Решение по делу № 2-4636/2025 от 12.01.2026 | Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область)

Категория дела О защите пенсионного права Гражданское Удовлетворено частично

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском к ОСФР по Мурманской области о защите пенсионных прав. В обоснование требований указано, что решением ОСФР по МО от <дата> № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Окончательно сформировав требования, истец просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области от <дата> № незаконным. Судом установлено

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к ОСФР по Мурманской области о защите пенсионных прав удовлетворить частично.

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № 2-4636/2025

УИД 51RS0001-01-2025-002287-08

Мотивированное решение изготовлено 12.01.2026

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 декабря 2025 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Линчевской М.Г.,

при секретаре Дыткове Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Мурманской области о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Мурманской области о защите пенсионных прав.

В обоснование требований указано, что решением ОСФР по МО от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального, дающего право на досрочное назначение пенсии (плавсостав).

Протокольным определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, привлечены ООО «Норман», ООО «Мыс Надежда», ООО «Море Проект», ООО Альянс», ООО Кереть», ООО «Полярис».

Определением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истца от исковых требований в части включения в стаж периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сельскохозяйственном производственном рыболовецком колхозе «Видяевец», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении эксплуатации АО «Карелрыбфлот» г. Мурманск; производство по делу в указанной части прекращено.

Определением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истца от иска в части включения в стаж периодов работы в ООО «Мыс Надежда»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периодов работы в ООО «Норман»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; производство по делу в указанной части прекращено.

С учетом прекращения производства по делу в указанных частях ООО «Норман», ООО «Мыс Надежда», ООО Кереть» исключены из числа третьих лиц.

ООО «Полярис» исключено из числа третьих лиц, поскольку установлено, что привлеченная судом организация не является работодателем истца, ООО «Полярис» являющееся работодателем истца прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 113-116 том 2).

Окончательно сформировав требования, истец просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить в стаж работы ФИО1 в плавсоставе периоды:

- период прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в ОАО «Севрыбхолодфлот» Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-период работы в ЗАО «Севрыбсбытсервис» г. Мурманск

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в ООО «Арго» пос. Мурмаши Мурманской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в ООО «Вознесение» Архангельская обл.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы истца в ООО «Полярис» г. Мурманск:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в ООО «КТК» г. Мурманск:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- периоды работы в ООО «Море проект»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- периоды работы в ООО «МТК»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в ООО «Альянс»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить следующие период работы ФИО1 в страховой стаж:

-период работы в ОАО «Севрыбхолодфлот» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-период работы в ООО «КТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-период работы в ООО «МТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ОСФР по МО в судебном заседании не участвовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Третьи лица ООО «Море проект», ООО «Альянс» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (часть 1 статьи 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статья 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П).

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее – Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 67-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О несении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в России проводится постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

В силу статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», его вступление в силу предусмотрено с 1 января 2015 года.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Частью 1 статьи 8 от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях", начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системах обязательного пенсионного страхования и социального страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа (плавсостав).

Документально подтвержденный стаж, подтвержденный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по мнению пенсионного органа, составил:

страховой стаж -26 лет 06 месяцев 29 дней (при требуемом не менее 25 лет),

стаж работы в районах Крайнего Севера - 19 лет 06 месяцев 12 дней, при требуемом не менее 15 лет;

стаж работы в плавсоставе – 9 лет 1 месяц 04 дня, при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев.

При этом из страхового стажа исключены:

-период работы в ОАО «Севрыбхолодфлот» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-период работы в ООО «КТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

-период работы в ООО «МТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. №555 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункта 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий от 24 июля 2002 № 555 и пункта 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02 октября 2014 № 1015, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно трудовой книжке истец работал в ОАО «Севрыбхолодфлот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на судах: «Профессор Кленова», «Маунт Кент», «Атлантик Сурф-2».

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «КТК» в должности старший помощник капитана на ТР «Петроградский».

