Решение по делу № 2-345/2024 от 12.02.2025

УИД: 45RS0002-01-2024-000418-70

Дело № 2-4/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Белозерское 12 февраля 2025 г.

Белозерский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Копылова А.Ф.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Косачевой Л.П.,

с участием истца ФИО1 и его представителя – адвоката Бурнашова А.С.,

представителя ответчика Отдела социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области по доверенности ФИО2

представителя ответчика Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области по доверенности ФИО3,

представителя ответчика Памятинского территориального отдела Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области – начальника отдела ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области, Отделу социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, Памятинскому территориальному отделу Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области об отмене решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанностей включения периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, назначении пенсии, предоставлении индивидуальных сведений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Белозерский районный суд Курганской области с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области (далее – ОСФР по Курганской области), Отделу социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, Памятинскому территориальному отделу Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области об отмене решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанностей включения периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, назначении пенсии, предоставлении индивидуальных сведений. В обоснование исковых требований указал, что решением ОСФР по Курганской области от 24.07.2024 № 71775/24 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия в возрасте 60 лет необходимого по продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуется не менее 6 лет 3 месяцев, а зачтено - 2 года 23 дня. Истцу отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ периоды работы: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011 по профессии кочегар на твердом топливе в Администрации Памятинского сельсовета; с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022 работал истопником в Администрации Памятинского сельсовета; с 29.09.2022 по 18.05.2023 работал машинистом (кочегаром) котельной в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области; с 22.09.2023 по 31.12.2023 работал истопником в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области. С принятым решением не согласен, т.к. ему необоснованно отказано в зачете в стаж работа в качестве машиниста (кочегара) котельной в Администрации Памятинского сельсовета и в Отделе социальной политики Администрации муниципального округа, т.к. профессия соответствует Списку № 2, поскольку он выполнял трудовые обязанности машиниста (кочегара) котельной, которая работала на твердом топливе (угле) в периоды отопительных сезонов. Неверная формулировка профессии при исполнении трудовых обязанностей послужила основанием для отказа в принятии к зачету периодов работы и в последующем к отказу в назначении досрочной пенсии. Продолжительность специального стажа составляет 9 лет, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Подтверждение стажа на соответствующих видах работ сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, входит в обязанность работодателя. С учетом измененных исковых требований, предъявленных в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд: отменить решение ОСФР по Курганской области от 24.07.2024 № 71775/24 об отказе в назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ОСФР по Курганской области включить периоды работы машиниста (кочегара) в котельной Администрации Памятинского сельсовета и Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области в специальный стаж для назначения пенсии: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011, с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022, с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023; обязать ОСФР по Курганской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.05.2024; обязать Администрацию Белозерского муниципального округа Курганской области, Памятинский территориальный отдел Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области предоставить сведения в ОСФР по Курганской области об индивидуальном (персонифицированном) учете с указанием кода льготной профессии и перечнем рабочих мест в отношении ФИО1 за периоды работы: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011, с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022; обязать Отдел социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области сведения индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кода льготной профессии и перечнем рабочих мест в отношении ФИО1 за периоды работы в должности машиниста (кочегара) котельной: с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023; обязать Администрацию Белозерского муниципального округа Курганской области, Памятинский территориальный отдел Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области произвести начисление и уплату страховых взносов по соответствующим тарифам за периоды работы: с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022; обязать Отдел социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области произвести начисление и уплату страховых взносов по соответствующим тарифам за периоды работы с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Бурнашов А.С. просили суд об удовлетворении исковых требований, ссылаясь в обоснование на доводы, изложенные в исковом заявлении. Пояснили, что выполняемая истцом работа и трудовые обязанности, во все оспариваемые периоды, не изменялись и проходила во вредных условиях труда, что подтверждает проведенная на его рабочем месте специальная оценка условий труда, поскольку после увольнения с работы, но до проведения специальной оценки труда на рабочем месте были улучшены условия труда. Сообщили, что истец отказываются от взыскания с ответчиков судебных расходов.

