Решение по делу № 2-1425/2025 от 15.05.2025 - о признании права на назначение страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы.

Дело №

УИД: №-26

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2025 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Фроловой О.Ф.,

при секретаре Лаврищевой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании права на назначение страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (далее - ОСФР по Липецкой области) о признании права на назначение страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового стажа 15 лет, и индивидуального пенсионного коэффициента 28,2. По подсчетам ответчика, страховой стаж истца составил 11 лет 6 месяцев 14 дней, ИПК 13,328. Ответчик не засчитал в страховой стаж истца следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Липецкой Автобазе № треста «Липецкстройтранс», поскольку в трудовой книжке в графе № отсутствует номер и дата издания приказа о приеме на работу. В архивных справках в записках об увольнении и приеме значится ФИО1 (фамилия указана неверно); период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Колхозе «50 лет Октября» (СХПК «Подгорное») документально не подтвержден, в архивных документах в книгах учета значится ФИО1 (фамилия указана с ошибкой, имя и отчество указаны не полностью, отсутствует дата рождения); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись в трудовой книжке произведена с отступлением от Правил заполнения – в номере и дате приказа об увольнении имеются исправления, документальное подтверждение трудовой деятельности истца в Совхозе «Красный Колос» не поступило. С указанным решением истец не согласен. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Учитывая изложенное, ФИО2 просил признать за ним право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ОСФР по Липецкой области назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Липецкой Автобазе № треста «Липецкстройтранс» в должности автослесаря 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Колхозе «50 лет Октября» (СХПК «Подгорное») в должности шофера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Красный Колос» в должности шофера.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещена своевременно и надлежащим образом. Её представитель по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Пояснил, что правильное написание фамилии его доверителя «ФИО11», то есть через гласные буквы «о». Неверное указание первоначально на первом развороте трудовой книжки его фамилии через вторую гласную букву «а» - «ФИО1», а также в некоторых документах о приеме на работу и об увольнении, не должно влиять на пенсионные права истца, поскольку в этом его вины нет, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Кроме того, на первом развороте трудовой книжки имеется запись о том, что правильной фамилией истца является фамилия «ФИО11», запись заверена работодателем и печатью организации.

Представитель ответчика ОСФР по Липецкой области ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признала, полагая решение об отказе в установлении пенсии законным и обоснованным.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно приложению № 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", у мужчин ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на назначение страховой пенсии по старости возникает по достижении 63 лет.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности"; период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации; период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации"; период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне".

В силу статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Как установлено судом и подтверждается копией паспорта истца ФИО2, 11.,07.ДД.ММ.ГГГГ года рождения, верное написание его фамилии «ФИО11»

Судом установлено, что истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ФИО2 в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа 15 лет, и индивидуального пенсионного коэффициента 28,2. По подсчетам ответчика, страховой стаж истца составил 11 лет 6 месяцев 14 дней, ИПК 13,328. Ответчик не засчитал в страховой стаж истца следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Липецкой Автобазе № треста «Липецкстройтранс», поскольку в трудовой книжке в графе № отсутствует номер и дата издания приказа о приеме на работу. В архивных справках в записках об увольнении и приеме значится ФИО1 (фамилия указана неверно); период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Колхозе «50 лет Октября» (СХПК «Подгорное») документально не подтвержден, в архивных документах в книгах учета значится ФИО1 (фамилия указана с ошибкой, имя и отчество указаны не полностью, отсутствует дата рождения); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись в трудовой книжке произведена с отступлением от Правил заполнения – в номере и дате приказа об увольнении имеются исправления, документальное подтверждение трудовой деятельности истца в Совхозе «Красный Колос» не поступило.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В спорный период работы истца порядок ведения трудовых книжек определялся Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162, действовавшей до 30.11.2003 г. (далее – Инструкция от 20.06.1974 г. N 162).

В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции от 20.06.1974 г. N 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (пункт 2.3 Инструкции от 20.06.1974 г. N 162).

