5-2498-2024

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ЛО, г. Всеволожск 7 мая 2025 года

пер. Вахрушева 8

Судья Всеволожского городского суда Ленинградской области Войнова С.П., с участием защитника – адвоката ФИО3, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении ООО «Класс», ОГРН <***>, зарегистрированного в Ленинградской области, Всеволожском районе, г.<адрес>, пл. Привокзальная, <адрес>-А <адрес>, пом. 161 Н, привлекаемого по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

По результатам внеплановой документарной проверки соблюдения обязательных требований миграционного законодательства, проведенной в отношении ООО «КЛАСС» на основании распоряжения № от 02.10.2024 выявлено нарушение установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

ООО «КЛАСС» 07.06.2024 в 17 час. 04 мин. по адресу: 188678, Ленинградская область, м.р-н Всеволожский, г.<адрес>, пл. Привокзальная, <адрес>-А, <адрес>, пом. 161Н в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»1, Приказа МВД России № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», направлено в адрес ОВМ УМВД России по Всеволожскому району Ленинградской области уведомление о заключении трудового договора с гражданкой Республики Филиппины Алваран Ловли Джой Курилан, ДД.ММ.ГГГГ г.р., которое содержит недостоверные сведения указанные в поле 3.1. где указывается ссылка на нормативно-правовой акт законодательства Российской Федерации на основании которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность без разрешения на работу пп. 1 п. 8 ст. 13 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ вместо пп. 8 п. 4 ст. 13 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N° 115-ФЗ. То есть совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание законный представитель ООО «Класс», извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не явился. Ходатайства об отложении рассмотрения дела суду не заявил.

Защитник в судебном заседании просил прекратить дело, в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается виновное противоправное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Согласно ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом,

Согласно ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -

влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с примечанием 1 к статье 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ по оказанию работ или оказанию услуг, либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. В соответствии со статьей 61 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Виновность ООО «Класс» в совершении административного правонарушения по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается представленными материалами дела:

- протоколом АП-ЮР № об административном правонарушении, согласно которому ООО «КЛАСС» 07.06.2024 в 17 час. 04 мин. по адресу: 188678, Ленинградская область, м.р-н Всеволожский, г.<адрес>, пл. Привокзальная, <адрес>-А, <адрес>, пом. 161Н в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»1, Приказа МВД России № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», направлено в адрес ОВМ УМВД России по Всеволожскому району Ленинградской области уведомление о заключении трудового договора с гражданином(кой) Республики Филиппины Алваран Ловли Джой Курилан, ДД.ММ.ГГГГ г.р., которое содержит недостоверные сведения указанные в поле 3.1. где указывается ссылка на нормативно-правовой акт законодательства Российской Федерации на основании которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность без разрешения на работу пп. 1 п. 8 ст. 13 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ вместо пп. 8 п. 4 ст. 13 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N° 115-ФЗ. То есть совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ;

-выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Класс»;

-рапортом начальника УВМ ГУ МВД России по г. СПб и ЛО ;

- распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки от 02.10.2024 №, актом проверки юридического лица № о 29.10.2024, рапортом инспектора ОПНМ ОКСМ УВМ ГУ МВД России,

-объяснением ФИО4 от 08.11.2024, согласно которому она является генеральным директором ООО «Класс», предоставила сотрудникам ОВМ 276 штук уведомлений после получения акта проверки № от 29.10.2024,

- копией паспорта гражданина РФ ФИО2,

- копией уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином; копией паспорта иностранного гражданина ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.,

-копией трудового договора и с иностранным гражданином;

- другими доказательствами.

Исследованные доказательства суд оценивает относимыми, допустимыми, достоверными. Они позволяют считать установленной вину ООО «Класс» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Действительно, ООО «Класс» нарушен установленный порядок и форма уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

Оснований для прекращения дела суд не усматривает.

При назначении административного наказания ООО «Класс» суд учитывает характер правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица.

На основании изложенного, руководствуясь 29.1- 29.10 КоАП РФ, судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Класс» виновным в совершении административного правонарушения по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления деятельности на срок тридцать суток, по месту осуществления деятельности по адресу: Ленинградская область, <адрес>, г.<адрес>, пл. Привокзальная, <адрес>-А <адрес>, пом. 161 Н.

Срок наказания исчислять с момента фактического приостановления деятельности ООО «Класс».

Постановление может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья –