Решение по делу № 2-6837/2024 от 22.05.2025 - о включении периодов обучения в страховой стаж, периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, перерасчете досрочной страховой пенсии по старости.

Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 мая 2025 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего Сергеевой Д.П.,

при секретаре Калашниковой Ю.Д.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, представителя третьего лица ОАО «РЖД» ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов обучения в страховой стаж, периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, перерасчете досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

С ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с достижением возраста 55 лет.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в продолжительность страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ не были включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах помощников машиниста электровоза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения на курсах машинистов электровозов.

Кроме того, часть периодов работы не была включена в стаж на соответствующих видах работ, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста электровоза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности огранщика алмазов в бриллианты, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста электровоза, тепловоза.

Данные периоды работы отражены в трудовой книжке.

Не согласившись с действиями ответчика, ФИО1 просил суд обязать ОСФР по Забайкальскому краю крае включить в стаж истца периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по Забайкальскому краю осуществить перерасчет пенсионных выплат ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить их с учетом индексации.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено ОАО «РЖД».

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу прекращено в части требований о возложении обязанности на ОСФР по Забайкальскому краю включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отказом истца от иска.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования уточнили. Просили суд обязать ОСФР по Забайкальскому краю включить в стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж на соответствующих видах работ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, ОАО «РЖД» ФИО4, действующая на основании доверенности, оставила разрешение иска на усмотрение суда, указав, что все первичные документы сданы в архивный отдел, иные документы отсутствуют.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых взносах» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ч. 2 указанной статьи закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона №400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (пп. «б» п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173, и действующим до 31.12.1991 года, разделом 15 «Металлообработка» подразделом 10 «Прочие профессии металлообработки» предусмотрены рабочие, занятые в производстве бриллиантов: обдирщики алмазов, огранщики алмазов в бриллианты, раскольщики алмазов, распиловщики алмазов, разметчики алмазов, сортировщики бриллиантов и алмазов без применения робототехники.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XIV "Металлообработка" подразделе 11 "Обработка алмазов в бриллианты без применения робототехники" кодом позиции 2151100а-15418 предусмотрены огранщики алмазов в бриллианты.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее – Разъяснение №5), применяющимися с 01.01.1992 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ подлежит установлению занятость на работах с вредными и опасными условиями труда в течение полного рабочего дня.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из распечатки «Данные о стаже» выплатного дела установлено, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не вошел в подсчёт страхового стажа истца, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтён как период обучения, а период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж, в стаж по Списку № не учтен.

Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 указывает на незаконность исключения из подсчета страхового стажа периодов обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также на отказ во включении в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы с 0.10.1990 года по ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая заявленные истцом требования, судом установлено, что в соответствии с данными трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Локомотивное депо ст. Чита-1 Забжд подсобно-транспортным рабочим на строительство.

С ДД.ММ.ГГГГ зачислен на курсы помощников машинистов электровозов при депо на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

После окончания курсов был назначен помощником машиниста электровоза с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ был уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в Читинский завод «Кристалл» на должность ученика огранщика алмазов в бриллианты на основании приказа №-к от 08.101990 года.

С ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен 4 разряд огранщика алмазов в бриллианты на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ истец был трудоустроен в Локомотивное депо ст. Чита – 1 помощником машиниста электровоза на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ откомандирован на курсы машинистов электровозов на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил курсы машинистов электровозов при Читинской технической школе.

С ДД.ММ.ГГГГ после окончания курсов принят помощником машиниста электровоза на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ был переведен дежурным стрелочного поста на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ переведен грузчиком по переработке угля на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ переведен помощником машиниста электровоза на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В карточке формы Т-2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются отметки о зачислении на курсы помощников машиниста электровоза при депо с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и окончании курсов с зачислением на должность помощника машиниста электровоза с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ согласно плану – графику организована группа подготовки помощников машинистов электровозов с отрывом от производства при локомотивном депо с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был зачислен в группу с выплатой стипендии 90 руб. в месяц.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец после окончания курсов помощников машинистов электровозов при депо переведен помощником машиниста электровоза с ДД.ММ.ГГГГ.

Из расчетных листков по начислению заработной платы усматривается начисление стипендии 90 руб.

