Дело № 2-2016/2025
УИД 03RS0001-01-2025-000815-95
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
11 сентября 2025 года г.Уфа
Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Захаровой В.С., с участием секретаря Латыповой Л.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» взыскании компенсации,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании компенсации на основании Трудового кодекса Российской Федерации, мотивируя тем, что решением суда от ДД.ММ.ГГГГ с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО1 взысканы компенсация за неиспользованный отпуск в размере 192919,40 руб., компенсация за нарушение срока выплат при увольнении 55 303,57 руб., компенсация морального вреда 5000 руб. Компенсация за нарушение сроков выплат при увольнении была рассчитана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком решение суда добровольно не исполнено. Задержка выплаты, которая выходит за рамки состоявшегося решения суда составила: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 546 дней. Истец просит взыскать денежную компенсацию в размере 85997,04 руб. за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении.
Стороны на рассмотрение дела не явились, извещены надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело без их участия.
Ответчиком предоставлены письменные возражения на исковое заявление, в котором просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Суд, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.
Из материалов дела следует, что решением Демского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО1 взысканы компенсация за неиспользованный отпуск в размере 192919,40 руб., компенсация морального вреда в размере 5000 руб.
Решением (дополнительное) Демского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО1 взыскана компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат сумм при увольнении в размере 55303,57 руб., почтовые расходы в размере 240,84 руб.
Апелляционным определением Верховного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ решение Демского районного суда <адрес> Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменений, апелляционная жалоба ФИО1, апелляционная жалоба ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно инкассовому поручению № ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» перечислило денежные средства в сумме 253463,81 руб. истцу по исполнительному листу № от ДД.ММ.ГГГГ только ДД.ММ.ГГГГ.
Истцом представлен расчет по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которым денежная компенсация за несвоевременно начисленную выплату денежных средств при увольнении составляет 85997,04 руб. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Указанная позиция истца признается судом ошибочной и основанной на неверном субъективном толковании норм трудового законодательства.
После вступления в законную силу судебного акта о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, присужденные суммы компенсации утратили правовой режим выплат, на которые могут быть начислены проценты в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для защиты нарушенного права истца вследствие несвоевременного исполнения ответчиком решения суда о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, законом предусмотрен иной способ – индексация присужденных сумм в порядке статьи 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления ФИО1 к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» взыскании компенсации – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан.
Председательствующий судья: подпись Захарова В.С.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 19.09.2025
Копия верна: Судья: Захарова В.С.