УИД 62RS0003-01-2025-001759-47

Гражданское дело № 2-1891/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2025 года г. Рязань

Октябрьский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Корытной Т.В.,

с участием представителя истца ФИО1- ФИО2,

представителя ответчика АО «Керамзит»- ФИО3,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - ОСФР по Рязанской области - ФИО4,

при секретаре Потаповой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 ФИО12 к АО «Керамзит» о признании специальной оценки условий труда незаконной, обязании работодателя уплатить недостающие суммы в Фонд пенсионного и социального страхования по дополнительному тарифу для плетельщиков имеющих работников занятых на вредных условиях труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратилась в суд с иском к АО «Керамзит» о признании специальной оценки условий труда незаконной, обязании работодателя уплатить недостающие суммы в Фонд пенсионного и социального страхования по дополнительному тарифу для плетельщиков имеющих работников занятых на вредных условиях труда.

В обоснование иска указано, что истец имеет общий трудовой стаж 37 лет. Из них 16 лет в должности машиниста мостового крана. 25 мая 2024 года истцом было подано заявление в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об установлении пенсии по старости. Решением ОСФР по Рязанской области отказано в удовлетворении заявления.

Решение мотивировано тем, что из-за отсутствия требуемого стажа в 15 лет, согласно п.3, ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400ФЗ досрочная пенсия по старости не положена.

08 октября 2024 года истец подала исковое заявление к ОСФР по Рязанской области в Железнодорожный районный суд г. Рязани (дело № 2-920/2025) с требованием признать за ней право на получение досрочно страховой пенсии по старости с 25.05.2024г., признать право на включение в трудовой стаж периода с 01 января 2015 года по 31 декабря 2023 года (9 лет) и периода с 28 августа 2014 года по 31 декабря 2014 года (4 месяца и 3 дня), итого: 9 лет 4 месяца и 3 дня.

В ходе судебного разбирательства с участием АО «Керамзит» в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, было установлено, что основной причиной вынесения ОСФР по Рязанской области решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости от 29.05.2024 года, явилась неуплата со стороны АО «Керамзит» соответствующих страховых взносов за периоды - с 28 августа 2014 года по 31 декабря 2014 года (4 месяца и 3 дня) и с 01 января 2015 года по 31 декабря 2023 года (9 лет).

В результате неуплаты работодателем (АО «Керамзит») страховых взносов в ОСФР по Рязанской области по дополнительному тарифу, предусмотренному для работодателей- плательщиков, имеющих работников занятых на вредных условиях труда, согласно положений ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» № 400- ФЗ, в соответствии со ст. 428 Налогового Кодекса Российской Федерации, ОСФР по Рязанской области отказало в установлении досрочной пенсии по старости.

Кроме того, в ходе судебного разбирательства по вышеуказанному делу было установлено, что работодатель АО «Керамзит» 28 августа 2014 года провел специальную оценку условий труда (СОУТ) по должности истца, что подтверждается картой СОУТ №103.

Повторная специальная оценка условий труда по должности истца была проведена работодателем 22 августа 2019 года, что подтверждается картой СОУТ № 190.

Согласно сведениям, указанных в картах СОУТ №103 и №109 от 2014 и от 2019 года соответственно, условия труда по должности истца были признаны допустимыми (индекс - 2).

Однако, в ходе проведения специальной оценки условий труда 19 сентября 2024 года (Карта № 001225), по должности истца был установлен класс вредности с индексом 3 - вредные условия труда.

Исходя из определений Государственного стандарта - ГОСТ 33709.1- 2015 «Краны грузоподъемные» (Далее: ГОСТ) в разделе 3 «термины и определения» кран определен как «ФИО7 цикличного действия, предназначенная для подъема и перемещения в пространстве груза, подвешенного с помощью крюка или удерживаемого другим грузозахватным органом», - т.е. погрузочно-разгрузочная машина.

Кроме того, в деле № 2-290/2025 имеется паспорт крана, на котором я работала в АО «Керамзит» (per. номер 106814 от 19.04.2005), в котором указано, что кран является специальным грейферным, и подпадает под ГОСТ как погрузочно-разгрузочная машина.

Таким образом, истец как машинист мостового крана, подпадает под категорию работников, являющихся операторами погрузочно-разгрузочных машин.

Данное обстоятельство, а так же наличие иных доказательств, таких как свидетельские показания моих сослуживцев и копия технического паспорта крана на котором я работала 16 лет, дают мне основания утверждать, что я имею право на получение пенсии по старости исходя из положений подпункта 3, пункта 2 Правил № 516, так как являюсь машинистом погрузочно-разгрузочной машины.

