УИД 86RS0001-01-2022-006090-92
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 марта 2023 года г. Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Клименко Г.А.,
при помощнике судьи Нечаевой Т.А.,
при участии представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 01.01.2023 года ; ответчиков ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, представителя ответчиков ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23 - адвоката Жердева Е.А., действующего на основании ордеров от 09 февраля 2023 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело № 2-411/23 по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит» к комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» в составе Исмаилова Сеймур Теги оглы, ФИО46, ФИО25 Исрафилу, Фузули Бахрам оглы ; ФИО26, ФИО10, ФИО27, ФИО11, ФИО12, ФИО28, ФИО64 Хидаят, ФИО29, ФИО30, ФИО2, ФИО3, ФИО31,ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО65 Доктор оглы,ФИО16, ФИО17 Махмадризо Гиёевичу,ФИО38,ФИО39,ФИО18, ФИО40, ФИО19, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО4, ФИО5, ФИО45, ФИО46, ФИО6, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО22, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58 Мирзоабдурахмону, ФИО59, ФИО7, ФИО23, ФИО60, ФИО61, ФИО8 об отмене решений комиссии по трудовым спорам,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит» обратилось в суд исковым заявлением к комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» в составе Исмаилова Сеймур Теги оглы, ФИО46, ФИО25 Исрафилу, Фузули Бахрам оглы ; ФИО26, ФИО10, ФИО27, ФИО11, ФИО12, ФИО28, ФИО64 Хидаят, ФИО29, ФИО30, ФИО2, ФИО3, ФИО31,ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО65 Доктор оглы,ФИО16, ФИО17 Махмадризо Гиёевичу,ФИО38,ФИО39,ФИО18, ФИО40, ФИО19, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО4, ФИО5, ФИО45, ФИО46, ФИО6, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО22, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58 Мирзоабдурахмону, ФИО59, ФИО7, ФИО23, ФИО60, ФИО61, ФИО8 об отмене решений комиссии по трудовым спорам.
Требования мотивированы тем, что что приказом генерального директора ООО «Версо-Монолит» от 30 мая 2022 года в Обществе создана комиссия по трудовым спорам (КТС) сроком на три года. Представителями работодателя в комиссии назначены Исмаилов Сеймур Теги оглы и ФИО46. От работников в комиссию избраны ФИО25 Исрафил и Фузули Бахрам оглы. Председателем КТС назначен ФИО62 В период с 31 мая 2022 года по 02 сентября 2022 года КТС вынесено около 100 решений, включая обжалуемые в настоящем деле 61 решение о выплате задолженности по заработной платы ответчикам. Все члены КТС голосовали «за» удовлетворение требований ответчиков в полном объеме. Часть решений вынесена в отношении спора о невыплате истцом заработной платы работникам, другая часть – спора о невыплате истцом работникам окончательного расчета при увольнении. Истец полагает, что решения, вынесенные КТС, являются незаконными и подлежат отмене. Решения вынесены составом комиссии, отличающимся от состава, определенного приказом генерального директора Общества. В последующем на основании решений КС выданы удостоверения. Решения КТС приняты лицами, не правомочными на их принятие, прикрывают вывод активов Общества, поскольку в действительности задолженность перед ответчиками отсутствует. Удостоверения выданы «задним» числом. 13 сентября 2022 года при исследовании решений были обнаружены удостоверения от 14 сентября 2022 года, на которых имеется пометка работника от 14 сентября 2022 года. Удостоверения являются исполнительными документами. В Арбитражном суде Ханты-Мансийского автономного круга – Югры рассматривается дело о признании ООО «Версо-Монолит» банкротом. В настоящее время судом рассматривается вопрос о введении в отношении Общества конкурсного производства, в рамках которого все исполнительные производства приостанавливаются. Целью деятельности КТС является активный вывод денежных средств до введения конкурсного производства. Кроме того, документация, положенная в основу решений КТС, получена в обход руководителя Общества. В решениях КТ отсутствуют расчет задолженности и мотивы принятых решений. В отношении ряда работников имеются несколько решений по одному и тому же периоду задолженности.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Пояснила, что перед ответчиками имеется задолженность, которая в настоящее время частично погашена, однако задолженность, взысканная решениями КТС, не соответствует действительности.