Стороной истца заявлен в качестве спорного период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 108 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

Согласно п. 109 указанного Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается, в том числе

з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Из материалов пенсионного дела следует, а именно распечатки «данные о стаже» от ДД.ММ.ГГГГ, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен как период обучения по пп. «и» п. 109 Постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Последующий период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен бесспорно по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Следовательно, суд приходит к выводу, что период прохождения курсов подготовки машинистов электровозов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж в соответствии с п. «з», а не п. «и» п. 109 Постановления Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590, так как прохождение курсов происходило с отрывом от производства в Локомотивном депо Забжд, которое не поименовано п. «и».

День ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в период обучения, так как ответчиком данный день включен в стаж на соответствующих видах работ истца бесспорно, повторное включение данного периода приведет к необоснованному увеличению продолжительности страхового стажа истца. В данной части суд отказывает в удовлетворении требований.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в Локомотивное депо станции Чита-1 на должность помощника машиниста электровоза с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец откомандирован на курсы машинистов электровозов, тепловозов при Читинской технической школе № с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ согласно учебному плану подготовки рабочих кадров для Забайкальской железной дороги, организована группа машинистов тепловоза, электровоза. ФИО1 был зачислен с выплатой среднемесячного заработка.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием теоритического курса и сдачей выпускных экзаменов учащимся, в том числе ФИО1, присвоена профессия машиниста тепловоза и электровоза с откомандированием на технологическую практику по тепловозам в локомотивное депо по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период практики заработная плата выплачивается за проделанную работу по месту основной работы.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в связи с окончанием курсов машиниста электровоза, тепловоза зачислен с выплатой 5% тарифной ставки помощника машиниста электровоза, имеющим право управления одним видом тяги (электровоза) – помощником машиниста электровоза с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке Читинской технической школы машинистов локомотивов от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 во время обучения в школе на курсах получал среднемесячный заработок в сумме 491505 – 1 месяц, 577545 – 2 месяц, 628866 – 3 месяц, 597618 – 4 месяц, 7077737 – 5 месяц, 851620 – 6 месяц, 636020 – 7 месяц, п/н – 471 912 руб.

Согласно расчетным листкам по начислению заработной платы, с июля 1995 года истцу производилось начисление заработной платы по основному месту работы.

Согласно ранее действовавшей статье 112 КЗоТ РСФСР и статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в настоящее время, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Так как в материалы дела стороной истца предоставлены доказательства тому, что в данный период за истцом сохранялась среднемесячная заработная плата, суд приходит к выводу о наличии оснований расценивать период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных требований) как период прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от производства.

При таких обстоятельствах и в рамках заявленных требований, суд приходит к выводу, что период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж ФИО1

Согласно личной карточке формы Т-2 ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят на Завод «Кристалл» учеником огранщика алмазов в бриллианты на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен 4 разряд огранщика на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен.

Имеются отметки об очередных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из приказов по личному составу установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят с ДД.ММ.ГГГГ в Читинский завод «Кристалл» производственного объединения «Забайкалзолото» Главалмаззолото СССР на должность ученика огранщика алмазов в бриллианты.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – ученику огранщика алмазов с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд огранщика алмазов в бриллианты.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Российско-израильского предприятия по производству бриллиантов в ювелирных изделиях «Дауралмаз» работники Завода «Кристалл» были приняты переводом с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе ФИО1 на должность огранщика алмазов.

Приказ об увольнение на хранение в архив не сдан.

Таким образом, из предоставленных документов усматривается соответствие занимаемой истцом должности огранщик алмазов в бриллианты действующим Спискам №2.

Относительно требований истца о включении в стаж на соответствующих видах работ периода работы в должности ученика огранщика алмазов в бриллианты, суд руководствуется следующим.

В соответствии с п. 12 разъяснений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8, в тех случаях, когда в списках N 1 и N 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются и ученики индивидуально-бригадного ученичества. Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены списками N 1 и N 2, например ученикам-травильщикам, ученикам-литейщикам, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.

В соответствии с п. 8 разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Например, в разделе XXXIII Списка N 2 указаны "Рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из асбоцемента и асбоселита". В этом случае право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют все рабочие, занятые на таких работах, независимо от наименования профессии, и в специальный трудовой стаж включается время их начального профессионального обучения на рабочих местах.

Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается. Например, в раздел XXXIII Списка N 2 включена профессия "Металлизаторы". В этом случае время начального профессионального обучения профессии металлизатора в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Таким образом, вопреки доводам стороны истца, период ученика огранщика алмазов в бриллианты не подлежит включения в стаж на соответствующих видах работ, так как Списками № года и ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена конкретная должность огранщика алмазов в бриллианты, наименование должности ученика огранщика алмазов в бриллианты прямо не поименовано.