Также, принимая во внимание то обстоятельство, что на основании положений подпункта.3, пункта 2 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее: Правила № 51») при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работ, в число которых входит «работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин», стоит иметь ввиду, что работа в должности оператора погрузочно-разгрузочной машины относится к 3-му классу вредности.

На основании результатов проведенных в 2014 и 2019 годах (карты СОУТ № 103 и 109 соответственно) специальных оценок условий труда, работодатель не осуществлял уплату соответствующих взносов в ОСФР по Рязанской области по дополнительному тарифу, согласно требованиям ФЗ № 400 и НК РФ, что явилось основной причиной вынесения отказа со стороны ОСФР по Рязанской области, в признании права на получение досрочно страховой пенсии по старости, и включении в мой трудовой стаж периодов с 28 августа 2014 года по 31 декабря 2014 года и с 01 января 2015 по 31 декабря 2023 года соответственно.

В условиях труда, определенных в карте СОУТ от 19.09.2024 года как вредные (индекс-3), фактически не произошло никаких изменений по сравнению с условиями, существовавшими на момент проведения СОУТ от 28.08.2014г. (Карта №103) и СОУТ от 22.08.2014г (Карта № 109).

Тяжесть трудового процесса, как возможный вредный фактор, оцененная по классу - 2 (допустимая) в 2014 и в 2019 годах к 2024 году фактически не изменилась.

Однако, исходя из специальной оценки проведенной 19.09.2024 года (карта СОУТ № 001225), тяжесть трудового процесса оценена по классу - 3 (вредная).

На основании изложенного, руководствуясь статьей 21 Закона о страховых пенсиях, статьями 14 и 15 Закона об обязательном пенсионном страховании, статьями 131, 132, 149 ГПК РФ, истец просит признать некорректной и незаконной проведённую 28 августа 2014 года и действовавшую с августа 2014 по сентябрь 2024 года АО «Керамзит» СОУТ, вследствие проведения которой, ОСФР по Рязанской области не может признать за ней право на получение пенсии по старости в соответствии с Решением N 240000030338/80651/24 от 29 мая 2024г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости с 25 мая 2024 года, и отказывает во включении в трудовой стаж периодов с 28 августа 2014 года по 31 декабря 2014 года и с 01 января 2015 года по 31 декабря 2023 года соответственно (итого 9 лет, 4 месяца и 3 дня); исходя из положений ч.2 ст. 13 ФЗ -167, запросить в ОСФР по Рязанской области расчет суммы задолженности, необходимой для внесения ответчиком-работодателем на страховой пенсионный счет, как застрахованного лица, с целью включении в трудовой стаж периодов с 28 августа 2014 года по 31 декабря 2014 года и с 01 января 2015 года по 31 декабря 2023 года соответственно (итого 9 лет, 4 месяца и 3 дня), с последующим перерасчетом пенсии; обязать АО «Керамзит», согласно положений ч. 2 ст. 14 ФЗ-167, произвести расчет суммы, необходимой к уплате по дополнительному тарифу за периоды с 28 августа 2014 года по 31 декабря 2014 года и с 01 января 2015 года по 31 декабря 2023 года соответственно, и погасить имеющуюся у него перед ОСФР по Рязанской области задолженность, образовавшуюся ввиду неуплаты страховых взносов по дополнительному тарифу, предусмотренному для работодателей- плательщиков, имеющих работников занятых на вредных условиях труда согласно положений ч.1 ст. 30 ФЗ №400 в соответствии со ст. 428 НК РФ, исходя из данных, содержащихся в Карте СОУТ № 001225 от 19 сентября 2024г.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования и просил признать незаконными: специальную оценку условий труда, проведённую 28.08.2014 года в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана (карта СОУТ №103), действовавшую с 28 августа 2014 по 21 августа 2019 года, а также специальную оценку условий труда, проведённую 22.08.2019 г. в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана (карта СОУТ №109), действовавшую с 22 августа 2019 по 18 сентября 2024 года, определявшие условия труда на рабочем месте машиниста мостового крана как допустимые (класс вредности - 2).; установить класс условий труда, действовавший в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана в период с 28 августа 2014 по 18 сентября 2024 года - 3.1. «Вредный»; обязать АО «Керамзит» предоставить в ОСФР по Рязанской области корректирующий расчет суммы дополнительных страховых взносов в соответствии со ст. 428 НК РФ, подлежащих уплате АО «Керамзит» в отношении ФИО5 ФИО13 за период с 28 августа 2014 по 18 сентября 2024 года по классу условий труда -3.1. «Вредный»; обязать АО «Керамзит» уплатить в ОСФР по Рязанской области суммы дополнительных страховых взносов, рассчитанных в соответствии со ст. 428 НК РФ. подлежащих уплате АО «Керамзит» в отношении ФИО5 ФИО14 за период с 28 августа 2014 по 18 сентября 2024 года по классу условий труда - 3.1. «Вредный».

