Решение по делу № 2-6348/2022 от 12.10.2022 - о защите пенсионных прав.

86RS0002-01-2022-008867-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 октября 2022 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Школьникова А.Е.,

при секретаре судебного заседания Кошкаровой К.Ю.,

с участием помощника прокурора Захарова А.Б., истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6348/2022 по исковому заявлению прокурора города Нижневартовска, действующего в интересах ФИО1, к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Нижневартовска, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой города проведена проверка по обращению ФИО1, в ходе которой установлено, что с <дата> на основании обращения в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре ФИО1 назначена выплата страховой пенсии по старости. Страховой стаж заявителя, учтенный при назначении указанной пенсии, составляет 35 лет 1 месяц 23 дня, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 14 лет 6 месяцев 24 дня, стаж на соответствующих видах работ по списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совмина СССР от <дата> № лет 6 месяцев 16 дней. По информации отделения, стаж ФИО1 на соответствующих видах работ 10 лет 6 месяцев 16 дней, что менее требуемых 12 лет 6 месяцев, предусмотренных п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», дающих право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона, включен в общий трудовой стаж. В расчет льготного стажа ФИО1 не были учтены периоды работы на соответствующих видах работ с <дата> по <дата> в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж» и с <дата> по <дата> в период нахождения в заграничной командировке в Ираке ПЭС «Насирия» В/О «Загранэнергостроймонтаж», так как на дату вынесения решения о назначении ФИО1 пенсии, документы, подтверждающие льготный характер заявителя не были в связи с не сохранностью. В соответствии со справкой Всесоюзного производственного хозрасчетного объединения по строительству и монтажу технологического оборудования энергетических объектов за границей «Загранэнергостроймонтаж» в период с <дата> по <дата> ФИО1 находился в заграничной командировке в Ираке ПЭС «Насирия» и работал в должности слесаря-монтажника по контракту №. Вместе с тем, по информации ФИО1, в указанной справке сотрудником отдела кадров допущена ошибка в написании должности заявителя как «слесарь-монтажник», в действительности им в указанный период осуществлялась трудовая деятельность в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций. Так, в соответствии с трудовой книжкой ФИО1 в период с <дата> по <дата> он осуществлял трудовую деятельность в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций. <дата> заявителю восстановлен 4 разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций, <дата> присвоен 5 разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций. После окончания заграничной командировки, с <дата> ФИО1 зачислен на Ставропольский монтажный участок треста «Гидросантехмонтаж» на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций. В связи с чем, в указанные периоды ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Согласно сведениям ЕГРЮЛ, предприятия с данными наименованиями прекратили свою деятельность. Должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций включены в список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совмина СССР от <дата> №. Полагает, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с <дата> по <дата> в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж» и с <дата> по <дата> в период нахождения в заграничной командировке в Ираке ПЭС «Насирия» В/О «Загранэнергостроймонтаж», о чем имеются соответствующие записи в трудовой книжке. Просит признать решение Отделения пенсионного фонда России по ХМАО-Югре от <дата> № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, возложить на ответчика обязанность включить ему периоды работы с <дата> по <дата> в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж» и с <дата> по <дата> в период нахождения в заграничной командировке в Ираке ПЭС «Насирия» В/О «Загранэнергостроймонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций соответствующих видам работ по списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, досрочно назначить страховую пенсию по старости.

В ходе судебного разбирательства помощник прокурора уточнил исковые требования, в окончательном виде просил признать решение Отделения пенсионного фонда России по ХМАО-Югре от <дата> № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, возложить на ответчика обязанность включить ему периоды работы с <дата> по <дата> в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж» и с <дата> по <дата> в период нахождения в заграничной командировке в Ираке ПЭС «Насирия» В/О «Загранэнергостроймонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций соответствующих видам работ по списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, а также обязать сделать перерасчет пенсии с даты назначения.

Помощник прокурора и ФИО1 в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали в полном объеме, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований. Суду пояснила, что при включении истцу в стаж работы спорных периодов по Списку № 2, размер его пенсии не изменится.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Из материалов дела, в частности трудовой книжки ФИО1 следует, что <дата> зачислен монтажником стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в специализированном монтажном управлении «Севкавэнергомонтаж», <дата> восстановлен 4 разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций в специализированном монтажном управлении «Севкавэнергомонтаж», <дата> присвоен 5 разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж» (приказ Министра энергетики и электрификации СССР № от <дата> специализированное монтажное управление «Севкавэнергомонтаж» (СМУ СКЭМ) реорганизовано в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж»), <дата> уволен в связи с загранкомандировкой в Ирак, приказом Министерства энергетики и электрификации № от <дата> трест «Севкавэнергомонтаж» переименован в трест «Гидросантехмонтаж», <дата> зачислен на Ставропольский м/у монтажником стальных и железобетонных конструкций 5 разряда по возвращении из загранкомандировки.

Данные обстоятельства подтверждаются также имеющимися в материалах дела письменными доказательствами, а именно: актом проверки факта льготной работы ФИО1 от <дата>, справки всесоюзного производственного хозрасчетного объединения по строительству и монтажу технологического оборудования энергетических объектов за границей «Загранэнергостроймонтаж» № от <дата>.

Согласно ответа Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре № от <дата> на обращение ФИО1 от <дата> следует, что <дата> ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако, право на назначение пенсии по подп. 2 п. 1 ст. 27, п. 2 ст. 28.1 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по представленным документам в возрасте 50 лет ФИО1 не имел. При назначении трудовой пенсии по старости продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 35 лет 01 месяц 23 дня. Стаж на соответствующих видах работ (Список № 2) составил 10 лет 06 месяцев 16 дней, что менее необходимых 12 лет 06 месяцев, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составил 14 лет 06 месяцев 24 дня, что менее необходимых 20 календарных лет в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера. Суммирование льготного стажа (МКС и Списка №2) в соответствии с п. 1 ст. 28.1 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составило 20 лет 00 месяцев 09 дней работы на Крайнем Севере. В связи с чем, право на трудовую пенсию по старости по имеющимся документам у ФИО1 возникло в возрасте 55 лет, т.е. с <дата>.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С 01 января 2015 года в Российской Федерации действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Вместе с тем, поскольку пенсия ФИО1 была назначена <дата> в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и заявлены требования о включении периодов работы до <дата>, то применению подлежат нормы данного Федерального закона.

Как следует из ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп.6 п.1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

В силу положений пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (п.2 ст. 28.1 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Согласно п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от <дата> №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п.п. 52 и 53 Постановления Госкомтруда СССР от 25.12.1974 № 365 «Об утверждении Правил об условиях труда советских работников за границей» в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования на работе за границей. Трудовые книжки специалистов хранятся на предприятиях, в учреждениях, организациях, где они работали до выезда за границу. Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями (учреждениями, организациями), в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от <дата> №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 вышеуказанного закона).

Из акта проверки факта льготной работы ФИО1 от <дата>, выполненного ведущим специалистом Государственного Учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> СК, следует, что была проведена проверка факта работы ФИО1, работавшего в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций за период с <дата> по <дата> в Ставропольском монтажном управлении «Гидросантехмонтаж». Были представлены документы, в частности, книги приказов начальника СМУ «Гидросантехмонтаж» о приеме на работу и о прекращении трудового договора за период с 1977 года по 1987 год, расчетно-платежные ведомости по заработной плате за период с <дата> по <дата>, карточка Т-2 от <дата>. В ходе проверки было устанволено, что ФИО1 с <дата> по <дата> значится слесарем монтажником. Приказом № от <дата> ФИО1 монтажник 5 разряда уволен в связи с командировкой в Ирак сроком на 2 года с <дата>. Приказом №к от <дата> принят монтажником стальных и железобетонных конструкций по 5 разряду с <дата> по возвращению из загранкомандировки, с выплатой монтажной добавки взамен суточных. Приказом №-к от <дата> ФИО1 назначен монтажником стальных и железобетонных конструкций 6 разряда, бригадиром монтажников с <дата> с доплатой за руководство бригадой. Приказом № от <дата> ФИО1 монтажник 6 разряда уволен переводом в «Нижневартовскэнергоспецмонтаж».