Позиция ФИО1 относительно указанного спорного периода работы основана на неверной толковании норм материального права.

При проверке доводов стороны ответчика о недоказанности вида производства в период работы истца в должности огранщика алмазов в бриллианты, судом установлено следующее.

На запрос суда ГКУ «ГАЗК» предоставлены документы фонда «Забайкалзолото», находящиеся на хранении.

Так, в документах фондов «Забайкалзолото», «Ассоциация «Забайкалзолото», «ОАО «Забайкалзолото», «Администрация Губернатора Забайкальского края» «Администрация Центрального района», «Железнодорожный райисполком», «Департамент государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края», хранящихся в госархиве частично, выявлены следующие сведения.

В приказе генерального директора Забайкальского производственного золотодобывающего объединения «Забайкалзолото» от 24 января 1990 года № 19 «Об организации производства бриллиантов» указано, что в июне 1989 года руководством объединения было принято решение об организации производства бриллиантов в г. Чите. Для этого решено было провести реконструкцию базы МТС «Забайкалзолото» под завод «Кристалл» по изготовлению бриллиантов. Также в приказе указано, что строительство завода «Кристалл» необходимо считать объектом первостепенной важности для всех отделов и служб объединения.

В приказе генерального директора Забайкальского производственного золотодобывающего объединения «Забайкалзолото» от 13 марта 1990 года № 53 «О создании структурного подразделения в составе объединения» указано создать с 1 апреля 1990 года в составе объединения завод по производству бриллиантов «Кристалл», на правах «структурного подразделения» (так в документе), с открытием расчетного счёта в Железнодорожном отделении Промстройбанка СССР г. Читы.

В приказе генерального директора объединения «Забайкалзолото» от 22 марта 1990 года № 59 «О приемке-передаче основных средств» указано, что в связи с началом строительства завода «Кристалл» УПТОКу ПО «Забайкалзолото» освободить производственные помещения и передать с баланса УПТОКа на баланс завода «Кристалл» объекты производственно-технического назначения.

Приказом генерального директора Забайкальского производственного золотодобывающего объединения «Забайкалзолото» от 5 декабря 1990 г. № 203 «О работе по своевременному пуску завода «Кристалл» датой ввода пускового комплекса завода в эксплуатацию считать 30 апреля 1991 года.

Приказом генерального директора Забайкальского производственного золотодобывающего объединения «Забайкалзолото» от 26 августа 1991 года № 148 «О рабочей комиссии по приему в эксплуатацию завода «Кристалл», в связи с окончанием строительно-монтажных работ по реконструкции базы МТС под завод «Кристалл» в г. Чита назначить рабочую комиссию по приему в эксплуатацию завода «Кристалл».

В приказе генерального директора Забайкальского производственного золотодобывающего объединения «Забайкалзолото» от 24 января 1992 г. № 20 указано, что в связи с окончанием строительства и выдачей регистрационного свидетельства Государственной инспекции пробирного надзора Читинскому заводу «Кристалл» ввести в эксплуатацию завод по производству бриллиантов «Кристалл» с 1 января 1992 года.

Золотодобывающие предприятия и организации, входившие в состав объединения «Забайкалзолото», 3 февраля 1992 года создали Ассоциацию золотодобывающих предприятий и организаций «Забайкалзолото», зарегистрированную постановлением Главы администрации Центрального района г. Читы от 03 февраля 1992 года за № 42-о. В составе организаций-учредителей значится завод «Кристалл».

Приказом генерального директора объединения «Забайкалзолото» от 7 апреля 1992 г. № 13 «О ликвидации завода «Кристалл», в связи с созданием совместного российско-изральского предприятия в виде акционерного общества закрытого типа «Дауралмаз» ликвидирован завод «Кристалл» с 1 апреля 1992 года.

Решением комитета по управлению имуществом Читинской области от 30 апреля 1992 года за № 106 на основании Постановления Верховного Совета РФ от 27.12.1991 года за № 3020-1, распоряжения от 12.03.1992 года за № 73-р и приказа Госкомимущества РФ от 26.03.1992 года за № 35-р производственное золотодобывающее объединение «Забайкалзолото» ликвидировано.

На основании Указа Президента РФ от 14.07.1992 года за № 721 «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений в акционерные общества», решения областного комитета по Управлению имуществом Читинской области от 19.10.1992 года за № 473 «Об акционировании государственного предприятия «Забайкалзолото», решения Малого Совета Железнодорожного района г. Читы от 21.10.1992 года за № 149 зарегистрировано открытое акционерное общество «Забайкалзолото», которое стало правопреемником государственного предприятия «Забайкалзолото». Решением Малого Совета Железнодорожного района от 03.03.1993 года за № 226 в Устав АО открытого типа «Забайкалзолото» внесены изменения, которые подтверждают правопреемственность предприятий.

