№ 2-2171/2022
УИД 73RS0013-01-2022-004003-28
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 октября 2022 года г. Димитровград
Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Тудияровой С.В., при секретаре Еремеевой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области о включении периода работы в общий страховой стаж, о перерасчете пенсии и выплате недополученных сумм,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с указанным иском к государственному учреждению – отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области (далее Пенсионный фонд), в обоснование иска указав, что он является получателем досрочной пенсии с (ДАТА) по Списку №1, в связи с тяжелыми условиями труда. В июне 2022 года он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о даче ему разъяснений о его пенсионном обеспечении. Из ответа ответчика следует, что пенсионный капитал был проиндексирован в соответствии с нормами пенсионного законодательства на все индексы, имевшие место в период с 01.01.2002 по 01.01.2013 и составил 156686,40 руб. В связи с тем, что пенсионный капитал был определен по состоянию на 2022 год, его необходимо проиндексировать в соответствии с нормами пенсионного законодательства на индексы, имевшие место в период с 01.01.2002 по дату установления пенсии. С учетом этого, пенсионный капитал должен был составить 879675,40 руб.
При назначении досрочной пенсии в его трудовой стаж не включен период работы в <данные изъяты> с 01.09.1981 по 01.09.1982 в должности сварщика 4 разряда, в связи с чем сумма валоризации должна быть рассчитана за 11 лет «советского» стажа.
Считает, что им недополучена пенсия за период с 01.02.2013 по 31.12.2013 в размере 8210,18 руб., за период с 01.01.2014 по 31.12.2014 в размере 8800,08 руб. Ответчиком учтены 78,578 баллов из 90,018 баллов. Из учета полученных баллов им недополучена сумма в размере 109114,81 руб. Полагает, что ответчиком были ущемлены его права.
Просил обязать государственное учреждение – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области включить период работы в <данные изъяты> с 01.09.1981 по 01.09.1982 в должности сварщика 4 разряда, обязать произвести перерасчет пенсии и выплату денежных средств, недополученных им в размере 109114,81 руб., возместить расходы на оказание юридических услуг в размере 45600 руб.
Истец ФИО1 в судебном заседании просил включить период его работы в <данные изъяты> с учетом архивной справки с 01.09.1981 по 01.09.1982 в общий страховой стаж, в остальной части исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель истца ФИО2, допущенная к участию в процессе в соответствии с п.6 ст.53 ГПК РФ, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена. Ранее, участвуя в судебном заседании, поддержала исковые требования по доводам, изложенным в иске. Просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика государственного учреждения – отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил возражения на исковое заявление, просил в удовлетворении иска отказать, рассмотреть дело в отсутствие его представителя (л.д.46-49, 108-109).
Руководствуясь положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости в связи с тяжелыми условиями труда. С 01.01.2015 страховая пенсия по старости по нормам Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Размер страховой пенсии по старости истца произведен в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федерального закона от 28.12.2012 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
При назначении трудовой пенсии по старости ФИО1 была представлена трудовая книжка (л.д.58-64).
Согласно записям №10,11 в трудовой книжке ФИО1 с 01.09.1981 по 01.09.1982 работал в <данные изъяты> сварщиком 4 разряда (л.д.59 оборотная сторона).
Поскольку записи о работе истца в <данные изъяты> заверены оттиском печатей, текст которых не отчетливо читаем, вследствие чего невозможно установить предприятие, чьей печатью заверены данные записи, а также в связи с не поступлением запрашиваемых документов, а также иных документов, подтверждающих трудовой стаж (приказы по личному составу, справки, выданные работодателем и другие) по запросу Пенсионного фонда, спорный период не засчитан в страховой стаж истца.
В ходе рассмотрения дела истцом были предоставлены архивные справки государственного архива документов по личному составу <адрес> от 13.10.2022.
Согласно архивной справке государственного архива документов по личному составу <адрес> от 13.10.2022 следует, что при просмотре документов фонда №4 <данные изъяты> в книгах приказов по личному составу за 1981-1982 годы фамилия ФИО1 действительно значится <данные изъяты>
Приказ №* от 1 сентябрь 1981 г ФИО1-зачислить на работу сварщиком по 4-го разряда с 1.09.81г., основание: его заявление;
Приказ №* от 6 октября 1982 г Гаврилов Л сварщика 4-го раз. ХБК уволить с работы по собственному желанию с 9.10.82г. Бухгалтерии произвести окончательный расчет. Из расчета 24 р/д с 1.09.81г по 9.10.82г., основание: его заявление.
Основание: Фонд №4 опись -2 ед.хр. 236 стр.223,228 стр.107 (л.д.112).
Согласно архивной справке государственного архива документов по личному составу <адрес> от 13.10.2022 следует, что при просмотре документов фонда №4 <данные изъяты> в книгах начисления заработной платы за 1981-1981-годы фамилия ФИО1 действительно значится. Сведения о заработной плате указаны с сентября 1981 г. по ноябрь 1982 г.
