Дело 2-4002/2022

УИД 24RS0040-01-2022-005183-65

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края 23 ноября 2022 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Пархоменко А.И., при помощнике судьи Сапуновой А.В.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее по тексту – ПАО «ГМК «Норильский никель») обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, указывая на то, что ФИО1 на основании трудового договора от 20.04.2004 № ЗФ-30/1812-п-к состоял в трудовых отношениях с ПАО «ГМК «Норильский никель», работая по профессии водителя автомобилей всех типов и грузоподъемности 1 класса Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель». 03.04.2021 ответчик обратился к истцу с заявлением об авансировании оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно членов его семьи в размере 80 000 рублей. Указанные денежные средства были перечислены ответчику на банковскую карту ПАО Сбербанк, что подтверждается платежным поручением от 14.04.2021 № 1750, реестром от 28.02.2020 №735, расчетным листком за апрель 2021 года. В соответствии с приказом от 06.10.2021 №ЗФ-139/8502-п-к трудовые отношения с ответчиком прекращены с 07.10.2021 в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ). В октябре 2021 года ответчику перечислена выплата при увольнении. Денежные средства перечислены ответчику на банковскую карту ПАО Сбербанк, что подтверждается поручением на оплату от 07.10.2021 №4709, реестром от 07.10.2021 №4709, расчетным листком за октябрь 2021 года. На дату прекращения трудовых отношений и до настоящего времени ответчик не представил проездных документов, подтверждающих проезд к месту отдыха и обратно, а также не возвратил аванс в кассу предприятия, в связи с чем образовалась дебиторская задолженность в размере 80000 руб., которую истец просит взыскать с ответчика, а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 2600 руб.

Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель» - ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просит дело рассмотреть в отсутствии представителя ПАО «ГМК «Норильский никель».

Ответчик ФИО1 в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, указав, что истец не уведомил его об имеющейся задолженности на дату увольнения, полагал, что аванс был удержан с него при окончательном расчете при увольнении.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, позицию ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 на основании трудового договора от 20.04.2004 № ЗФ-30/1812-п-к состоял в трудовых отношениях с ПАО «ГМК «Норильский никель», работая по профессии водителя автомобилей всех типов и грузоподъемности 1 класса Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель».

ПАО «ГМК «Норильский никель» является коммерческой организацией, соответственно организацией, не относящейся к бюджетной сфере.

В соответствии с ч.8 ст.325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно пункту 7.16 Коллективного договора ПАО «ГМК «Норильский никель» на 2021 - 2024 годы работодатель ежегодно компенсирует работникам обособленных структурных подразделений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации в соответствии с локальным нормативным актом Компании, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и представительного органа работников.

Локальным нормативным актом, устанавливающим размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд в отпуск и обратно, является Положение «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденное приказом Генерального директора-Председателем Правления Компании от 13.12.2011 № ГМК/104-п (далее - Положение).

В соответствии с пунктом 4.1 Положения право на оплату проезда работнику и членам его семьи предоставляется ежегодно.

Пунктами 5.2 - 5.4 Положения определено, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи является целевыми выплатами; компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его и/или членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета; работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 40 000 рублей на каждого.

Согласно пункту 5.5 Положения, работник имеет право обратиться за авансом на оплату проезда не ранее чем за шесть месяцев до начала отпуска или до планируемой (в пределах отпуска) даты отъезда в текущем году.

В соответствии с пунктом 5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.

В силу пункта 5.15 Положения при непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.

Ответчик обратился к истцу с заявлением от 03.04.2021 об авансировании оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 80000 руб. на членов семьи.

Указанные денежные средства были перечислены ответчику на банковскую карту ПАО Сбербанк, что подтверждается платежным поручением от 14.04.2021 № 1750, реестром от 28.02.2020 №735, расчетным листком за апрель 2021 года.

В соответствии с приказом от 06.10.2021 №ЗФ-139/8502-п-к трудовые отношения с ответчиком прекращены с 07.10.2021 в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ).

На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных пунктом 5.10 Положения, и не предоставил документы, подтверждающие целевое использование аванса на проезд к месту использования отпуска и обратно, а также не вернул аванс в кассу предприятия, в этой связи образовалась дебиторская задолженность на общую сумму 80000 рублей.

Указанная сумма, в соответствии с пунктом 5.15 Положения, заявлением ответчика об авансировании (с согласием об удержании аванса) подлежала удержанию из его заработной платы, в размере, установленном статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации.

В связи с недостаточностью денежных средств, начисленных при окончательном расчете, произвести удержание для погашения задолженности не представилось возможным.

В адрес места жительства ответчика 25.11.2021 направлялось письмо, информирующие о наличии задолженности перед ПАО «ГМК «Норильский никель», с предложением погасить её в досудебном порядке.

Поскольку ответчик в добровольном порядке возместить задолженность отказывается, суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 2600 руб., что подтверждается платежным поручением №40775 от 07.10.2022.

Размер уплаченной истцом госпошлины соответствует требованиям ст. 333.19 НК РФ, таким образом, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию понесенные им судебные расходы по оплате госпошлины в указанной сумме - 2600 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» задолженность в размере 80000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2600 руб., а всего взыскать 82600 руб.

Решением может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья А.И. Пархоменко

Решение суда принято в окончательной форме 28 ноября 2022 года.