Решение по делу № 2-2147/2024 от 06.02.2025 - об установлении факта работы, включении периодов работы в страховой (общий трудовой) стаж, и назначении пенсии.

Дело № 2-86/2025

66RS0043-01-2024-002328-81

Мотивированное решение

изготовлено 06 февраля 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2025 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Басановой И.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Фроловой Л.Н.,

с участием истца ФИО1, его представителя – адвоката Логинова А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об установлении факта работы, включении периодов работы в страховой (общий трудовой) стаж, и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об установлении факта работы, включении периодов работы в страховой (общий трудовой) стаж, и назначении пенсии, в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит установить факт своей работы в периоды с ХХХ года временным работником центральной базы в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ); признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № ХХХ от ХХХ года и № ХХХ от ХХХ года в части не включения в страховой (общий трудовой) стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов работы с ХХХ года по ХХХ года, с ХХХ года по ХХХ года, с ХХХ года по ХХХ года в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ); обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить вышеуказанные периоды работы в страховой (общий трудовой) стаж, подлежащий учету при назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», и назначить пенсию с момента обращения, то есть с ХХХ года.

В обоснование уточенного иска истцом ФИО1 указано, что ХХХ года он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Решением Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от ХХХ года № ХХХ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию с ХХХ года в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 42 года. Как следует из указанного решения, страховой стаж истца на дату обращения за назначением пенсии составил 43 года 05 месяцев 26 дней, из него страховой стаж для определения права на страховую пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» составил 41 год 10 месяцев 07 дней. В страховой стаж истца для определения права на пенсию не включен период его обучения в Московском инженерно-физическом институте с Х года по Х года, так как в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в страховой стаж не засчитываются периоды обучения. 10.04.2024 года истец обратился в Клиентскую службу в г. Новоуральске Отделения СФР по Свердловской области с заявлением о включении в страховой стаж для определения права на досрочную пенсию периодов работы в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХ) с ХХХ года, которые не были включены в данный стаж при его первоначальном обращении Х года, и о назначении досрочно страховой пенсии по старости. Решением отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № ХХХ Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от ХХХ года № ХХХ в страховой (общий трудовой) стаж истца при определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» были засчитаны периоды работы с ХХХ года по ХХХ года. Этим же решением в страховой (общий трудовой) стаж истца при определении права на страховую пенсию по старости по вышеуказанному основанию не засчитаны периоды работы с ХХХ года по ХХХ года, в УРС ХХХ в связи с тем, что документально не подтвержден факт начисления заработной платы в УРС ХХХ за ХХХ года, и, соответственно факт уплаты взносов на государственное социальное страхование; документально не подтвержден акт работы в УРС ХХХ в ХХХ года, так как нет табельных дней за этот период, а в расчетной ведомости за ХХХ года указана сумма "премия" и отсутствует сумма заработной платы; согласно п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца. На основании заявления истца от ХХХ года с учетом продолжительности страхового стажа 4 года 1 день, величины ИПК 218,744 истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в размере ХХХ руб. в том числе фиксированная выплата ХХХ руб. Однако, истец не согласен с принятыми ответчиком решениями в части не включения в его страховой (общий трудовой) стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов его работы с ХХХ года по ХХХ года в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ), а также в части назначения досрочной страховой пенсии по вышеуказанному основанию с ХХХ года, а не с ХХХ года.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель – адвокат Логинов А.Н., действующий на основании ордера № ХХХ от ХХХ года, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в уточенном исковом заявлении. Дополнительно пояснили, что спорные периоды работы истца не указаны в его трудовой книжке, так как с сентября Х года по июнь Х года истец являлся студентом дневного отделения № 2 Московского инженерно-физического института. Вместе с тем, согласно архивной справке МКУ НГО "Городской архив" от ХХХ года № ХХХ в документах Управления рабочего снабжения Уральского электрохимического комбината имеются сведения о трудовой деятельности ФИО1 В расчетных ведомостях по начислению заработной платы временным работникам центральной базы указано: занимаемая должность - сов., время поступления на работу ХХХ, приказ от ХХХ №ХХ Х; табельные дни: ХХХ года - ХХХ, ХХХ года - ХХХ, ХХХ - ХХХ, ХХХ года - нет, ХХХ года -ХХХ. Заработная плата начислена с ХХХ года по ХХХ года. В расчетных ведомостях за ХХХ года сведения о заработной плате отсутствуют. Согласно архивной справке МКУ НГО "Городской архив" от ХХХ года № ХХХ заработная плата ФИО1 в период работы в Управлении рабочего снабжения ХХХ с ХХХ года по ХХХ года в соответствии с расчетными ведомостями составила: ХХХ г. - ХХХ руб., ХХХг. - ХХХ руб., ХХХ г. - ХХХ руб. ХХХ г. - ХХХ руб., ХХХ г. - ХХ руб. В расчетных ведомостях за ХХХ года сведения о заработной плате ФИО1 отсутствуют. В расчетной ведомости за ХХ года сведения о заработной плате за ХХХ отсутствует. В январе Х года указана сумма "Премия". Компенсация за отпуск в ХХХ года отсутствует. Сведения о начисленных взносах на государственное социальное страхование отсутствуют. Истец и представитель истца считают, что ответчиком не принято во внимание на то, что в архивной справке от ХХХ года № ХХХ указано время поступления на работу - с ХХХ, о чем имеется приказ от Х № Х.; других приказов (об увольнении, приеме на работу) не имеется; в соответствии со ст. 96 Кодекса законов о труде РСФСР от 09.12.1971, который действовал в указанный период, заработная плата выплачивалась не реже чем каждые полмесяца, из чего следует, что, будучи принятым на ХХХ года, истец не мог получить заработную плату за ХХХ года в этом же месяце, а получил её вместе с заработной платой в ХХХ года; в соответствии со ст. 80 КЗоТ РСФСР премия входила в понятие оплата труда рабочих, и указание в расчетной ведомости за ХХХ года премии подтверждает, что труд истца был оплачен; количество табельных дней в ХХХ года и ХХХ года, указанное в архивной справке от ХХХ года № ХХХ, 35 и 34 соответственно, больше, чем количество календарных дней в этих месяцах, из чего следует, что рабочие дни ХХХ года и ХХХ года были отражены в расчетных ведомостях за ХХХ года и ХХХ года соответственно; отсутствие в архивных документах сведений о начисленных взносах на государственное социальное страхование не может являться основанием для исключения спорных периодов из страхового (общего трудового) стажа истца, так как это не является его виной, а вытекает из действий его работодателя, который либо не оплатил за истца данные взносы, либо не сохранил документы об этом. В данном случае плательщиком взносов на государственной социальное страхование являлась организация, в которой истец работал, в связи с чем, истец не может нести ответственность за неуплату этих взносов или за отсутствие документов об их уплате. На основании изложенного истец и представитель истца просили суд уточненные исковые требования удовлетворить в полном объеме, а также взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб. 00 коп.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ХХХВ. пояснил суду, что совместно с истцом ФИО1 они обучались в Московском инженерно-физическом институте. Будучи студентами второго курса, с ХХХ года они вместе с истцом устроились на подработку в Управление рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ), днем обучались в институте, а после учебы работали. Он (ХХХ.) работал в Управлении рабочего снабжения Уральского электрохимического комбината (УРС УЭХК) в период с ХХХ года по ХХХ года, а истец ФИО1 - в период с ХХХ года по ХХХ года. Заработную плату они получали в кассе предприятия по ведомости. Свидетель также пояснил, что в его трудовой книжке также как у истца отсутствует запись о трудовой деятельности в указанный период в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ), однако, имеется архивная справка № ХХХ от ХХХ года, подтверждающая факт его работы.

