УИД 77RS0004-02-2023-003776-82
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 июня 2023 года адрес
Гагаринский районный суд адрес, в составе председательствующего судьи Шестакова Д.Г., при секретаре Ортун К.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3504/2023 по иску ФИО1 к ООО «Каналсетьпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, -
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Каналсетьпроект», согласно которому просит взыскать задолженность по заработной плате, причитающуюся при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма.
В обоснование заявленных исковых требований указано, что c 12.09.2022 по 09.02.2023 ФИО1 работала в ООО «Каналсетьпроект», в отделе Бухгалтерии в должности бухгалтера, что подтверждается приказом № 21-К от 12.09.2022, записью в трудовой книжке от 12.09.2022 №30, трудовым договором от 12.09.2022 №7.
В соответствии с п.5.1 трудового договора от 12.09.2022 №7 размер заработной платы за выполняемые Истцом должностные обязанности составлял сумма в месяц.
Приказом от 09.2.2023 №17-к Истец была уволена с должности бухгалтера отдела бухгалтерии ООО «Каналсетьпроект» в соответствии с п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. В день увольнения Истцу была выдана справка о доходах и суммах налога физического лица за 2022 год от 06.02.2022, за 2023 год от 09.02.2023, справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, расчетный листок за декабрь 2022, январь, февраль 2023 года и трудовая книжка, однако расчет в день увольнения произведен не был.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания извещен, причины неявки не сообщил, с ходатайством об отложении слушания не обращался, в связи с чем суд приходит к выводу о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст.139 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу положений ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В ходе судебного разбирательства установлено, что с 12.09.2022 по 09.02.2023 ФИО1 работала в ООО «Каналсетьпроект», в отделе Бухгалтерии в должности бухгалтера, что подтверждается приказом № 21-К от 12.09.2022, записью в трудовой книжке от 12.09.2022 №30, трудовым договором от 12.09.2022 №7.
В соответствии с п.5.1 трудового договора от 12.09.2022 №7 размер заработной платы за выполняемые Истцом должностные обязанности составлял сумма в месяц.
Приказом от 09.2.2023 №17-к ФИО1 уволена с должности бухгалтера отдела бухгалтерии ООО «Каналсетьпроект» в соответствии с п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В день увольнения Истцу была выдана справка о доходах и суммах налога физического лица за 2022 год от 06.02.2022, за 2023 год от 09.02.2023, справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы, расчетный листок за декабрь 2022, январь, февраль 2023 года и трудовая книжка.
Доказательств, подтверждающих выплату всех причитающихся истцу суммы при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, ответчиком не представлено.
На основании изложенного, принимая во внимание положения ст.56 ГПК РФ, учитывая, что ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы истца относительно невыплаты ей причитающихся при увольнении сумм и компенсации за неиспользованный отпуск, суд, принимая расчет задолженности ответчика, приходит к выводу о взыскании с ООО «Каналсетьпроект» в пользу истца задолженности о заработной плате в размере 245 420 рублей 69 копеек.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход года Москвы подлежит взысканию государственная пошлина в размере
На основании выше изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «Каналсетьпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Каналсетьпроект» (ИНН: <***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные......) задолженность по заработной плате в размере 245 420 рублей 69 копеек
Взыскать с ООО «Каналсетьпроект» (ИНН: <***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 5 654 рублей 21 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Гагаринский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение изготовлено в окончательной форме 12 июня 2023 года.
Судья Д.Г. Шестаков