Представитель ответчика Отдела социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области ФИО2 в судебном заседании признала исковые требования ФИО1 в полном объеме. При этом пояснила, что Отдел социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области готов предоставить в ОСФР по Курганской области уточняющие сведения о трудовой деятельности истца, а также уплатить страховые взносы в повышенном размере.

Представитель ответчика Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании сообщил о признании исковых требований ФИО1 в полном объеме. Пояснил, что истец осуществлял работу в должности машиниста (кочегара) котельной на угле. Администрация Белозерского муниципального округа Курганской области согласна уплатить страховые взносы по соответствующим тарифам и предоставить в ОСФР по Курганской области уточняющие сведения о трудовой деятельности истца, но он не знает, каким образом выполнить данные обязательства в соответствии с требованиями закона.

Представитель ответчика Памятинского территориального отдела Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области – начальник отдела ФИО4 в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований ФИО1 и подтвердил обстоятельства, изложенные истцом. Сообщил, что в сентябре-октябре 2024 г. в котельной с. Усть-Суерское был произведен ремонт. В результате проведенного ремонта уменьшился выброс угарного газа и дыма из топки печи в помещение котельной и таким образом улучшены условия труда на данном рабочем месте.

Представитель ответчика ОСФР по Курганской области в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела уведомлен надлежащим образом. В отзыве на исковое заявление ФИО1 представитель ОСФР по Курганской области по доверенности ФИО5 просила рассмотреть дело в отсутствие ответчика и отказать в удовлетворении исковых требований истца. Кроме того, сообщила, что решением ОСФР по Курганской области от 24.07.2024 №71775/24 ФИО1 отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, следующих периодов: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011 (кочегар на твердом топливе в Администрации Памятинского сельсовета), так как наименование профессии не соответствует наименованию, предусмотренному Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000 - 13786, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ не подтверждён сведениями индивидуального персонифицированного учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022 (истопник в Администрации Памятинского сельсовета), так как наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтвержден факт работы по профессии машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), не подтвержден факт обслуживания котельной, работающей на твердом топливе (угле), в периоды отопительных сезонов, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; с 29.09.2022 по 18.05.2023 (машинист (кочегар) котельной в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа), так как стаж на соответствующих видах работ не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых взносах»; с 22.09.2023 по 31.12.2023 (истопник в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа), так как наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтвержден факт работы по профессии машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), не подтвержден факт обслуживания котельной, работающей на твердом топливе (угле), в периоды отопительных сезонов, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01 1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно выписке из индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-НВП) все оспариваемые периоды отражены без указания кода льготных условий труда. Сведений о начислении и уплате страховых взносов по дополнительным тарифам за спорные периоды не имеется.

Суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 ст. 30 данного закона Списки соответствующих работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством РФ.

Основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда является Список № 2 производств, работ, профессий и должностей, показателей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в раздел XXXIII «Общие профессии» включена профессия «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце)» (код 23200000-13786).

В соответствии с п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

17.05.2024 истец обратился в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Решением ОСФР по Курганской области от 24.07.2024 № 71775/24 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как отсутствует в возрасте 60 лет необходимая продолжительность стажа на соответствующих видах работ не менее 6 лет 3 месяцев, засчитаны в стаж для назначения пенсии, периоды работы истца: с 01.01.2012 по 20.04.2012, с 03.10.2012 по 06.05.2013, с 02.10.2013 по 30.04.2014, с 01.10.2014 по 30.04.2015, общей продолжительностью 2 года 23 дня.

Кроме того, этим же решением ОСФР по Курганской области ФИО1 отказано в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, следующих периодов:

