Дело № 2-645/2025

УИД № 53RS0019-01-2025-000876-36

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Чудово 01 августа 2025 года

Чудовский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Кулешиной А.М.,

при секретаре <Ф.И.О. скрыты>3,

с участием истца <Ф.И.О. скрыты>1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <Ф.И.О. скрыты>1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Западное предприятие «Амека» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

<Ф.И.О. скрыты>1 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Западное предприятие «Амека» о взыскании невыплаченной заработной платы, указав в обоснование заявленных требований, что он работал в ООО «СЗП «Амека» с 25.01.2022г. в должности начальника строительного участка. За период с 01 января 2024 года по 08 октября 2024 года ему не выплачена заработная плата, задолженность ответчика по основным выплатам составила 345 352 рубля 52 копейки. С 09 октября 2024 года он работает в ООО «СЗП «Амека» в должности генерального директора. За период с 09 октября 2024 года по 30 июня 2025 года ему не выплачена заработная плата, задолженность ответчика по основным выплатам составила 191 462 рубля 46 копеек.

В связи с изложенным, истец просит взыскать с ответчика в его пользу сумму невыплаченной заработной платы в сумме 536 814 рублей 98 копеек.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена временный управляющий Общества <Ф.И.О. скрыты>5

В судебном заседании истец <Ф.И.О. скрыты>1 заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Северо-Западное предприятие «Амека» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без участия представителя, заявленные исковые требования признал в полном объеме, о чем суду представил соответствующее письменное заявление.

Третье лицо временный управляющий Общества <Ф.И.О. скрыты>5 в судебное заседание не явилась, о дате, месте и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, письменных возражений относительно заявленных требований суду не представила.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 145 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов иных организаций устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.

Из материалов дела следует, что 25 января 2022г. между ООО «Северо-Западное предприятие «Амека» и <Ф.И.О. скрыты>1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым приказом <номер скрыт> от 25.01.2022г. <Ф.И.О. скрыты>1 принят на работу на должность начальник строительного участка с тарифной ставкой (окладом) 45 000 рублей без испытательного срока с 25.01.2022года.

Свидетельством об удостоверении решения органа управления юридического лица от 27.09.2024г. (серия <адрес скрыт>3), трудовым договором <номер скрыт> с генеральным директором от 09 октября 2024г. подтверждается, что <Ф.И.О. скрыты>1 с 09 октября 2024г. назначен на должность генерального директора ООО «Северо-Западное предприятие «Амека».

Согласно справке ООО «Северо-Западное предприятие «Амека» о начислении выплат, за период работы с 01 января 2024 года по 08 октября 2024 года в должности начальника строительного участка и за период с 09 октября 2024г. по 30 июня 2025 года в должности генерального директора, <Ф.И.О. скрыты>1 начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме 536 814 рублей 98 копеек. Данные обстоятельства ответчиком либо третьим лицом не опровергнуты, доказательств исполнения работодателем обязанности по выплате работнику заработной платы за указанный период, либо иного расчета задолженности по заработной плате суду не представлено.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с требованиями ст.ст. 211, 212 ГПК РФ решение суда в части взыскания невыплаченной заработной платы подлежит обращению к немедленному исполнению.

Поскольку, в силу ст.333.36 НК РФ, истец освобожден при подаче иска от уплаты государственной пошлины, согласно ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 15 736 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

исковые требования <Ф.И.О. скрыты>1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Северо-Западное предприятие «Амека» о взыскании невыплаченной заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Амека» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу <Ф.И.О. скрыты>1 невыплаченную заработную плату в размере 536 814 рублей 98 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Амека» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 15 736 рублей.

Решение суда в части взыскания невыплаченной заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Чудовский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий А.М. Кулешина

Решение суда изготовлено в окончательной форме «08» августа 2025 года

Председательствующий А.М. Кулешина