Решение по делу № 2-4672/2023 от 22.11.2023 - о включении периодов работы в страховой стаж.

Дело №

59RS0№-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2023 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при ведении протокола секретарем ФИО4,

с участием истца ФИО1,

представителей истца ФИО9, ФИО2,

представителя ответчика ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись в трудовой книжке №№), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись в трудовой книжке №№,№), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись в трудовой книжке №№), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись в трудовой книжке №№), сделать перерасчет пенсии с учетом спорных периодов, начиная с ДД.ММ.ГГГГ (с даты назначения пенсии). Требования мотивированы тем, что в трудовой книжке внесены записи о его работе и периодах, однако, ответчиком они не приняты для включения в стаж, с его стороны вина отсутствует, работодателем не подавались сведения о его работе в Пенсионный фонд. Обязанность по правильному заполнению и ведению трудовых книжек возложена на работодателя, невыполнение данных обязанностей надлежащим образом не может служить основанием для ущемления его законных прав, следовательно, ответчиком незаконно не включен спорный период в его стаж для назначения страховой пенсии.

В судебном заседании истец и его представители поддержали доводы искового заявления, просили требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании с доводами искового заявления не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, так как запись об увольнении внесена на основании приказа от 1996 г., а истец уволен 1997 г. ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, то есть спорные периоды его трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имели место после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Вместе с тем, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, индивидуальные сведения в отношении спорных периодов истца работодателем в Пенсионный фонд не представлены. Факт отсутствия данных сведений является безусловным основанием для отказа во включении спорных периодов его трудовой деятельности в страховой стаж.

Также представитель ответчика пояснила, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно выписке из ИЛС включен в стаж, перерасчет пенсии произведен.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.

В соответствии с пенсионным законодательством с 01.01.2015 года исчисление страховых (трудовых) пенсий осуществляется согласно Федеральному закону от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч.1 ст.18 ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу ч.7 ст.18 ФЗ "О страховых пенсиях" в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении периодов работы, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии.

В соответствии с п.3 ч.2 ст.18 ФЗ "О страховых пенсиях" с 01 августа каждого года производится перерасчет размера страховой пенсии исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при назначении пенсии.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В соответствии с п. 4, 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 60 данных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Судом установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ответу Пенсионного фонда на обращение ФИО1, в его страховой стаж не включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с внесением записи с нарушениями, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, что не соответствует Правилам №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием на индивидуальном лицевом счете, работодателем не сданы сведения о работе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием на индивидуальном лицевом счете, работодателем не сданы сведения о работе.

В трудовой книжке № № имеются следующие записи:

- № - ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>. Приказ 509 от ДД.ММ.ГГГГ.

- № – ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией управление переименовано в Акционерное общество закрытого типа Строительно – монтажное управление «Стелла». Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

- № – ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 81 КЗоТ РФ, собственное желание, ст. инсп. ОК Лисун. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. Запись заверена печатью Акционерного общества закрытого типа Строительно – монтажное управление «Стелла».

В силу частей 2, 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 вышеуказанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО5, которая пояснила, что вместе с ФИО1 работала в РСУ Треста Оргэлектротехстрой. Она была <данные изъяты>, занималась приемом и увольнением, в том числе ФИО1. Допустила ошибку в записи № трудовой книжки ФИО1, описку в годе увольнения, надо было писать 1997 год. Истец работал до ДД.ММ.ГГГГ. Она работала с ДД.ММ.ГГГГ, потом уволилась, снова пришла ДД.ММ.ГГГГ и работала по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО6, которая пояснила, что с истцом вместе работала в строительной организации, она работала <данные изъяты>, истец – <данные изъяты>. Она пришла в АОЗТ «Стелла» в 1993 году, уволилась в 1997 году. Когда она пришла, истец уже работал, уволился в 1997 году.

Для приобщения к материалам дела приобщены копии трудовых книжек допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО5 и ФИО6, которыми факт их трудовой деятельности совместно с истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается.

Допросив свидетелей, исследовав их трудовые книжки, суд считает возможным возложить на ответчика включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, истец просит включить в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке АТ-III № имеются следующие записи:

- № – ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>. Приказ 5 от ДД.ММ.ГГГГ.

- № – ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ собственное желание. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. инсп. ОК, подпись.

Запись № считать недействительной. инсп. ОК, подпись.

- № – ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ собственное желание. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. инсп. ОК, подпись.

Суд считает возможным включить в стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку ДД.ММ.ГГГГ истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, вместе с тем, индивидуальный лицевой счет не содержит сведения, подтверждающие уплату страховых взносов в пенсионный фонд РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Следует отметить, что данные о стаже в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтены ответчиком согласно выписке (л.д. 26).

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд полагает возможным включить в силу следующего.

Согласно п. 2.9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в ред. от ДД.ММ.ГГГГ, в разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

При необходимости, например, изменения записи сведений о работе после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: "Запись за N таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку.

В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении и переводе на другую постоянную работу в случае незаконного увольнения или перевода, установленного органом по рассмотрению трудовых споров, и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например, пишется: "Запись за N таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения пишется: "Запись за N таким-то недействительна, уволен..." и указывается новая формулировка.

В графе 4 в этом случае делается ссылка на приказ о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.

Исследовав подлинную трудовую книжку истца, суд полагает, что записи в трудовой книжке в указанный период в полной мере соответствуют выше приведенным требованиям Инструкции, оснований сомневаться в их подлинности или недостоверности у суда не имеется.

Как указывалось ранее, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в страховой стаж, поскольку периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подлежат включению только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, в отношении истца таких сведений не имеется.

При этом, день ДД.ММ.ГГГГ, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были учтен при подсчете страхового стажа в соответствии со сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 93, 95 оборот) и истцу произведен соответствующий перерасчет пенсии.

Удовлетворение судом требования о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца является основанием для перерасчета пенсии, так как влечет увеличение продолжительности страхового стажа и повлечет увеличение размера пенсии, так как относится к периоду до 2002 года.

Расходы по плате государственной пошлины в сумме 300 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО3 период работы с 19.11.1992 по 08.01.1997, с 09.01.1998 по 16.02.1998.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН <***>) в пользу ФИО3 (СНИЛС <***>) расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 26 декабря 2023 года.