Решение по делу № 2-1363/2023 от 15.09.2023

Категория дела О взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Прокурор города Черемхово, в защиту интересов <ФИО> обратился в Черемховский городской суд с иском к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №1» о взыскании компенсации

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Все указанные обстоятельства подтверждены сведениями трудового договора, актом о несчастном случае на производстве, а также медицинскими документами о состоянии здоровья <ФИО> В судебном заседании помощник

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав стороны, изучив медицинскую карту <ФИО>, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд полагает несостоятельными доводы ответчика

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования Прокурора <адрес>, в защиту интересов <ФИО> к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №» о взыскании компенсации морального вреда, в связи с травмой

Дело № 2-1363/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Черемхово 15 сентября 2023 года

Черемховский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего - судьи Тирской А.С., при секретаре Халепской Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора города Черемхово, в защиту интересов ФИО1 к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №1» о взыскании компенсации морального вреда, в связи с травмой на производстве,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Черемхово, в защиту интересов ФИО1 обратился в Черемховский городской суд с иском к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №1» о взыскании компенсации морального вреда, в связи с травмой на производстве, указав, что в прокуратуру города Черемхово поступило обращение ФИО1 о нарушении трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий и охраны труда работников в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Черемховская городская больница №l» (далее - ОГБУЗ «ЧГБ №»).

Установлено, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу на должность санитарки офтальмологического отделения. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность буфетчицы хирургического отделения № (офтальмологический профиль), с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность буфетчицы хирургического отделения № (офтальмологический профиль).

ДД.ММ.ГГГГ в ОГБУЗ «ЧГБ №» (<адрес>) произошел несчастный случай на производстве с ФИО1 при падении на лестничном марше терапевтического корпуса ОГБУЗ «ЧГБ №1».

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ФИО1 выставлен диагноз: ушиб головного мозга легкой степени тяжести, субарахноидальным кровоизлияние, ушибленная рана, ушиб мягких тканей головы.

В бюро медико-социальной экспертизы ФИО1 установлена 3 группа инвалидности сроком до ДД.ММ.ГГГГ, определено 40% утраты профессиональной трудоспособности.

Согласно Акту о несчастном случае на производстве, причинами несчастного случая являются неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы:

Нарушены требования абз. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса «Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда»; Нарушены требования абз.11 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ: «Работодатель обязан обеспечить контроль за соблюдением работниками требований охраны труда».; Нарушены требования п. 3.6. инструкции по охране труда для уборщика служебных помещений утвержденной главным врачом ОГБУЗ «ЧГБ №» от ДД.ММ.ГГГГ, мойку полов производить ветошью с применением швабры. Мыть полы следует маленькими участками не более 1м в длину, чтобы при вытирании полов не передвигаться по скользким поверхностям. Вымытые полы следует вытирать насухо.; Нарушены требования п.15 Перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков, разработанных в ОГБУЗ «ЧГБ №» утвержденных главным врачом от ДД.ММ.ГГГГ, ответственность по контролю за безопасным проведением моечных работ лежит на непосредственном исполнителе работ.; Нарушены требования абз.22 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса, работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях.

Причинами несчастного случая являются:

1) ФИО2, уборщик служебных помещений неврологического отделения для больных с нарушением мозгового кровообращения с палатой реанимации и интенсивной терапии (далее ПСО) - при мытье полов отделения ПСО в подъезде терапевтического корпуса ОГБУЗ «ЧГБ №» не обеспечила вытирание полов насухо, чем нарушила требования п. 3.6. инструкции по охране труда для уборщика служебных помещений утвержденной главным врачом ОГБУЗ «ЧГБ №» от ДД.ММ.ГГГГ, «Мойку полов производить ветошью с применением швабры. Мыть полы следует маленькими участками не более 1м в длину, чтобы при вытирании полов не передвигаться по скользким поверхностям. Вымытые полы следует вытирать насухо»; не обеспечила безопасное проведение моечных работ, чем нарушила п. 15 Перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков, разработанных в ОГБУЗ «ЧГБ №» утвержденных главным врачом от ДД.ММ.ГГГГ, «ответственность по контролю за безопасным проведением моечных работ лежит на непосредственном исполнителе работ».

