Дело № 2-773/2025

УИД 13RS0023-01-20254-000953-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<...> 24 апреля 2025 г.

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе судьи Скуратович С.Г.,

при секретаре Гориной А.Е.,

с участием в деле:

истца ФИО1,

ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия, в лице представителя ФИО2, действующей на основании доверенности от 9 января 2025 г.,

третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика Акционерное общество «Хлебозавод»,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконными решений пенсионного органа, о возложении обязанности назначить пенсию по старости с даты обращения,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Республике Мордовия о признании незаконными решений пенсионного органа, возложении обязанности назначить пенсию по старости с даты обращения.

В обоснование требований указав, что решением ОСФР по Республике Мордовия № 35884/24 от 4 июня 2024 г. истцу ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на работах с тяжелыми условия труда. Ответчиком не включены в специальный стаж следующие периоды: с 1 января 2017 г. по 10 октября 2017 г., с 12 октября 2017 г. по 31 декабря 2018 г. – в качестве кочегара производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве АО «Хлебозавод», поскольку согласно справке, уточняющей характер работы АО «Хлебозавод» от 4 марта 2024 г. № 2, справкам от 4 марта 2024 г. № 52, от 27 мая 2024 г. № 272, акту документальной проверки от 8 мая 2024 г. № 588, выданным АО «Хлебозавод» отсутствуют начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с частью шестой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страхователем представлены сведения индивидуального учета для назначения пенсии без кода льготы. В дальнейшем решением № 240000231701/201828/24 от 13 декабря 2024 г. данная пенсия назначена с 13 декабря 2024 г. бессрочно. Согласно сведениям о величине ИПК, его составляющих и стаже застрахованного лица, спорные периоды с 1 января 2017 г. по 10 октября 2017 г., с 12 октября 2017 г. по 31 декабря 2018 г. не включенные ответчиком в специальный трудовой стаж, полностью оплачены работодателем АО «Хлебозавод»: 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г. – сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию, на основании которой рассчитана величина ИПК - 42 672,71 рублей; - 1 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г. - сумма 48298 руб. 52 коп. Право на досрочную пенсию по старости возникло по достижении истцом ФИО1 50-летнего возраста. Истец ФИО1 первоначально обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии 28 февраля 2024 г., после достижения 51 года. Страховой стаж в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиям труда на 28 февраля 2024 г. составлял 32 года 8 месяцев 26 дней, ИПК - 70,835, при должном 20 лет, ИПК не менее 30. Однако пенсия была назначена с 13 декабря 2024 г.

На основании изложенного и положений Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон «О страховых пенсиях») с учетом заявления от 24 апреля 2025 г. просит признать незаконным решения ОСФР по Республике Мордовия № 35884/24 от 4 июня 2024 г. об отказе в назначении пенсии, решения ОСФР по Республике Мордовия № 240000231701/201828/34 от 13 декабря 2024 г. об отказе в назначении пенсии с 13 декабря 2024 г., обязать ОСФР по Республике Мордовия назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 28 февраля 2024 г., возместить расходы по оплате услуг адвоката в размере 5000 рублей, и расходы по государственной пошлине в размере 3 000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дне и времени слушания дела извещена своевременно, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по Республике Мордовия, не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом.

Исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

28 февраля 2024 г. истец ФИО1 обратилась в ОСФР по Республике Мордовия с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Республике Мордовия № 35884/24 от 4 июня 2024 г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на работах с тяжелыми условия труда.

В специальный стаж не включены периоды работы с 1 января 2017 г. по 10 октября 2017 г., с 12 октября 2017 г. по 31 декабря 2018 г. - в качестве кочегара производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве АО «Хлебозавод», поскольку согласно справке, уточняющей характер работы АО «Хлебозавод» от 04 марта 2024 г. № 2, справкам от 4 марта 2024 г. № 52, от 27 мая 2024 г. № 272, акту документальной проверки от 8 мая 2024 г. № 588, отсутствуют начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с частью шестой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страхователем представлены сведения индивидуального учета для назначения пенсии без кода льготы.

Условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя:

– достижение возраста 51 год;

– наличие страхового стажа 32 года 8 месяцев 26 дней;

– наличие специального стажа работы 7 лет 3 месяца 28 дней (право на пенсию возникнет в 52 года);

– наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 70,835.

Условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя: наличие специального труда стажа работы не менее 8 лет на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением № 240000231701/201828/24 от 19 декабря 2024 г. ФИО1 пенсия назначена с 13 декабря 2024 г. бессрочно.

Согласно части первой статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьями 4 и 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частями 2 - 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть вторая статьи 30).

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

– Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г. (далее по тексту – Список № 2 от 1956 года);

– Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список № 2 от 1991 г).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В Списке № 2 от 26 января 1991 г. № 10 раздел XXXIII «Общие профессии» предусмотрены кочегары производственных печей, занятые в хлебопекарном производстве (код позиции списка № 2 23200000-13162).

В соответствии с частью четвертой статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

В соответствии с пунктом 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу пункта 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 12 указанных Правил, в случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 43 Правил № 1015).

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Размер дополнительных тарифов устанавливается в зависимости от итогов проведенной специальной оценки условий труда, созданный работодателем для своих работников, в соответствии с Федеральным законом №426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда».

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 25 марта 2025 г. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 15 ноября 1997 г., с 1 ноября 2014 г. по 17 мая 2024 г. работала АО «Хлебозавод».

Из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что с 1 ноября 2014 г. по 17 мая 2024 г. она работала кочегаром производственных печей хлебного производства АО «Хлебозавод».

Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 2 октября 2024 г., вступившим в законную силу 19 ноября 2024 г., установлено, что страхователем АО «Хлебозавод» незаконно не начислен и не оплачен дополнительный тариф за период 2017-2018 гг., в том числе и в отношении ФИО3

Согласно акту документальной проверки ОСФР по Республике Мордовия 08 мая 2024 г. № 588 наименование профессии «кочегар производственных печей» в структурном подразделении «Хлебное производство» АО «Хлебозавод» было обоснованно включено в Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за 2017-2023 гг.

В АО «Хлебозавод» проводилась специальная оценка условий труда (СОУТ) в 2016 г. и в 2021 г.

Согласно Картам специальной оценки условий труда № 129C/13-15-018 от 2016 г., № 129 от 2021 г. кочегарам производственных печей АО «Хлебозавод» установлен итоговый класс (подкласс) условий труда -3.2. (вредные условия труда второй степени).

Требования, указанные в акте документальной проверки от 8 мая 2024 г. № 588 страхователем были частично исполнены, в частности, не представлены в ОСФР по Республике Мордовия корректирующие сведения по форме СЗВ-КОРР за период 2017-2018 гг. с указанием кода льготных условий труда на следующих застрахованных лиц, в том числе в отношении ФИО1

АО «Хлебозавод», на которое возложена обязанность в течение 20 дней с момента вступления решения суда в законную силу предоставить в ОСФР по Республике Мордовия корректирующие формы сведений индивидуального учета за 2017-2018 года на застрахованных лиц Е.М.Н., М.Л.Ф., ФИО1, Щ.Л.Н., достоверные перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и поименные Списки к Перечням за 2017-2018г.г., с учетом замечаний указанных в акте проверки от 8 мая 2024 № 588, произвести начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за 2017-2018 гг. на Е.М.Н., М.Л.Ф., ФИО1, Щ.Л.Н. по дополнительным тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Данное решение исполнено, на ФИО1 представлены корректирующие сведения по форме СЗВ-КОРР за период 2017-2018 гг. с указанием кода льготных условий труда, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 от 25 марта 2025 г. и не оспаривается ответчиком.

Более того, с учетом исполнения данного судебного акта решением ОСФР по Республике Мордовия № 240000231701/201828/24 от 19 декабря 2024 г. ФИО1 назначена пенсия в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 13 декабря 2024 г.

При таких обстоятельствах, признать незаконным решение ОСФР по Республике Мордовия № 35884/24 от 04 июня 2024 г. в части не включения в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы: периоды с 1 января 2017 г. по 10 октября 2017 г., с 12 октября 2017 г. по 31 декабря 2018 г. - в качестве кочегара производственных печей, занятых в хлебопекарном производстве АО «Хлебозавод» и об отказе в назначении указанной пенсии.

С заявлением о назначении страховой пенсии ФИО1 обратилась 28 февраля 2024 г.

Решением № 240000231701/201828/24 от 19 декабря 2024 г. ФИО1 пенсия назначена бессрочно с 13 декабря 2024 г.

Согласно части первой статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части седьмой статьи 21 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Не включение в льготный стаж спорных периодов по причине отсутствия кодов особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также отсутствия кодов льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета, не может лишить ФИО4 права на пенсионное обеспечение, поскольку надлежащее ведение этих документов является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишить истца права на досрочную страховую пенсии по старости.

На момент обращения за назначением ФИО4 достигла возраста 51 год, имела страховой стаж 32 года 8 месяцев 26 дня, наличие величины ИПК в размере 70,835, специальный стаж работы 7 лет 3 месяца 28 дней, а с учетом исполнения вышеуказанного судебного акта составил более 8 лет на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Таким образом, на дату обращения у ФИО4 имелись необходимые условия для назначения пенсии в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем, пенсия подлежит назначению со дня возникновения права на указанную пенсию 28 февраля 2024 г., в связи с чем решением № 240000231701/201828/24 от 19 декабря 2024 г. о назначении пенсии с 13 декабря 2024 г. является незаконным.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся расходы на оплату услуг представителей, суммы подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам, и другие признанные судом необходимыми расходами, что предусмотрено статьей 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного Кодекса.

В соответствии с частью первой статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом ФИО1 заявлено о возмещении расходов на оплату услуг адвоката в размере 5 000 рублей, по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей

Согласно квитанции от 17 марта 2025 г., истцом ФИО1 за оказание составление искового заявления внесено в кассу МРКА АП Республики Мордовия 5 000 рублей.

Учитывая объем проведенной работы по составлению искового заявления, отсутствие возражений ответчика относительно размера данных расходов, баланс между правами лиц, участвующих в деле, а также требования разумности и справедливости, суд находит возможным, взыскать в пользу истца данные расходы в размере 5 000 рублей.

При подаче искового заявления истцом ФИО1 уплачена государственная пошлина по платежному поручению чеку по операции от 17 марта 2025 г. в размере 3 000 рублей, то есть в размере соответствующем подпункту 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, которая подлежит возмещению с ответчика в полном размере.

На основании изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконными решения пенсионного органа, о возложении обязанности назначить пенсию по старости с даты обращения, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 35884/24 от 4 июня 2024 г. об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия № 240000231701/201828/24 от 19 декабря 2024 г. в части назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13 декабря 2024 г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия назначить ФИО1 страховую пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28 февраля 2024 г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ИНН: №) в пользу ФИО1 (паспорт: серия №) судебные расходы по оплате услуг адвоката в размере 5000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, а всего 8000 (восемь тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья С.Г. Скуратович

Мотивированное решение суда составлено 14 мая 2025 г.