- с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011 (кочегар на твердом топливе в Администрации Памятинского сельсовета), так как наименование профессии не соответствует наименованию, предусмотренному Списком № 2, документально не подтвержден факт обслуживания котельной, работающей на твердом топливе (угле), в периоды отопительных сезонов, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000 - 13786, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ не подтверждён сведениями индивидуального персонифицированного учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022 (истопник в Администрации Памятинского сельсовета), так как наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтвержден факт работы по профессии машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), не подтвержден факт обслуживания котельной, работающей на твердом топливе (угле), в периоды отопительных сезонов, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- с 29.09.2022 по 18.05.2023 (машинист (кочегар) котельной в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа), так как стаж на соответствующих видах работ не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- с 22.09.2023 по 31.12.2023 (истопник в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа), так как наименование профессии не предусмотрено Списком № 2, документально не подтвержден факт работы по профессии машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), не подтвержден факт обслуживания котельной, работающей на твердом топливе (угле), в периоды отопительных сезонов, что предусмотрено Списком № 2 разделом 33 позиция 23200000-13786, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01 1991 № 10, стаж на соответствующих видах работ после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, что предусмотрено п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с Правилами подсчета и порядка подтверждения страхового стажа, предусмотренными ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 11, 59 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО1 РОС № 1503415 следует, что в периоды времени истец осуществлял трудовую деятельность:

- с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 20.04.2012; с 03.10.2012 по 06.05.2013; с 02.10.2013 по 30.04.2014; с 01.10.2014 по 30.04.2015 в Администрации Памятинского сельсовета в должности кочегара на твердом топливе в котельной с. Усть-Суерское;

- с 29.09.2022 по 18.05.2023 в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа в должности машиниста (кочегара) котельной установок с. Усть-Суерское;

- с 22.09.2023 по 31.12.2023 в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа в должности истопника.

На основании определения Белозерского районного суда Курганской области от 30.09.2024 проведена экспертиза условий труда истца по материалам настоящего гражданского дела, экспертом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области составлено заключение от 26.12.2024 № 149-ЭТД и установлено следующее.

Согласно выводам заключения экспертизы по условиям труда ФИО1 № 136–ЭТД от 13.11.2024, проведенной Главным специалистом сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда Департамента социальной политики Курганской области следует, что: условия труда и характер работы ФИО1 в периоды: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 20.04.2012; с 03.10.2012 по 06.05.2013; с 02.10.2013 по 30.04.2014; с 01.10.2014 по 30.04.2015; с 01.10.2015 по 25.04.2016; с 30.09.2016 по 25.04.2017; с 02.10.2017 по 04.05.2018; с 01.10.2018 по 30.04.2019; с 26.09.2019 по 27.04.2020; с 01.10.2020 по 30.04.2021; с 27.09.2021 по 05.05.2022 в Администрации Памятинского сельсовета, и с 29.09.2022 по 18.05.2023; с 22.09.2023 по 31.12.2023 в Отделе социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа соответствуют профессии (с дополнительными показателями) машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, предусмотренной разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, позиция 23200000-13786 ФИО1 в рассматриваемые периоды работал на 1,0 ставки, вырабатывал норму рабочего времени в соответствии с производственным календарем, что свидетельствует о постоянной занятости в течении полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2; ответить на вопрос о том, соответствовал ли класс условий труда на рабочем месте ФИО1 в периоды работы после 01.01.2013 вредному или опасному классу по результатам специальной оценки условий труда, по материалам дела не представляется возможным.

Достоверность выводов заключения не вызывает у суда сомнений, так как они в достаточной степени аргументированы и основаны на результатах объективных исследований, проведенных в соответствии с правилами и методиками проведения экспертиз соответствующих видов, по материалам настоящего гражданского дела. Доказательств, опровергающих выводы экспертного заключения, сторонами не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в вышеуказанные, оспариваемые истцом периоды времени, ФИО1 фактически работал в течение полного рабочего дня по профессии «машинист (кочегара) котельной на угле», а указание в его трудовой книжки профессий кочегар на твердом топливе и истопник является недостоверной. Данные обстоятельства подтверждаются, вышеуказанной экспертизой, пояснениями представителей ответчиков, участвующих в судебном заседании.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Положения ч. 6 ст. 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда» (ч. 8 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно действующему законодательству периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Обстоятельствами, имеющими юридическое значение для рассмотрения данного спора, помимо установления фактической занятости истца в качестве машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе в течение полного рабочего дня, являются также - выполнение работы во вредных условиях по результатам специальной оценки условий труда, наличие соответствующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета, уплата работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Согласно сведениям ОСФР по Курганской области ФИО1 13.03.2001 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», а все оспариваемые истцом периоды отражены в индивидуальном лицевом счете без указания кода льготных условий труда.

