№ 2-1859/2022
64RS0047-01-2022-002449-09
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 августа 2022 года город Саратов
Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
председательствующего судьи Мониной О.И.,
при секретаре судебного заседания Курбанове Р.Д.,
с участием истца ФИО3, его представителя ФИО4,
представителя ответчика ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению– Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности включить в стаж трудовой деятельности соответствующие периоды работы,
установил:
ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области (далее ГУ – ОПФ РФ по Саратовской области) об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности включить в стаж трудовой деятельности соответствующие периоды работы. Требования мотивированы тем, что обратился к ответчику с заявлением об становлении и выплате страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив заявление о назначении пенсии, копию трудовой книжки, копию военного билета, копию диплома, свидетельство о перемене имени, справку ООО «», архивную справку ГУ МВД России по Саратовской области, выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. ответчик принял решение об отказе в установлении пенсии истцу, не включил период работы с по в должности заместителя директора в ТОО «», так как в записи о принятии на работу отсутствует дата и номер приказа. Полагает, что сам факт того, что в записи о принятии на работу отсутствует дата приказа, не свидетельствует о том, что он не работал на предприятии. Учитывая изложенное, истец обратился в суд и просил установить факт работы истца ФИО3 в период с 02.08.1991 г. по 01.08.1996 г. в должности заместителя директора в ТОО «»; обязать ответчика включить в общий трудовой (стаж) ФИО3 период работы истца с 02.08.1991 г. по 01.08.1996 г. в должности заместителя директора в ТООО «».
В судебном заседании истец и его представителя поддержали требования по основаниям, изложенным в иске. Истец подтвердил факт работы в период с по в должности заместителя директора в ТОО «». Указал, что всей документации общества занимался директор, с которым у него конфликтные отношения, его местонахождение ему не известно, сведений о месте нахождения кадровой документации, он также пояснить не может.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление (л.д. 25-26).
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела, суд определил в силу чт. 167 ГПК РФ дело рассмотреть в их отсутствие.
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации).
Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 02.10.2014 г. № 1015).
Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно п. 11 Правил от 02.10.2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости).
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Судом установлено, что ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии. Решением от № ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости, не включен период работы в общий трудовой и страховой стаж с по в должности заместителя директора в ТОО «», так как в записи о принятии на работу отсутствуют дата и номер приказа.
В силу ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан и организаций, в том числе факты родственных отношений, принятия наследства и других имеющих юридическое значение фактов ( п.п. 1, 9 и 10 ч.2 ст. 264 ГПК РФ).
В силу ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Как следует из трудовой книжку серии дата заполнения Чепель ФИО2 принят на должность зам.директора ТОО «» , дата приказа отсутствует (запись №).
ТО «» преобразована производственно-коммерческую фирму «ФИО11», трудовые отношения продолжены, пр. № от (запись №)
ФИО3 уволен по собственному желанию из ПКФ «», Приказ 31 от (л.д. 17-18).
Согласно справке ОГУ «Государственный архив Саратовской области» №-с от документы ТООО «» (ПКФ «ФИО11» в архив на хранение не поступали. Сведений об их местонахождения архив не располагает (л.д. 20).
Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО6, ФИО7, ФИО8 подтвердили факт работы истца в период с 1991 до 1996 г.г. в ТОО «Волга-91». Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, не доверять показаниям свидетелей у суда нет оснований.
Оценивая представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании, суд приходит к выводу, что при рассмотрении дела установлен факт работы ФИО3 в период с по в должности заместителя директора в ТОО «», что подтверждается объяснениями истца, записями в трудовой книжке, показаниями свидетелей ФИО6, ФИО7, а также ФИО8, работающей в ТОО «» совместно с истцом.
Спорные периоды работы истца подтверждены совокупностью доказательств, тогда как ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, неуплаты страховых взносов не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии.
Поскольку установление факта работы истца в спорный период в ТООО « порождает для заявителя возникновение права на пенсионное обеспечение, установить данный юридический факт в ином порядке невозможно, поскольку соответствующие документы в архив не поступали, суд находит требование истца об установлении факта его работы в период с 02.08.1991 г. по 01,08.1996 г. в должности заместителя директора в ТООО «Волна-91» подлежащим удовлетворению.
При таких обстоятельствах подлежат удовлетворению требования истца о возложении обязанности на Государственное учреждение– отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области включить в общий трудовой (страховой) стаж ФИО3 период работы истца с 02.08.1991 г. по 01.08.1996 г. в должности заместителя директора в ТОО ».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования ФИО3 удовлетворить.
Установить факт работы ФИО3 СНИЛС в период с 02.08.1991 г. по 01.08.1996 г. в должности заместителя директора в ТОО «».
Возложить обязанности на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ в Саратовской области включить в общий трудовой (страховой) стаж ФИО3 период работы истца с 02.08.1991 г. по 01.08.1996 г. в должности заместителя директора в ТОО «».
На решение суда может быть подана в Саратовский областной суд апелляционная жалоба через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня изготовления решения суда в мотивированной форме.
В окончательной форме решение суда изготовлено 29 августа 2022 г.
Судья /подпись/ О.И. Монина