Решение по делу № 2-3558/2025 от 19.09.2025 - о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, взыскании судебных расходов.

Дело №2-3558/2025

УИД 55RS0007-01-2025-004909-66

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 5 сентября 2025 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратившись к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», получила решение № об отказе по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

Из текста решения следует, что продолжительность страхового стажа определена продолжительностью 22 года 1 месяц 4 дня. Указано на то, что в специальный стаж не включен период работы истца в бюджетном общеобразовательном учреждении города Омска «Средняя общеобразовательная школа №18 с углубленным изучением отдельных предметов» с 21.10.2002 по 21.11.2007 в должности заместителя директора по научно-методической работе, поскольку данная должность не поименована Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781.

Не согласившись с решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту – ОСФР по Омской области), истец обратилась в суд с иском, в котором утверждала, что в спорный период занимала должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа №18 с углубленным изучением отдельных предметов», просила суд обязать ОСФР по Омской области включить в расчет стажа педагогической деятельности период ее работы с 21.10.2002 по 21.11.2007 в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа №18 с углубленным изучением отдельных предметов»; определить продолжительность специального стажа на момент обращения в ОСФР по Омской области – 05.09.2024; взыскать с ОФСР по Омской области в свою пользу понесенные судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать истцу в удовлетворении заявленных требований, указал, что решение об отказе в установлении истцу досрочной страховой пенсии принималось на основании сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Представитель БОУ г. Омска «Средняя общеобразовательная школа №18 с углубленным изучением отдельных предметов» в качестве третьего лица в судебном заседании участия не принимал, ранее в судебном заседании признал право истца на включение спорного периода в стаж педагогической деятельности, указал, что данные на индивидуальном лицевом счете истца отражены некорректно, в ОСФР по Омской области представлены корректирующие данные.

С учетом надлежащего извещения третьего лица, мнения сторон, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив доводы истца, выслушав стороны, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона №400-ФЗ, согласно ч.3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсии обеспечение».

В соответствии с подп. «м» п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 №781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» с применением положений п.2 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Таким образом, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 №781 определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей – директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом – установлены пунктом 8 Правил от 29 октября 2002 г. №781.

Согласно подпункту «б» пункта 8 Правил от 29 октября 2002 №781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в частности в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в том числе в пункте. раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществляющие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Такое право имеют учителя, осуществляющие не менее 25 лет педагогическую деятельность в школах всех наименований. Периоды их работы после 1 сентября 2000 г. по общему правилу засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (пункт 4 Правил от 29 октября 2002 №781).

Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт «б» пункта 8 Правил от 29 октября 2002 №781).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратилась в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 26-28).

Решением ОСФР по Омской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении указанного вида страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. По имеющимся в распоряжении ОСФР по Омской области сведениям, продолжительность специального стажа составляла 21 год 20 дней.

При подсчете специального стажа педагогической деятельности зачтены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в БОУ <адрес> «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» в должности учителя физики; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в БОУ гг. Омска «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» в должности учителя физики, за исключением следующих периодов:

- нахождения в отпусках по уходу за детьми с 28.06.1999 по 07.11.2001, с 21.11.2007 по 18.02.2009;

- карантин с 23.11.2009 по 26.11.2009;

- учеба с 01.09.1989 по 16.05.1993;

- отпуска без сохранения заработной платы с 19.02.2009 по 02.08.2009;

- работа в должности заместителя директора по научно-методической работе БОУ г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» с 21.10.2002 по 20.08.2009 (л.д. 18, 23).

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 повторно обратилась в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности (л.д. 58-60).

Решением ОСФР по Омской области № истцу отказано в установлении указанного вида страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа на соответствующих видах работ. Указано, что продолжительность специального стажа на дату обращения составил: 22 года 1 месяц 4 дня (при требуемых 25 лет).

В подсчет стажа на соответствующих видах работ учтены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в БОУ <адрес> «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» в должности учителя физики; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в БОУ <адрес> «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» в должности учителя физики.

В подсчет специального стажа не включены: период учебы с 01.09.1989 по 16.05.1993; периоды нахождения истца в отпусках по уходу за детьми до достижения ими возраста 1,5 и 3 лет, с 28.06.1999 по 07.11.2001 и с 21.11.2007 по 18.02.2009; периоды карантина с 23.11.2009 по 26.11.2009, период отпуска без сохранения заработной платы с 19.02.2009 по 02.08.2009г.

Отражено также, что не зачтен в стаж на соответствующих видах работ период работы с 21.10.2002 по 20.08.2009 в должности заместителя директора по научно-методической работе в БОУ г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов», поскольку указанная должность не поименована списком Правил от 29 октября 2002 №781 (л.д. 16-17, 49-51).

Не согласившись с указанным решением в части не включения в специальный стаж периода работы с 21.10.2002 по 20.08.2009, истец обратилась в суд, утверждая, что указанный период времени работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. В подтверждение заявленных доводов представила трудовую книжку.

Из представленной истцом трудовой книжки серии № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в Средней общеобразовательной школе №18 г. Омска истец работала с 17.05.1993. Была принята на должность учителя физики 7 разряда; с 22.10.2002 переведена на должность заместителя директора по УВР (учебно-воспитательной работе) (приказ № от 22.102002); 22.11.2002 истцу присвоена квалификационная категория по должности «учитель»; 25.03.2003 – присвоена квалификационная категория «руководитель»; 01.03.2004 – присвоена высшая квалификационная категория по должности «учитель»; 20.08.2009 – истец уволена в порядке перевода в МОУ «СОШ №109 с углубленным изучением отдельных предметов» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-15).

