Решение по делу № 2-5896/2022 от 20.12.2022 | Химкинский городской суд (Московская область)

50RS0048-01-2022-007353-47 Дело № 2-5896/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2022 года г. Химки, Московская область

Химкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Мироновой Ю.В.,

при секретаре Кочетковой М.А.,

с участием истца, представителя ответчика по доверенности

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по городу Москве и <адрес> признание незаконным решения, включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по городу Москве и <адрес> с исковым заявлением признание незаконным отказ решения в установлении пенсии, указывая на то, что в период с <дата> по 13.11.1995 гг., а именно — 8 лет. 3 мес. 29 дней, работала в Уваровском Химическом заводе г. <адрес> в цехе обесфторенных фосфатов аппаратчиком подготовки сырья. Из них период с 13.01.1992 по 13.11.1995 гг. занимала должность аппаратчика газоочистки в этом же цехе, что имеет более повышенную сетку вредности, учитывая стаж работы на вышеуказанном вредном производстве и дополнительного стажа трудовой деятельности я обратилась <дата> в ГУ ПФР № 5 по <адрес>( далее- ГУ ПФР № 5) с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с работой во вредных условиях труда. Однако ей было получено решение об отказе в установлении пенсии. В январе 2022 года повторно обратилась в ГУ ПФР № 5 с заявление об установлении досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда на вредном производстве, однако ГУ ПФР № 5 повторно вынес решение об отказе в установлении пенсии от <дата> г. в связи с недостижением пенсионного возраста.

Полагала незаконным решение об отказе в установлении пенсии. ГУ ПФР № 5 и, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от <дата>, включить в специальный стаж работы истца периоды с <дата> по <дата>, а также с <дата> по 13.11.1995 по Списку <№ обезличен>, обязать назначить пенсию с <дата>.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена, направила своего представителя, которая заявленные требования с учетом уточнений поддержала.

Ответчик ГУ-ГУ ПФР № 5 по г. Москве и <адрес> в судебное заседание явился в лице представителя по доверенности, который иск не признал по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, судебное разбирательство в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ проведено в отсутствие не явившихся лиц, своевременно извещенных о времени и месте судебного заседания и не представивших сведений о причинах неявки в суд.

Изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, выслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

По смыслу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, определяются судом в соответствии с нормами права, подлежащими применению к спорным правоотношениям, исходя из требований и возражений лиц, участвующих в деле.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец ФИО1, <дата> года рождения, <дата> обратилась в Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по городу Москве и <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости по основанию предусмотренному: п.1, ч. 1. ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от <дата> ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Москве и <адрес>, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку <№ обезличен>, включены периоды работы продолжительностью 00 лет 06 месяцев 19 дней с 13 января 1992 года по <дата> работы в АООТ Уваровский химический завод в должности аппаратчика газоочистки печного отделения в цехе обесфторенных фосфатов.

В специальный стаж по Списку <№ обезличен> не включены следующие периоды работы: с <дата> по <дата> – 04 года 05 месяцев 27 дней, а также с <дата> по 13 ноября 1995 года работы в АООТ Уваровский химический завод в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в цехе обесфторенных фосфатов, а также в должности аппаратчика газоочистки печного отделения в цехе обесфторенных фосфатов, в связи с отсутствием архивных справок, дающих возможность определить в каком отделении работала истец, а также в связи с не подтверждением работы в течении полного рабочего дня.

Страховой стаж истца составил 15 лет 01 месяц 18 дней. Также рассчитан стаж по Списку №2.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от <дата> № 400ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от <дата> "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лица: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением ФИО2 <дата> N 10 утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Разделом 1080А010 вышеуказанного Списка N 1 поименованы рабочие, руководители специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в производстве детергентов, в том числе, профессии: аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции, аппаратчик дозирования.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, в течение не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных и вспомогательных работ.

Согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от <дата> N 5, утвержденные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от <дата> г. N 29, следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от <дата> г. N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от <дата> г. N 235.

Согласно письма Пенсионного фонда РФ от <дата> следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО3 от <дата> N 1173 или Постановлением ФИО2 от <дата> N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до <дата>, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Разрешая настоящий спор, суд полагает возможным включить в специальный стаж период работы истца период <дата> по <дата> – 04 года 05 месяцев 27 дней в АООТ Уваровский химический завод в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в цехе обесфторенных фосфатов, поскольку указанный стаж работы протекал до <дата>, работа в указанный период подлежит включению в специальный стаж без дополнительной проверки, при этом должность, в которой работал истец была предусмотрена Списком <№ обезличен>. Отсутствие на момент назначения пенсии сведений о том в каком отделении работала истец не может быть поставлено в вину последней и служить основанием для отказа о включении периода в специальный стаж.

Вместе с тем суд не может включить в специальный стаж истца период работы с <дата> по 13 ноября 1995 года, поскольку указанные периоды работы протекали после <дата>, в связи с чем подлежат проверке, в ходе которой установлено, что с августа 1992 года в связи с отсутствием рынков сбыта было остановлено производство, с <дата> прекращено начисление амортизации на законсервированные объекты. При этом каких-либо документов подтверждающих занятость на выполнении работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, суду, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

С зачетом спорного периода работы специальный страховой стаж истца составил более 5 лет, а страховой стаж 15 лет 01 месяц 18 дней, в связи с чем суд приходит к выводу о возложении обязанности на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с учетом понижения возраста с <дата> (52 года).

При таких обстоятельствах, исковые требования не подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать решение комиссии <дата> по реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Главного Управления Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и <адрес> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с <дата> по <дата>.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда России № 5 по г. Москве и <адрес> включить в специальный стаж ФИО1 –. Период работы с <дата> по <дата> и назначить досрочную страховую пенсию по основаниям, предусмотренным REF Основание_назначения \* MERGEFORMAT п.1, ч. 1. ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

В удовлетворении требований в остальной части – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московской областной суд через Химкинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято <дата>.

Судья Миронова Ю.В.

50RS0<№ обезличен>-47 Дело № 2-5896/2022

<данные изъяты>