Решение по делу № 2-670/2025 от 23.06.2025 | Ирбитский районный суд (Свердловская область)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

Ирбитский межрайонный прокурор, действующий в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее Отделение СФР по Свердловской области)

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании прокурор Чернавин Н.Ю. и истец <ФИО> поддержали требования, по изложенным в иске основаниям. Ответственность за правильность заполнения трудовых книжек несет работодатель. О том, что истец <ФИО>..;

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Вместе с тем, из записей в трудовой книжке № 14-15 следует, что <ФИО> 04.07.1990 был принят на работу грузчиком в Свердловское производственное мебельное объединение «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика

Резолютивная частьитоговое решение суда

Иск Ирбитского межрайонного прокурора, действующего в интересах <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Свердловской области о включении в стаж периодов работы для расчета страховой пенсии, удовлетворить.

Мотивированное решение изготовлено 23.06.2025

Дело № 2-670/2025

УИД: 66RS0028-01-2025-000617-11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ирбит 05.06.2025

Ирбитский районный суд Свердловской области

в составе: председательствующего судьи Пермяковой Н.Ю.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Петровой С.В.,

с участием истца ФИО1,

прокурора Чернавина Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ирбитского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Свердловской области о включении в стаж дающий право на назначение пенсии периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Ирбитский межрайонный прокурор, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее Отделение СФР по Свердловской области) о включении в стаж ФИО1 периода работы, указав. С 04.07.1990 по 15.07.1992 ФИО1 работал в должности грузчика на Ирбитской мебельной фабрике. Однако, пенсионным органом период его работы с 04.07.1990 по 15.07.1992 не учтен для назначения пенсии, поскольку в его трудовой книжке запись не была заверена подписью старшего инспектора отдела кадров. Просит включить в стаж дающий право на назначение пенсии период работы ФИО1 на Ирбитской мебельной фабрике с 04.07.1990 по 15.07.1992 в должности грузчика (л.д. 6-9).

В судебном заседании прокурор Чернавин Н.Ю. и истец ФИО1 поддержали требования, по изложенным в иске основаниям. Ответственность за правильность заполнения трудовых книжек несет работодатель.

Представитель ответчика Отделения СФР по Свердловской области в судебное заседание не явился, заявлено ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя, представлен отзыв о несогласии с иском (л.д. 32-34, 61).

Заслушав прокурора, истца, свидетелей, исследовав материалы дела, обозрев оригиналы трудовых книжек свидетелей, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила от 02.10.2014 № 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.

Согласно положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (действовавшей в спорный период) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (п. 1.1).

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26 Инструкции № 162).

Материалами дела установлено, что на имя ФИО1 <данные изъяты> была заведена трудовая книжка, в которой содержатся сведения о принятии на должность грузчика в Свердловское производственное мебельное объединение «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика – 04.07.1990 (запись 14), 15.07.1992 уволен (запись 15) (л.д. 12-13, 50-53, 73).

Как видно, в трудовой книжке ФИО1 обе записи включая вышеуказанную запись об увольнении были заверены единым оттиском печати и подписью старшего инспектора отдела кадров, в связи с чем пенсионный орган не принимает данный период работы в расчет страхового стажа для назначении пенсии.

Согласно архивных справок от 24.03.2025 № 1504, № 06-25/130п, от 18.03.2025 № П-636 документы Свердловского производственного мебельного объединения «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика, в том числе за период 1990-1992 годов, на хранение в архивный отдел не поступали (л.д. 25-26, 27, 28).

Вместе с тем, из записей в трудовой книжке № 14-15 следует, что ФИО1 04.07.1990 был принят на работу грузчиком в Свердловское производственное мебельное объединение «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика и 15.07.1992 уволен.

Записи о работе заверены подписью и печатью Свердловского производственного мебельного объединения «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика, а также указаны иные реквизиты документов, на основании которых произведены записи (л.д. 13, 51, 73).

О том, что истец ФИО1 в спорный период работал в Свердловском производственном мебельном объединении «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика подтверждается показаниями свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, допрошенных в судебном заседании.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку они однозначны и не противоречивы, подтверждены их трудовыми книжками (л.д. 66-68, 70-72, 75).

Сопоставив сведения указанные в трудовой книжке истца ФИО1 со сведениями, содержащимися в трудовых книжках свидетелей ФИО6, ФИО7, ФИО8, принимая во внимание показания свидетелей, суд приходит к выводу, что факт работы ФИО1 с 04.07.1990 по 15.07.1992 в Свердловском производственном мебельном объединении «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика в должности грузчика подтвержден, а потому подлежит включению в трудовой стаж.

То обстоятельство, что в трудовых книжках ФИО1 и свидетелей сведения о их трудовой деятельности в Свердловском производственном мебельном объединении «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика внесены с нарушением не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований истца, поскольку права ФИО1 на пенсию не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, поскольку в силу действовавшего в период спорных трудовых отношений постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возложена на работодателя.

Учитывая изложенное, исковые требования прокурора о включении в страховой стаж ФИО1 периодов работы с 04.07.1990 по 15.07.1992 в Свердловском производственном мебельном объединении «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика в должности грузчика, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуюсь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Иск Ирбитского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Свердловской области о включении в стаж периодов работы для расчета страховой пенсии, удовлетворить.

Включить в страховой стаж период работы ФИО1 <данные изъяты> с 04.07.1990 по 15.07.1992 в Свердловском производственном мебельном объединении «Средуралмебель» Ирбитская мебельная фабрика в должности грузчика.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения суда, путем подачи апелляционной жалобы через Ирбитский районный суд Свердловской области.

Председательствующий – (подпись)