Ответчик – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, надлежащим образом уведомленный о времени и месте рассмотрения дела путем направления судебного извещения, а также публично, посредством размещения информации о времени и месте рассмотрения дела в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на официальном сайте суда (novouralsky.svd.sudrf.ru), в судебное заседание не явился, до судебного заседания представил в суд письменные возражения на исковое заявление, в соответствии с которыми просил отказать истцу в удовлетворении заявленных исковых требований с учетом их уточнений в полном объеме. Также ответчик ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения истца и его представителя, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав пояснения истца и его представителя, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 9 Международного пакта «Об экономических, социальных и культурных правах» от 16.12.1966 признается право каждого человека на социальное обеспечение.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовал в период возникновения спорных правоотношений), регулирующий порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовых пенсий, устанавливает, в частности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичная норма установлена пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в законную силу с 01.01.2015.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

До 01.01.2015 действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, с 01.01.2015 вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 4.1 Инструкции от 20.06.1974 № 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе награждениях и поощрениях внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с п. 29 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 указанной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности) могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено и следует из материалов дела, ХХХ года истец ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от ХХХ года № ХХХ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию с 15.03.2024 года в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 42 года.

Как следует из вышеуказанного решения, страховой стаж истца ФИО1 на дату обращения за назначением пенсии составил 43 года 05 месяцев 26 дней, из него страховой стаж для определения права на страховую пенсию в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» составил 41 год 10 месяцев 07 дней.