Возражая против заявленных истцом исковых требований, сторона ответчика ссылалась на сведения, отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 15.11.1999, период работы в БОУ «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» с 01.01.2002 по 20.08.2009 отражен без кода льготы, позволяющего его учесть в стаж педагогической деятельности. При этом, период с 04.07.2007 по 18.02.2009 отражен как отпуск по уходу за детьми; период с 19.02.2009 по 02.08.2009, как отпуск без сохранения заработной платы (л.д.63-80, 97-107).

В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (формы СЗИ-ИЛС) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ период работы в БОУ г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» с 01.01.2002 по 20.08.2009 отражен с кодом льготы «педагогическая деятельность» продолжительностью 9 месяцев 20 дней; период ухода за ребенком – с 18.08.2007 по 17.02.2009 (л.д. 83-84, 94-96).

По сообщению ОСФР по Омской области, при рассмотрении заявления истца о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, проведена проверка, от страхователя (БОУ г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов») была получена справка, уточняющая характер и условия труда от 17.09.2024, в которой указано, что ФИО1 в период с 21.10.2002 работала в должности заместителя директора по учебно-методической работе, льготный характер работы работодателем подтвержден не был (л.д. 86-87).

БОУ г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 с 21.10.2002 с должности учителя физики была переведена на должность заместителя директора по УВР с исполнением функций заместителя по научно-методической работе (л.д. 126).

Кроме того, БОУ г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» в подтверждения направления в адрес ОСФР по Омской области корректирующих форм по стажу ФИО1 представило соответствующие формы отчетности с протоколом их принятия от 20.08.2025г. (л.д. 114-125).

По сообщению ОСФР по Омской области указанные формы отчетности были получены, страхователем БУО г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» за период с 2002 по 2007 годы указал периоды работы с кодом особых условий, в частности с 21.10.2002 по 31.11.2007г. Затем страхователь дополнительно представил корректирующие формы отчетности, в которых отразил период нахождения истца в отпуске по уходу за детьми с 04.07.2007 по 31.12.2007, период с кодом особых условий отразил лишь с 01.01.2002 по 20.10.2002 (л.д. 113).

Вместе с тем, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (формы СЗИ-НВП) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, код особых условий за период работы истца в БУО г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» с 2002 по 2007 г. не отражен (л.д. 143-153).

По сообщению ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении периодов работы истца, с учетом поступивших от страхования сведений индивидуального (персонифицированного) учета, проводится дополнительная проверка. При этом, обращает внимание суда на то, что не подлежат включению в стаж педагогической деятельности периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста полутора лет, а также период забастовки ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, разрешая заявленные истцом требования о возложении на ОСФР по Омской области обязанность включить в страховой стаж период работы с 21.10.2002 по 21.11.2007, суд исходит из следующего.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Исходя из представленных в материалы дела доказательств, судом установлено, что истец в период с 21.10.2002 по 20.08.2009 работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе БУО г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов».

Указанные обстоятельства подтверждаются представленной в материалы дела трудовой книжкой, приказом о переводе истца на указанную должность, а также не оспаривались в судебном заседании представителем БУО г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов».

С учетом изложенного, учитывая, что истец в спорный период работала в должности заместителя директора, работа которого непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом, и в детском учреждении, что дает ей право на включение его в стаж на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Поскольку спорный период работы истца до настоящего времени не учтен ОСФР по Омской области в качестве стажа, дающего право на досрочное назначение страхов пенсии, проводится дополнительная проверка, суд, с учетом признания работодателем истца права на включение данного периода работы в специальный стаж, полагает возможным удовлетворить заявленные требования истца в указанной части.

Вместе с тем, суд учитывает, что в спорный период истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка, находилась в отпуске по уходу за ним. В этой связи, спорным периодом работы истца является период с 21.10.2002 по 17.08.2007г.

Кроме того, суд учитывает, сведения о том, что 20.10.2004 – являлся днем отвлечения от работы, стороной истца не оспорен. В этой связи он также не подлежит включению истцу в стаж педагогической деятельности.

С учетом обстоятельств, установленных судом в ходе рассмотрения дела, заявленные исковые требования ФИО1 о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить период ее работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе БУО г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» подлежат частичному удовлетворению

В стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ подлежит включению период с 21.10.2002 по 19.10.2004 и с 21.10.2024 по 17.08.2007г.

Разрешая заявленные истцом требования об определении продолжительности специального стажа по состоянию на 05.09.2024, суд не усматривает оснований для их удовлетворения, поскольку указанное обстоятельство правового значения не имеет.

Истец не лишена права на повторное обращение к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, при рассмотрении которого будет определена продолжительность специального стажа истца, а также дата назначения ей указанного вида страховой пенсии.

В соответствии с частью 1 ст. 98 ГПК РФ, учитывая, что заявленные истцом требования подлежат частичному удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить ФИО1 (СНИЛС №) в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе БУО г. Омска «СОШ №18 с углубленным изучением отдельных предметов» с 21.10.2002 по 19.10.2004 и с 21.10.2004 по 17.08.2007г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 19 сентября 2025 года.

Судья Ю.С. Рерих