Дело № 2-83/2023
42RS0001-01-2022-002198-64
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Логвиновой О.В.,
при секретаре Петерс С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области
17 апреля 2023 года
гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,
установил:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственном учреждению – Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, мотивируя свои требования следующим.
<дата> истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии п.11.ч.1ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
<дата> ответчиком было вынесено решение № об отказе назначения пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. При этом в специальный стаж не включены периоды работы истца с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, так как на предприятии не велась добыча угля.
Истец считает, что ответчик неправомерно не включил в страховой стаж данные периоды, так как шахта прекратила добычу угля, но он продолжал работать горнорабочим подземным 3 разряда. Работа на шахте в спорный период проходила полную по продолжительности рабочую смену под землей, он получал заработную плату за выполненную работу, характер работы не изменился, так как на шахте производились работы по обеспечению жизнедеятельности шахты. Тарификация проводилась также как и до прекращения добычи угля.
Работа в качестве машиниста электровоза подземного 4 разряда включена в Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, и подлежит учету при расчете специального стажа в календарном порядке.
Истец просил суд признать незаконным решение ответчика от <дата> № об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика включить периоды работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», и назначить страховую пенсию с момента наступления права, то есть с <дата>.
Истец в суд не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще, в своем заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие. Суд определил рассмотреть дело в его отсутствие.
В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании заявления, уточнила требования, просила признать незаконным решение ответчика от <дата> № об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика включить периоды работы в <...> с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в качестве <...> и с <дата> по <дата> в качестве <...> в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в календарном исчислении, и назначить страховую пенсию с момента наступления права, то есть с <дата>. Доводы, изложенные в заявлении, поддержала, также пояснила что по представленным документам видно, что добыча угля в шахте была прекращена, но при этом работа продолжалась в полном объеме, были спуски под землю, рабочие демонтировали оборудование, выносили на поверхность, откачивали воду, полный рабочий день были под землей.
Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, подтвердила доводы, изложенные в решении ОПФР. Имеются документы, в которых указано, что добыча угля на шахте прекращена с указанием периода. В решении указано, что спорный период может быть включен в специальный стаж по Списку № 1 как 1 год подземной работы за 9 месяцев.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материала дела, суд приходит к следующему.
Федеральный закон «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. Статья 8 указанного Закона (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) в качестве условий назначения страховой пенсии по старости указывает на достижение пенсионного возраста 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин и наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет.
Согласно п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.
Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30,32 Федерального закона № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствие с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы, имевшие место до вступления в силу Закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ № 400). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии в период выполнения данной работы (ч. 4 ст. 30 ФЗ № 400).
Согласно подпункту «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется, в том числе, Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 1 от 1991 года).
Списком № 1 от 1991 года в Разделе I «Горные работы. Добыча полезных ископаемых. Геолого-разведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений», часть 1 «Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков», пункт «а», под кодом 1010100а предусмотрены «все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах».
Согласно подпункту «е» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет" (далее Список № 481).
Пунктом 1 «Подземные горные работы в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов» Списка № 481 предусмотрены горнорабочие подземные, машинисты электровозов (подземные).
В силу п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», исчисление периодов специального стажа осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В соответствии с п. 4 указанных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 5 Постановления Минтруда России от 22.05.1996 № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций».
Согласно абз. 3 п. 3 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 г. № 1-57-У «О порядке применения списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10», выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.
В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555; пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенных способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно статье 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предприятие несет ответственность за достоверность сведений, изложенных в справке и необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии.
Судом установлено, что решением УПФР от <дата> № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
Из данного решения следует, что истцу в специальный стаж периоды его работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в <...> включены по Списку № 1 с учетом льготного исчисления, за каждый полный год работы - 9 месяцев (л.д.5-8).
Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке (л.д.9-15), истец с <дата> по <дата> работал в <...>
<дата> принят в участок № подземным <...>, приказ от <дата> №-к;
<дата> в участок производственно-технического обеспечения <...>, приказ от <дата> №-к;
<дата> переведен <...>, приказ от <дата> №-к;
<дата> уволен в связи с сокращением штата работников, приказ от <дата> №-к.
Согласно архивной справке от <дата> № (л.д. 17-18) в документах МБУ Анжеро-Судженского городского округа «Городской архив» имеются сведения, что ФИО1 действительно работал в <...>»:
<дата> принят в участок № <...>, приказ №-к от <дата>;
<дата> переведен в участок производственно-технического обеспечения <...>, приказ №-к от <дата>;
<дата> переведен на постоянное место работы из участка № в участок № <...>, приказ №-к от <дата>;
<дата> переведен с участка № в участок № <...>, приказ №-к от <дата>;
<дата> переведен в участок производственно-технического обеспечения работников <...>» машинистом электровоза подземным, приказ №-к от <дата>;
<дата> переведен <...>, приказ №-к от <дата>;
<дата> переведен в связи с ликвидацией участка ПТО в участок аэрологической безопасности по тем же профессиям и разрядам, приказ №-к от <дата>;
<дата> уволен в связи с сокращением штата работников, приказ №-к от <дата>.
В основании выдачи справки указаны личные карточки за <...>, приказы по личному составу за <...>, <...>.,
Данная информация подтверждается копиями приказов (распоряжений) (л.д. 29-33).
