Дело №2-3259/2023

73RS0001-01-2023-003038-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июля 2023 года г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Анциферовой Н.Л.,

при секретаре Хайруллиной С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении в специальный стаж периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее ОСФР по Ульяновской области) о включении в специальный стаж периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы следующим. Она обратилась в Отделение Пенсионного фонда РФ Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением комиссии от 03.03.2023 ей было отказано в зачете в страховой стаж периодов работы и в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. На дату обращения у нее имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, продолжительность стажа работы в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 составляет 13 лет 11 месяцев 18 дней (при требуемой не менее 15 лет), страховой стаж работы составляет 27 лет 6 месяцев 4 дня.

По мнению ответчика в льготный стаж, дающий ей право на досрочное назначение пенсии, не могут быть включены следующие периоды работы в качестве:

- <данные изъяты> в АО «ОМК Стальной путь» с 01.01.2021 по 11.10.2022, с 13.10.2021 по 01.01.2022, с 03.01.2022 по 16.06.2022, с 18.06.2022 по 28.06.2022, с 30.06.2022 по 20.09.2022, с 22.09.2022 по 19.11.2022, с 21.11.2022 по 28.11.2022;

- периоды работы в вагонном ремонтной депо Ульяновска обособленное структурное подразделение АО «Ремонтная компания 3» с 02.01.2017 по 08.01.2017, с 17.02.2017 по 18.02.2017, 06.03.2017, 06.04.2017, 09.08.2017, 29.08.2017, с 02.01.2018 по 08.01.2018, с 02.01.2019 по 03.01.2019, с 06.01.2019 по 07.01.2019, 21.01.2019, 29.01.2019, 16.05.2019, 14.06.2019, 17.08.2019, 25.08.2019, 17.09.2019, 29.09.2019, с 15.10.2019 по 16.10.2019, 24.10.2019, 31.10.201, 24.11.2019, 28.11.2019, 22.12.2019;

- периоды работы в АО «Стальной путь», указанные работодателем как общие условия труда: 19.01.2020, 17.04.2020, 29.04.2020, 18.05.2020, с 21.05.2020 по 22.05.2020, 04.06.2020, 16.06.2020;

- административные отпуска в периоды работы в качестве <данные изъяты> в ПАО «Ульяновский автомобильный завод»: 26.05.2011, 02.08.2011, 06.09.2011, 06.09.2011;

- административные отпуска в периоды работы в качестве <данные изъяты> в Вагонном ремонтном депо Ульяновск обособленное структурное подразделение АО « Вагонная ремонтная компания 3»: 04.11.2014, 11.01.2015, 24.01.2015, 28.01.2015, 05.02.2015, 13.02.2015, 17.02.2015, 08.03.2015, 12.06.2015, 20.06.2015, с 02.01.2016 по 03.01.2016, с 06.01.2016 по 07.01.2016, 10.01.2016, 23.02.2016, 08.03.2016, 10.04.2016, 01.05.2016, 09.05.2016, 28.05.2016, 19.07.2016, 16.08.2016, 20.08.2016;

- периоды неоплаты в период работы в АО «ОМК Стальной путь»: 12.01.2021, 02.01.2022, 17.06.2022, 29.06.2022, 21.09.2022, 20.11.2022.

С решением Пенсионного фонда об отказе во включении специальный стаж работы указанных периодов работы для назначении досрочной пенсии по старости не согласна.

Периоды работы в <данные изъяты> в АО «ОМК Стальной путь» с 01.01.2021 по 11.10.2022, с 13.10.2021 по 01.01.2022, с 03.01.2022 по 16.06.2022, с 18.06.2022 по 28.06.2022, с 30.06.2022 по 20.09.2022, с 22.09.2022 по 19.11.2022, с 21.11.2022 по 28.11.2022, не включенные ответчиком в специальный стаж по мотиву указания работодателем периода работы общими условиями, должны быть включены в специальный стаж в связи с тем, что она работала на условиях полной занятости (работы течение всего дня), осуществляла работы на кране при воздействии вредных условий: шума, вибрации, высоты. Осуществлялись сварочные или покрасочные работы, при проведении которых она находилась в кабине крана и также подвергалась воздействию указанных вредных факторов. В АО «ОМК Стальной путь» трудовая деятельность осуществлялась непрерывно, как следует из записи в трудовой книжки. В указанные периоды проводилась аттестация рабочих мест.