До февраля 2025 г. аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда на рабочем месте ФИО1 в котельной с. Усть-Суерское Белозерского района Курганской области не проводилась.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с 01 января 2014 года.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Результаты специальной оценки условий труда могут применяться в том числе, для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (пункт 7 части 1 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

В силу статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс) условия труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 названного Федерального закона, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Согласно ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель обязан: обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона; предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (при наличии таких предложений); не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда и влияющих на результаты ее проведения; ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте; реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда; рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, и принять решение о проведении в случае необходимости внеплановой специальной оценки условий труда.

На работодателей, применяющих труд работников на указанных видах работ, была возложена обязанность по уплате начиная с 01 января 2013 года дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с 01 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации), а также было предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 01 января 2013 года засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов; условия же назначения трудовой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (п. 3 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях») (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 28 февраля 2017 года № 315-О).

В настоящее время установить фактические условия труда на рабочем месте машиниста-кочегара котельной на твердом топливе в котельной с. Усть-Суерское Белозерского района Курганской области в периоды времени с 2014 по 2023 годы не представляется возможным, поскольку определение фактических условий труда на рабочем месте осуществляются на дату проведения специальной оценки условий труда.

Согласно карте № 00200029 машиниста (кочегара) котельной, расположенной по адресу: Курганская область, Белозерский муниципальный округ, <...>, составленной ООО «Центр охраны труда АиС» в феврале 2025 г.,

на рабочем месте установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2.

Установленный итоговый класс опасности на вышеуказанном рабочем не оспаривается лицами, участвующими в деле, и признается судом достоверным.

В соответствии с п. 2 ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

Учитывая пояснения представителя ответчика Территориального отдела Администрации Белозерского муниципального округа о том, что условия труда ФИО1 на рабочем месте в котельной с. Усть-Суерское проходили в худших условиях, чем условия труда, на момент проведения специальной оценки условий труда, поскольку в октябре 2024 г. в котельной был произведен ремонт и улучшены условия труда, а в индивидуальных сведениях персонифицированного учета ФИО1 отражались, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктами 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (работа во вредных и тяжелых условиях труда), суд приходит к выводу о том, что в оспариваемые истцом периоды работы, его трудовая деятельность проходила во вредных условиях труда.

Тот факт, что на рабочем месте истца не проводилась специальная оценка условий труда и аттестация рабочего места на предмет соблюдения требований охраны труда не опровергает доводы ФИО1 и представителей ответчиков о выполнении истцом в спорный период работы во вредных условиях труда с соответствующим классом вредности, поскольку представленные в материалы дела протоколы исследований не содержат сведений о том, что ранее условия труда на рабочем месте истца были нормальными, оптимальными и не являлись вредными.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

В соответствии с п. 3 ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для вредного класса условий труда, подкласс условий труда 3.2 составляет 4%.

Согласно п. 6 Положения о порядке правопреемства органов местного самоуправления Белозерского муниципального округа, утвержденного решением Думы Белозерского муниципального округа Курганской области от 5 мая 2022 г. № 13 Администрация Белозерского муниципального округа Курганской области является правопреемником Администрации Памятинского сельсовета, являвшейся работодателем ФИО1 в периоды времени: с 01.10.2008 по 05.05.2022.

Поскольку Территориальный отдел Администрации Белозерского муниципального округа не является правопреемником Администрации Памятинского сельсовета и не нарушало прав истца, суд считает исковые требования ФИО1 к данному ответчику необоснованными в полном объеме.

Учитывая, что в периоды времени: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011, с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022 ФИО1 был занят в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а трудовая деятельность осуществлялась во вредных условиях, принимая во внимание позицию ответчиков – работодателей о признании иска в полном объеме, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца к Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области и Отделу социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа о возложении обязанностей предоставления уточняющих сведений с указанием кода льготы, а также начисления и уплату страховых взносов по соответствующим тарифам в размере 4% в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку в вышеуказанные периоды времени работа ФИО1 проходила во вредных условиях труда, а на работодателей судом возложена обязанность подачи уточняющих индивидуальных сведений персонифицированного учета с указанием кода льготы и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, суд приходит к выводу о том, что истец осуществлял работу во вредных условиях труда на протяжении более 9 лет.