Ответчики ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 исковые требования не признали, суду пояснили, что истцом пропущен срок обращения в суд с данным исковым заявлением.
Ответчики ФИО62, ФИО46, Фузули Б оглы, ФИО26, ФИО10, ФИО63, ФИО28, ФИО64, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО37, ФИО65, ФИО38, ФИО66, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО51, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО67, ФИО57, ФИО72, ФИО59, ФИО60, ФИО68 Б., извещались судом по месту их регистрации, однако судебные извещения ими не получены.
В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Как разъяснено в п. 63, 67 Постановления Пленума Верховного от 23.06.2015 года №25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части 1 Гражданского Кодекса РФ», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского Кодекса РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.
Риск неполучения поступившей корреспонденции несёт адресат.
При таких обстоятельствах суд, руководствуясь ст.117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о надлежащем извещении ответчиков ФИО62, ФИО46, Фузули Б оглы, ФИО26, ФИО10, ФИО63, ФИО28, ФИО64, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО37, ФИО65, ФИО38, ФИО66, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО45, ФИО46, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО51, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО67, ФИО57, ФИО72, ФИО59, ФИО60, ФИО61
В связи с отсутствием у суда сведений о месте жительства ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, им в порядке статьи 50 ГПК РФ был назначен представитель ответчиков – адвокат Жердев Е.А., который в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований в связи с тем, что у истца перед ответчиками имеется задолженность по заработной плате.
Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, представитель Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, ОСП по г.Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району получив судебные извещения, в судебное заседание не явились, письменных отзывов не представили.
Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, приступил к рассмотрению дела по существу в отсутствие неявившихся ответчиков и третьих лиц.
Заслушав представителя истца ФИО1, ; ответчиков ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 представителя ответчиков ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23 - адвоката Жердева Е.А., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 381 Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
В силу ст. 382 Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено настоящим Кодексом.
Статьей 382 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя.
Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
Согласно ст. 385 Трудового кодекса Российской Федерации комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.
Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.
В соответствии со ст. 387 Трудового кодекса Российской Федерации заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией.
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления.
Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по письменному заявлению работника. В случае неявки работника или его представителя на заседание указанной комиссии рассмотрение трудового спора откладывается. В случае вторичной неявки работника или его представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает работника права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Кодексом.
Комиссия по трудовым спорам имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. По требованию комиссии работодатель (его представители) обязан в установленный комиссией срок представлять ей необходимые документы.
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.
На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.
Согласно ст. 388 Трудового кодекса Российской Федерации комиссия по трудовым спорам принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
В решении комиссии по трудовым спорам указываются:
наименование организации либо фамилия, имя, отчество работодателя - индивидуального предпринимателя, а в случае, когда индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам структурного подразделения организации, - наименование структурного подразделения, фамилия, имя, отчество, должность, профессия или специальность обратившегося в комиссию работника;
даты обращения в комиссию и рассмотрения спора, существо спора;
фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании;
существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт);
результаты голосования.