Как следует из записи в трудовой книжки от 15.04.2021, Вагонное ремонтное депо Ульяновска обособленное подразделение АО «Вагонная ремонтная компания» переименовано в Обособленное структурное подразделение АО «ОМК Стальной путь», трудовые отношения продолжаются. Таким образом, смены места работы не усматривается, вместе с тем периоды работы в Вагонном ремонтной депо Ульяновск обособленное структурное подразделение ОАО «Вагонная ремонтная компания» были зачтены как льготные и в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Трудовая функция и условия труда после переименования в АО «ОМК Стальной путь» не изменились.

Кроме того, согласно карте №43 специальной оценки условий труда <данные изъяты>, составленной 08.08.2018 АО «Вагонной ремонтной компании-3», Вагонное ремонтное депо Ульяновск проведена оценка условий труда, исходя из которой следует, что условия труда соответствуют классу 2 по вредным (опасным) факторам: химический, шум, вибрация общая, тяжесть трудового процесса. В качестве гарантии и компенсация, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии и проведение медицинских осмотров. С указанной картой была ознакомлена 19.11.2018. С указанного периода какие-либо иные карты специальной оценки условий труда не составлялись, при этом она продолжала работать в той же организации в качестве <данные изъяты>, впоследствии сменившей название на АО «ОМК Стальной путь», то есть специальные условия труда с классом опасности 2 на ее рабочем месте сохранились.

Причина не предоставления работодателем сведений в ПФ РФ о специальных условиях труда ей неизвестна, работая на протяжении многих лет, она была уверена, что заработала себе специальный стаж, дающий мне право на досрочную пенсию по старости.

Просит включить в специальный стаж периоды работы в качестве <данные изъяты> в АО «ОМК Стальной путь» с 01.01.2021 по 11.10.2012, с 13.10.2021 по 01.01.2022, с 03.01.2022 по 16.06.2022, с18.06.2022 по 28.06.2022, с 30.06.2022 по 20.09.2022, с 22.09.2022 по 19.11.2022, с 21.11.2022 по 28.11.2022, назначить досрочную пенсию по старости.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала. Пояснила, что в данной организации она работала с 2014 года. Каждые 5 лет проводилась аттестации рабочих мест. Аттестация проводится летом. Что касается работы, то летом работать еще можно, ворота открыты, а вот зимой ворота закрыты и всеми запахами, которые находятся в павильоне, она дышит. Кроме того, она работает на кране, и работу на высоте никто не отменял, шум от молотка, кувалды, установки. Также идет нагрузка и на глаза от сварочного аппарата. Все снизу поднимается на высоту, где она и работаю в кабине крана. Помимо этого в цеху стали красить вагоны, а красят пульвизатором. Работодатель выдавал спецодежду, каски, перчатки, сигналки, 5 дней к отпуску добавляли, молоко не давали. Проходила медицинские осмотры каждый год.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещалась, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя. Представлены письменные возражения, из которых следует, что возражает против удовлетворения исковых требований. При определении права на досрочную пенсию по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возможность назначения пенсии при сниженном пенсионном возрасте за неполный льготный стаж не предусмотрена. Спорные периоды работы ФИО2 в качестве <данные изъяты> в АО «ОМК Стальной путь» обосновано исключены из продолжительности специального стажа ФИО2 и не подлежат включению в продолжительность страхового стажа, предусмотренного п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ. Согласно акту проверки Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области, филиал №10 от 24.01.2023 №210-ФПГ1-И/1544 организация АО «ОМК Стальной путь» как льготная в управлении ФПП ОКЗЛ на учете не стоит. Наблюдательное дело в отделе формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц по данной организации не формировалось. Согласно результатам проведенной специальной оценки труда и карты специальной оценки условий труда «<данные изъяты> (крановщик» по оценке условий труда по вредным (опасным) факторам установлен 2 класс (подкласс) условий труда с отсутствием гарантий и компенсаций, необходимых для досрочного назначения пенсии, предоставляемые работникам, занятых на рабочих местах по данной профессии (дата утверждения отчета 16.11.2018). Уплату страховых взносов за период с 01.01.2021 по 28.11.2022 по дополнительному тарифу организация не производила. Индивидуальные сведения на ФИО2 за период с 01.01.2021 по 28.11.2022 представлены без кода особых условий труда верно. На дату обращения (29.11.2022) у ФИО2 продолжительность стажа работы в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 составляет 13 лет 11 месяцев 18 дней (вместо требуемой не менее 15 лет), в связи с чем, досрочная страховая пенсия в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не может быть ей назначена. В соответствии с ч. 1 ст. 22 названного закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В связи с чем, требование о назначении страховой пенсии по старости не являются законными и обоснованными и удовлетворению не подлежат.

