УИД: 45RS0023-01-2023-000068-88

Дело № 2-238/2023 11 мая 2023 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

(МОТИВИРОВАННОЕ)

Именем Российской Федерации

Шумихинский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи МИХАЛЕВОЙ О.Л.

при секретаре ОЛОХОВОЙ Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шумихе 11 мая 2023 года

гражданское дело по исковому заявлению ООО «Кузбассевротранс» к ФИО1 о взыскании с работника подотчетных сумм,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Кузбассевротранс» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, указывая, что ФИО1 был принят 2.12.2019 на работу в общество с ограниченной ответственностью «Кузбассевротранс» на должность заместителя директора Общества. 23.12.2019 ему было выдано командировочное удостоверение в город Иркутск на период с 24 декабря 2019 г. по 27 декабря 2019 г. для обеспечения отгрузки по договору № 17/19 НП от 29.11.2019. 24.12.2019 ФИО1 была выдана в подотчет денежная сумма в размере 600 000 руб. по расходному кассовому ордеру б/н от 24.12.2019. Получив указанную сумму, ответчик уехал в командировку и более не возвращался на рабочее место. Денежные средства и иные материальные ценности им в общество не передавались. В январе 2020 г. ответчик был уволен за прогул. Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Кузбассевротранс» задолженность по подотчетным денежным средствам в размере 600 000 руб.

Представитель истца ООО «Кузбассевротранс» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о разбирательстве дела в его отсутствие не просил.

Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ч.1, ч.2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации. К таким случаям отнесена и недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (подп. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено следующее.В соответствии с приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от 2 декабря 2019 года № 2 ФИО1 принят на работу в ООО «Кузбассевротранс» на должность заместителя директора. 02 декабря 2019 г. с ФИО1 заключен трудовой договор.

В соответствии с приказом (распоряжением) о направлении работника в командировку от 23 декабря 2019 года № 1 заместитель директора ООО «Кузбассеротранс» ФИО1 был направлен в командировку в город Иркутск на 4 календарных дня в период с 24 декабря 2019 г по 27 декабря 2019 г. с целью обеспечения отгрузки по договору № 17/19 НП от 29.11.2019 за счет средств ООО «Кузбассевротранс».

В связи с командировкой ФИО1 получена денежная сумма 600 000 руб. по расходному кассовому ордеру от 24.12.2019.

ФИО1 из командировки на работу не вернулся, денежные и иные материальные ценности в ООО «Кузбассевротранс» не передал, сведения о расходовании подотчетных средств в сумме 600 000 руб. работодателю не представил.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 не вернул работодателю полученную под отчет денежную сумму, не отчитался по представленной ему под отчет сумме, не предоставил документов о расходовании полученных денежных средств. В судебное заседание ответчик не явился, каких-либо возражений по исковым требованиям и доказательств в подтверждение данных возражений суду также не предоставил. Поэтому суд приходит к выводу о законности и обоснованности заявленных ООО «Кузбассевротранс» требований и их удовлетворении.

В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Определением Шумихинского районного суда от 17 февраля 2023 г. истцу ООО «Кузбассевротранс» была предоставлена отсрочка по уплате государственной пошлины до вынесения судом решения.

При удовлетворении исковых требований ООО «Кузбассевротранс» с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9 200 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ :

Исковые требования ООО «Кузбассевротранс» (ИНН <***>) к ФИО1 (паспорт ***, выдан *** <Дата>) удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Кузбассевротранс» задолженность по подотчетным денежным средствам в размере 600 000 (шестьсот тысяч) руб.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета Шумихинского муниципального округа Курганской области государственную пошлину в размере 9 200 (девять тысяч двести) руб.

Ответчик вправе подать в Шумихинский районный суд Курганской области заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 18 мая 2023 г. в 16 час. 00 мин.

Судья: О.Л. Михалева