Решение по делу № 2-7548/2022 от 16.09.2022 - о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, возложении обязанности назначить пенсию.

Дело № 2 – 7548/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 16 сентября 2022 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Котовой С.М.

при секретаре Семеновой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к ОПФР по Тюменской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности медицинской сестры <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой в <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки для работы в составе медицинской комиссии в период призывов с сохранением среднемесячной заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды обучения; назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., взыскании судебных расходов в сумме 30.900 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что в спорные периоды ею осуществлялась лечебная деятельность.

Истец в судебное заседание при надлежащем извещении не явилась, ее представитель ФИО2 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОПФР по Тюменской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Отделения Пенсионного фонда по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратилась в ОПФР по Тюменской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Отделения Пенсионного фонда по Тюменской области от 2022 года в назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В стаж на соответствующих видах работ не зачтены спорные периоды работы.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно трудовой книжке истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности медицинской сестры <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой <данные изъяты>», в трудовой книжке записано о реорганизации больницы - <данные изъяты> реорганизована в Муниципальное предприятие «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения городской Администрации г. Тюмени № от ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное предприятие <данные изъяты>» реорганизовано в Муниципальное унитарное медицинское лечебно-профилактическое предприятие «<данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ МУМЛПП «<данные изъяты>» реорганизовано в ММЛПУ «<данные изъяты>».

Суд считает, что реорганизационные мероприятия, происходящие с <данные изъяты> не должны отражаться на правах его работников в досрочном назначении пенсии. Изменение наименований не повлияло на суть работы и выполняемые функции больницы, наименование «учреждение» и «предприятие», осуществляющее лечебную деятельность, применительно к данному случаю тождественны, поэтому спорный период работы истицы должен быть включен в специальный трудовой стаж.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности медицинской сестры <данные изъяты> подлежит включению в льготный медицинский стаж, поскольку в соответствии пунктом 6 Правил исчисления периодов работы № от ДД.ММ.ГГГГ, правом на досрочное назначении трудовой пенсии по старости пользуются лица, осуществляющие лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и являющихся структурными подразделениями организаций ( воинских частей), спорные периоды работы истицы в <данные изъяты>, предусмотрены Списком должностей и учреждений и засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в том случае, если данное учреждение имеет статус юридического лица ;

Согласно приказу <данные изъяты> Администрации Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ об утверждении Положения о государственном учреждении Медицинский отдел <данные изъяты> Тюменской области и Положению о государственном учреждении о Медицинском отделе <данные изъяты>, Медицинский отдел является <данные изъяты> Тюменской области осуществляющим организацию медико-санитарного обеспечения <данные изъяты> и его подразделений, является юридическим лицом, имеет текущий и бюджетный счета в ГРКЦ ГУ ЦБ РФ по Тюменской области и лицевой счет в УФК МФ РФ по Тюменской области.

Соответственно, истица работала в государственном учреждении и на основании пункта 6 Правил исчисления периодов работы № от ДД.ММ.ГГГГ, она имеет право на включение такого периода для досрочного назначения трудовой пенсии по старости поскольку осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и являющихся структурными подразделениями организаций, ее работодатель имел статус юридического лица.

Из справки, уточняющей характер работ, следует, что истица была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность медсестры <данные изъяты>, где работала по ДД.ММ.ГГГГ., указаны реорганизационные мероприятия.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (ред. от 26.05.2009), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 выше названых Правил (в ред. от 18.06.2007) в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Прямого запрета на включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусков, а также периодов нахождения в командировках вышеназванные правила не содержат.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше правовых норм, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировках в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки для работы в составе медицинской комиссии в период призывов с сохранением среднемесячной заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды обучения, подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы неоправданное ограничение конституционного права ФИО1 на социальное обеспечение.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что при включении в специальный стаж истца спорных периодов льготный стаж истцом выработан, однако пенсия является отложенной, то оснований для ее назначения суд не находит.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая, что истцом в ходе досудебного урегулирования спора было оплачено за юридические услуги 3.000 рублей, то с ответчика в пользу истца подлежат взысканию указанные расходы с учетом требований разумности, справедливости в размере 30.000 рублей.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату госпошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда по Тюменской области включить в стаж, дающий право на назначение пенсии по п.п.20 п.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в должности медицинской сестры <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировки для работы в составе медицинской комиссии в период призывов с сохранением среднемесячной заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды обучения.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда по Тюменской области в пользу ФИО1 расходы на представителя в сумме 30.000 рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 23 сентября 2022 года.

Председательствующий С.М. Котова