Представитель третьего лица АО «ОМК Стальной путь» ФИО4 в судебном заседании исковые требования не поддержала. Пояснила, что ФИО2 работала в организации перешла переводом из другой компании, должность при этом не меняла. В 2018 году была проведена специальная оценка условий труда, с результатом которой истица была ознакомлена. Согласно данной карте все заявленные факты, про которые говорит ФИО2, т.е. шум, химический фактор-вибрация, тяжесть трудового процесса являются по классу условий труда «2». Класс условий труда «2» является допустимыми условиями труда, не являются вредными. Также в карте указано, что <данные изъяты> не имеет право на досрочную страховую пенсию. На момент проведения специальной оценки данное право было, а после проведения его сняли. Сотрудник ознакомлен с данной картой.

Выслушав истца, представителя третьего лица, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонам была разъяснена ст.56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

Статья 45 Конституции Российской Федерации закрепляет государственные гарантии защиты прав и свобод (ч.1) и право каждого защищать свои права всеми не запрещёнными законом способами (ч.2).

Гражданским законодательством, в частности ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) предусмотрены способы защиты гражданских прав, однако данный перечень не является исчерпывающим.

Согласно ст.3 ГПК РФ лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод и законных интересов.

Возможность судебной защиты гражданских прав служит одной из гарантий их осуществления. Право на судебную защиту является правом, гарантированным ст.46 Конституции Российской Федерации.

Суд принимает решение, в силу ст.196 ГПК РФ, в пределах заявленных истцом требований.

Согласно ст.39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст.39 ч.2 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ст.15 ч.1 Конституции РФ, он обязан исходить их верховенства Конституции и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на пенсию регулируются Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 15.12.2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В судебном заседании установлено, что ФИО2, обратилась в ОСФР по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ульяновской области № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Как указано в решении, на дату обращения (29.11.2022) у ФИО2 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 составляет 13 лет 11 мес. 18 дн. (при требуемом не менее 15 лет), страховой стаж работы составляет 27 лет 6 мес. 4 дн. (при требуемом 20 лет).

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, не представляется возможным засчитать следующие периоды работы:

- с 01.01.2021 по 11.10.2022, с 13.10.2021 по 01.01.2022, с 03.01.2022 по 16.06.2022, с 18.06.2022 по 28.06.2022, с 30.06.2022 по 20.09.2022, с 22.09.2022 по 19.11.2022, с 21.11.2022 по 28.11.2022 – в качестве <данные изъяты> в АО «ОМК Стальной путь». Индивидуальные сведения на ФИО2 за период с 01.01.2021 по 28.11.2022 представлены без кода особых условий труда.

Разрешая заявленный спор, суд, исходит из следующего.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали качестве <данные изъяты> в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве <данные изъяты> не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно общим положениям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»), утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года № 31/3-30, профессии «<данные изъяты>» являются синонимами (параграфы 199 - 203).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом or 1.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО2 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - 23.12.1999.

При этом законодательство закрепляет обязанность работодателя своевременно представлять в территориальные органы ПФР обоснованные и достоверные сведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также обязанность территориальных органов ПФР осуществлять контроль за правильностью представления работодателем таких сведений и их достоверностью.

