Дело № 2-530/2023

РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации

16 ноября 2023 года город Шагонар

Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Ондар С.Ч, при секретаре Кыргыс Ч.Э., с участием помощника прокурора Улуг-Хемского района Республики Тыва Монгуш О.О., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям прокурора Улуг-Хемского района Республики Тыва Ондар А.О., действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 , ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Улуг-Хемский межкожуунный медицинский центр имени А.Т. Балгана» о возложении обязанности выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты отпускных, к Министерству здравоохранения Республики Тыва о возложении обязанности организовать финансирование на выплату денежной компенсации за задержку выплаты отпускных,

установил:

Прокурор Улуг-Хемского района Ондар А.О., действуя в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 , ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, обратилась в суд с исками к ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский межкожуунный медицинский центр» о возложении обязанности выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты отпускных, к Министерству здравоохранения Республики Тыва о возложении обязанности организовать финансирование на выплату денежную компенсацию за задержку выплаты отпускных. В обоснование иска указано на то, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудовых прав работников медицинских учреждений, по результатам которой установлены нарушения, а именно не выплачена денежная компенсация за задержку заработной платы работникам: ФИО1, санитарки поликлиники ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с апреля 2020 года по апрель 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 3448,03 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО1 с 01.02.2021 по 02.03.2021г. предоставлен отпуск на 28 календарных дней, с 23.08.2021г. по 14.09.2021г. предоставлен отпуск на 23 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 3448,03 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ей не произведена; ФИО2, медицинской сестре палатного детского соматического отделения ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с января 2020 года по январь 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 3263,02 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО2 с 01.02.2021г. по 02.03.2021г. предоставлен отпуск на 28 календарных дней, с 10.05.2021г. по 01.06.2021г. предоставлен отпуск на 23календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 3263,02 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ей не произведена; ФИО3, младшей медицинской сестре по уходу за больными хирургического отделения ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с января 2020 года по январь 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 3306,34 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО3 с 01.07.2021г. по 03.03.2021г. предоставлен отпуск на 29 календарных дней, с 08.07.2021г. по 05.08.2021г. предоставлен отпуск на 29 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 3306.34 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ей не произведена; ФИО4, водителю скорой медицинской помощи ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с января 2020 года по январь 2021 года ему начислен остаток отпускных выплат в размере 21 345,27 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, Биче-оолу М.А. с 04.02.2021г. по 05.03.2021г. предоставлен отпуск на 28 календарных дней, с 08.07.2021г. по 30.07.2021г. предоставлен отпуск на 23 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 21 345,27 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ему не произведена; ФИО5 , медицинской сестре палатной инфекционного отделения ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с июля 2020 года по июль 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 11 409,72 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО5 с 15.05.2021г. по 15.07.2021г. предоставлен отпуск на 29 календарных дней, с 06.08.2021г. по 04.09.2021г. предоставлен отпуск на 29 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 11 409,72 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ей не произведена; ФИО6, санитарки хирургического отделения (операционного блока) ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с июля 2020 года по июня 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 1824,58 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, Бора- ФИО14 с 01.04.2021г. по 28.04.2021г. предоставлен отпуск на 28 календарных дней, с 20.08.2021г. но 11.09.2021г. предоставлен отпуск на 23 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 1824,58 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ей не произведена; ФИО7, участковой медицинской сестре второго терапевтического участка ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с марта 2020 года по март 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 9202,94 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО7 с 03.05.2021г. по 01.06.2021г. предоставлен отпуск на 28 календарных дней, с 15.09.2021г. по 10.10.2021г. предоставлен отпуск на 26 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 9202,94 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ей не произведена; ФИО8, санитарке инфекционного отделения ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с августа 2020 года по август 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 13 846,07 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО8 с 16.01.2021г. по 14.02.2021г. предоставлен отпуск на 29календарных дней, с 15.06.2021г. по 13.07.2021г. предоставлен отпуск на 29 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 13 846,07 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ей не произведена; ФИО9, фельдшеру кабинета неотложной медицинской помощи врачебной амбулатории ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с августа 2020 года по август 2021 года ему начислен остаток отпускных выплат в размере 11 411,54 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО9 с 01.04.2021г. по 28.04.2021г. предоставлен отпуск на 28 календарных дней, с 10.09.2021г. по 09.10.2021г. предоставлен отпуск на 29 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 11 411,54 руб. выплачен 12.05.2023г„ что подтверждается заявкой на кассовый расход от 12.05.2023г. и платежной ведомостью от 11.