Как установлено в судебном заседании и видно из материалов дела, в период с 31 мая 2022 года по02 сентября 2022 года комиссией по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» в составе председателя комиссии ФИО69 (от ООО «Версо-Монолит») и секретаря комиссии Джафарова Умуда (от работника) приняты решениярешение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 11 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО26 ; № 15 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО10 ; № 16 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО27 ; № 114 от 05 августа 2022 года в отношении ФИО27 ; № 18 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО53 ; № 22 от 30 июня 2022 года в отношении ФИО11 ; № 24 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО12 ; № 25 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО28 ; № 29 от 31 июля 2022 года в отношении ФИО71 ; № 30 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО30 ; № 33 от 12 июля 2022 года в отношении ФИО2 ; № 34 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО3 ; № 35 от 30 июня 2022 года в отношении ФИО31 ; № 36 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО32 Назиржона; № 37 от 24 августа 2022 года в отношении ФИО33; № 38 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО34 ; № 42 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО35 ; № 45 от 31 июля 2022 года в отношении ФИО36 ; № 53 от 29 июля 2022 года в отношении ФИО37; № 54 от 05 августа 2022 года в отношении ФИО65 Доктор оглы ; № 56 от 08 июля 2022 года в отношении ФИО16 ; № 57 от 31 июля 2022 года в отношении ФИО17 Махмадризо Гиёевича; № 58 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО38 ; № 59 от 21 июля 2022 года в отношении ФИО39 ; № 63 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО18 ; № 68 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО40 ; № 69 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО19 ;№ 70 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО41 ; № 71 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО42 ; № 72 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО43; № 73 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО44 ; № 74 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО4 ; № 75 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО5 ; № 76 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО45 ; № 77 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО46 ; № 78 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО6 ; № 80 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО47 ; № 81 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО48 ; № 82 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО49 ; № 84 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО51 ; № 87 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО52 ; № 88 от 29 июля 2022 года в отношении ФИО22 ; № 95 от 01 августа 2022 года в отношении ФИО54 ; № 99 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО55 ; № 100 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО56 ; № 102 от 30 июня 2022 года в отношении ФИО57 ; № 103 от 15 июля 2022 года в отношении ФИО2 ; № 104 от 19 июля 2022 года в отношении ФИО3 ;№ 105 от 19 июля 2022 года в отношении ФИО72 ;№ 106 от 20 июля 2022 года в отношении ФИО59 ;№ 107 от 01 июля 2022 года в отношении ФИО7 ;№ 110 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО18 ;№ 111 от 18 августа 2022 года в отношении ФИО23 ;№ 112 от 08 июля 2022 года в отношении ФИО16 ;№ 113 от 31 июля 2022 года в отношении ФИО57 ;№ 129 от 20 июня 2022 года в отношении ФИО60 ;№ 130 от 01 августа 2022 года в отношении ФИО61;№ 131 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО8;№ 132 от 29 июля 2022 года в отношении ФИО50 ;№ 133 от 19 июля 2022 года в отношении ФИО3 ;№ 135 от 30 августа 2022 года в отношении Ахундова Хидаят о признании обоснованными требований работниково выплате заработной платы, и выплате им задолженности в следующем размере:
- ФИО26 – 116 192,57 рублей ;
- ФИО10 – 87 011,97 рублей;
- ФИО63 – 107 284,79 рублей ;
- ФИО53 – 276 011,89 рублей ;
- ФИО11 – 91 641,50 рублей ;
- ФИО12 – 117 812,95 рублей ;
- ФИО28 – 235 333,49 рублей ;
- ФИО71 – 188 129,80 рублей ;
- ФИО30 – 123 241,83 рублей ;
- ФИО2 – 247 729,87 рублей ;
- ФИО3 – 203 396 рублей ;
- ФИО31 – 146 372, 31 рублей ;