При проведении проверки сведений о стаже на соответствующих видах работ территориальным органом ПФР устанавливается соответствие сведений о периодах работы, представленных страхователем и учтенных на индивидуальном лицевом счете, данным первичной документации страхователя, документам о характере работ, имеющимся у страхователя, а также сведениям, имеющимся в распоряжении территориальных органов ПФР.

Согласно акту проверки ОСФР по г. Москве и Московской области, филиал №10 от 24.01.2023 №210-ФПП-И/1544 организация АО «ОМК Стальной путь» как льготная в управлении ФПП OKЗЛ на учете не стоит. Наблюдательное дело в отделе формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц по данной организации не формировалось. Согласно результатам проведенной специальной оценки труда и карты специальной оценки условий труда «<данные изъяты> (<данные изъяты>» по оценке условий труда по вредным опасным) факторам установлен 2 класс (подкласс) условий труда с отсутствием гарантий и компенсаций, необходимых для досрочного назначения пенсии, предоставляемые работникам, занятых на рабочих местах по данной профессии (дата утверждения отчета 16.11.2018).

Согласно пункта 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №» 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды, предусмотренные пунктами I - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

В этой связи с 1 января 2013 года периоды работ, предусмотренные пунктом 3 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при соблюдении всех установленных условий (занятости на соответствующих видах работ полный рабочий день и т.д.), в том числе при уплате дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ.

Уплату страховых взносов за период с 01.01.2021 по 28.11.2022 по дополнительному тарифу организация не производила. Индивидуальные сведения на ФИО2 за период с 01.01.2021 по 28.11.2022 представлены без кода особых условий труда.

В судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен ФИО1 который пояснил, что ФИО2 работала в АО «ОМК Стальной путь» с 07.00 час. до 19.00 час., условия труда были вредные. Условия труда от смены наименования организации не менялись.

Указанные показания свидетеля не могут быть приняты судом в качестве доказательств льготного характера работы истца в оспариваемый период, поскольку характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право: требовать от страхователей, в том числе физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом; в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Федеральным законом.

Как следует из материалов дела, специальная оценка условий труда (карта № 43) АО «ОМК Стальной путь» должность <данные изъяты>) была проведена с 26.02.2018 по 169.11.2018.

С результатами специальной оценки условий труда ФИО2 ознакомлена 19.11.2018.

Приказом № 175/1 от 06.11.2018, согласно проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, на основании Приказа ВЧДР № 165 от 28.09.2018 «О завершении работ по специальной оценки условий труда в вагонном ремонтном депо Ульяновск», не признаны вредными профессиями – водитель автомобиля, дефектоскопист, машинист крана, составитель поездов. В связи с изложенным отменить дополнительные отпуска с 01.01.2019 следующим профессиям, в том числе машинист крана (крановщик) (мостовой гр. п. 10 т.).

Таким образом, из системного толкования вышеприведенных правовых норм следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Проанализировав представленные документы, принимая во внимание то, что работодатель сознательно представил в пенсионный орган сведения за спорные периоды работы ФИО2 без указания кода особых условий труда, а также учитывая то, что прерогатива отнесения занимаемой работником должности и выполняемой им работы к числу льготных принадлежит работодателю (страхователю), который подтверждает право работников на льготное пенсионное обеспечение путем отражения особых условий труда на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (работника), оснований полагать незаконным решение пенсионного органа не имеется, в удовлетворении требования ФИО2 об обязании включить периоды работы в качестве <данные изъяты> в АО «ОМК Стальной путь» с 01.01.2021 по 11.10.2012, с 13.10.2021 по 01.01.2022, с 03.01.2022 по 16.06.2022, с18.06.2022 по 28.06.2022, с 30.06.2022 по 20.09.2022, с 22.09.2022 по 19.11.2022, с 21.11.2022 по 28.11.2022, необходимо отказать.

В связи с отсутствием у ФИО2 требуемой продолжительности специального стража, не имеется оснований и для назначения ей досрочно страховой пенсии по старости по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФИО2 следует отказать в полном объеме.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ст. 123 Конституции РФ) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении в специальный стаж периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г.Ульяновска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Л.Анциферова

Мотивированное решение изготовлено 01.08.2023.