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ему не произведена; ФИО10, санитарки-уборщицы хирургического отделения ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с мая 2020 года по май 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 3469,87 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО10 с 01.02.2021г. по 02.03.2021г. предоставлен отпуск на 28 календарных дней, с 20.08.2021г. по 11.09.2021г. предоставлен отпуск на 23 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 3469,87 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных не ей произведена; ФИО11, рентген-лаборанту ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с июня 2020 года по июнь 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 40721,60 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО11 с 15.03.2021г. по 18.04.2021г. предоставлен отпуск на 35 календарных дней, с 02.08.2021г. по 01.09.2021г. предоставлен отпуск на 30 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 40 721,60 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных не ей произведена; ФИО12, младшей медсестры по уходу за больными инфекционного отделения ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», за период работы с октября 2020 года по октябрь 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 6062,27 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО12 с 15.05.2021г. по 13.06.2021г. предоставлен отпуск на 29 календарных дней, с 09.08.2021г. по 07.09.2021г. предоставлен отпуск на 29 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 6062,27 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных не ей произведена; ФИО13, санитарке кормящей ДСО ГБУЗ РТ «Улуг- Хемский ММЦ», за период работы с апреля 2020 года по апрель 2021 года ей начислен остаток отпускных выплат в размере 2403,55 руб. Согласно графику отпусков на 2021 год, ФИО13 с 01,03.2021г. по 29.03.2021г. предоставлен отпуск на 28 календарных дней, с 15.07.2021г. по 06.08.2021г. предоставлен отпуск на 23 календарных дней. Остаток отпускных выплат за 2021 год в размере 2403,55 руб. выплачен 11.05.2023г., что подтверждается заявкой на кассовый расход от 11.05.2023г. и платежной ведомостью от 05.05.2023г., тем самым нарушены требования ст. 136 ТК РФ. Между тем, денежная компенсация за несвоевременную выплату отпускных ей не произведена. Просит взыскать с ГБУЗ Республики Тыва «Улуг-Хемский ММЦ» денежную компенсацию за задержку выплаты отпускных в пользу: ФИО1 1337,71 руб., ФИО2 1392,76 руб., ФИО3 1311,41 руб., ФИО4 8692,52 руб., ФИО5 4510,63 руб., ФИО6 710,25 руб., ФИО7 3482,71 руб., ФИО8,82 руб., ФИО9 4343,99 руб., ФИО10 1350,71 руб., ФИО11 16 169,19 руб., ФИО12 2388,75 руб., ФИО13 972,65 руб. Также просит возложить на Министерство здравоохранения Республики Тыва обязанность организовать финансирование на выплату денежной компенсации за задержку выплаты отпускных указанным работникам. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по искам прокурора Улуг-Хемского района Республики Тыва в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 , ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» и Министерству здравоохранения Республики Тыва, объединены в одно производство. В судебном заседании помощник прокурора Улуг-Хемского района Монгуш О.О. поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям. В судебное заседание истцы - работники, представитель ответчика Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Тыва «Улуг- Хемский межкожуунный медицинский центр имени А.Т. Балгана», представитель третьего лица Министерства финансов РТ не явились, извещены, о причинах неявки - не известили, ходатайств об отложении - не заявили, поэтому суд признает причину их неявки неуважительной и рассматривает дело без их участия. Также в судебное заседание не явился представитель ответчика Министерства здравоохранения Республики Тыва, извещен, заявленное до судебного заседания ходатайство об отложении судебного заседания, в связи с участием представителя в другом судебном заседании, суд отклоняет, так как, не представлены доказательства об участии в другом процессе, поэтому суд признает причину их неявки неуважительной и рассматривает дело без их участия. Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ, рассмотрел исковое заявление в отсутствие представителя истцов, ответчиков, и третьего лица. Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). На основании статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статья 114 Трудового кодекса РФ). В силу части 1 и 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами. Согласно части 1 статьи 122 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ. определяющей сроки расчета с работником при увольнении, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами. Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ. В силу части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в эго время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Согласно абзацам второй, седьмой части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Как следует из материалов дела, прокуратурой Улуг-Хемского района Республики Тыва проведена проверка соблюдения трудового законодательства, по результатам которой установлены нарушения по задержке оплаты отпуска. ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, Бора- ФИО14, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 обратились к прокурору Улуг-Хемского района с заявлениями, в котором просили обратиться в суд в защиту их интересов с иском о взыскании денежной компенсации за задержку оплаты отпуска. Приказом ЕБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 06.06.2002г. №, ФИО1, принята на работу санитаркой поликлиники. 31.10.2019г. между ЕБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работник принят санитаркой поликлиники.

Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 15.08.2020 г. № ФИО1 за период работы с 08.04.2019 г. по 07.04.2020 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 01.09.2020 г. по 24.09.2020 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 21.01.2021 г. № ФИО1 за период работы с 08.04.2020 г. по 07.04.2021 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 01.02.2021 г. по 02.03.2021 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.07.2021 г. № ФИО1 за период работы с 08.04.2020 г. по 07.04.2021 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 23.08.2021 г. по 14.09.2021 г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 3306.34 рублей выплачен 11.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 3306,34 рублей за период с 30.07.2021г. по 11.05.2023г. составляет 1311,41 руб. (3306,34x1/150x630). Возражения по расчету ответчиками не представлены. 31.10.2019г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО3, (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работник принят младшей медицинской сестры по уходу за больными. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.01.2020 г. № ФИО3 за период работы с 09.01.2019г. по 08.01.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 10.02.2020г. по 12.03.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 13.08.2020 г. № ФИО3 за период работы с 09.01.2019г. по 08.01.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 17.08.02.2020г. по 14.09.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 19.01.2021 г. № ФИО3 за период работы с 09.01.2020г. по 08.01.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 01.02.2021г. по 03.03.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 15.06.2021 г. № ФИО3 за период работы с 09.01.2020г. по 08.01.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 08.07.2021г. по 05.08.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 3306.34 рублей выплачен 11.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 3306,34 рублей за период с 30.07.2021г. по 11.05.2023г. составляет 1311,41 руб. (3306,34x1/150x650). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 23.01.1992г. №, ФИО2, принята на работу медицинской сестрой постовой хирургического отделения. 31.10.2019г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО2 (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работник принят медицинской сестрой детского соматического отделения. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 18.02.2020 г. № ФИО2 за период работы с 23.01.2019 г. по 22.01.2020 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 03.03.2020 г. по 30.03.2020 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 22.06.2020 г. № ФИО2 за период работы с 23.01.2019 г. по 22.01.2020 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 13.07.2020 г. по 04.08.2020 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.01.2021 г. № ФИО2 за период работы с 23.01.2020 г. по 22.01.2021 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 01.02.2021г. по 02.03.2021г.

Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 16.04.2021 г. № ФИО2 за период работы с 23.01.2020 г. по 22.01.2021 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 10.05.2021г. по 01.06.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 3263,02 рублей выплачен 11.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 3263,02 рублей за период с 06.05.2021г. по 11.05.2023г. составляет 1392,76 руб. (3306,34x1/150x735). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 04.12.2012г. №, ФИО4, принят на работу водителем скорой помощи. 09.12.2012г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО4 (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работник принят водителем. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.07.2020 г. № ФИО4 за период работы с 04.12.2019г. по 03.12.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 51 календарных дней с 06.08.2020 г. по 27.09.2020 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 26.01.2021 г. № ФИО4 за период работы с 04.01.2020г. но 03.01.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 04.02.2021г. по 05.03.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 05.07.2021 г. № ФИО4 за период работы с 04.01.2020г. по 03.01.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 08.07.2021г. по 30.07.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 21 345,27 рублей выплачен 11.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 21 345,27 рублей за период с 02.07.2021г. по 11.05.2023г. составляет 8692,52 руб. (21 345,27x1/150x678). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 01.12.2000г. №, ФИО5 , принята на работу медицинской сестрой инфекционного отделения. 31.10.2019г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО5 (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работник принят медицинской сестрой инфекционного отделения. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 22.04.2020 г. № ФИО5 за период работы с 06.07.2019 г. по 05.07.2020 г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 15.05.2020 г. по 13.06.2020 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 21.09.2020 г. № ФИО5 за период работы с 06.07.2019г. по 05.07.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 15.10.2020 г. по 13.11.2020 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.04.2020 г. № ФИО5 за период работы с 06.07.2020г. по 05.07.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 15.05.2021г. по 13.06.2021 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 05.08.2021 г. № ФИО5 за период работы с 06.07.2020г. по 05.07.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 06.08.2021г. по 04.09.2021 г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 01.07.2020г. № ФИО5 предоставлены неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительность на 13 календарных дней с 28.06.2020г. по 10.07.2020г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 11 409,72 рублей выплачен 11.05.2023 г.

Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 11 409,72 рублей за период с 02.08.2021г. по 11.05.2023г. составляет 4510,63 руб. (11 409,72x1/150x647). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 04.03.2013г. №, ФИО6, принята на работу санитаркой (операционного блока) хирургического отделения. 01.07.2021г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО6 (работник) заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работник принят санитаркой (операционного блока) хирургического отделения. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 18.02.2020 г. № ФИО6 за период работы с 01.07.2019г. по 30.06.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 10.03.2020 г. по 06.04.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 19.08.2020 г. № ФИО6 за период работы с 01.07.2019г. по 30.06.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 02.09.2020 г. по 24.09.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 18.03.2021г. № ФИО6 за период работы с 01.07.2019г. по 30.06.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 01.04.2021г. по 28.04.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 16.07.2021г. № ФИО6 за период работы с 01.07.2020г. по 30.06.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 20.08.2021г. по 11.09.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 1824,58 рублей выплачен 11.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 1824,58 рублей за период с 16.08.2021г. по 11.05.2023г. составляет 710,25 руб. (1824,58x1/150x633). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 19.08.1985г. №, ФИО7, принята на работу медицинской сестрой участковой поликлиники. 11.01.2010г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО7 (работник) заключен трудовой договор, по которому работник принят участковой медицинской сестрой 2 терапевтического участка. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 29.07.2020г. № ФИО7 за период работы с 19.03.2019г. по 18.03.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 54 календарных дней с 12.08.2020 г. по 05.10.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 19.04.2021г. № ФИО7 за период работы с 19.03.2020г. по 18.03.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 03.05.2021г. по 01.06.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 13.09.2021г. № ФИО7 за период работы с 19.03.2020г. по 18.03.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 26 календарных дней с 15.09.2021г. по 10.10.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 9202,94 рублей выплачен 11.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 9202,94 рублей за период с 10.09.2021г. по 11.05.2023г. составляет 3482,71 руб. (9202,94x1/150x608). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 24.08.2005г. №, ФИО8, принята на работу санитаркой инфекционного отделения.

11.01.2010г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и Доспан- ФИО15 (работник) заключен трудовой договор, по которому работник принят санитарной уборщицей инфекционного отделения. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 15.04.2020г. № ФИО8 за период работы с 24.08.2019г. по 23.08.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 15.05.2020г. по 11.06.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 03.08.2020г. № ФИО8 за период работы с 24.08.2019г. по 23.08.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 03.08.2020г. по 01.09.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 25.12.2020г. № ФИО8 за период работы с 24.08.2020г. по 23.08.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 16.01.2021г. по 14.02.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 11.06.2021г. № ФИО8 за период работы с 24.08.2020г. по 23.08.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 15.06.2021г. по 13.07.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 13 846,07 рублей выплачен 11.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 13 846,07 рублей за период с 11.06.2021г. по 11.05.2023г. составляет 5743,82 руб. (13 846,07x1/150x699). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 06.08.2018г. №, ФИО9, принят на работу фельдшером неотложной медицинской помощи. 06.08.2018г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО9 (работник) заключен трудовой договор, по которому работник принят фельдшером неотложной медицинской помощи. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.02.2020г. № ФИО9 за период работы с 06.08.2019г. по 05.08.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 02.03.2020 г. по 29.03.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 12.08.2020г. № ФИО9 за период работы с 06.08.2019г. по 05.08.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 30 календарных дней с 02.09.2020 г. по 01.10.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 16.03.2020г. № ФИО9 за период работы с 06.08.2020г. по 05.08.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 01.04.2021г. по 28.04.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 23.08.2020г. № ФИО9 за период работы с 06.08.2020г. по 05.08.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 10.09.2021г. по 08.10.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 12.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 11.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 11 411,54 рублей выплачен 12.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 11411,54 рублей за период с 06.09.2021г. по 12.05.2023г. составляет 4343,99 руб. (11 411,54x1/150x613). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 19.05.2015г. №, ФИО10, принята на работу санитаркой-уборщицей хирургического отделения. 20.05.2015г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО10 (работник) заключен срочный трудовой договор, по которому работник принят санитаркой-уборщицей хирургического отделения. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 23.07.2020г. № ФИО10 за период работы с 07.05.2019г. по 06.05.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 51 календарных дней с 03.08.2020 г. по 22.09.2020г.

Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.01.2021г. № ФИО10 за период работы с 07.05.2020г. по 06.05.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 03.02.2021 г. по 02.03.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 16.07.2021г. № ФИО10 за период работы с 07.05.2020г. по 06.05.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 20.08.2021 г. по 11.09.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 3469,87 рублей выплачен 11.05.2023 г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 3469,87 рублей за период с 16.08.2021г. по 11.05.2023г. составляет 1350,71 руб. (3469,87x1/150x633). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 23.12.2010г. №, ФИО11, принята на работу рентген лаборантом. 22.11.2010г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО11 (работник) заключен срочный трудовой договор, по которому работник принят рентген лаборантом. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 16.03.2020г. № ФИО11 за период работы с 24.06.2019г. по 23.06.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 35 календарных дней с 03.04.2020г. по 07.05.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 18.08.2020г. № ФИО11 за период работы с 24.06.2019г. по 23.06.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 30 календарных дней с 10.09.2020 г. по 09.10.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 25.02.2021г. № ФИО11 за период работы с 24.06.2020г. по 23.06.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 35 календарных дней с 15.03.2021г. по 18.04.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 08.07.2021г. № ФИО11 за период работы с 04.05.2020г. по 03.05.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 30 календарных дней с 02.08.2021г. по 01.09.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 40 721,60 рублей выплачен 11.05.2023г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 40 721,60 рублей за период с 29.07.2021г. по 11.05.2023г. составляет 16 169,19 руб. (40 721,60x1/150x651). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 02.03.1995г. №, ФИО12, принята на работу младшей медицинской сестрой инфекционного отделения. 22.11.2010г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО12 (работник) заключен дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работник принят младшей медицинской сестрой инфекционного отделения. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.05.2020г. № ФИО12 за период работы с 10.10.2019г. по 09.10.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 19.05.2020г. по 16.06.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 21.09.2020г. № ФИО12 за период работы с 10.10.2019г. по 09.10.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 15.10.2020г. по 13.11.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 20.04.2021г. № ФИО12 за период работы с 10.10.2020г. по 09.10.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 15.05.2021г. по 13.06.2021г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 04.08.2021г. № ФИО12 за период работы с 10.10.2020г. по 09.10.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 29 календарных дней с 10.08.2021г. по 07.09.2021г.

Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от ДД.ММ.ГГГГ №, остаток отпускных за 2021 год в размере 6062,27 рублей выплачен 11.05.2023г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 6062,27 рублей за период с 05.08.2021г. по 11.05.2023г. составляет 2388,75 руб. (6062,27x1/150x644). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 23.04.2001г. №, ФИО13, принята на работу младшей медицинской сестрой по уходу за больными детского соматического отделения. 01.01.2018г. между ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» (работодатель) и ФИО13 (работник) заключен дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работник принят младшей медицинской сестрой по уходу за больными детского соматического отделения. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 02.09.2020г. №.1 ФИО13 за период работы с 24.04.2019г. по 23.04.2020г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 02.09.2020г. по 24.09.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 25.02.2021г. № ФИО13 за период работы с 24.04.2020г. по 23.04.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 02.03.2021г. по 29.03.2020г. Приказом ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» от 28.06.2021г. № ФИО13 за период работы с 24.04.2020г. по 23.04.2021г. предоставлен оплачиваемый отпуск на 23 календарных дней с 15.07.2021г. по 06.08.2021г. Как следует из заявки на кассовый расход от 11.05.2023 г. № и ведомости выплат на карточки от 05.05.2023 г. №, остаток отпускных за 2021 год в размере 2403,55 рублей выплачен 11.05.2023г. Согласно расчету истца, денежная компенсация за задержку отпускных за сумму задолженности в размере 2403,55 рублей за период с 09.07.2021г. по 11.05.2023г. составляет 972,65 руб. (2403,55x1/150x671). Возражения по расчету ответчиками не представлены. Оценив в порядке статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ все вышеуказанные доказательства, суд находит их относимыми, допустимыми, достоверными, а в совокупности достаточными для разрешения исковых требований по существу. При всем при этом, недостаточность финансирования сама по себе не опровергает исковые требования, поскольку в силу пункта 1.7. Устава ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимися у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. При этом финансовые взаимоотношения между работодателем истца и Министерством здравоохранения Республики Тыва, не могут влечь для истца неблагоприятные правовые последствия. Проверив произведенные и предоставленные стороной истца расчеты денежной компенсации за задержку отпускных ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, суд находит их арифметически правильными и верными, поэтому принимает их в качестве относимых, допустимых, достоверных и достаточных доказательств. Ответчиками иные расчеты либо возражение на произведенный истцом расчет денежной компенсации не представлены.