Основание: Фонд №4 опись-2, ед.хр. 342, 347, 350 стр.56 (л.д.113).
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Закона №400-ФЗ).
Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Закона № 400-ФЗ, в соответствии с которой при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).
Согласно ч.4 ст.14 Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Аналогичные нормы были установлены до 1 января 2015 года ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).
В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 №203-16).
До 1 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555. С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (Правила от 02.10.2014 № 1015).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу пункта 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Согласно п.51 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 №958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке, выполненными в соответствии с правилами, действовавшими на момент заполнения трудовой книжки.
В спорный период порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция).
В соответствии с пунктами 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Согласно п.4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Учитывая, что истцом в материалы дела представлены архивные справки, выданные государственным архивом документов по личному составу <адрес> от 13.10.2022, заверенные надлежащим образом, подтверждающие период его работы в <данные изъяты> с 01.09.1981 по 01.09.1982 в должности сварщика 4 разряда, суд приходит к выводу, что исковые требования истца о включении указанного периода работы в общий страховой стаж подлежат удовлетворению.
Доводы ответчика о том, что в архивной справке, содержащей выписки из приказов, указано, что приказом №* от 06.10.1982 ФИО1 уволен с работы по собственному желанию с 9.10.1982, тогда как в трудовой книжке ФИО1 уволен с 01.09.1982, приказ об увольнении №* от 01.09.1982, данные сведения содержатся в фонде №4 <данные изъяты>, тогда как истец был принят на работу в <данные изъяты>, справки о переименовании или документ, подтверждающий передачу документов по личному составу <данные изъяты> на хранение в <данные изъяты> не представлены, не принимаются судом, поскольку истец просит суд включить ему в общий страховой стаж период его работы с 01.09.1981 по 01.09.1982, трудовая деятельность истца в данный период подтверждается записями в трудовой книжке, а также архивными справками №02-21/156 от 13.10.2022.
Согласно п.2 ч.1 ст.23 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Следовательно, с учетом применения аналогии права, перерасчет размера пенсии может быть произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления решения суда в законную силу.
Расчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 произведен по п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
При расчете размера пенсии по состоянию на момент назначения страховой пенсии по старости ФИО1 учтено следующее.
Общий трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 продолжительностью 20 лет 8 месяцев 13 дней, в том числе по Списку №1 – 5 лет 3 месяца 4 дня (при наличии на 01.01.2002 требуемого общего трудового стажа для мужчин, получающих пенсию по Списку №1 – 20 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55).
Периоды трудовой деятельности:
с 27.07.1977 по 10.05.1979 <данные изъяты>, 1 год 9 месяцев 14 дней;
с 15.05.1979 по 02.06.1981 <данные изъяты>, 2 года 17 дней;
с 08.04.1983 по 19.03.1987 <данные изъяты>, 3 года 11 месяцев 12 дней;
с 13.10.1987 по 28.11.1990 <данные изъяты>, 3 года 1 месяц 16 дней;
с 14.01.1991 по 07.02.1991 <данные изъяты>, 24 дня;
с 01.04.1991 по 03.09.1991 <данные изъяты>, 5 месяцев 3 дня;
с 30.09.1991 по 11.07.1993, <данные изъяты> 1 год 9 месяцев 12 дней;
с 12.07.1993 по 07.10.1993, <данные изъяты> 2 месяца 26 дней;
с 08.10.1993 по 13.02.1994, <данные изъяты>, 4 месяца 6 дней;
с 21.03.1994 по 27.09.1994, <данные изъяты> 6 месяцев 7 дней;
с 10.10.1994 по 21.12.1994, <данные изъяты>, 2 месяца 12 дней;
с 18.10.1995 по 31.12.2001, <данные изъяты> 6 лет 2 месяца 14 дней.
Продолжительность страхового стажа (для права) на дату назначения составила 31 год 6 месяцев 1 день.
10 полных лет работы в «советское» время до 01.01.1991 в целях повышения (валоризации) пенсии (коэффициент валоризации составил 20% - базовые 10% и сверх того по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991).
Среднемесячный заработок за периоды работы с октября 1987 года по октябрь 1990 года, с апреля по август 1991 года и с октября 1991 года по март 1993 года в размере 3915,96 руб.
Отношение указанного заработка к среднемесячной заработной плате по стране за аналогичный период в размере 2415,44 руб. составило 1,621 (при предельно учитываемом 1,2).
Страховые взносы, начисленные работодателями за период с 01.01.2002 и отраженные на индивидуальном лицевом счете на дату установления пенсии в сумме 118097,89 руб.