Истец ФИО6, третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора ООО «Научно-технический центр «Профатестат», ООО «Институт экспертизы условий труда» о дате, времени и месте проведения судебного разбирательства извещены своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явились. В силу ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

В судебном заседании представитель истца ФИО1- ФИО2 поддержал уточненные исковые требования.

Представитель ответчика АО «Керамзит»- ФИО3 в судебном заседании не признал уточненные исковые требования.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора- ОСФР по Рязанской области- ФИО4, поддержала письменную свою позицию.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ, предусмотрено, что, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

В соответствии с подпунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Нормативно-правовые акты, которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление №665).

В соответствии с п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно Разъяснению Минтруда России от 22 мая 1996 года №5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. На основании пункта 16 указанного Разъяснения №5 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях. Отвлечения от основной работы не засчитываются.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона №400-ФЗ, п. 4 Правил периоды работы и (или) иной деятельности при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (трудовая книжка, трудовые договоры, архивные справки подтверждающие периоды работы и т.п.).;

б) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 3, 4 статьи 30 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, имевшие место после 1 января 2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 ч.1 данной статьи соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В судебном заседании установлено, что ФИО6 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 24.10.2000.

За период работы с 01 января 2015 года по 31 декабря 2023 года сведения о работе ФИО6 в АО «Керамзит» представлены без кода льготы. Страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса РФ, организацией не начислялись и не уплачивались.

ФИО6 была переведена на работу в ЗАО «Керамзит» на должность машиниста мостового крана с 05 декабря 2008 года.

В судебном заседании также установлено и не оспаривалось сторонами, что ФИО6 работает по профессии машинист мостового крана в течение полного рабочего дня без отвлечений с 05 декабря 2008 года по настоящее время.

Согласно карте №103 специальной оценки условий труда работников в отношении машиниста крана (крановщика) в цехе по производству керамзитового гравия, составленной 14 августа 2014 года, установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 2 (допустимый).

Согласно карта №109 специальной оценки условий труда работников в отношении машиниста крана (крановщика) в цехе по производству керамзитового гравия, составленной 22 июля 2019 года, установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 2 (допустимый).

Согласно карте №001225 специальной оценки условий труда работников в отношении машиниста крана (крановщика) в цехе керамзитового гравия, составленной 16 сентября 2024 года установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1.

При установлении 2 класса (допустимого) условий труда по результатам оценки условий труда на рабочем месте машиниста крана в период с 14 августа 2014 года по 16 сентября 2024 года, период работы ФИО6 в данной должности не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Ранее истец ФИО6 суду поясняла, что с момента начала работы машинистом мостового крана условия труда, продолжительность выполнения трудовой функции, а также сама трудовая функция не менялась.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №1 и Свидетель №2 подтвердили пояснения истца ФИО6 в части того, что с 2014 года до настоящего времени условия труда, продолжительность выполнения трудовой функции, а также сама трудовая функция машиниста мостового крана не изменялась.

Судом также был допрошен специалист ФИО11, пояснивший суду, что является с 2019 года заместителем директора ООО «Институт экспертизы условий труда» и действующим экспертом по специальной оценке условий труда. Специальную оценку условий труда проводил эксперт ООО «Институт экспертизы условий труда» ФИО8 Главная часть специальной оценки условий труда это не протокол проведения исследований (испытаний) и измерений напряженности трудового процесса, а главное карта специальной оценки условий труда работников в которых за 28 августа 2014 год и 22 августа 2019 года указано «право на досрочное назначение страховой пенсии», основание Глава 6, статья 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года. В карте специальной оценки условий труда от 19 сентября 2024 года также указано «право на досрочное назначение страховой пенсии», основание ст. 30 п. 3 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Во всех трех карта специальной оценки условий труда работников указано «право на досрочное назначение трудовой пенсии». В данном случае имеется вредный класс условий труда по фактору «тяжесть трудового процесса». Карта специальной оценки условий труда - это сам результат специальной оценки, а протокол, то техническая часть. Таким образом, эксперты в 2014 году и 2019 году пришили к выводу, что имеется право на досрочную пенсию и рекомендовали ее.