Таким образом, судом установлено, что ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», являясь работодателем, а ФИО1, ФИО2. ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, являясь работниками, состояли в юридически значимый период между собой в трудовых правоотношениях, которым в вышеуказанные периоды предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска, однако оплата предоставленных отпусков произведена несвоевременно, что послужило поводом для обращения работников в прокуратуру, а для прокурора - поводом для обращения в интересах данных работников с исковыми заявлениями о взыскании денежной компенсации в размерах, установленных вышеуказанными расчетами, за задержку оплаты отпускных. При таких обстоятельствах, поскольку судом установлено, что ГБУЗ РТ «Улуг- Хемский ММЦ», являясь работодателем, а ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, являясь работниками, состояли между собой в юридически значимый период в трудовых правоотношениях, которым в вышеуказанные периоды предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска, однако оплата отпусков произведена несвоевременно, что послужило поводом для обращения работников в прокуратуру, а для прокурора - поводом для его обращения в интересах данных работников с исковыми заявлениями о взыскании денежной компенсации в размерах, установленных вышеуказанными расчетами, за задержку оплаты отпускных, следовательно, рассматриваемые исковые требования в интересах указанных работников к ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» о взыскании денежной компенсации за задержку отпускных являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поэтому с ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» подлежит взысканию денежная компенсация за задержку отпускных: ФИО1 1337,71 руб., ФИО2 1392,76 руб., ФИО3 1311,41 руб., ФИО4 8692,52 руб., ФИО5 4510,63 руб., ФИО6 710,25 руб., ФИО7 3482,71 руб., ФИО8 5743,82 руб., ФИО9 4343,99 руб., ФИО10 1350,71 руб., ФИО11 16 169,19 руб., ФИО12 2388,75 руб., ФИО13 972,65 руб., а всего 52 407,10 рублей. Разрешая требование Прокурора Улуг-Хемского района к Министерству здравоохранения Республики Тыва об организации финансирования на выплату денежной компенсации за задержку выплаты отпускных, суд приходит к следующему. Согласно Положению о Министерстве здравоохранения Республики Тыва, утвержденному постановлением Правительства Республики Тыва от 18.04.2013 N 228: - Министерство является главным распорядителем (получателем) средств республиканского бюджета Республики Тыва, предусмотренных на содержание Министерства и реализацию возложенных на него функций, а также на содержание подведомственных ему учреждений (пункт 1.4); - Министерство осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Тыва, предусмотренных на содержание Министерства, подведомственных учреждений и реализацию возложенных на Министерство функций (пункт 3.2. раздела 3). Как следует из Устава ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ», утвержденного 13.10.2017 г. Министром земельных и имущественных отношений Республики Тыва: - Учредителем и собственником имущества Учреждения является Республика Тыва (пункт 1.3); - Органом исполнительной власти Республики Тыва, осуществляющим функции и полномочия учредителя, является Министерство здравоохранения Республики Тыва (пункт 1.4.).