При этом, в страховой стаж истца для определения права на пенсию не включен период его обучения в Московском инженерно-физическом институте с ХХХ года по ХХХ года,, так как в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в страховой стаж не засчитываются периоды обучения.

Кроме того, судом установлено, что ХХХ года истец ФИО1 обратился в Клиентскую службу в г. Новоуральске Отделения СФР по Свердловской области с заявлением о включении в страховой стаж для определения права на досрочную пенсию периодов работы в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ) с ХХХ года по ХХХ года, которые не были включены в данный стаж при его первоначальном обращении ХХХ года, и о назначении досрочно страховой пенсии по старости.

Решением отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № 21 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 25.04.2024 года № 121 в страховой (общий трудовой) стаж истца ФИО1 при определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» были засчитаны периоды работы с ХХХ года по ХХХ года.

Этим же решением в страховой (общий трудовой) стаж истца ФИО1 при определении права на страховую пенсию по старости по вышеуказанному основанию не засчитаны периоды работы с ХХХ года по ХХХ года в УРС ХХХ в связи с тем, что:

- документально не подтвержден факт начисления заработной платы в УРС ХХХ за ХХХ года, и, соответственно факт уплаты взносов на государственное социальное страхование;

- документально не подтвержден акт работы в УРС ХХХ в ХХХ года, так как нет табельных дней за этот период, а в расчетной ведомости за ХХХ года указана сумма "премия" и отсутствует сумма заработной платы;

- согласно п. 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

На основании заявления истца ФИО1 от ХХХ года с учетом продолжительности страхового стажа 4 года 1 день, величины ИПК 218,744 истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в размере ХХХ руб. в том числе фиксированная выплата ХХХ руб.

Судом установлено и следует из материалов дела, что оспариваемые истцом ФИО2 периоды работы: с ХХХ года по ХХХ года – в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ), не указаны в его трудовой книжке.

Согласно архивной справке МКУ НГО "Городской архив" № ХХХ от ХХХ года в документах Управления рабочего снабжения Уральского электрохимического комбината имеются сведения о трудовой деятельности ФИО1 В расчетных ведомостях по начислению заработной платы временным работникам центральной базы указано: занимаемая должность - сов., время поступления на работу ХХХ, приказ от ХХХ № ХХХ; табельные дни: ХХХ года - 35, ХХХ года - 25, ХХХ - 16, ХХХ года - нет, ХХХ года -34. Заработная плата начислена с ХХХ года по ХХХ года. В расчетных ведомостях за ХХХ года сведения о заработной плате отсутствуют.

Также из архивной справки МКУ НГО "Городской архив" № ХХХ от ХХХ года следует, что заработная плата ФИО1 в период работы в Управлении рабочего снабжения Уральского электрохимического комбината с ХХХ года по ХХХ года в соответствии с расчетными ведомостями составила: ХХХ г. - ХХХ руб., ХХХ. - ХХХ руб., ХХХ г. - ХХХ руб. ХХХ г. - ХХХ руб., ХХХ г. - ХХХ руб. В расчетных ведомостях за ХХХ года сведения о заработной плате ФИО1 отсутствуют. В расчетной ведомости за ХХХ года сведения о заработной плате за сентябрь отсутствует. В ХХХ года указана сумма "Премия". Компенсация за отпуск в ХХХ года отсутствует. Сведения о начисленных взносах на государственное социальное страхование отсутствуют.

Вышеуказанные сведения также подтверждаются архивной справкой МКУ НГО "Городской архив" № ХХХ от ХХХ года.

Как установлено судом, ответчиком не оспаривается, что Управление рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ) ликвидировано, личное дело, личная карточка, распорядительные документы о приеме, увольнении в отношении истца ФИО1 в Городском архиве отсутствуют.

Вместе с тем, неисполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению трудовой книжки своего работника не может ущемлять права работника на пенсионное обеспечение.

В настоящее время возможность получить какие-либо иные документы, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды, утрачена, что следует из пояснений истца.

Вместе с тем, факт работы ФИО1 в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ) в период с ХХХ года по ХХХ года, помимо объяснений истца, сведений содержащихся в вышеуказанных архивных справках, подтвержден показаниями свидетеля ХХХ., представившего также архивную справку № ХХХ от ХХХ года, подтверждающую факт его работы в спорные периоды в одном с истцом предприятии.