- ФИО32 – 228 234,61 рублей ;
- ФИО33 – 403 558,56 рублей ;
- ФИО13 – 161 432 рубля ;
- ФИО14 – 277 741,55 рублей ;
- ФИО15 – 217 985,25 рублей ;
- ФИО37 – 380 969,89 рублей ;
- ФИО65 – 221 676,30 рублей ;
- ФИО16 – 80 764,14 рублей ;
- ФИО17 – 182 566,11 рублей ;
- ФИО38 – 141 702,96 рублей ;
- ФИО39 – 238 224,91 рублей ;
- ФИО18 – 147 144,10 рублей ;
- ФИО66- 368 713,10 рублей ;
- ФИО19 – 356 779,84 рублей ;
- ФИО41 – 261 843,93 рублей ;
- ФИО42 – 145 789,97 рублей ;
- ФИО43 – 243 421,55 рублей ;
- ФИО44 – 360 987,97 рублей ;
- ФИО4 – 346 292,81 рублей ;
- ФИО5 – 100 000 рублей ;
- ФИО45 – 522 503,23 рублей ;
- ФИО46 – 1 598 173,79 рублей ;
- ФИО6 – 4 619 782,96 рублей ;
- ФИО47 – 19 717 042,68 рублей ;
- ФИО48 – 1 113 259,19 рублей ;
- ФИО49 – 1 606 595,11 рублей ;
- ФИО51 – 334 457,81 рублей ;
- ФИО21 – 363 170,71 рублей ;
- ФИО22 – 855 380,97 рублей ;
- ФИО54 – 159 120 рублей ;
- ФИО55 – 100 000 рублей ;
- ФИО67 – 265 704,79 рублей ;
- ФИО57 – 90 868,91 рублей;
- ФИО2 – 234 552,49 рублей ;
- ФИО3 – 159 098,88 рублей ;
- ФИО72 – 64 000 рублей ;
- ФИО59 – 205 645,56 рублей ;
- ФИО7 – 458 661,86 рублей ;
- ФИО18 – 64 011,73 рублей ;
- ФИО23 – 271 993,54 рублей ;
- ФИО16 – 35 000 рублей ;
- ФИО57 – 118 535,10 рублей ;
- ФИО60 – 52 687,11 рублей ;
- ФИО68 Б. – 108 319,24 рублей ;
- ФИО8 – 159 340 рублей ;
- ФИО20 – 183 735,80 рублей ;
- ФИО3 – 291 422,41 рублей ;
- ФИО64 – 151 316,36 рублей.
На основании вышеуказанных решений выданы удостоверения с теми же номерами.
Согласно доводам представителя истца решения комиссии по трудовым спорам приняты в незаконном составе, задолженность, отраженная в решениях, не соответствует действительности.
В обоснование данного довода истцом представлен приказ генерального директора ООО «Версо-Монолит» ФИО73 от 30 мая 2022 года о создании комиссии по трудовым спорам, согласно которого представителями работодателя назначены ФИО62 (председатель) и ФИО75О. (секретарь комиссии). Также представитель истца пояснила, что иных приказов о назначении комиссии по трудовым спорам в Обществе не имеется, документация не передана предыдущим руководителем.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ ФИО73 является генеральным директором ООО «Версо-Монолит» с 30 марта 2022 года.
До указанной даты директором ООО «Версо-Монолит» являлся ФИО47.
Решением Арбитражного суда ХМАО-Югры от 16 сентября 2022 года по делу № А75-12438/2022 на ФИО47 возложена обязанность передать ООО «Версо-Монолит» документы, непосредственно относящиеся к деятельности Общества за период с 27 июля 2000 года по 15 марта 2022 года, в том числе приказы и распоряжения генерального директора, штатное расписание, трудовые договоры с работниками Общества, кадровые документы (отчеты работников по подотчетным денежным средствам, графики отпусков, личные карточки и личные дела работников), бухгалтерскую отчетность.
Решением Арбитражного суда ХМАО-Югры от 16 сентября 2022 года по делу № А75-12438/2022 установлено, что ФИО47 после прекращения своих полномочий в качестве генерального директора ООО «Версо-Монолит» документацию Общества ФИО73 не передал.
Постановлением следователя Ханты-Мансийского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по ХМАО-Югре от 04 июля 2022 года возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ в отношении неустановленного лица из числа руководства ООО «Версо-Монолит».
07 июля 2022 года следователем изъята кадровая документация, находящаяся в кабинете отдела кадров ООО «Версо-Монолит».
Согласно ответу следователя на запрос суда от 27 января 2023 года приказа о создании комиссии по трудовым спорам в ходе предварительного следствия не изымалось.
Исмаилов Сеймур Таги оглы ( председатель комиссии по трудовым спорам ) уволен с работы на основании приказа № 49 от 29.04.2022 года ( т.2 л.д.94).
ФИО46 ( представитель работодателя в КТС) уволен 29.04.2022 года на основании приказа работодателя № 50 от 29.04.2022 года ( т.2 л.д. 93).
Таким образом, два члена комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит», включая председателя, не являлись работниками на момент действия КТС и вынесения ей решений КТС и выдачи удостоверений работникам по данному спору.
В соответствии со ст.384 Трудового кодекса Российской Федерации – представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации.