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность капитана сроком на рейс на ТР «Петроградский.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Море проект» в должности капитана на ТР «Петроградский».

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Море проект» в должности капитана на ТР «Петроградский».

ДД.ММ.ГГГГ волен по собственному желанию.

Согласно выписке из ИЛС в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ОАО «Севрыбхолодфлот».

Период работы в ООО «КТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период работы в ООО «МТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в выписке из ИЛС отсутствует.

Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Закона).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (подп. 10.1 пункта 2 статьи 6 Закона).

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона).

В соответствии со статьей 28 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Из приведенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ОАО «Севрыбхолодфлот» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ, ООО «КТК» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ, ООО «МТК» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке капитана морского порта Мурманск от ДД.ММ.ГГГГ № истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в составе экипажа судна МИ-0082 «Атлантик Сурф-II» в должности старшего помощника капитана (л.д. 34 том 1).

Согласно свидетельству о праве собственности с ДД.ММ.ГГГГ собственником суда «Петроградский» является ООО «ЛОРАН».

Согласно справке о плавании ООО «Лоран» от ДД.ММ.ГГГГ истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.0.2014 находился в плавании на судне т/х «Петроградский» в должности капитана (л.д. 40 том 1).

Согласно справке о плавании ООО «Лоран» от ДД.ММ.ГГГГ истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в плавании на судне т/х «Петроградский» в должности капитана (л.д. 41 том 1).

Согласно ответу на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ № из ЦГАЛС СПб следует, что документы ООО «КТК» в архив не поступали.

Согласно ответу ГОКУ ГАМО в документах архивного фонда имеются сведения о работе истца в ОАО «Севрыбхолодфлот» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно абз. 2 п. 4.3 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания.

С учетом изложенного, оценив установленные обстоятельства дела, исходя из того, что факт работы истца подтвержден представленными в материалы дела доказательствами, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части включения в страховой стаж периодов работы истца в ОАО «Севрыбхолодфлот» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «КТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «МТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 9 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в подпункте 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 1 января 2015 г.

В силу пункта 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Из приведенных норм следует, что плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей.

При этом не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. Необходимым условием для назначения досрочной пенсии по указанному основанию необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла подпункта "и" пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 г.

Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Документы, необходимые для установления страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, определены Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н.

Пунктом 12 указанного Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применяемые при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Документально подтвержденный стаж, подтвержденный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, по мнению пенсионного органа, составил: страховой стаж -26 лет 06 месяцев 29 дней (при требуемом не менее 25 лет), стаж работы в районах Крайнего Севера - 19 лет 06 месяцев 12 дней, при требуемом не менее 15 лет; стаж работы в плавсоставе – 9 лет 1 месяц 04 дня, при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев;

Как следует из решения пенсионного органа, из подсчета стажа работы в плавсоставе исключены спорные периоды работы истца, так как по данным персонифицированного учета отсутствует код особых условий труда.

Однако приведенные обстоятельства, по мнению суда, не должны создавать препятствий для реализации права истца на своевременное назначение пенсии.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Само по себе отсутствие сведений о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам на лицевом индивидуальном счете застрахованного не может повлиять на пенсионные права истца, как следует из правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. № 9-П, и не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Учитывая приведенные положения законодательства и разъяснения высших суд приходит к выводу о том, что отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных работодателем в пенсионный орган, кода особых условий труда в спорные периоды работы истца и неуплата страховых взносов по дополнительным тарифам, не может повлечь для него неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность по предоставлению сведений и уплате страховых взносов лежит на работодателе, а право истца на досрочную пенсию по старости не может быть ущемлено и поставлено в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него в силу закона.

Таким образом, предоставление работодателем сведений о спорных периодах работы истца без указания кода особых условий труда, неуплата страховых взносов по дополнительным тарифам, о чем указано в апелляционной жалобе, не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж, поскольку имеются иные письменные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости, подтверждающие характер работы истца.

Как следует из копии трудовой книжки истца № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на обучении в Мурманском морском колледже им. И.И. Месяцева.