Согласно справки № от <дата>, выданной всесоюзным производственным хозрасчетным объединением по строительству и монтажу технологического оборудования энергетических объектов за границей «Загранэнергостроймонтаж», ФИО1 действительно находился в заграничной командировке в Ираке ПЭС «Насирия» с <дата> по <дата> и работал в должности слесаря-монтажника по контракту №.

В постановлении Правительства РФ от <дата> № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указано, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета М.С. от <дата> №.

При этом время выполнявшихся до <дата> работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета М.С. от <дата> № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Поскольку истцом заявлены для включения в трудовой стаж периоды работы до <дата>, то применению подлежит Список № от <дата> №.

В разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка №, утвержденным постановлением Совета М.С. от <дата> №, предусмотрена должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В отношении работников, профессии и должности которых включены в Списки 1991 года, следует учитывать Разъяснения Минтруда РФ № от <дата> «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», согласно п. 16 которого в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Таким образом, исходя из действующего законодательства, периоды работы по профессии монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций относятся к профессиям с тяжелыми и вредными условиями труда и предоставляют гражданину право на льготное пенсионное обеспечение согласно указанному Списку №, утвержденного Постановлением Совета М.С. от <дата> №.

Факт того, что истец выполнял работу монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в специализированном монтажном управлении «Севкавэнергомонтаж», монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в специализированном монтажном управлении «Севкавэнергомонтаж», монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряд в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж», монтажника стальных и железобетонных конструкций в связи с загранкомандировкой в Ирак в ПЭС «Насирия» всесоюзного производственного хозрасчетного объединения по строительству и монтажу технологического оборудования энергетических объектов за границей «Загранэнергостроймонтаж», в течение полного рабочего дня в спорные периоды подтверждается выше исследованными судом письменными доказательствами, которые взаимно подтверждают и дополняют друг друга.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на страховую пенсию по старости по статьям 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями) в специальный стаж работы могут засчитываться периоды работы, в течение которых работник был занят на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день.

В соответствии с п. 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5) под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Сведений о том, что в спорный период истец, работал сокращенный рабочий день, в материалах дела не содержится.

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

Вместе с тем, как следует из материалов дела, прокуратурой города Нижневартовска в порядке ст.ст. 6, 22 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», в связи с проведением прокуратурой города проверки по обращению ФИО1 в адрес Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре было направлено требование о предоставлении информации и подтверждающих ее документов.

Согласно ответа Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре № от <дата> о предоставлении информации на ФИО1 на требование прокуратуры города Нижневартовска, ФИО1, <дата> года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <дата>. Расчет размера страховой пенсии ФИО1 произведен в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-Ф3. При назначении трудовой пенсии ФИО1 учтены периоды работы по представленной трудовой книжке, справкам и выписки из индивидуального лицевого счета, в частности, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> - работа (вид стажа). По представленным документам стаж ФИО1 учтен полностью. Страховой стаж ФИО1 на дату назначения пенсии составил 35 лет 01 месяц 23 дня. Стаж на соответствующих видах работ (Список № 2) - 10 лет 06 месяцев 16 дней (что менее требуемых 12 лет 6 месяцев, предусмотренных подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-Ф); стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - 14 лет 06 месяцев 24 дня (что менее требуемых 20 лет, предусмотренных с подп. 1 п. 6 ст. 28 Закона 173-Ф3). Для сохранения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случаях, когда у граждан отсутствует требуемый стаж, применяются нормы ст. 28.1 Закона 173-ФЗ, которой определен порядок суммирования стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста. В связи с чем, для реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии ФИО1 были применены нормы ст. 28.1 Закона 173-ФЭ. Стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с учетом суммирования (МКС и Список № 2) на дату назначения составил - 20 лет 0 месяцев 09 дней. Для учета периодов выполнения работ с тяжелыми условиями труда, имевших место до <дата>, применяются Список №1, № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года № 590. В материалах пенсионного дела ФИО1 имеется акт проверки от <дата> факта льготной работы с <дата> по <дата>. Согласно сведениям, за период работы с <дата> по <дата> ФИО1 занимал должность «слесаря монтажника». На момент проверки документы, подтверждающие льготный характер работы ФИО1, представлены не были в связи с несохранностью. В соответствии с разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений» Списков №1, № 2, утвержденных постановлением Совета М.С. от <дата>, профессия «слесаря монтажника» не поименована. В связи с чем, данный период включен при назначении трудовой пенсии ФИО1 в общий трудовой стаж. По совокупности представленных документов и, учитывая, что данная профессия не поименована в Списках № 1, № 2, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956, засчитать период работы в загранкомандировке с <дата> по <дата> в Список № 2 не представилось возможным. Период учтен в общий трудовой стаж.