Членами КТС могут являться только работники организации.
С учетом вышеизложенных обстоятельств дела, комиссия по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» были рассмотрены трудовые споры в неправомочном составе.
В соответствии со ст.386 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Однако, в части решений КТС учитывается задолженность за сентябрь-декабрь 2021 года, а также январь-февраль 2022 года, то есть за пределами трехмесячного срока: ФИО28 ( ноябрь-декабрь 2021 года, январь-февраль 2022 года ) ; ФИО2 ( октябрь-декабрь 2021 года, январь-февраль 2022 года) ; ФИО13 ( январь-февраль 2022 года) ; ФИО48, ФИО49 ( сентябрь – декабрь 2021 года, январь-февраль 2022 года) ; ФИО21 ( октябрь-декабрь 2021 года, январь-февраль 2022 года) ; ФИО26, ФИО10,ФИО3 ( февраль 2022 года) ; ФИО14 ( октябрь – декабрь 2021 года, январь-февраль 2022 года) ; ФИО66 ( ноябрь 2021 года) ; ФИО74,ФИО32,ФИО37, ФИО18 ( январь-февраль 2022 года) ; ФИО51 ( ноябрь-декабрь 2021 года, январь-февраль 2022 года).
Таким образом, задолженность по заработной плате вышеуказанным работникам была взыскана за период, превышающий три месяца.
В соответствии со ст.12 Федерального закона от 02.10.2007 года № 229-ФЗ « Об исполнительном производстве» удостоверение выдается комиссией по трудовым спорам по истечении срока на обжалование решений комиссии по трудовым спорам.
Работник ФИО75 ( секретарь комиссии) участвовал в рассмотрении своего же заявления.
Кроме того, в отношении ряда работников имеются несколько решений по одному и тому же периоду задолженности ФИО2, ФИО3, ФИО57, ФИО63, ФИО16, ФИО18. У ФИО16 и ФИО57 период задолженности совпадает.
Таким образом, КТС вынесено решение по одному и тому же периоду задолженности по расчету при увольнении дважды.
Учитывая, что в отношении ООО «Версо-Монолит» определением Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 сентября 2022 года (дело № А75-15136/2020) введена процедура наблюдения, Общество имеет признаки несостоятельности, обжалуемые решения приняты комиссией по трудовым спорам в незаконном составе, суд приходит к выводу о признанииоспариваемых решений комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» незаконными и их отмене, а выданных на основании решений удостоверений –признании недействительными.
Доводы истца о том, что решения комиссии по трудовым спорам принимались без документов ( табелей учета рабочего времени, выписок с расчетного счета, выписки из штатного расписания, ведомостей) не могут быть приняты судом во внимание как несостоятельные, поскольку из каждого решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» за период с 31 мая 2022 года по 02 сентября 2022 года видно, что по письменному требованию комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» были представлены следующие документы : табели учета рабочего времени работников ; выписки с расчетного счета ООО «Версо-Монолит», выписка из штатного расписания ООО «Версо-Монолит», ведомости расчета заработной платы.
Ответчики ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 суду пояснили, что истцом пропущен срок обращения в суд с данным исковым заявлением.
Представитель истца пояснила, что о нарушенном праве ООО «Версо-Монолит» узнало 13 сентября 2022 года, когда были вручены постановления судебного пристава-исполнителя ОСП по г.Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району о возбуждении исполнительных производств на основании удостоверений КТС и 23.09.2022 года было направлено в суд исковое заявление, то есть срок не пропущен.
В соответствии со ст.390 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд.
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу.
О нарушенном праве ООО «Версо-Монолит» узнало 13 сентября 2022 года, когда были вручены постановления судебного пристава-исполнителя ОСП по г.Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району о возбуждении исполнительных производств на основании удостоверений КТС и 23.09.2022 года было направлено в суд исковое заявление, что подтверждается почтовым конвертом, описью от 23.09.2022 года (т.2 л.д.110) то есть срок не пропущен.
На основании изложенного, исковые требованияОбщества с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит» подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
С ответчиков в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная при подаче искового заявления, в размере 6 000 рублей ( по 98 рублей 36 копеек с каждого) из ответчиков.
Руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит» к комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» в составе Исмаилова Сеймур Теги оглы, ФИО46, ФИО25 Исрафилу, Фузули Бахрам оглы ; ФИО26, ФИО10, ФИО27, ФИО11, ФИО12, ФИО28, ФИО64 Хидаят, ФИО29, ФИО30, ФИО2, ФИО3, ФИО31,ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО65 Доктор оглы,ФИО16, ФИО17 Махмадризо Гиёевичу,ФИО38,ФИО39,ФИО18, ФИО40, ФИО19, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО4, ФИО5, ФИО45, ФИО46, ФИО6, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО22, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58 Мирзоабдурахмону, ФИО59, ФИО7, ФИО23, ФИО60, ФИО61, ФИО8 об отмене решений комиссии по трудовым спорам, удовлетворить.
Признать незаконными и отменить:
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 11 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО26 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 15 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО10 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 16 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО27 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 114 от 05 августа 2022 года в отношении ФИО27 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 18 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО53 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 22 от 30 июня 2022 года в отношении ФИО11 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 24 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО12 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 25 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО28 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 29 от 31 июля 2022 года в отношении ФИО71 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 30 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО30 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 33 от 12 июля 2022 года в отношении ФИО2 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 34 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО3 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 35 от 30 июня 2022 года в отношении ФИО31 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 36 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО32 Назиржона;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 37 от 24 августа 2022 года в отношении ФИО33;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 38 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО34 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 42 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО35 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 45 от 31 июля 2022 года в отношении ФИО36 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 53 от 29 июля 2022 года в отношении ФИО37;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 54 от 05 августа 2022 года в отношении ФИО65 Доктор оглы ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 56 от 08 июля 2022 года в отношении ФИО16 ;
решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 57 от 31 июля 2022 года в отношении ФИО17 Махмадризо Гиёевича;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 58 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО38 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 59 от 21 июля 2022 года в отношении ФИО39 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 63 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО18 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 68 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО40 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 69 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО19 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 70 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО41 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 71 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО42 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 72 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО43;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 73 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО44 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 74 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО4 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 75 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО5 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 76 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО45 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 77 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО46 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 78 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО6 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 80 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО47 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 81 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО48 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 82 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО49 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 84 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО51 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 87 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО52 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 88 от 29 июля 2022 года в отношении ФИО22 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 95 от 01 августа 2022 года в отношении ФИО54 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 99 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО55 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 100 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО56 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 102 от 30 июня 2022 года в отношении ФИО57 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 103 от 15 июля 2022 года в отношении ФИО2 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 104 от 19 июля 2022 года в отношении ФИО3 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 105 от 19 июля 2022 года в отношении ФИО72 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 106 от 20 июля 2022 года в отношении ФИО59 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 107 от 01 июля 2022 года в отношении ФИО7 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 110 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО18 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 111 от 18 августа 2022 года в отношении ФИО23 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 112 от 08 июля 2022 года в отношении ФИО16 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 113 от 31 июля 2022 года в отношении ФИО57 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 129 от 20 июня 2022 года в отношении ФИО60 ;
- решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 130 от 01 августа 2022 года в отношении ФИО61;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 131 от 31 мая 2022 года в отношении ФИО8;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 132 от 29 июля 2022 года в отношении ФИО50 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 133 от 19 июля 2022 года в отношении ФИО3 ;
-решение комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 135 от 30 августа 2022 года в отношении Ахундова Хидаят ;
Признать недействительными удостоверения комиссии по трудовым спорам общества с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит»:
- удостоверение № 11 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 11 от 31.05.2022 года ;