Так, свидетель ХХХ. пояснил суду, что совместно с истцом ФИО1 они обучались в Московском инженерно-физическом институте. Будучи студентами второго курса, с ХХХ года они вместе с истцом устроились на подработку в Управление рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ), днем обучались в институте, а после учебы работали. Он (ХХХ.) работал в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ) в период с ХХХ года по ХХХ года, а истец ФИО1 - в период с ХХХ года по ХХХ года. Заработную плату они получали в кассе предприятия по ведомости. Свидетель также пояснил, что в его трудовой книжке также как у истца отсутствует запись о трудовой деятельности в указанный период в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ), однако, имеется архивная справка № ХХХ от ХХХ года, подтверждающая факт его работы.

Вместе с тем, судом учитывается тот факт, что в архивной справке № ХХХ от ХХХ года указано время поступления истца ФИО3 на работу - с ХХХ, о чем имеется приказ от ХХХ № ХХХ; вместе с тем, других приказов (об увольнении, приеме на работу) не имеется.

Кроме того, суд соглашается с доводами стороны истца о том, что в соответствии со ст. 96 Кодекса законов о труде РСФСР от 09.12.1971, который действовал в оспариваемые истцом периоды, заработная плата выплачивалась не реже чем каждые полмесяца, из чего следует, что, будучи принятым на работу ХХХ года, истец ФИО1 не мог получить заработную плату за ХХХ года в этом же месяце, а получил её вместе с заработной платой в ХХХ года; в соответствии со ст. 80 КЗоТ РСФСР премия входила в понятие оплата труда рабочих, и указание в расчетной ведомости за ХХХ года премии подтверждает, что труд истца был оплачен.

Также суд, разрешая исковые требования истца, обращает внимание на то, что количество табельных дней в ХХ года и ХХХ года, указанное в архивной справке № ХХХ от ХХХ года, 35 и 34 соответственно, больше, чем количество календарных дней в этих месяцах, из чего следует, что рабочие дни ХХХ года и ХХХ года были отражены в расчетных ведомостях за ХХХ года и ХХХ года соответственно.

Отсутствие в архивных документах сведений о начисленных взносах на государственное социальное страхование не может являться основанием для исключения спорных периодов из страхового (общего трудового) стажа истца ФИО1, так как это не является виной истца, а вытекает из действий его работодателя, который либо не оплатил за истца данные взносы, либо не сохранил документы об этом. В данном случае плательщиком взносов на государственное социальное страхование являлась организация, в которой истец работал, в связи с чем, истец не может нести ответственность за неуплату этих взносов или за отсутствие документов об их уплате.

Таким образом, суд находит установленным факт работы истца ФИО1 в периоды с ХХХ года по ХХХ года, – в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ).

Поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в общий трудовой и страховой стаж спорного периода работы.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца ФИО1 подлежат удовлетворению, в связи с чем, решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № ХХХ от ХХХ года и № ХХХ от ХХХ года в части не включения в страховой (общий трудовой) стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов работы ФИО1 с ХХХ года по ХХХ года, – в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ), являются незаконными, а спорные периоды работы истца ФИО1 с ХХХ года по ХХХ года – в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ) подлежат включению в страховой (общий трудовой) стаж, подлежащий учету при назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

При этом, поскольку с учетом включения в страховой (общий трудовой) стаж вышеуказанных периодов работы истца, необходимый требуемый стаж 42 года выработан истцом ФИО1 на ХХХ года, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» возникает со дня достижения истцом возраста 62 года, то есть ХХХ года. Вместе с тем, поскольку с заявлением о назначением пенсии истец обратился к ответчику ХХХ года, именно с указанной даты суд полагает необходимым обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области назначить истцу ФИО1 данную пенсию.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области об установлении факта работы, включении периодов работы в страховой (общий трудовой) стаж, и назначении пенсии – удовлетворить.

Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № ХХХ от ХХХ года и № ХХХ от ХХХ года в части не включения в страховой (общий трудовой) стаж для определения права на досрочную страховую пенсию по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периодов работы ФИО1 с ХХХ года по ХХХ года, с ХХХ года по ХХХ года, ХХХ года по ХХХ года – в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ).

Установить факт работы ФИО1 в периоды с ХХХ года по ХХХ года, с ХХХ года по ХХХ года, с ХХХ года по ХХХ года в Управлении рабочего снабжения ХХХ (УРС ХХХ).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить вышеуказанные периоды работы ФИО1 в страховой (общий трудовой) стаж, подлежащий учету при назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», и назначить ему данную пенсию с ХХХ года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ИНН ХХХ) в пользу ФИО1 (паспорт ХХХ № ХХХ) расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий И.А. Басанова

СОГЛАСОВАНО

СУДЬЯ И.А.БАСАНОВА