В ходе судебного заседания установлено, что фактически истец в спорные периоды (с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>) работал не слесарем монтажником, а монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, т.е. по профессии, которая относится к профессиям с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии.

В этой связи, суд находит исковые требования о возложении обязанности включить спорные периоды работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии со Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требование о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства было установлено, что истец является получателем трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Размер страховой пенсии ФИО1 произведен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно ответа Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре на обращение ФИО1, при проверки всех имеющихся материалов пенсионного дела, был сделан вывод, что страховая пенсия ФИО1 назначена правомерно, расчет количества страхового стажа и размера пенсии произведен верно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства.

<дата> ФИО1 обратился в ответчику с заявление о перерасчете размера пенсии в связи с увеличением суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых страховой стаж периодов, указанных в ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», имевших место после <дата> до даты назначения страховой пенсии.

Как следует из распоряжения о перерасчете размера пенсии №, Государственным учреждением - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре был произведен перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1, в соответствии с которым, общая сумма назначенных пенсий стала составлять ежемесячно в размере 29656,86 руб., в том числе: страховая пенсия - 19810,39 руб., фиксированная выплата (с учетом повышений) 9846,47 руб. ФИО3 пенсия установлена с <дата> по бессрочно.

Вместе с тем, как было установлено в ходе судебного разбирательства, подтверждено материалами дела, работа истца в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в периоды работы с <дата> по <дата> в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж» и с <дата> по <дата> в период нахождения в заграничной командировке в Ираке ПЭС «Насирия» всесоюзного производственного хозрасчетного объединения по строительству и монтажу технологического оборудования энергетических объектов за границей «Загранэнергостроймонтаж» относится к профессиям с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии и на ответчика была возложена обязанность по включению спорных периодов работы в стаж работы истца.

Поскольку данные периоды работы истца не были включены ему в специальный стаж (как работа с тяжелыми условиями труда) при назначении пенсии, соответственно ответчик должен произвести перерасчет пенсии ФИО1 с даты назначения пенсии (<дата>) с учетом данных периодов как дающими право на назначение пенсии в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Таким образом, требования истца в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии также являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, с учетом установленных по делу обстоятельств, принимая во внимание, что Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 не принималось, а был дан лишь письменный ответ (№ от <дата>) на его обращение от <дата>, суд признает необоснованным и не подлежащим удовлетворению требования истца о признании решения Отделения пенсионного фонда России по ХМАО-Югре от <дата> № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Нижневартовска, действующего в интересах ФИО1, к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о защите пенсионных прав, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ФИО1, <дата> года рождения, периоды работы: с <дата> по <дата> в специализированном монтажном тресте «Севкавэнергомонтаж» и с <дата> по <дата> в период нахождения в заграничной командировке в Ираке ПЭС «Насирия» В/О «Загранэнергостроймонтаж в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре сделать перерасчет пенсии с учетом включения в стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды ФИО1 <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, с <дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурора города Нижневартовска, действующего в интересах ФИО1, к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты – Мансийского автономного округа-Югры, через Нижневартовский городской суд.

Председательствующий судья А.Е. Школьников