2) ФИО3 старшая медицинской сестра неврологического отделения для больных с нарушением мозгового кровообращения с палатой реанимации и интенсивной терапии (далее ПСО): не обеспечила достаточный контроль за безопасным проведением моечных работ уборщиком служебных помещений ФИО4, чем нарушила требования п.8 раздела 4 должностной инструкции старшей медицинской сестры Неврологического отделения для больных с острым нарушением мозгового кровообращения с палатой реанимации и интенсивной терапии, утвержденной главным врачом ОГБУЗ «ЧГБ №» от 2020, «несет ответственность за некачественную работу и ошибочные действия, как в своей деятельности, так и в деятельности всего среднего и младшего медицинского персонала».

Отсутствие контроля со стороны работодателя ОГБУЗ «ЧГБ №» за обеспечением безопасных условий труда, чем нарушены требования абз. 3 ч. 2 ст. 22 «Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда»; абз.11 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ «Работодатель обязан обеспечить контроль за соблюдением работниками требований охраны труда»; а63.22 ч.3 ст.214, работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях», п.5.2. Положения о системе управления охраной труда в ОГБУЗ «ЧГБ №l» управление охраной труда в учреждениях здравоохранения осуществляют руководители этих учреждений. Законодательство возлагает на работодателя ответственность за обеспечение охраны труда в учреждении, обеспечивать работника всей необходимой информацией об опасностях, с которыми он может столкнуться во время работы.

Вины ФИО1 не имеется.

Травма получена ФИО1 на рабочем месте непосредственно связана с выполнением ею трудовых обязанностей. Причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, указанные в акте о несчастном случае на производстве.

Надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда (п.7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № «O применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

При этом, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается.

Трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника.

С учетом изложенного, противоправность действий ответчика - работодателя выразилась в необеспечении организации работ и должного контроля за соблюдением руководителем работ требований безопасного осуществления работ на рабочем месте.

В данном случае имеется прямая причинная связь между бездействием ответчика по необеспечению безопасности истца при выполнении трудовых обязанностей причинителем вреда здоровью ФИО1 Обстоятельств при наличии которых работодатель освобождался бы от обязанности возместить вред ФИО1 не установлено.

При определении размера компенсации морального вреда в данном конкретном случае в соответствии с п.2 ст. 151, ст. 1101 ГК РФ необходимо учесть во внимание, что вред здоровью истца при исполнении им трудовых обязанностей, а также характер и степень физических и нравственных страданий, что в результате несчастного случая на производстве ФИО1 утратила профессиональную трудоспособность на 40% в связи с травмой на производстве.

После полученной травмы ФИО1 проходила очень длительный и болезненный курс лечения, а также перенесла операции. Характер причиненных и нравственных страданий ФИО1 усугубляет и наличие у нее болей, в том числе в ночное время, из-за чего ФИО1 страдает недостатком сна, что в свою очередь оказывает дополнительное отрицательное воздействие на эмоционально-психологическое состояние здоровья ФИО1, а также на общее состояние здоровья, так как отсутствие полноценного сна не позволяет ФИО1 полностью восстанавливать запас своих физических сил в организме. Несмотря на то, что ФИО1 установлена 3 группа инвалидности, из-за полученной травмы она испытывает дополнительные проблемы в работе. Так в настоящее время ФИО1 утратила профессиональную трудоспособность на 40% в связи с травмой на производстве. Также, из-за потери трудоспособности и длительного прохождения лечения ухудшилось материальное положение ФИО1 Таким образом, полученная травма, очень сильно повлияла на качество жизни ФИО1 и на ее внутреннее душевное состояние.

Следовательно, обязанность возмещения причиненного ФИО1 вреда здоровью лежит на ОГБУЗ «ЧГБ №1», как на работодателе.

Характер физических и нравственных страданий оценивается с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен вред.

С учетом принципов разумности и справедливости, степени вины ответчика, характера физических и нравственных страданий, учитывая наличие инвалидности 3 группы, при этом нарушенное здоровье полностью восстановлено быть не может, полагаю возможным взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.

Истец просил суд взыскать с Областного государственного учреждения здравоохранения «Черемховская городская больница № l» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Нвидимова Ю.В. требования поддержала, просила их удовлетворить.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда, поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1» ФИО6, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать. В письменном отзыве указала, что согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданному ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» от ДД.ММ.ГГГГ, диагноз и код диагноза по МКБ-10: ЗЧМТ. Ушиб головного мозга легкой степени тяжести, субарахноидальное кровоизлияние. Ушибленная рана. Ушиб мягких тканей головы.

Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья, при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к тяжелой степени тяжести травмы.

В исковом заявлении отсутствуют сведения, содержащие совокупность условий, определенных статьями 16 и 1069 ГК РФ. Отсутствие хотя бы одного из условий является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о возмещении вреда. Истец не предоставляют доказательства морального вреда, какие противоправные действия ОГБУЗ «Черемховская больница №» стали их причиной. Вины ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» не имеется, т.к. ФИО1 уже имела инвалидность 3 группы, возможно из-за имеющегося заболевания она узнала, и получила травму. При приеме на работу ФИО1 не сообщила работодателю что она имеет инвалидность 3 группы, что имеет важное обстоятельство при рассмотрении данного дела, так как если бы ОГБУЗ «Черемховская городская больница № 1» знало о инвалидности, то ФИО1 не смогла бы работать в должности буфетчика(цы) хирургического отделения № (офтальмологический профиль), так как по данной должности имеется вредность (тяжесть). В связи с этим при подборе работников установлено, что возможность применения труда инвалидов запрещена (СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-09).

Данный факт не исследован судом, что имеет важное значение при рассмотрении дела по существу, так как упасть ФИО1 могла из-за имеющегося заболевания па момент падения.

Считают, что в действиях лечебного учреждения ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» не установлено виновных действий (бездействия), повлекших причинение вреда здоровью ФИО1, поскольку вред нанесен не умышленно, а отсутствие вины является основанием для освобождения ответчика от ответственности. Оснований для взыскания морального вреда с ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» не имеется.

ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» ДД.ММ.ГГГГ выплатила ФИО1 сумму в размере <данные изъяты> рублей, возмещение расходов за проведенное МРТ головного мозга.

ФИО1 предложена в ДД.ММ.ГГГГ года путевка в санаторий «Энергетик» Ниловая-Пустынь, но она отказалась.

В настоящее время ФИО1 уволилась из ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» с ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон, сославшись на то, что не сможет по требованиям, предусмотренным СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-09, работать буфетчицей хирургического отделения № (офтальмологический профиль), так как по данной должности имеется вредность (тяжесть), что является инвалидом, а возможность применения труда инвалидов не предусмотрена законодательством.

В ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» сложилось трудное материальное положение, имеется кредиторская задолженность, которая образовалась в связи с распространением новой коронавирусной инфекции в следствии дополнительных расходов на лекарственные средства, оборудование, расходные материалы, дополнительные выплаты медицинским работникам, карантин в отделениях, недозаработанные денежные средства по ОМС и платным услугам.

Представитель третьего лица Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, будучи надлежаще извещенным о дате и времени судебного заседания.

Выслушав стороны, изучив медицинскую карту ФИО1, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

В целях гарантированности конституционных прав граждан и реализации основных принципов правового регулирования труда принят Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее Закон № 125-ФЗ), согласно которому обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования. Названный Федеральный закон предусматривает: обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Согласно ст. 3 Закона № 125-ФЗ, несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В силу ст. 5 Закона № 125-ФЗ, Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Согласно ст.ст. 7, 8 Закона № 125-ФЗ, право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая и осуществляется в виде: 1) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

В соответствии со ст.ст. 227-230 ТК РФ, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой. Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, то состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются. В расследовании несчастного случая у работодателя - физического лица принимают участие указанный работодатель или его полномочный представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Как следует из материалов дела, ФИО1 принята на работу в муниципальное лечебное учреждение «Больница №» <адрес> в офтальмологическое отделение на должность санитарки по 3 разряду ЕТС, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ муниципальное бюджетное лечебное учреждение «Больница №» <адрес> и ФИО1 заключили трудовой договор №. Согласно которому, ФИО1 принята на работу в должности санитарка (буфетчица) в муниципальное бюджетное лечебное учреждение «Больница №» <адрес> в офтальмологическое отделение.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена в хирургическое отделение № в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» на должность буфетчицы.