Суд исходит из того, что установлены нарушения при проведении специальной оценки на рабочем месте проведённой 28 августа 2014 года в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана (карта СОУТ №103), действовавшей с 28 августа 2014 по 21 августа 2019 года, а также специальной оценки условий труда, проведённой 22 августа 2019 года в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана (карта СОУТ №109), действовавшей с 22 августа 2019 по 18 сентября 2024 года, поскольку при их принятии признано право на досрочное назначение трудовой пенсии, однако в протоколах измерений указан класс условий труда -2. Также, при проведении специальной оценки условий труда, проведённой 22 августа 2019 года, эксперты применяли не действующее на тот момент законодательство.

Суд также учитывает, что трудовая функция машиниста мостового крана АО «Керамзит», его режим работы, в том числе продолжительность рабочего времени, сам мостовой кран с 2014 года по настоящее время не изменялись, а в 2024 году проведении специальной оценки условий труда установлен фактический уровень вредного фактора не соответствует гигиеническим нормативам, класс условий труда – 3.1.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что класс условий труда, действовавший в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана в период с 28 августа 2014 года по 18 сентября 2024 года - 3.1. «Вредный».

В силу статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение страховой пенсии возникает при наличии условий, перечисленных в пунктах 1 - 21 части 1 данной статьи, а также условий, предусмотренных частью 6 данной статьи, в соответствии с которой периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации; при этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В связи с тем, что уплата страхователем страховых взносов по дополнительному тарифу с 1 января 2013 года, а также подтверждение вредного или опасного класса условий труда, установленного по результатам специальной оценки условий труда, является обязательным условием при решении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении, вывод суда первой инстанции о том, что основным критерием занятости на работах для назначения досрочной пенсии в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" является выполнение погрузочно-разгрузочных работ, что какие-либо дополнительные условия о видах погрузочно-разгрузочных работ, о классе опасности факторов производственной среды и трудового процесса нормами действующего законодательства не предусмотрены, является необоснованным, противоречащим части 6 статьи 30 данного закона.

Таким образом, суд полагает необходимым обязать АО «Керамзит» предоставить в ОСФР по Рязанской области корректирующий расчет суммы дополнительных страховых взносов в соответствии со ст. 428 НК РФ, подлежащих уплате АО «Керамзит» в отношении ФИО5 ФИО15 за период с 28 августа 2014 по 18 сентября 2024 года по классу условий труда -3.1. «Вредный»; обязать АО «Керамзит» уплатить в ОСФР по Рязанской области суммы дополнительных страховых взносов, рассчитанных в соответствии со ст. 428 НК РФ, подлежащих уплате АО «Керамзит» в отношении ФИО5 ФИО16 за период с 28 августа 2014 по 18 сентября 2024 года по классу условий труда - 3.1. «Вредный».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 ФИО17 к АО «Керамзит» о признании специальной оценки условий труда незаконной, обязании работодателя уплатить недостающие суммы в Фонд пенсионного и социального страхования по дополнительному тарифу для плетельщиков имеющих работников занятых на вредных условиях труда- удовлетворить.

Признать незаконными: специальную оценку условий труда, проведённую 28 августа 2014 года в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана (карта СОУТ №103), действовавшую с 28 августа 2014 по 21 августа 2019 года, а также специальную оценку условий труда, проведённую 22 августа 2019 года в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана (карта СОУТ №109), действовавшую с 22 августа 2019 по 18 сентября 2024 года, определявшие условия труда на рабочем месте машиниста мостового крана как допустимые (класс вредности - 2).

Установить класс условий труда, действовавший в АО «Керамзит» по должности машиниста мостового крана в период с 28 августа 2014 года по 18 сентября 2024 года - 3.1. «Вредный».

Обязать АО «Керамзит» предоставить в ОСФР по Рязанской области корректирующий расчет суммы дополнительных страховых взносов в соответствии со ст. 428 НК РФ, подлежащих уплате АО «Керамзит» в отношении ФИО5 ФИО18 за период с 28 августа 2014 по 18 сентября 2024 года по классу условий труда -3.1. «Вредный».

Обязать АО «Керамзит» уплатить в ОСФР по Рязанской области суммы дополнительных страховых взносов, рассчитанных в соответствии со ст. 428 НК РФ. подлежащих уплате АО «Керамзит» в отношении ФИО5 ФИО19 за период с 28 августа 2014 по 18 сентября 2024 года по классу условий труда - 3.1. «Вредный».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Октябрьский районный суд Рязани в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Т.В. Корытная

Мотивированное решение суда изготовлено 10 октября 2025 года.