Дело № 2-1486/2023 5 апреля 2023 года

29RS0014-01-2022-007450-46

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Каркавцевой А.А.,

при секретаре Крыловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Служба спасения имени И.А. Поливаного» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

установил:

государственное бюджетное учреждение Архангельской области «Служба спасения имени И.А. Поливаного» (далее – ГБУ АО «Служба спасения им. И.А. Поливаного») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение.

В обоснование иска указано, что 25 августа 2017 года между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность .... В период работы на данной должности ответчик прошел обучение за счет средств истца в период с 12 по 30 октября 2020 года, в связи с чем сторонами было заключено соглашение об обучении от 12 октября 2020 года. Стоимость обучения составила 1200 рублей. Также ответчик проходил обучение по программе повышения квалификации на основании соглашения об обучении от 8 апреля 2022 года, стоимость обучения составила 30 000 рублей. По условиям указанных соглашений ФИО1 обязался в случае увольнения без уважительных причин до истечения установленного срока возместить работодателю понесенные расходы на обучение пропорционально неотработанному времени. Приказом от 14 сентября 2022 года трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника. Расходы истца на обучение ФИО1 до настоящего времени не возмещены.

В связи с изложенным истец просил взыскать с ФИО1 расходы на обучение пропорционально неотработанному времени в сумме 26 531 рубль 16 копеек.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, извещался о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (статья 199 ТК РФ).

По правилам статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

25 августа 2017 года ФИО1 принят на работу в ГБУ АО «Служба спасения им. И.А. Поливаного».

12 октября 2020 года между сторонами заключено соглашение об обучении, согласно которому работник направляется на обучение в ООО «Учебно-курсовой комбинат жилкомхоза» по программе «Специалист, эксплуатирующий тепловые установки и тепловые сети потребителей». Срок обучения – с 12 по 30 октября 2020 года. Стоимость обучения – 1200 рублей согласно договору на оказание образовательных услуг <№> от 12 октября 2020 года между ГБУ АО «Служба спасения им. И.А. Поливаного» и ООО «Учебно-курсовой комбинат жилкомхоза». Обучение пройдено ответчиком в период с 12 по 30 октября 2020 года.

8 апреля 2022 года между ГБУ АО «Служба спасения им. И.А. Поливаного» и ФИО1 заключено соглашение об обучении в ФГБВОУ ВО «Академия гражданской защиты МЧС России» по программе повышения квалификации «Подготовка населения в области защиты от ЧС (УМЦ)». Продолжительность обучения – 72 академических часа. Стоимость обучения составила 30 000 рублей в соответствии с договором <№> от 23 марта 2022 года, заключенным между истцом и ФГБВОУ ВО «Академия гражданской защиты МЧС России». ФИО1 прошел данное обучение в период с 4 по 25 апреля 2022 года. Оплата за обучение ответчика по указанным выше программам произведена ГБУ АО «Служба спасения им. И.А. Поливаного» в полном объеме, что подтверждается представленными в материалы дела платежными поручениями.

15 сентября 2022 года ФИО1 уволен на основании пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

Как следует из пункта 2.3.3 соглашений об обучении от 12 октября 2020 года и от 8 апреля 2022 года, ответчик обязался после окончания обучения проработать не менее трех лет в ГБУ АО «Служба спасения им. И.А. Поливаного».

Согласно пункту 2.3.5 указанных соглашений в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения установленного данными соглашениями срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы, работник обязан возместить понесенные работодателем расходы на обучение пропорционально неотработанному времени. К уважительным причинам увольнения до истечения установленного пунктом 2.3.3 срока стороны отнесли болезнь или инвалидность работника, препятствующие продолжению работы, тяжелое заболевание ребенка или других членов семьи работника, переезд мужа (жены) в другую местность, призыв работника на военную службу или направление на замещающую ее альтернативную гражданскую службу, смерть работника (пункт 2.4 соглашений об обучении).

Согласно расчету истца размер затрат на обучение ответчика, исчисленный пропорционально фактически не отработанному ФИО1 времени, составляет 26 531 рубль 16 копеек. Расчет проверен судом, является арифметически верным, соответствует обстоятельствам дела, положениям трудового законодательства и условиям заключенных сторонами соглашений об обучении.

Наличие у ФИО1 уважительных причин для увольнения из материалов дела не следует.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что расходы ГБУ АО «Служба спасения им. И.А. Поливаного», понесенные в связи с обучением ФИО1, подлежат возмещению ответчиком в сумме 26 531 рубль 16 копеек. Данная сумма взыскивается с ответчика в пользу истца.

По правилам части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Исковые требования ГБУ АО «Служба спасения им. И.А. Поливаного» удовлетворены в полном объеме, в связи с чем расходы истца на уплату государственной пошлины при подаче искового заявления в размере 996 рублей также подлежат взысканию в его пользу с ФИО1

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Служба спасения имени И.А. Поливаного» (ИНН <***>) к ФИО1 (паспорт ...) о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Служба спасения имени И.А. Поливаного» расходы на обучение в сумме 26 531 рубль 16 копеек, расходы на уплату государственной пошлины в размере 996 рублей, всего взыскать 27 527 (двадцать семь тысяч пятьсот двадцать семь) рублей 16 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий А.А. Каркавцева

Мотивированное решение изготовлено 12 апреля 2023 года.

Председательствующий А.А. Каркавцева