Приказом о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с ФИО1 прекращен по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно трудовой книжкой АТ-III № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в муниципальное лечебное учреждение «Больница №» <адрес> в офтальмологическое отделение на должность санитарки по 3 разряду; ДД.ММ.ГГГГ переведена в хирургическое отделение № в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» на должность буфетчицы; ДД.ММ.ГГГГ переведена в хирургическое отделение № в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» на должность буфетчицы.

Из акта № от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве, составленном председателем комиссии ФИО8 – старшим государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в <адрес>, ФИО9 - главным специалистом-экспертом отдела страхования профессиональных рисков, Управления организации страхования профессиональных рисков Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>; ФИО10 - техническим инспектором труда Союза «Иркутское областное объединение организации профсоюзов» (по согласованию); ФИО11 - консультантом отдела по труду и управлению охраной труда администрации <адрес> (по согласованию); ФИО12 - специалистом по охране труда ОГБУЗ «Черемховская городская больница №»; ФИО13 - представителем работодателя, начальником отдела кадров ОГБУЗ «Черемхова городская больница №»; ФИО14 - председателем профсоюзного комитета ОГБУЗ «Черемховская городская больница №», следует, что ДД.ММ.ГГГГ согласно графика получения продуктов питания в 11 часов 30 минут ФИО1 пошла в пищеблок расположенный в отдельно стоящем здании на территории ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» и соединенный подвальным помещением с терапевтическом корпусом за получением продуктов питания на обед для стационарных больным офтальмологического отделения (маршрутизация до пищеблока следующая: ФИО1 должна спуститься по лестничным маршам терапевтического корпуса ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» с 5 этажа и через подвальное помещение пройти в пищеблок). Уборщик служебных помещений ФИО15 неврологического отделения для больных с нарушением мозгового кровообращения в 11 часов помыла полы на площадке и двух пролетах 3 этажа. Спускаясь по лестничному маршу с пятого этажа поскользнулась, упала. Потеряла сознание, когда очнулась лежала на лестничной площадке третьего этажа, головой па ступеньках лестничного марша четвертого этажа. Просила помощи но никто не слышал, самостоятельно встала и зашла в неврологическое отделение для больных с нарушением мозгового кровообращения. К ней вышла старшая медицинская сестра ФИО5 затем вызвали санитарку ФИО16, которая доставила её в кресле-каталке в травматологический пункт ОГБУЗ «ЧГБ №» по адресу Парковая №, где ей была оказана медицинская помощь. В тот же день госпитализирована в травматологическое отделение палата №. В момент несчастного случая была одета в спецодежду (костюм хлопчатобумажный), обувь на подошве с рифлёным протектором, с фиксированным запятником. Из протокола опроса буфетчицы хирургического отделения № (офтальмологический профиль) ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ДД.ММ.ГГГГ согласно графика получения продуктов питания в 11 часов 30 минут ФИО1 пошла в пищеблок за получением продуктов на обед для стационарных больных офтальмологического отделения ОГБУЗ «Черемховская городская больница №1». Офтальмологическое отделение находится на пятом этаже терапевтического корпуса. Маршрутизация до пищеблока следующая: ФИО1 должна спуститься по лестничным маршам подъезда терапевтического корпуса ОГБУЗ «Черемховская городская больница № 1» с 5 этажа и через подвальное помещение пройти в пищеблок. ФИО1 вышла в подъезд со стороны центрального входа в здание терапевтического корпуса. Спускаясь по лестничным маршам, на третьем этаже она поскользнулась, упала и потеряла сознание (без сознания находилась около 1 мин.) Когда очнулась, поняла, что лежит на площадке третьего этажа, головой на ступеньках лестничного марша четвертого этажа. ФИО1 смогла встать и зайти в первичное сосудистое отделение (которое находится на третьем этаже), попросила помощи. Из кабинета старшей медицинской сестры вышла ФИО5, которая вызвала санитарку ФИО17 ФИО1 была доставлена в травматологический пункт ОГБУЗ «Черемховская городская больница №», где ей была оказана первая медицинская помощь, после чего, пострадавшая была госпитализирована в травматологическое отделение № ОГБУЗ «Черемховская городская больница №». Из протокола опроса старшей медицинской сестры неврологического отделения для больных с нарушением мозгового кровообращения отделения с палатой реанимации и интенсивной терапии (далее ПСО) ФИО18 следует, что 24.01.2023г. в 11 часов 31 мин. в отделение ПСО зашла, попросив помощи буфетчица офтальмологического отделения ФИО1 Кабинет медицинской сестры находится рядом с дверью на лестничный пролет, поэтому она сразу услышала зов о помощи. Вышла из кабинета и увидела ФИО1. её одежда была в крови. На вопрос: «что случилось?» опа ответила «упала». ФИО1 усадили в кресло-каталку и санитарка нашего отделения ФИО17 повезла ее в травматологический пункт. Там ей оказали первую медицинскую помощь и перевели в травматологическое отделение. Из протокола опроса санитарки неврологического отделения для больных с нарушением мозгового кровообращения с палатой реанимации и интенсивной терапии (далее ПСО) ФИО16 следует, что 24.01.2023г в 11часов 32 мин. сё пригласила старшая медицинская сестра отделения ФИО5 и попросила транспортировать на лифте пострадавшую ФИО1 в травматологический пункт. ФИО20 на лифте спустилась с пострадавшей ФИО1, (которая находилась в кресле - каталке) в цокольный этаж и по коридору довезла до лестничного марта травматологического пункта. Помогла подняться по лестнице ФИО1 (она поднималась самостоятельно) в травматологический пункт и завела в кабинет на прием к врачу. Затем ФИО21 вернулась в отделение. Из протокола опроса уборщика служебных помещений неврологического отделения для больных с нарушением мозгового кровообращения с палатой реанимации и интенсивной терапии (далее ПСО) ФИО15, следует, что 24.01.2023г в 11-00 она приступила к мытью лестничной площадки и двух пролетов третьего этажа в подъезде терапевтического корпуса ОГБУЗ «Черемховская городская больница N№» отделения ПСО. При начале мытья пола увидела, что ветошь примерзает к полу, о чем ФИО15 поставила в известность стартую медицинскую сестру отделения ФИО5 ФИО5 сказала, что уборку нужно проводись ежедневно, согласно СаНПиН. После этого ФИО15 провела уборку площадки и лестничного марша третьего этажа в полном объеме».