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ОАО «МТФ» на должность матроса.

ДД.ММ.ГГГГ уволен из флота по окончании производственной практики.

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу как молодой специалист на должность 3 помощника капитана.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно справке, выданной ФГБУ «АМП Западной Арктики» капитаном морского порта Мурманска № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в составе экипажа судна МА-1823 «Василий Лозовский» в должности матроса 2 класса, что подтверждается (т.1 л.д. 33).

Вместе с тем из ответов ПАО «Мурманский траловый флот» следует, что в указанный период времени истец работал в иностранной компании, ОАО «МТФ» работодателем не являлось.

Данные обстоятельства подтверждаются записью в учетной карточке №.

При таких обстоятельствах основания для включения в стаж работы ФИО1 в плавсоставе периода прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Согласно справке ФГБУ «АМП Западной Арктики» № от ДД.ММ.ГГГГ истец находился на судне МВ-0449 «Маунт Кент» в должности третьего помощника капитана в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на судне МИ-0082 «Атлантик Сурф-II» в должности старшего помощника капитана в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(т.1 л.д. 34).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ ОАО «Севрыбхолодфлот» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, прекратило деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ЗО «Севрыбсбытсервис» на должность старшего помощника капитана на М-0484.

03.0.2005 переведен на должность капитана на М-0493 «Балтик».

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Данный период был засчитан ответчиком в страховой стаж в полном объеме.

Согласно выписке ЕГРЮЛ организация ликвидирована с ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящее время архивными отделами Мурманска и Мурманской области по данной организации сведения отсутствуют (т.2 л.д. 12-13).

Согласно справке ФГБУ «АМП Западной Арктики» № от ДД.ММ.ГГГГ истец находился на судне М-0484 «Балтик» в должности старшего помощника капитана в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности капитана в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ;

- на судне М-4993 «Градиент-1» в должности капитана в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (т.1 л.д. 36-38).

Согласно трудовой книжке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец принят по срочному трудовому договору в ООО «Арго» пос. Мурмаши Мурманской области, находился на судне М- 0208 «Титувенай» на должность старшего помощника капитана.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗАО «Севрыбсбытсервис» на должность старшего помощника капитана на судне М- 0208 «Титувенай».

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период засчитан ответчиком в страховой стаж в полном объеме.

Согласно выписке ЕГРЮЛ организация ООО «Арго» ликвидирована с ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящее время архивными отделами Мурманска и Мурманской области по данной организации сведения отсутствуют.

Согласно справке ФГБУ «АМП Западной Арктики» № от ДД.ММ.ГГГГ истец находился в рейсе в должности старшего помощника капитана в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36-37 том 1).

Согласно трудовой книжке истец работал ООО «Вознесение» Архангельская обл. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на судне М-0477 «Звезда Рыбака» в должности старшего помощника капитана.

Согласно выписке ЕГРЮЛ организация ООО «Вознесение» ликвидирована с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответу МБУ «Приморский архив» в документах архивного фонда ООО «Вознесение» в приказах по личному составу имеются сведения о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Судовая роль судна в архив не поступала. Сведения о прогулах, резервах, отпусках и иных отвлечений от работы отсутствуют.

Согласно справке ФГБУ «АМП Западной Арктики» № от ДД.ММ.ГГГГ истец находился в рейсе в должности старшего помощника капитана в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (т.1 л.д. 37, т.2 л.д. 14-17)

Также, нахождения истца в рейсах подтверждается паспортом моряка.

Согласно трудовой книжке истец работал в ООО «Полярис» г. Мурманск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на судне М-0494 «Градиент-2» в должности капитана.

Спорные периоды засчитаны ответчиком в страховой стаж в полном объеме.