- удостоверение № 15 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 15 от 31.05.2022 года ;
- удостоверение № 16 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 16 от 31.05.2022 года ;
- удостоверение № 144 от 19.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 114 от 05.08.2022 года ;
- удостоверение № 18 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 18 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 22 от 15.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 22 от 30.06.2022 года ;
- удостоверение № 24 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 24 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 25 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 25 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 29 от 12.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 29 от 31.07.2022 года ;
- удостоверение № 30 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 30 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 33 от 22.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 33 от 12.07.2022 года ;
-удостоверение № 34 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 34 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 35 от 18.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 35 от 30.06.2022 года ;
-удостоверение № 36 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 36 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 37 от 07.09.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 37 от 24.08.2022 года ;
-удостоверение № 38 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 38 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 42 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 42 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 45 от 12.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 42 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 53 от 09.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 53 от 29.07.2022 года ;
-удостоверение № 54 от 19.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 54 от 05.08.2022 года ;
-удостоверение № 56 от 19.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 56 от 08.07.2022 года ;
-удостоверение № 57 от 12.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 57 от 31.07.2022 года ;
-удостоверение № 58 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 58 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 59 от 03.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 59 от 21.07.2022 года ;
-удостоверение № 63 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 63 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 68 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 68 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 69 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 69 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 70 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 70 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 71 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 71 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 72 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 72 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 73 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 73 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 74 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 74 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 75 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 75 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 76 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 76 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 77 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 77 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 78 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 78 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 80 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 80 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 81 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 81 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 82 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 82 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 84 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 84 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 87 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 87 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 88 от 08.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 88 от 29.07.2022 года ;
-удостоверение № 95 от 17.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 95 от 01.08.2022 года ;
-удостоверение № 99 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 99 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 100 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 100 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 102 от 14.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 102 от 30.06.2022 года ;
-удостоверение № 103 от 25.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 103 от 15.07.2022 года ;
-удостоверение № 104 от 29.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 104 от 19.07.2022 года ;
-удостоверение № 105 от 29.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 105 от 19.07.2022 года ;
-удостоверение № 106 от 29.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 106 от 20.07.2022 года ;
-удостоверение № 107 от 12.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 107 от 01.07.2022 года ;
-удостоверение № 110 от 12.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 110 от 31.07.2022 года ;
-удостоверение № 111 от 30.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 111 от 18.08.2022 года ;
-удостоверение № 112 от 19.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 112 от 08.07.2022 года ;
-удостоверение № 113 от 11.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 113 от 31.07.2022 года ;
-удостоверение № 129 от 15.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 129 от 20.06.2022 года ;
- удостоверение № 130 от 17.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 130 от 01.08.2022 года ;
-удостоверение № 131 от 17.06.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 131 от 31.05.2022 года ;
-удостоверение № 132 от 17.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 132 от 29.07.2022 года ;
-удостоверение № 133 от 29.07.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 133 от 19.07.2022 года ;
-удостоверение № 135 от 31.08.2022 года, выданное на основании решения комиссии по трудовым спорам ООО «Версо-Монолит» № 135 от 30.08.2022 года.
Взыскать с Исмаилова Сеймур Теги оглы, ФИО46, Мамедова Исрафила, Фузули Бахрам оглы ; ФИО26, ФИО10, ФИО27, ФИО11, ФИО12, ФИО28, Ахундова Хидаят, ФИО29, ФИО30, ФИО2, ФИО3, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34, ФИО35, ФИО36, ФИО37, ФИО65 Доктор оглы, ФИО16, Сабирова Махмадризо Гиёевича, ФИО38, ФИО39, ФИО18, ФИО40, ФИО19, ФИО41, ФИО42, ФИО43, ФИО44, ФИО4, ФИО5, ФИО45, ФИО46, ФИО6, ФИО47, ФИО48, ФИО49, ФИО50, ФИО51, ФИО52, ФИО22, ФИО53, ФИО54, ФИО55, ФИО56, ФИО57, ФИО58 Мирзоабдурахмона, ФИО59, ФИО7, ФИО23, ФИО60, ФИО61, Вторушиной Светланы Михайловныв пользу общества с ограниченной ответственностью «Версо-Монолит» расходы на уплату государственной пошлины в размере 6 000 рублей ( по 98 рублей 36 копеек с каждого).
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Ханты-Мансийский районный суд.
Мотивированное решение суда изготовлено и подписано составом суда 22 марта 2023 года.
Судья Ханты-Мансийского
районного суда Г.А.Клименко