам полностью за весь месяц, в котором военнослужащий погиб.

Суд считает указанные доводы основанными на ошибочном понимании норм действующего законодательства.

Так, ФИО1 в период прохождения службы в Вооруженных силах РФ были установлены районный коэффициент 1,4, ежемесячная надбавка за службу в района Крайнего Севера в размере 50% к денежному довольствию и премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25%, которые выплачены родителям погибшего военнослужащего пропорционально периоду службы в апреле с 1 по ***.

В соответствии с п. 86 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях (далее - отдаленные районы (местности), высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) (далее - коэффициенты) и в порядке, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».

Пунктом 2 Правил применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту …, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиям, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237, предусмотрено, что выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

Таким образом, указанные выплаты начисляются пропорционально числу дней, отработанных в местностях с особыми климатическими условиями.

Учитывая изложенное, причитающиеся ко дню смерти ФИО1 районный коэффициент и надбавка за 4 дня в полном объеме выплачены его наследникам – родителям, оснований для взыскания суммы указанных надбавок за период с 05.04.2020 по 30.04.2020 в соответствии с действующим законодательством не имеется.

Кроме того, пунктом 77 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727, установлено, что военнослужащим по контракту, прослужившим неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из оклада денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.

В соответствии с п. 7 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 993, предусмотрено, что в случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце (квартале), выплачивается супруге (супругу), при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

Учитывая изложенное, пропорционально исчисленная за время фактического исполнения им обязанностей по воинской должности в апреле 2020 года (с 1 по 4 апреля) премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей полностью выплачена родителям ФИО1 и оснований для взыскания данной премии в большем размере не имеется.

Что же касается требований Э-вых о выплате ежемесячных надбавок за особые условия военной службы – за боевые дежурства ФИО1 с октября по декабрь 2019 года, с января по февраль 2022 года и за март и апрель 2020 года суд приходит к следующему.

Судом установлено, что на основании приказа командира войсковой части 03123 от 03.10.2019 № 724-ДД ФИО7 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в июле 2019 года (3 боевых дежурства) в размере 15% от оклада по воинской должности – ***.

На основании приказа командира войсковой части 03123 от 08.10.2019 № 734-ДД ФИО1 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в августе 2019 года (18 боевых дежурств) в размере 30% от оклада по воинской должности- *** рубля.

В соответствии с приказом командира войсковой части 03123 от 04.10.2019 № 729-ДД ФИО1 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в сентябре 2019 года (2 боевых дежурства) в размере 5% от оклада по воинской должности- *** рубля.

На основании приказа командира войсковой части 03123 от 08.11.2019 № 817-ДД ФИО1 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в октябре 2019 года (6 боевых дежурства) в размере 30% от оклада по воинской должности- *** рублей.

В соответствии с приказом командира войсковой части 03123 от 30.01.2020 № 105-ДД ФИО1 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в ноябре 2019 года (1 боевое дежурство) в размере 5% от оклада по воинской должности*** рублей.

На основании приказа командира войсковой части 03123 от 30.01.2020 № 106-ДД ФИО1 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в декабре 2019 года (3 боевых дежурства) в размере 15% от оклада по воинской должности– *** рублей.

На основании приказа командира войсковой части 03123 от 12.02.2020 № 132-ДД ФИО1 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в январе 2020 года (3 боевых дежурства) в размере 15% от оклада по воинской должности– *** рублей.

В соответствии с приказом командира войсковой части 03123 от 11.03.2020 № 200-ДД ФИО1 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в феврале 2020 года (3 боевых дежурства) в размере 15% от оклада по воинской должности – *** рублей.

Как следует из представленной в материалы дела карточки лицевого счета военнослужащего ФИО1 в марте 2020 года ФИО1 произведена выплата надбавки за особые условия военной службы, за несение боевых дежурств в размере 15% от оклада по воинской должности – 1789,80 рублей.

В соответствии с п. 49 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы к окладу по воинской должности, в том числе несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью:

5 и более суток в месяц - 30 процентов;

от 3 до 5 суток в месяц - 15 процентов;

от 1 до 3 суток в месяц - 5 процентов.

Таким образом, доводы, изложенные истцами о том, что выплаты за боевые дежурства не произведены своего объективного подтверждения в ходе рассмотрения дела не нашли, соответственно, оснований для удовлетворения исковых требований в данной части не имеется.

Денежное довольствие за период с 1 по 31 марта 20202 года было начислено ФИО1 в полном объеме и перечислено на его лицевой счет в ПАО «ВТБ».