Постановлением Главы администрации Читинской области от 4 сентября 1992 года- № 360 «О регистрации российско-израильского предприятия «Дауралмаз», в соответствии с Законом РСФСР «Об иностранных инвестициях в РСФСР» и постановлением Правительства РФ от 28 ноября 1991 г. № 26 «О регистрации предприятий с иностранными инвестициями» зарегистрировано российско- израильское предприятие по производству бриллиантов и ювелирных изделий «Дауралмаз». Учредители предприятия: с российской стороны: Государственное предприятие «Забайкалзолото» и администрация Читинской области в лице комитета по управлению имуществом; с израильской стороны: фирма «L.I.D.ltd».

В приказе генерального директора АО «Забайкалзолото» от 18 января 1993 года № 4 указано, в связи с ликвидацией совместного российско-израильского предприятия «Дауралмаз», считать с ДД.ММ.ГГГГ завод «Дауралмаз» «структурным подразделением» (так в документе) АО «Забайкалзолото».

В постановлении Главы администрации Читинской области от 05 февраля 1993 года № 33 «О постановлении Главы администрации Читинской области от 04 сентября 1992 года № 360 «О регистрации российско-израильского предприятия «Дауралмаз», указано, что принимая во внимание, что российско-израильское предприятие «Дауралмаз» не внесено в Государственный реестр, и иностранный учредитель - израильская фирма «L.I.D.ltd» принял решение выйти из акционерного общества «Дауралмаз». Постановление Главы администрации Читинской области от 04 сентября 1992 года № 360 «О регистрации российско-израильского предприятия «Дауралмаз» считать утратившим силу.

Приказом генерального директора АО «Забайкалзолото» от ДД.ММ.ГГГГ №, считать с ДД.ММ.ГГГГ завод «Дауралмаз» «структурным подразделением» (так в документе) АО «Забайкалзолото» с наименованием завод «Кристалл».

Приказом генерального директора АО «Забайкалзолото» от 29 марта 1993 года № 50 «О восстановлении завода «Кристалл», на основании постановления Главы администрации Читинской области от 05 февраля 1993 года № 33 «Об отмене регистрации российско-израильского предприятия «Дауралмаз», в связи с невыполнением обязательств израильской стороной (согласие трудового коллектива, протокол общего собрания), учитывая, что уставный капитал российской стороны учтён при акционировании государственного предприятия - «Забайкалзото», которое являлось учредителем и является правоприемником имущественных прав предприятия восстановить завод «Кристалл», бывшее российско-израильское предприятие «Дауралмаз» и ввести его в состав базы производственно-технического обеспечения и комплектации АО «Забайкалзолото» на правах цеха по производству бриллиантов и ювелирных изделий централизацией бухгалтерского учёта в аппарате АО «Забайкалзолото» с 1 апреля 1993 года. Исполнительному директору АО «Забайкалзолото» до 1 апреля 1993 года разработать структуру, положение и подготовить штатное расписание завода «Кристалл».

В годовом бухгалтерском отчете по основной деятельности АО «Забайкалзолото» за ДД.ММ.ГГГГ указано, что в состав акционерного общества «Забайкалзолото» входит «структурное подразделение» (так в документе) завод «Кристалл».

В приказе генерального директора АО «Забайкалзолото» от 2 февраля 1994 г. № 13а в составе акционерного общества значится «структурное подразделение» (так в документе) завод «Кристалл».

В годовых бухгалтерских отчётах подведомственных предприятий за 1994 год значится завод «Кристалл».

В годовом бухгалтерском отчёте завода «Кристалл» за 1995 год, в пояснительной записке указано, что завод «Кристалл» является «структурным подразделением» (так в документе) ОАО «Забайкалзолото» с июля 1991 года. Производственная деятельность по выпуску бриллиантов начата с февраля 1992 года. В 1995 году переданы основные средства в счёт уставного капитала ЗАО «Кристалл-Олами».

В приказе Арбитражного управляющего АО «Забайкалзолото» от ДД.ММ.ГГГГ № «О временной консервации авторемонтных мастерских и завода «Кристалл» значится завод «Кристалл».

Документы АО «Дауралмаз», завода «Кристалл», ЗАО «Кристалл-Олами» на хранение в госархив не поступали.