В ходе расследования установлено, что: в соответствии с требованиями положений абз. 5, 7 ст. 214, ч. 4, 5 ст. 218 Трудового кодекса РФ, п.п. 19-30 Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 7761 "0б утверждении примерного положения о системе управления охраной труда», разделов IV. V, работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку, разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков; Положение о системе управления охраной труда в договора ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» разработано, утверждено главным врачом от ДД.ММ.ГГГГ.; п.2.3 Положения о системе управления охраной труда в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №», Политика по охране труда обеспечивает: приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности; выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками; п.3.1. Положения о системс управления охраной труда в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №», основными целями и задачами системы управления охраной труда являются, обеспечение законных прав и интересов работника на условия груда, отвечающие нормативным требованиям, проведение комплекса мероприятий по созданию системы управления профессиональными рисками.; п.5.2. Положения о системе управления охраной труда в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» управление охраной труда в учреждениях здравоохранения осуществляют руководители этих учреждений. Законодательство возлагает на работодателя ответственность за обеспечение охраны труда в учреждении, обеспечивать работника всей необходимой информацией об опасностях, с которыми он может столкнуться во время работы.; для достижения целей Политики в области охраны труда на рабочем месте буфетчицы проведена процедура по выявлению (идентификации) опасностей, что подтверждается картой № оценки профессиональных рисков, ФИО1 ознакомлена под роспись ДД.ММ.ГГГГ.; п.2 карты № оценки профессиональных рисков на рабочем месте буфетчицы идентифицирована опасность падения из-за потери равновесия при проскальзывании при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам. В соответствии с требованиями абз. 3 ч. 2 ст. 22 «Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда»; В соответствии с требованиями абз. 1 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий. сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов»; В соответствии с требованиями абз.11 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ: «Работодатель обязан обеспечить организацию контроля за соблюдением работниками требований охраны труда.

Согласно пункта 3 раздела 2 должностной инструкции буфетчицы (хирургическое отделение № – офтальмология) буфетчица производит раздачу больным пищи, согласно меню и назначенной диете в столовой лежащим по палатам.

Из медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от ДД.ММ.ГГГГ следует, пострадавшая ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., буфетчица, поступила в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №», травматологическое отделение ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>. Диагноз и код диагноза по <данные изъяты>. Ушиб головного мозга легкой степени тяжести. Субарахноидальное кровоизлияние. Ушибленная рана, ушиб мягких тканей головы. Согласно Схеме определения степени тяжести здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории тяжелая. Признаков алкогольного или наркотического опьянения при поступлении у пострадавшего не выявлено.