Согласно паспортным данным ФИО1, на день обращения его обращения 17.05.2024 в ОСФР по Курганской области с заявлением он достиг возраста 60 лет.

Поскольку на момент обращения ФИО1 в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении пенсии, с учетом включенных судом периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, у истца имелся необходимый специальный стаж работы во вредных условиях труда, при достижении возраста 60 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований к ОСФР по Курганской области об отмене обжалуемого решения в части отказа в назначении пенсии, включении периодов работы истца: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011, с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022, с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023 в специальный стаж для назначения пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначения пенсии по данному основанию с момента обращения, т.е. с 17.05.2024.

При этом, суд считает, что обжалуемым решением ОСФР по Курганской области обоснованно включены в специальный стаж для назначения пенсии периоды работы ФИО1 в администрации Памятинского сельсовета с 01.01.2012 по 20.04.2012, с 03.10.2012 по 06.05.2013, с 02.10.2013 по 30.04.2014, с 01.10.2014 по 30.04.2015, в связи с чем, суд считает исковые требования истца об отмене решения в полном объеме, необоснованным.

Учитывая, что истец в присутствии своего представителя в судебном заседании добровольно отказался от взыскания с ответчиков судебных расходов, то основания распределения судебных расходов, предусмотренные ст. 98 ГПК РФ, при принятии данного решения отсутствуют.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области, Отделу социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, Памятинскому территориальному отделу Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области об отмене решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанностей включения периодов работы в специальный стаж для назначения пенсии, назначении пенсии, предоставлении индивидуальных сведений, удовлетворить частично.

Обязать Администрацию Белозерского муниципального округа Курганской области, ИНН <***> предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области перечень рабочих мест, профессий, должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в отношении застрахованного лица ФИО1, СНИЛС <***>, за периоды: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011, с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022 по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета, отражающие вредные условия труда ФИО1, СНИЛС <***> за периоды: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011, с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022, в соответствии со статьями 8, 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», дающие право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отдел социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, ИНН <***> предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области перечень рабочих мест, профессий, должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в отношении застрахованного лица ФИО1, СНИЛС №, за периоды: с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023 по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1, СНИЛС <***>, отражающие вредные условия труда за периоды с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023, в соответствии со статьями 8, 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», дающие право на досрочное назначение страховой пенсии, в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Администрацию Белозерского муниципального округа Курганской области, ИНН № внести в Управление Федеральной налоговой службы России по Курганской области страховые взносы за ФИО1, СНИЛС № по дополнительному тарифу за периоды: с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022 в размере 4%.

Обязать Отдел социальной политики Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, ИНН <***>, ИНН <***> внести в Управление Федеральной налоговой службы России по Курганской области страховые взносы за ФИО1, СНИЛС № по дополнительному тарифу за периоды с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023 в размере 4%.

Отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области от 24.07.2024 № 71775/24 в части отказа ФИО1 во включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011, с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022, с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023 и отказе в назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области, ОГРН <***> включить периоды работы ФИО1, СНИЛС №: с 01.10.2008 по 12.05.2009, с 01.10.2009 по 26.04.2010, с 01.10.2010 по 05.05.2011, с 06.10.2011 по 31.12.2011, с 01.10.2015 по 25.04.2016, с 30.09.2016 по 25.04.2017, с 02.10.2017 по 04.05.2018, с 01.10.2018 по 30.04.2019, с 26.09.2019 по 27.04.2020, с 01.10.2020 по 30.04.2021, с 27.09.2021 по 05.05.2022, с 29.09.2022 по 18.05.2023, с 22.09.2023 по 31.12.2023 в специальный стаж для назначения пенсии, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области, ОГРН <***> назначить ФИО1, СНИЛС № страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.05.2024.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Памятинскому территориальному отделу Администрации Белозерского муниципального округа Курганской области, Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курганской области, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганской областной суд в течении месяца со дня составления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Белозерский районный суд Курганской области.

Судья А.Ф. Копылов

(Мотивированное решение суда составлено 19 февраля 2025 г.)