С учетом индивидуальных показателей размер пенсии истца по состоянию на 01.01.2002 составил 1102,86 руб. (0,55 х 1,2 х 1671 руб., где 0,55 – стажевый коэффициент, 1,2 - максимальное отношение заработков, 1671 руб. - заработок, установленный для определения размера пенсии).
Исходя из расчетного размера пенсии по состоянию на 01.01.2002, сумма пенсионного капитала (ПК) составила 156686,40 руб. (1102,86 руб. - 450руб) х 240 мес., где 450 руб. фиксированный базовый размер пенсии по состоянию на 01.01.2002, 240 мес.- ожидаемый период выплаты, установленный на 2013 год).
Затем пансионный капитал был проиндексирован в соответствии с нормами пенсионного законодательства на все индексы, имевшие место в период с 01.01.2002 по дату назначения истцу пенсии – 156686,40 руб. х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 х 1,1065 = 737821,15 руб.
Сумма валоризации за 10 полных лет «советского» стажа до 01.01.1991 -737821,15 руб. х20%=147564,23 руб.
При исчислении ПК учтена сумма страховых взносов за периоды трудовой деятельности истца, имевших место после 01.01.2002 по дату назначении пенсии, в сумме 118097,89 руб.
Таким образом, пенсионный капитал на дату установления пенсии составил 1003483, 19 руб. (737821,15+147564,23+118097,89)
По состоянию на 24.01.2013 размер трудовой пенсии по старости составил 10738,35 руб., где 4181,18 руб. – страховая часть трудовой пенсии (1003483,19 руб.:240 мес.), 6557,17 руб. – повышенный фиксированный базовый размер с учетом троих иждивенцев на дату установления пенсии (3278,59+1092,86 х 3, где 3278,59 руб. – установленный фиксированный базовый размер, 1092,86 руб. – повышение на одного иждивенца).
По состоянию на 31.12.2014 размер трудовой пенсии по старости составил 12857,53 руб., где 5036,83 руб. – страховая часть трудовой пенсии, 7820,70 руб. – повышенный фиксированный базовый размер с учетом троих иждивенцев.
Полученный размер пенсии был преобразован в индивидуальный пенсионный коэффициент: 5036,83 руб.:64,10 руб. =78,578 ИПК, где 78,578 руб. – стоимость одного ИПК по состоянию на 1 января 2015 года.
С 01.01.2015 размер страховой пенсии по старости составил 12906,86 руб., где 5036,85 руб. – страховая пенсия, 7870,01 руб. – повышенная фиксированная выплата с учетом троих иждивенцев (3935+1311,67х3, где 1311,67 руб. – повышение на одного иждивенца).
В настоящее время размер страховой пенсии по старости составляет 18907,71 руб., где 9280,06 руб. – страховая пенсия, 9627,65 руб. – повышенная фиксированная выплата с учетом одного иждивенца.
Истец указывает, что пенсионный капитал должен быть проиндексирован на индексы с 01.01.2002 по 31.12.2014.
В соответствии с п.11 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 настоящего Федерального закона, за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.
Индексация пенсионного капитала, предусмотренная ст.17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" производилась ответчиком в соответствии с Постановлениями Правительства от 13.03.2003 №152, от 15.03.2004 №141, от 11.07.2005 №417, от 24.03.2006 №166, от 27.03.2007 №183, от 25.03.2008 №205, от 21.03.2009 №248, от 18.03.2010 №168, от 07.04.2011 №255, от 27.03.2012 №238.
Таким образом, индексация пенсионного капитала истца произведена за период с 01.01.2002 по 21.01.2013 (день обращения).
Исходя из исковых требований, истец дополнительно индексирует пенсионный капитал на коэффициенты 1,101 и 1,083, которые утверждены Постановлениями Правительства от 27.03.2013 №263, от 28.03.2014 №240 «Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц», т.е. после назначения ФИО1 трудовой пенсии по старости, что противоречит действующему законодательству.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что расчет размера страховой пенсии по старости, приведенный истцом, является неверным, поскольку не основан на нормах действующего законодательства.
Таким образом, оснований для перерасчета пенсии в указанной части и выплаты денежных средств государственным учреждением – отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области ФИО1 в размере 109114,81 руб. не имеется.
Оснований для разрешения вопроса о взыскании расходов на оказание юридических услуг в настоящее время не имеется, поскольку документов, подтверждающих, что ФИО1 были понесены указанные расходы в полном объеме, суду представлены не были. В материалах дела имеются только копии договоров об оказании юридических услуг.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать государственное учреждение – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области включить ФИО1 период работы в <данные изъяты> с 01.09.1981 по 01.09.1982 в должности сварщика 4 разряда в общий страховой стаж, произвести перерасчет.
В удовлетворении исковых требований о перерасчете пенсии в остальной части и выплате денежных средств в размере 109114 руб. 81 коп. отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, 08.11.2022.
Судья С.В. Тудиярова