Как следует из протокола технического совещания по вопросу целесообразности доработки запасов лавы № пл. Румянцевского <...>» от <...> года (л.д. 86), учитывая небольшие остаточные запасы в лаве № пл. Румянцевского - 70 тыс. тонн, высокую зольность добываемого угля, отсутствия материальных ресурсов для ведения очистных работ и обеспечения выполнения мероприятий по обеспечению безопасных условий по эндогенной пожаробезопасности, решили провести: начиная с <дата> демонтаж механизированного комплекса и выдачу механизированного комплекса, организацию выполнения данной работы в сроки, не превышающие сроки инкубационного периода самонагревания пласта Румянцевского.
В протоколе от <дата> № о приятии решения о дальнейшей работе <...> (л.д. 85) указано, что на основании рассмотренных документов решили: прекратить производство горных работ по проходке и добыче угля; прекратить производство горных работ по монтажу лавы № пл. Румянцевского; подготовить и утвердить ТЗ техническим директором компании на ликвидацию <...>»; заключить договор с проектным институтом на выполнение проекта и проведение соответствующих экспертиз; приступить к сокращению численности с <дата> в соответствии с законодательством РФ; произвести расчет численности для обеспечения жизнедеятельности предприятия и выдачи ГШО до ликвидации шахтоуправления согласно проекту.
Как следует из личной карточки ФИО1 (л.д. 27-28) он работал в <...>» с <дата> <...>, <дата> переведен <...> на основании приказа №-к от <дата>, <дата> уволен по сокращению штата. В сведения об отпусках указано, что за период работы с <дата> по <дата> ему был предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 59 дней, за период работы с <дата> по <дата> продолжительностью 52 дня.
Из расчетных листков ФИО1 за <...> (л.д.34-57) следует, что ему производилась оплата за выслугу лет доплата за ночные, праздничные смены. В расчетных листках за <...> (л.д. 44-46), <...> (л.д. 47-55) значится доплата за совмещение к тарифу.
В табелях выходов подземных рабочих на работу за <...> (л.д. 58-83) содержится информация о времени спуска - подъема ФИО1 , а также информация о простоях: с <дата> по <дата> - простой, приказ №к, с <дата> по <дата> - простой, приказ №к.
Согласно информации из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 период работы в <...> с <дата> по <дата> учтен как период работы для досрочного назначение стразовой пенсии.
Проанализировав представленные суду документы, оценив доводы и возражения сторон, представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд считает установленным, что истец действительно в период с <дата> по <дата> работал в <...> в качестве <...> с <дата> по <дата> и в качестве <...> с <дата> по <дата>.
Как следует из представленных документов, не смотря на прекращение добычи угля, истец продолжал работать <...> и <...> полный рабочий день под землей, получал заработную плату прежнем размере, ему производилась оплата за выслугу лет, предоставлялся отпуск продолжительностью 52 дня.
Согласно списку производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условий труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденному постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 № 647, с 01.01.1991 для работников, занятых на подземных работах и в разрезах на глубине 150 м и ниже, установлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней (24 рабочих дня), независимо от стажа работы. Дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда для работников угольной, сланцевой промышленности и шахтного строительства установлен для рабочих, горных мастеров, занятых на подземных работ на действующих, строящихся угольных, сланцевых и дренажных шахтах продолжительностью 24 календарных дня за работу в подземных условиях, в разрезах, карьерах.
Как указывает в своем сообщении эксперт Министерства труда и занятости населения Кузбасса, проводимый государственную экспертизу условий труда истца в спорный период (л.д. 100-102), из анализа документов, содержащихся в материалах гражданского дела, в том числе из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, трудовой книжки, архивной справки, личной карточки, табелей выходов подземных рабочих на работу, расчетных ведомостей, следует, что условия труда и характер работы, выполняемой ФИО1 в период работы в <...> в качестве <...> с <дата> по <дата> и в качестве <...> с <дата> по <дата> соответствуют работе (характеру и условиям труда), предусмотренной Списком работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет, утвержденным постановлением Совмина РСФСР от 13.09.1991 № 481, за исключением периодов простоя с <...> и <...>.
Таким образом, период работы истца в <...>» с <дата> по <дата>, за исключением периодов простоя с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в календарном исчислении.
Как следует из решения УПФР об отказе в назначении пенсии истец обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии <дата>. Специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учтенный ответчиком, на день обращения составлял 23 года 10 месяцев 11 дней, в который были включены также спорные периоды работы в льготном исчислении в размере 9 месяцев. При включении периодов работы в <...> с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, составляющих 1 год 9 месяцев 25 дней, специальный стаж истца на день обращения с заявлением составит 24 года 11 месяцев 6 дней. То есть требуемый специальный стаж с соответствии с п. 11 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 25 лет на день обращения отсутствовал.
Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно сведениям трудовой книжки ФИО1 с <дата> по настоящее время работает в <...> <...>. Данный стаж входит в стаж с льготным пенсионным обеспечением в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
При учете спорных периодов работы истца с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в специальный стаж в календарном исчислении право на досрочное назначение пенсии у истца возникает <дата>.
При указанных обстоятельствах суд признает незаконным отказ ответчика в назначении истцу страховой пенсии по старости и обязывает ответчика включить спорные периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии на основании п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 и назначить страховую пенсию с момента возникновения права, то есть с <дата>
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, оплаченной при подаче иска в суд на основании чека-ордера (л.д.4).
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии удовлетворить.
Признать решение Отделения пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу от <дата> № об отказе в назначении ФИО1 пенсии на основании пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» незаконным.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, расположенное по адресу: <адрес>, <...>
включить ФИО1 , <дата> года рождения, уроженцу <...>, <...>,
в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии на основании пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы в <...> с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> в качестве <...>, с <дата> по <дата> в качестве <...> и назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня составления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Анжеро-Судженский городской суд.
Председательствующий:
Решение в окончательной форме составлено 24.04.2023.