Из пункта 2.3 Соглашения о порядке и условиях предоставления из республиканского бюджета Республики Тыва субсидий на иные цели бюджетному Учреждению в 2023 году и на плановый период 2024-2025 годов от 9 ноября 2023 года № 1 следует, что субсидии предоставляются бюджетному Учреждению на оплату кредиторской задолженности по выплате компенсации за задержку отпускных и компенсаций на неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в 2020 году в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020г. № 415 и от 12.04.2020г. № 484 предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку против распространения новой коронавирусной инфекции за 2021 год, на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов в следующем размере: 132 005,0 рублей. 2.4 Перечисление субсидий осуществляется Учредителем в 2023 году за счет средств республиканского бюджета при предоставлении заявки на перечислением Субсидий согласно приложению № 1 к соглашению и графика перечисления Субсидий согласно приложению № 2. Поскольку ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» является получателем средств республиканского бюджета Республики Тыва, а функции главного распорядителя указанных средств, предусмотренных на содержание подведомственных учреждений и реализацию возложенных на функции осуществляет Министерство здравоохранения Республики Тыва, следовательно, исковые требования к Министерству здравоохранения Республики Тыва об организации финансирования на выплату денежной компенсации за задержку выплаты отпускных, является обоснованным и подлежит удовлетворению. Поскольку истец при подаче иска в силу статьи 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины, то, в порядке статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика ГБУЗ РТ «Улуг-Хемский ММЦ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1772 руб. 21 коп. (цена иска - 52 407,10 рублей), в доход бюджета муниципального образования «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва». На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Прокурора Улуг-Хемского района Ондар А.О., действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 , ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Улуг- Хемский межкожуунный медицинский центр» о возложении обязанности выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты отпускных, к Министерству здравоохранения Республики Тыва о возложении обязанности организовать финансирование на выплату денежной компенсации за задержку выплаты отпускных, удовлетворить. Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Тыва «Улуг-Хемский межкожуунный медицинский центр» (ИНН <***>) выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты отпускных в пользу: ФИО1 (паспорт №) в размере 1 337 руб. 71 коп., ФИО2 (паспорт №) в размере 1 392 руб. 76 коп., ФИО3 (паспорт №) в размере 1 311 руб. 41 коп., ФИО4 (паспорт №) в размере 8 692 руб. 52 коп., ФИО5 (паспорт №) в размере 4 510 руб. 63 коп., ФИО6 (паспорт №) в размере 710 руб. 25 коп., ФИО7 (паспорт №) в размере 3 482 руб. 71 коп., ФИО8 (паспорт №) в размере 5 743 руб. 82 коп., ФИО9 (паспорт №) в размере 4 343 руб. 99 коп., ФИО10 (паспорт №) в размере 1 350 руб. 71 коп., ФИО11 (паспорт №) в размере 16 169 руб. 19 коп., ФИО12 (паспорт №) в размере 2 388 руб. 75 руб., ФИО13 (паспорт №) в размере 972 руб. 65 коп. Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Тыва «Улуг-Хемский межкожуунный медицинский центр» (ИНН <***>) в доход бюджета муниципального образования «Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва» судебные расходы в виде государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 1772 руб. 21 коп. Возложить на Министерство здравоохранения Республики Тыва (ОГРН <***>) обязанность организовать финансирование на выплату денежной компенсации за задержку выплаты отпускных: ФИО1 (паспорт №) в размере 1 337 руб. 71 коп., ФИО2 (паспорт №) в размере 1 392 руб. 76 коп., ФИО3 (паспорт №) в размере 1 311 руб. 41 коп., ФИО4 (паспорт №) в размере 8 692 руб. 52 коп., ФИО5 (паспорт №) в размере 4 510 руб. 63 коп., ФИО6 (паспорт №) в размере 710 руб. 25 коп., ФИО7 (паспорт №) в размере 3 482 руб. 71 коп., ФИО8 (паспорт №) в размере 5 743 руб. 82 коп., ФИО9 (паспорт №) в размере 4 343 руб. 99 коп., ФИО10 (паспорт №) в размере 1 350 руб. 71 коп., ФИО11 (паспорт №) в размере 16 169 руб. 19 коп., ФИО12 (паспорт №) в размере 2 388 руб. 75 руб., ФИО13 (паспорт №) в размере 972 руб. 65 коп. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Улуг- Хемский районный суд Республики Тыва в течение л месяца со дня составления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 17 ноября 2023года.

Председательствующий С.Ч. Ондар