№ 2-80/2023

УИД 24RS0038-01-2023-000033-20

Решение

Именем Российской Федерации

(заочное)

3 апреля 2023 г. п. Нижний Ингаш

Нижнеингашский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Смольской Т.С.,

при секретаре Парчевской О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании командировочных расходов,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит: взыскать командировочные расходы в размере 62 795,14 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 084 руб.

Заявленные требования мотивированы тем, что приказом Красноярского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» № 796-к от 09.12.2022 ФИО1 – <данные изъяты> направлен в командировку на железнодорожную станцию Артем-Приморский Владивостокского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Дальневосточной дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД», с целью оказания практической помощи, сроком на 21 календарный день с 11.12.2022 по 31.12.2022. На основании указанного приказа ФИО1 выдан аванс в размере 100 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № 332636 от 09.12.2022. Вылет ФИО1 к месту командировки (г Владивосток) был запланирован 12.12.2022, билеты приобретались лично ФИО1. 12.12.2022 в аэропорту Красноярск составлен акт № 2061 о нахождении ФИО1 в состоянии опьянения, а также составлен акт № 2062 об отказе от предоставления объяснений о нахождении в состоянии алкогольного опьянения ФИО1. 12.12.2022 в Красноярском наркологическом диспансере г. Красноярска составлен акт № 2063 об отказе от прохождения медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя ФИО1. 12.12.2022 приказом № 800-к сокращена командировка <данные изъяты> ФИО1 до 1 календарного дня, с 11.12.2022 по 12.12.2022. Приказом № 2096-нк от 12.12.2022 <данные изъяты> ФИО1 отстранен от работы на основании акта о появлении работника в командировке в состоянии алкогольного опьянения. 13.12.2022 от ФИО1 поступило заявление об увольнении по собственному желанию. 13.12.2022 от ФИО1 поступило заявление об удержании командировочных в размере 42 000 руб., перечисленных ранее из заработной платы, оставшуюся часть денежных средств обязался перевести на расчетный счет ОАО «Российские железные дороги». 13.12.2022 между ОАО «Российские железные дороги» в лице Красноярского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением и ФИО1 заключено соглашения о расторжении трудового договора № 147 от 28.03.2017. В соответствии с п.2 данного соглашения ФИО1 обязался внести на расчетный счет работодателя денежные средства, выплаченные на командировочные расходы в соответствии с приказом № 796-к от 09.12.2022 – до 15.12.2022. Приказом № 2097-нк от 13.12.2022 прекращено действие трудового договора № 147 от 28.03.2017 на основании п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, ФИО1 уволен с 13.12.2022. в соответствии с расчетным листком за декабрь 2022 г. со ФИО1 удержано 37 204,86 руб. командировочных расходов. Расчет исковых требований о взыскании со ФИО1 командировочных расходов: 100 000 руб. (выплаченные командировочные) – 37 204,86 руб. (удержанные командировочные) = 62 795,14 руб. (задолженность по командировочным). 16.12.2022 в адрес ФИО1 направлено письмо о необходимости возместить задолженность по командировочным в размере 62 795,14 руб.. До настоящего времени ответа на данное письмо не последовало. При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 2 084 рубля.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствии, заявленные исковые требования поддерживают в полном объеме, о рассмотрении дела в порядке заочного производства не возражают.

Ответчик – ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление, в судебное заседание не явился, о причинах не явки суд не уведомил, об отложении судебного заседания не просил.

Представитель третьего лица – Красноярской дирекции управления движения в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, о причинах не явки суд не уведомил, об отложении судебного заседания ходатайств не заявлял.

В соответствии с положениями ч.3 ст.17 Конституции Российской Федерации злоупотребление правом не допускается. Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

В силу ст. ст. 233, 167 ГПК РФ, суд рассматривает настоящее дело в отсутствие не явившихся участников процесса, в порядке заочного производства, с согласия истца.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено указанным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных названным Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

Расходы, которые возмещаются работнику при направлении в командировку, предусмотрены «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

В силу ст. ст. 232, 233 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено названным Кодексом или иными федеральными законами.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, приказом ОАО «Российские железные дороги» в лице Красноярского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением – № 147 от 28.03.2017 ФИО1 принят постоянно на основное место работы с 28.03.2017 в структурное подразделение Железнодорожная станция Чунояр на должность <данные изъяты>.

Приказом Красноярского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» № 796-к от 09.12.2022 ФИО1 – <данные изъяты> направлен в командировку на железнодорожную станцию Артем-Приморский Владивостокского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Дальневосточной дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД», с целью оказания практической помощи, сроком на 21 календарный день с 11.12.2022 по 31.12.2022. На основании указанного приказа ФИО1 выдан аванс в размере 100 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № 332636 от 09.12.2022.

Вылет ФИО1 к месту командировки (г. Владивосток) был запланирован 12.12.2022.

Согласно акта № 2061 от 12.12.2022, ФИО1 12.12.2022 в 14 часов 25 минут в аэропорту Красноярска находился в состоянии алкогольного опьянения, направлен на медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя, однако, от прохождения данного освидетельствования отказался, что подтверждается актом № 2063 от 12.12.2022.

Приказом Красноярского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» № 800-к от 12.12.2022 ФИО1 сокращен срок командировки с 11.12.2022 по 11.12.2022 – на 1 календарный день.

13.12.2022 ФИО1 были написаны заявления начальнику Красноярского центра организации работы железнодорожной станции, об увольнении его по соглашению сторон и об удержании из заработной платы командировочных расходов в размере 42 000 рублей, остальные деньги обязался перевести на расчетный счет.

Приказом Красноярского центра организации работы железнодорожных станций – структурного подразделения Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» № 2097-нк от 13.12.2022 прекращено действие трудового договора в отношении ФИО1 по соглашению сторон на основании личного заявления. ФИО1 уволен с 13.12.2022.

Согласно уведомления от 13.12.2022 и соглашения от 13.12.2022 о расторжении трудового договора № 147 от 28.03.2017, ФИО1 необходимо возместить сумму в размере 58 000 рублей, выплаченную на командировочные расходы на основании приказа № 796-к от 0.12.2022, с связи с отменой командировки в срок до 15.12.2022.

Доказательств выполнения ответчиком этой обязанности в материалы дела не представлено. Тот факт, что ответчиком при направлении в командировку получен аванс на командировочные расходы, ответчиком не оспаривается.

Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» установлено, что при однодневных командировках суточные не выплачиваются.

В силу ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя. Факт реального уменьшения наличного имущества работодателя по вине работника установлен с учетом указанных выше письменных доказательств.

Согласно расчетного листка за декабрь месяц 2022 г. у ФИО1 удержано из заработной платы 37 204,86 руб. – задолженность за командировочные расходы.

На основании всего вышеизложенного, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу части 1 статьи 98 ГПК РФ в пользу истца суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 2084 рубля.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199, ст.233 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования истца ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании командировочных расходов - удовлетворить.

Взыскать со ФИО1, "дата" года рождения, паспортные данные: №, в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» командировочные расходы в размере 62 795 (шестьдесят две тысячи семьсот девяносто пять) рублей 14 копеек.

Взыскать со ФИО1, "дата" года рождения, паспортные данные: №, в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Красноярской дирекции управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 084 (две тысячи восемьдесят четыре) рубля.

Решение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд через Нижнеингашский районный суд Красноярского края в течение одного месяца и по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Председательствующий