В стаж работы в плавсоставе учтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ФГБУ «АМП Западной Арктики» № от ДД.ММ.ГГГГ истец находился в рейсе в должности капитана на судне М-0494 «Градиент-2» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Из ответа ММБУ «УОДОМС города Мурманска следует, что истец принят на работу ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Из личной карточки работника усматривается, что в период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу был предоставлен отпуск, из которого он отозван ДД.ММ.ГГГГ. представленными судовыми ролями подтверждается факт нахождения истца на судне в рейсе в спорные периоды.

Согласно трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «КТК» на рейс ТР «Петроградский» в должности старший помощник капитана.

ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность капитана на рейс ТР «Петроградский».

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Море Проект» на судно ТР «Петроградский» на должность капитана.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «МТК» на судно ТР «Петроградский» на должность капитана.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Море Проект» на судно ТР «Петроградский» на должность капитана.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Спорный период работы истца засчитан ответчиком в страховой стаж.

В стаж работы в плавсоставе учтены ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно свидетельству о праве собственности с ДД.ММ.ГГГГ собственником суда Петроградский является ООО «ЛОРАН».

Согласно справкам о плавании ООО «Лоран» истец в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в плавании на судне т/х «Петроградский» в должности старший помощник капитана, капитана (л.д. 39-41 том 1).

Согласно ответу ГОКУ ГАМО документы ООО «МТК» в архив не поступали.

Из ответов ООО «Море Проект» следует, что истец работал в периоды с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данные периоды являются периодами работы в плавсоставе с особыми условиями труда (с зафиксированными кодами РКС, 27-9, 27-12).

Также из ответа следует, что судно «Петроградский» - судно морского флота рыбной промышленности, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутри-городского сообщения.

Согласно трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ истец принят в ООО «Альянс» на должность старшего помощника капитана судна «Ньерд».

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Спорные период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны ответчиком в страховой стаж.

В стаж работы в плавсоставе не учтены.

Согласно справкам о плавании ООО «Альянс» истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в плавании на судне «Ньерд» в должности капитана (л.д. 45-46 том 1).

Из ответа ООО «Альянс» следует, что истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По результатам специальной оценки труда от ДД.ММ.ГГГГ на рабочем месте старший помощник капитана присвоен класс оценки труда 2.

Поскольку представленными в дело доказательствами подтверждается характер работы истца в спорных периодах, то требования истца в части включения в стаж плавсостава периодов работы в ОАО «Севрыбхолодфлот» Мурманск, в ЗАО «Севрыбсбытсервис» г. Мурманск, в ООО «Арго» пос. Мурмаши Мурманской области, в ООО «Вознесение» Архангельская обл., в ООО «Полярис» г. Мурманск, период работы в ООО «КТК» г. Мурманск, в ООО «Море проект», в ООО «МТК» подлежат удовлетворению.

Вместе с тем период работы в ООО «Альянс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в стаж работы в плавсоставе, поскольку по результатам специальной оценки труда от ДД.ММ.ГГГГ на рабочем месте старший помощник капитана присвоен класс оценки труда 2 (Допустимые условиями труда), а в соответствии с п.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с ч. 1 и ч. 3 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая вышеприведенные положения, исходя из того, что при включении спорных периодов в страховой стаж и стаж работы в плавсоставе у истца будет иметься достаточное количество специального стажа, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части возложения на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для признания решения от ДД.ММ.ГГГГ незаконным не имеется, поскольку удовлетворяя требования истца суд исходил из установленных по делу обстоятельств на основании представленных дополнительных сведений.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Мурманской области о защите пенсионных прав удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС № в страховой стаж периоды работы в ОАО «Севрыбхолодфлот» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «КТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО «МТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж (плавсостав) периоды работы:

-в ОАО «Севрыбхолодфлот» Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ЗАО «Севрыбсбытсервис» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Арго» пос. Мурмаши Мурманской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Вознесение» Архангельская обл. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Полярис» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «КТК» г. Мурманск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- в ООО «Море проект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «МТК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛ № досрочную страховую пенсию по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В части требований о признании решения незаконным, включении в специальный стаж (плавсостав) периода прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы в ООО «Альянс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий - М.Г. Линчевская

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →