Решение по делу № 2-2050/2023 от 13.12.2023 - об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы и назначении пенсии.

Дело №2-2050/2023

УИД №23RS0015-01-2023-000820-67

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Ейск 13 декабря 2023г.

Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующий судья Суханова А.В.,

при секретаре Пидченко О.С.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю (ОСФР по Краснодарскому краю) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии по старости, включении в страховой стаж периодов работы и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истцом ФИО3 в суд подано исковое заявление, в котором истец, после уточнения исковых требований, просит отменить решение отдела установления пенсий №9 ОСФР по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО3 в установлении страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2д.) - работа в арендной судоходной компании «Кометас», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1м. 1д.)- работа в арендной судоходной компании «Кометас; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1г. 27д.) - работа в НПО «Мариуполь». Принять к расчету страховой пенсии сканкопию справки о заработной плате ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ годы, обязать ответчика назначить ФИО3 страховую пенсию по старости в соответствии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом сканкопии справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и зачтенного страхового стажа.

В обоснование иска указано, что до ДД.ММ.ГГГГ истец постоянно проживал в <...>, а ДД.ММ.ГГГГ получил гражданство Российской Федерации. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отдел установления пенсий №9 ОСФР по КК с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в чем решением от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального трудового коэффициента. В трудовой стаж небыли зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2д.) - работа в арендной судоходной компании «Кометас», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1м. 1д.)- работа в арендной судоходной компании «Кометас; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1г. 27д.) - работа в НПО «Мариуполь»

Считает указанное решение фонда незаконным, поскольку указанные периоды работы должны быть включены в его трудовой стаж как подтвержденные документами, не только трудовой книжкой, но и сведениями в выплатном деле и архивными справками. Считает, что недостатки оформления работодателем трудовой книжки не могут лишать его пенсионных прав. Кроме того, с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во вневедомственной охране при Приморском РОВД г.Жданов его ИНП достаточно для назначения страховой пенсии.

В судебном заседании представитель истца просил удовлетворить уточненные исковые требования.

Представитель ответчика иск не признал, просил в его удовлетворении отказать, т.к. в представленной истцом архивной справке Азовского морского пароходства (Украина) отсутствуют наименование денежных единиц в связи с отсутствием в лицевых счетах, а копия справки управления государственной службы вневедомственной охраны МВД ДНР в отсутствие подлинника не является доказательством. Таким образом с учетом представленных ФИО3 документов, его индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 21,770 что меньше требуемых в 2022 году 23,4 величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд считает необходимым удовлетворить иск по следующим основаниям.

До ДД.ММ.ГГГГ основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36).

В соответствии с ч.1 ст.4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В числе этих условий, как следует из содержания ст.8 Закона о страховых пенсиях, возраст (ч.1 ст.8), страховой стаж (ч.2 ст.8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч.3 ст.8).

Согласно п.2 ст.3 Закона о страховых пенсиях страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч.1 ст.8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2 ст.8).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст.8). С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30 (в 2022 году – 23,4).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч.1 ст.11 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 этого федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ (ч.2 ст.11 Закона о страховых пенсиях).

Частью 1 ст.18 Закона о страховых пенсиях установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п.3 ст.3 Закона о страховых пенсиях индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (ч.9 ст.15 Закона о страховых пенсиях).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч.10 ст.15 Закона о страховых пенсиях).

В соответствии с п.1 ст.29.1 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст.30 данного федерального закона, суммы валоризации (ст.30.1 этого федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.8 ст.13 Закона о страховых пенсиях для определения права на страховую пенсию по старости применяется законодательство, то есть федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные акты федеральных органов исполнительной власти, международные договоры и соглашения, являющиеся источниками права Российской Федерации и составляющие ее правовую систему, действовавшее в период осуществления трудовой деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа.

Согласно ст.14 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 №5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» Граждане Донецкой Народной Республики, граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшие на территории Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 5 настоящего Федерального конституционного закона или в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме и на охрану здоровья.

В соответствии с ч.1 ст.1 Федерального закона от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», с ДД.ММ.ГГГГ на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации

Согласно ст.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в ч.1 ст.1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ, на территории Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до ДД.ММ.ГГГГ, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение. Указанные периоды подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

Из приведенного правового регулирования следует, что для определения прав на страховую пенсию по законодательству Российской Федерации в отношении граждан Российской Федерации, прибывших с территории ДНР в стаж работы для определения права на страховую пенсию учитываются периоды работы, приобретенные на территории Украинской ССР (т.е. до ДД.ММ.ГГГГ) и Украины (т.е. после ДД.ММ.ГГГГ) в том числе ДНР, по ДД.ММ.ГГГГ с учетом вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ Указа Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №71 «О признании Донецкой Народной Республики», а для конвертации пенсионных прав – до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от факта уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР.

Судом установлено, что ФИО3 обратился ДД.ММ.ГГГГ в отдел установления пенсий №9 ОПФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Отделом по результатам рассмотрения указанного заявления вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии и по старости ввиду отсутствия требуемой (23,4) величины индивидуального коэффициента на дату обращения застрахованного лица.

Согласно представленным истцом документам его страховой стаж составляет 22 года 1 мес. 17 дней, что соответствует требованиями ч.2 ст.8 Закона о страховых пенсиях, устанавливающей минимальное значение трудового стажа в 15 лет.

Однако, индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО3, рассчитанный на дату обращения за установлением страховой пенсии по старости (на ДД.ММ.ГГГГ) составляет всего 20,680, что не соответствует минимальным требования для права на страховую пенсию в 2022 году.

В расчет ИПК ФИО3 не учтены показатели среднемесячного заработка, так как отсутствуют данные о его заработной плате.

Именно отсутствие у истца требуемой величины ИПК, составляющей в 2022 году 23,4, послужило основанием для отказа в назначении страховой пенсии ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства судом по ходатайству истца в порядке ст.57 ГПК РФ из МВД по Донецкой Народной Республике истребована справка о заработной плате ФИО3 за период его работы в отделе вневедомственной охраны при Приморском РОВД.

В ответ на судебный запрос из МВД по Донецкой Народной Республике по электронной почте в виде электронного образа документов, не заверенных электронной подписью, поступили сопроводительное письмо от ДД.ММ.ГГГГ №, за подписью заместителя начальника полиции, и справка от ДД.ММ.ГГГГ № о размере заработной платы ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, представленная Управлением государственной службы охраны вневедомственной охраны Министерства внутренних дел Донецкой Народной Республики, согласно которой заработок ФИО3 за указанный период составлял 0,13146 гривен.

Подлинник справки и сопроводительного письма в суд к моменту рассмотрения дела по существу не поступил, однако указанная справка содержит графические подписи троих должностных лиц Управления государственной службы вневедомственной охраны, оттиск круглой печати, угловой штамп, учетный номер и дату регистрации, форма справки соответствует утвержденной постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от ДД.ММ.ГГГГ №. Сопроводительное письмо также содержит графическую подпись уполномоченного должностного лица МВД по ДНР, угловой штамп, учетный номер и дату регистрации. Адрес электронной почты отправителя идентичен адресу МВД по ДНР.

Оценив указанные документы на предмет их достоверности, суд признает их надлежащим доказательством, поскольку на них имеются все необходимые реквизиты, форма справки соответствует установленной правительством ДНР, документы направлены с адреса электронной почты, известного как адрес МВД ДНР. Достоверность содержащихся в справке сведений ответчиком не оспаривалась.

Представитель ответчика не согласен лишь и использованием копии справки в качестве доказательства для целей назначения пенсии, однако суд учитывает, что в электронном виде упомянутые документы поступили в суд ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего судебного заседания прошло 50 дней, и доказательств поступления в суд оригиналов указанных документов, как и доказательств их отправления, в деле не имеется. Эти же сведения неоднократно запрашивались в пенсионных органах Мариуполя и ответчиком, при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии, ответов на запросы не поступало. Иных способов для проверки подлинности справки или повторного истребования документов из МВД по ДНР или других органов, в том числе по почте или нарочно, суд не усматривает, поскольку ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления Совета Федерации Федерального собрания №-СФ от ДД.ММ.ГГГГ Президентом Российской Федерации принято решение о проведении специальной военной операции на территории Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики в связи с обращением глав данных республик с просьбой об оказании помощи, а в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О введении военного положения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской и Херсонской областей» на территории указанных областей введено военное положение. Сведений об обеспеченности должностных лиц и государственных учреждений указанных присоединенных к РФ территорий электронными цифровыми подписями, в соответствии с законодательством РФ, в деле не имеется.

При сложившихся обстоятельствах, справка о заработной плате ФИО3, предоставленная МВД по ДНР может быть использована в качестве доказательства по данному делу, в том числе и для целей исчисления ИПК ФИО3

Кроме того, при подсчете трудового стажа ответчиком не учтены следующие периоды.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2д.) работа в арендной судоходной копании «Кометас», так как запись о периоде работы в трудовой книжке не заверена печатью организации в нарушение п.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Инструкция).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1мес. 1д.) работа в АО СК «Кометас», т.к. в записи о периоде работы в трудовой книжке отсутствуют даты издания приказов о приеме и увольнении, и имеется исправление в месяце трудоустройства в нарушение п.2 Инструкции.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1г. 27д.) работа в НПО «Мариуполь», т.к. запись о периоде работы не заверена подписью должностного лица в нарушение п.2 Инструкции.

В силу ч.1 ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (ч.4 ст.66 ТК РФ).

В силу п.11 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В Российской Федерации порядок ведения и хранения трудовых книжек установлен Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», ранее постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «225 «О трудовых книжках». До 2003 года применялась Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а вопросы связанные с порядком ведения трудовых книжек, их ранении, изготовления, снабжения и учета, регулировались постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих».

В тоже время в Украине для этих же целей кроме инструкции СССР применялись иные инструкции.

Общим для всех вышеупомянутых инструкций является возложение обязанности по ведению трудовых книжек на работодателя.

Таким образом, указанные в оспариваемом решении пенсионного органа недостатки оформления трудовой книжки истца являются виной работодателя.

Учитывая, что местом работы истца является г.Мариуполь Донецкой Народной Республики, где в настоящее время проводится СВО и объявлено военное положение, предоставление иных документов в подтверждение записей в трудовой книжке невозможно по объективным обстоятельствам, суд считает, что в данном случае нарушение работодателем правил оформления трудовой книжки, само по себе не исключающее факт трудовой деятельности работника, не должно лишать его пенсионных прав. К тому же, при суммировании трудовой деятельности истца, уже учтенной пенсионным органом, полученного трудового стажа, достаточно для назначения пенсии.

В письменном заявлении представителя истца по имеющимся в материалах дела данным приведены расчеты размера средней заработной платы ФИО3 за период с января 1985 года по декабрь 1989 года, средней по стране заработной платы за тот же период, общего трудового стажа истца вместе с неучтенными пенсионным органом периодами, страхового стажа, расчетного размера трудовой пенсии истца, величины пенсионного капитала, и в итоге получен размер индивидуального пенсионного коэффициента, равный 36,053.

Указанные расчеты судом проверены в судебном заседании, ответчиком не оспорены и признаны арифметически точными, и соответствующими нормам пенсионного законодательства, а потому принимаются судом.

Как указано выше, величина индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии по старости в 2022 году должна быть не менее 23,4 (ч.3 ст.35 Закона о страховых пенсиях).

Таким образом, на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением, размер его индивидуального пенсионного коэффициента, с учетом установленных судом обстоятельств, был достаточен для принятия положительного решения об установлении пенсии.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить требования иска в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о признании незаконным и отмене решения и понуждении к включению в страховой стаж периодов работ, удовлетворить.

Отменить решение отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО3 в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400 ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в страховой стаж ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ г.р. следующие периоды работы :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2д.) – работа в арендной судоходной компании «Кометас»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1м. 1д) работа в АО СК «Кометас»,

- с ДД.ММ.ГГГГ- по ДД.ММ.ГГГГ (1г. 27д.) работа в НПО Мариуполь.

Принять к расчету страховой пенсии сканкопию справки о заработной плате ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ за 1988-1990 гг.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначить ФИО3 страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ с учетом сканкопии справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и зачтенного страхового стажа.

Полный текст решения изготовлен 20 декабря 2023.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ейский городской суд Краснодарского края в течение месяца со дня его принятия в окончательном виде.

Судья