Согласно штатной расстановке Читинского «Завода «Кристалл» за ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, установлено наличие должностей огранщика 194 ставок, общая численность предприятия составляла 299 человек.

Согласно штатной расстановке Читинского «Завода «Кристалл» за ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, установлено наличие должностей огранщика 145 ставок, общая численность предприятия составляла 467 человек.

Таким образом, из совокупности предоставленных документов усматривается, что датой ввода пускового комплекса завода «Кристалл» в эксплуатацию указано ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, производственная деятельность предприятия до указанной даты документально не подтверждена. Последующая реконструкция производственной базы под Завод «Кристалл» Объединением «Забайкалзолото», о которой указано в архивной справке, не свидетельствует об отсутствии производственной деятельности завода.

Также суд находит доказанным факт осуществления Заводом «Кристалл» в качестве основного вида деятельности производство бриллиантов из алмазов.

Следует учесть, что с ДД.ММ.ГГГГ Завод «Кристалл» был ликвидирован в связи с созданием российско-израильского предприятия по производству бриллиантов и ювелирных изделий «Дауралмаз» с ДД.ММ.ГГГГ, которое с ДД.ММ.ГГГГ вошло в состав АО «Забайкалзолото» в качеств структурного подразделения.

С ДД.ММ.ГГГГ Завод «Кристалл» был восстановлен и введен в состав АО «Забайкалзолото» на правах цеха.

В трудовой книжке ФИО1 запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью Читинского завода «Кристалл», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Российско-израильского предприятия по производству бриллиантов в ювелирных изделиях «Дауралмаз» о приеме на работу в порядке перевода работников Завода «Кристалл» с ДД.ММ.ГГГГ, не отражен.

Из архивных сведений следует, что Российско-израильского предприятие по производству бриллиантов в ювелирных изделиях «Дауралмаз» фактически не было реализовано в связи с нарушениями обязательств израильской стороны, соответственно, суд приходит к выводу о том, что допущенные нарушения заполнения трудовой книжки не могут в рассматриваемом случае уменьшать объем пенсионных прав истца.

Таким образом, суд приходит к выводу о доказанности работы истца в спорный период в предприятии по производству бриллиантов из алмазов.

Устанавливая такое юридически значимое обстоятельство, как выполнение истцом работы в должности огранщика алмазов в бриллианты в течение полного рабочего дня, судом проверены ведомости по начислению заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что в мае 1991 года имеется полная отработка рабочего времени, в июне 41 час с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в июле начисление заработка отсутствует, в августе предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сентябре начисления отсутствуют, в октябре предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ноябре предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в декабре начисления отсутствуют, в январе 1992 года отработано 24 часа или 3 рабочих дня, в феврале имеется отметка об отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начисление заработной платы отсутствует, в марте начислен заработок за 128 часов или 16 дней, в апреле отработано 176 часов при норме 176 часов, в мае отработано 144 часа при норме 143 часа, в июне-июле начисление заработной платы отсутствует, имеется строка оплаты простоя, в июле отражена строка отпускных без оплаты, в августе – сентябре начисление заработка отсутствует.

Таким образом, суд приходит к выводу, что окончательно в стаж ФИО1 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 3 рабочих дня в ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которые работодателем произведено начисление заработка с отчислением страховых взносов в пенсионный орган.

Оснований для включения в специальный стаж периода очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отраженного в карточке формы Т-2 не имеется, так как начисление отпускных работодателем не осуществлено, страховые взносы не оплачивались. Одновременно суд учитывает, что периоды простоев не могут быть включены в льготный стаж для назначения пенсии.

В остальной части заявленные истцом требования удовлетворению не подлежат в связи с недоказанностью работы в течение полного рабочего дня в должности и предприятии, предусмотренных Списком №.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Так как сведения о включенных судом периодах содержались в трудовой книжке, а истцу не были даны разъяснения о необходимости предоставления дополнительных документов при написании заявления о назначении досрочной страховой (трудовой) пенсии по старости, что следует из бланка уведомления – приложения к заявлению, суд приходит к выводу, что перерасчет размера пенсии ФИО1 с учетом включенных судом периодов подлежит осуществлению ответчиком с даты назначения досрочной пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по наиболее выгодному для истца варианту.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов обучения в страховой стаж, периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, перерасчете досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) включить в стаж ФИО1 (паспорт №) в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 3 рабочих дня в январе ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт №) периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 (паспорт №) с учетом включенных судом периодов по наиболее выгодному варианту с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.