Как следует из трудовой книжки ФИО2 серии АТ-№, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, первоначальной работодателем в графе «Фамилия» была указана фамилия «ФИО1», затем данная запись перечеркнута и ниже указано «ФИО11». На первом развороте имеется отметка: «Фамилию считать ФИО11, исправленному верить». Данная запись заверена подписью старшего инспектора отдела кадров и печатью Автоколонны 1415 (первый работодатель истца).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО2, истец работал:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в автоколонне № в должности слесаря 3-го разряда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Липецкий тракторный завод им. XXII съезда КПСС» в должности слесаря механо-сборочных работ в транспортном цехе №, транспортировщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ о ДД.ММ.ГГГГ в Липецкой фабрике грузчиком;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в ПУ № г. Липецка;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Липецкой автобазе № треста «Липецкстройтранс» автослесарем 4 разряда;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Липецкий тракторный завод им. XXII съезда КПСС» в должности транспортировщика, шофера, водителя погрузчика

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Колхозе 50 лет Октября Липецкого района (с ДД.ММ.ГГГГ – СХП «Подгорное») в должности шофера;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Красный Колос» в должности шофера;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ФИО3» в должности слесаря-монтажника;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО научно-производственное предприятие «Реанимационная Энергосберегающая Компания» в должности слесаря по ремонту и очистке трубопроводов и теплообменного оборудования;

- с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – в ООО «Клин-Комплекс-Ру» в должности рабочего зеленого хозяйства.

Истец просит возложить на ответчика обязанность засчитать в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Липецкой автобазе № треста «Липецкстройтранс» автослесарем 4 разряда.

Действительно, в трудовой книжке истца в графем № не указаны номер и дата приказа о приеме ФИО2 на работу.

В архивной копии записки о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ указана фамилия истца с ошибкой – «ФИО1».

Согласно архивной копии увольнительной записки № от ДД.ММ.ГГГГ, истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ, фамилия истца с ошибкой – «ФИО1».

В графем № трудовой книжки напротив записи об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, указана увольнительная записка № от ДД.ММ.ГГГГ.

Сведения об указанном периоде работы содержатся в архивной копии личной карточки истца, в которой его фамилия указана верно – «ФИО11».

Исходя из положений пункта 8.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162, ответственность за организацию работ по ведению, учету, ранен6ию и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО7 о возложении на ОСФР по Липецкой области обязанности засчитать в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Липецкой автобазе № треста «Липецкстройтранс» автослесарем 4 разряда подлежат удовлетворению.

Истец просит возложить на ответчика обязанность засчитать в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Колхозе «50 лет Октября» (СХПК «Подгорное») в должности шофера.

Указанный период работы имеется в его трудовой книжке.

Судом установлено, что записи в трудовой книжке за указанный спорный период сделаны в соответствии с нормами по ведению трудовых книжек, выполнены аккуратно, указано место работы и должности, имеются ссылки на приказы, на записях об увольнении имеются печати и подпись уполномоченного лица.

Указание работодателем в книгах учета фамилии истца с ошибкой, неполное указание имени и отчества истца и неуказание его даты рождения не является основанием для исключения данного периода из страхового стажа ФИО2

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО7 о возложении на ОСФР по Липецкой области обязанности засчитать в его страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Колхозе «50 лет Октября» (СХПК «Подгорное») в должности шофера подлежат удовлетворению.

Истец просит возложить на ответчика обязанность засчитать в его страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Красный Колос» в должности шофера.

Данный период содержится в трудовой книжке ФИО2

Действительно, в графе № напротив записи об увольнении ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ неаккуратно сделана запись номера документа, на основании которого внесена запись об увольнении.

Вместе с тем, указанные обстоятельства нельзя вменить в вину истцу, поскольку Исходя из положений пункта 8.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, ответственность за организацию работ по ведению, учету, ранен6ию и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Отсутствие иных документов, подтверждающих указанный период работы истца, не является основанием для исключения данного периода из страхового стажа ФИО2

Доказательств, опровергающих сведения о работе ФИО2 в спорные периоды, имеющиеся в трудовой книжке, отсутствуют.

Согласно представленному ответчиком предварительному расчету, в случае удовлетворения судом исковых требований ФИО8, страховой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ составит 19 лет 02 месяца 28 дней, ИПК 47,622.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости ФИО9 обратился ДД.ММ.ГГГГ, требуемого возраста 63 года истец достиг ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 22 Закона «О страховых пенсиях" № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закон.

Таким образом, наличие страхового стажа у истица более 15 лет, индивидуального пенсионного коэффициента более 28,2 дает ему право на назначение страховой пенсии в соответствии с частью 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» со дня возникновения права (дня достижения требуемого возраста 63 года) с 11.07.2024.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд:

РЕШИЛ:

признать за ФИО2 (СНИЛС №) право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 11.07.2024.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области (ИНН №) назначить ФИО2 (СНИЛС №) страховую пенсию по старости в соответствии частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Липецкой Автобазе № треста «Липецкстройтранс» в должности автослесаря 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Колхозе «50 лет Октября» (СХПК «Подгорное») в должности шофера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «Красный Колос» в должности шофера.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) О.Ф. Фролова

Мотивированное решение составлено 15.05.2025 года.