Согласно справки ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» отделение травматологии №, ФИО1 находилась на лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом: ОЧМТ. Ушиб головного мозга легкой степени. Субарахноидальное кровоизлияние правой височной области. Умеренные вестибуло-атактические нарушения. Ушибленная рана, ушиб мягких тканей головы. СД 2 тип. Остеохондроз ПОП.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была на консультации невролога для МСЭ. ФИО1, Перенесла ОЧМТ, УГМ легкой степени тяжести, САК правой височной области от ДД.ММ.ГГГГ. Состояние улучшилось. Но сохраняются периодические простреливающие боли в затылочной области, головокружение несистемного характера, неустойчивость при ходьбе, бросает в стороны, шум и снижение слуха на левое ухо, состояние ухудшается в шумном обществе, в транспорте, ухудшение памяти, внимания, плохой сон, общую слабость. В анамнезе- тромбоцитопеническая пурпура, СД II тип. Объективно: Состояние удовлетворительное. В месте-времени ориентируется. На вопросы отвечает по существу. Зрачки S=D. ЗРС- живые. Движения глаз ограничены вверх. Конвертируют плохо. Нистагма нет. Носогубные складки- сглаженность справа. Язык при высовывании - посередине. Рефлексы с рук, ног оживлены, S=D, без патологических знаков. В позе Ромберга качается, из позы не выходит. Умеренная внутренняя дрожь при напряжении. Координационные пробы выполняет уверенно, точно. Дистальный гипергидроз.

Согласно справки МСЭ-2011 № ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России Бюро №-филиал от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 утратила <данные изъяты> % профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве Акт по форме Н-1 от ДД.ММ.ГГГГ. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки МСЭ-2021 № ФКУ «ГБ МСЭ по <адрес>» Минтруда России Бюро №-филиал от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 является инвалидом третей группы с ДД.ММ.ГГГГ. Причина инвалидности – трудовое увечье. Инвалидность установлена на срок до ДД.ММ.ГГГГ. Дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ.

Программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, ПРП № от ДД.ММ.ГГГГ к протоколу проведения МСЭ гражданина в федеральном учреждении МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ №.19.38/2023 установлено, что основное заболевание, обусловленное прямыми последствиями страхового случая (страховых случаев): последствия открытого ранения головы, Последствия производственной травмы: открытой черепно-мозговой травмы с ушибом головного мозга легкой степени, субарахноидальным кровоизлиянием в правой височной области, ушибом мягких тканей головы от ДД.ММ.ГГГГ Умеренные вестибуло - координаторные нарушения, цефалгии. Стойкие умеренные нарушения нейромышечных, скелетных и связанных с движением (статодинамических) функций.

Согласно заключению эксперта №, проведенной ДД.ММ.ГГГГ Черемховским судебно-медицинским отделением ГБУЗ «Иркутское областное Бюро судебно-медицинской экспертизы», согласно анализу представленных медицинских документов, у гр. ФИО1 имелось телесное повреждение открытой черепно-мозговой травмы в форме ушиба головного мозга легкой степени с формированием субарахноидального кровоизлияния в височной области правой гемисферы, с рвано-ушибленной раной в затылочной области головы, сопровождавшейся церебрастеническим синдромом и энцефалопатией сочетанного генеза (сосудистая, посттравматическая). Данная травма образовалась от воздействии твердого тупого предмета с ограниченной поверхностью, имеет срок давности причинения в пределах до нескольких часов на момент поступления в стационар, могла быть получена на производстве в результате однократного падения из вертикального положения (стоя) на лестничном марше с последующим соударением затылочной областью головы о твёрдый неровный предмет (ступенька и т.д.) ДД.ММ.ГГГГ., т.е. в срок и при обстоятельствах, указанных в мед. документах и в постановлении, расценивается как причинившая средней тяжести вред здоровью по признаку длительного расстройства здоровья сроком свыше 3-х недель.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была на консультации невролога, с ДД.ММ.ГГГГ. отмечает ухудшение: беспокоят выраженные тупые головные боли, больше в затылочно-шейной области, разбитость с утра, головокружение несистемного характера, неустойчивость при ходьбе, бросает в стороны, особенно при ортостатических нагрузках, ощущения «движения» пола, стен, выраженный шум в ушах, больше слева, ухудшение слуха на левое ухо, ухудшение памяти, внимания, общую слабость. Перенесла УГМ легкой степени тяжести, САК правой височной области от 24.01.23г. Объективно: состояние удовлетворительное. Зрачки S=D. 3PC- живые. Движения глаз ограничены вверх. конвергируют плохо. нистагма нет. Носогубные складки- сглаженность слева. Язык при высовывании - посередине. Рефлексы с рук, ног оживлены, S=D, без патологических знаков. В позе Ромберга не стоит. Координационные пробы выполняет не уверенно, с тремором. Диагноз: Энцефалопатия сочетанного генеза II ст. (Церебральный атеросклероз. ЧСД II тип. Состояние после ОЧМТ от 24.01.23г. УГМ легкой степени тяжести. САК правой височной области. Тромбоцитопеническая пурпура.) Прогрессирующее течение. Декомпенсация. Выраженный цефалгический, вестибуло-атактическии синдром. Не трудоспособна.

Ответчик ссылается на то, что обязательство по возмещению вреда возникает лишь в случае наличия доказательств вины причинителя вреда, тогда как в данном случае не представлено доказательств наличия вины работодателя в причинении вреда здоровью истца. Суд находит указанный довод несостоятельным. В соответствии с положениями ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Исходя из положений части 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязанность по доказыванию факта отсутствия вины в причинении вреда лежит на ответчике, которым, в нарушение положений указанной правовой нормы, а также ст. 56 ГПК РФ, таких доказательств представлено не было. Помимо положений ГК РФ о возмещении вреда применению подлежат положения ТК РФ, а именно ст. ст. 2, 21, 22 ТК РФ, предусматривающих право работника на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором и обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно п.10.1 Акта о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, неудовлетворительная организация производства работ, в том числе необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы: Нарушены требования абз. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса «Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда».; Нарушены требования абз. 11 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса РФ: «Работодатель обязан обеспечить контроль за соблюдением работниками требований охраны труда».; Нарушены требования п. 3.6. инструкции по охране труда для уборщика служебных помещений утвержденной главным врачом ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» от ДД.ММ.ГГГГ, мойку полов производить ветошью с применением швабры. Мыть полы следует маленькими участками не более 1м в длину, чтобы при вытирании полов не передвигаться по скользким поверхностям. Вымытые полы следует вытирать насухо.; Нарушены требования п. 15 Перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков разработанных в ОГБУЗ «Черемховская городская больница № » утвержденных главным врачом от ДД.ММ.ГГГГ, ответственность по контролю за безопасным проведением моечных работ лежит на непосредственном исполнителе работ.; Нарушены требования п. 15 Перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков разработанных в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» утвержденных главным врачом от ДД.ММ.ГГГГ, ответственность по контролю за использованием знаков безопасности лежит на непосредственном руководителе работ.

Согласно п.10.2 Акта о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда: Нарушены требования абз.22 ч.3 ст. 214 Трудового кодекса, работодатель обязан информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях.; Нарушены требования п. 15 Перечня мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков разработанных в ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» утвержденных главным врачом от ДД.ММ.ГГГГ, ответственность по контролю за использованием знаков безопасности лежит на непосредственном руководителе работ.

Таким образом, суд полагает несостоятельными доводы ответчика об отсутствии вины в причинении вреда здоровью истца.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ч. 1, 2 ст. 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

С учетом требований разумности и справедливости, обстоятельств несчастного случая, характера полученных травм и их последствий, продолжительности лечения, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ государственная пошлина при подаче искового заявления неимущественного характера для физических лиц составляет <данные изъяты> руб.

Следовательно, с ОГБУЗ «Черемховская городская больница №» в бюджет муниципального образования «<адрес>» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора <адрес>, в защиту интересов ФИО1 к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская городская больница №» о взыскании компенсации морального вреда, в связи с травмой на производстве, удовлетворить.

Взыскать с Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Черемховская городская больница №» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Черемховская городская больница №» государственную пошлину в бюджет муниципального образования «<адрес>» в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Иркутский областной суд путем подачи жалобы через Черемховский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.С. Тирская