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации в своих определениях, Конституция Российской Федерации в статье 35 устанавливает, что право частной собственности охраняется законом (часть 1), и одновременно гарантирует право наследования (часть 4). Кроме того, статьей 37 Конституции Российской Федерации закреплено право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 3), а также на индивидуальные и коллективные трудовые споры (часть 4). При этом само по себе конституционное право наследования не порождает у гражданина прав в отношении конкретного наследства (например, подлежавших выплате наследодателю сумм заработной платы, пособий по социальному страхованию и т.п.) - основания возникновения таких прав определяются законом, каковым в настоящее время является Гражданский кодекс Российской Федерации, который регламентирует наследование отдельных видов имущества.

В развитие приведенных конституционных положений Гражданский кодекс Российской Федерации устанавливает в статье 1112, что в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности; напротив, не входят в состав наследства, среди прочего, права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя.

Использованным в статье 35 Конституции Российской Федерации понятием «имущество» в его конституционно-правовом смысле и с учетом положений международных актов о правах человека охватываются, в частности, вещные права и права требования, в связи с чем необоснованный отказ в удовлетворении таких требований может составить нарушение права частной собственности. При этом имущественное требование, подлежащее правовой защите, должно быть в достаточной степени определенным (конкретным) как с точки зрения правовых оснований его возникновения, так и с точки зрения его размера.

Статья 1183 ГК Российской Федерации закрепляет право указанных в ней лиц на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, а равно иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, предусматривает порядок реализации названного права, а также условия, при которых соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

Основываясь на данном законоположении, Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что процессуальное правопреемство по требованиям об установлении и выплате в надлежащем размере денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, не допускается.

Таким образом, из состава наследства исключаются суммы заработной платы и приравненных к ней платежей, которые не были начислены работодателем умершему сотруднику, и, соответственно, как не допускающее процессуального правопреемства в такого рода спорах.

Названное толкование базируется на особенностях трудовых правоотношений, которые в отличие от гражданско-правовых характеризуются наличием элементов власти - подчинения: заключив трудовой договор, а по настоящему спору контракт о прохождении военной службы, военнослужащий, подчиняется организационной и дисциплинарной власти работодателя, который, в том числе в соответствии с установленными нормами и правилами обязан рассчитать заработную плату (денежное довольствие) и выдать ее не реже, чем два раза в месяц.

Между тем до определения работодателем размера денежных средств, причитающихся работнику на конкретную дату, работник имеет право не на заработную плату в определенной сумме, а на оплату затраченного им труда в соответствии с его количеством и качеством. Соответственно, эти средства еще не могут считаться имуществом работника и обладать свойством оборотоспособности (в том числе переходить в порядке наследования). Реализация субъективного права на оплату труда в рамках трудового правоотношения возможна при наличии распорядительного акта работодателя, который является значимым юридическим фактом.

Исходя из изложенного, именно начисленная и признанная работодателем к выплате на определенную дату заработная плата обладает качеством имущества и подлежит выдаче членам семьи умершего работника или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации), или наследуется в общем порядке, установленном частью третьей ГК Российской Федерации.

Таким образом, настоящий иск подлежит удовлетворению только в части начисленной ФИО1 командиром войсковой части 36226 в соответствии с приказом № 120-ДД от 28.11.2022 надбавки за риск в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пункта постоянной дислокации в 185 учебном центре боевой подготовки и боевого применения Воздушно-космических сил (***) за период с 11.03.2020 по 04.04.2020 в размере в размере *** руб.

Относительно требований истцов об индексации указанной суммы суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда в случаях и в размерах, которые предусмотрены федеральным законом или договором.

Данная норма выступает процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя и должника от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного решения до его реального исполнения.

Учитывая, что взыскание денежной суммы в размере 5190 руб. производится лишь настоящим решением суда, оснований для ее индексации суд не усматривает.

Кроме того, согласно ч. 1 ст. 226 Гражданского процессуального законодательства РФ при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.

В случае, если при рассмотрении дела суд обнаружит в действиях стороны, других участников процесса, должностного или иного лица признаки преступления, суд сообщает об этом в органы дознания или предварительного следствия (ч. 3 ст. 226 Гражданского процессуального законодательства РФ).

Положения ст. 226 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющие возможность вынесения судом частных определений, направленных на устранение нарушений законности, не предполагают их произвольного применения.

В данном случае, суд не усматривает оснований для вынесения частного определения в адрес в адрес должностных лиц Министерства обороны РФ.

Иные доводы, приведенные истцами в обоснование своих требований, правового значения для разрешения настоящего спора по существу не имеют, и судом не оцениваются.

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования истца частично.

Суд рассматривает спор на основании представленных сторонами доказательств, с учетом требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО3, ФИО4 – удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Единый Расчетный Центр» Министерства обороны Российской Федерации в пользу ФИО3, ФИО4 денежные средства в размере *** рублей в равных долях по *** рублей в пользу каждого.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Североморский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.Н. Курчак