Решение по делу № 2-1662/2023 от 13.07.2023 - о взыскании в пользу работников задолженность по выплате стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Дело № 2-1662/2023

УИД 05RS0012-01-2023-001827-80

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

г. Дербент 13 июля 2023 года

Дербентский городской суд РД, в составе: председательствующего судьи Галимова М.И., при ведении протокола судебного заседания ФИО1, с участием представителя истца помощника прокурора города Дербента Саруханова Р.М., представителя ответчика ГБУ РД "Дербентская центральная городская больница" ФИО2, в отсутствие представителя третьего лица Министерства здравоохранения РД, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора города Дербента Боева Н.Л. к ГБУ РД "Дербентская центральная городская больница" о взыскании в пользу работников задолженность по выплате стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора г. Дербента Боев Н.Л. в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением в интересах работников ГБУ "Дербентская городская больница" о взыскании задолженности по выплатам стимулирующего характера.

Заявитель в обоснование иска указал, что прокуратурой города по поручению прокуратуры Республики Дагестан произведена проверка по факту имеющейся задолженности перед медицинскими работниками Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан " Дербентская центральная городская больница" в период новой короновирусной инфекции (COVID-19) по постановлениям Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 года № 415, № 484 от 12.04.2020 года а так же, распоряжения Правительства Российской Федерации от 01.07.2021 года № 1792-р.

В соответствии с ч.2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно требованиям ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, вместе выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Постановлением Правительства РФ от 08.07.2020 года № 998 утверждены "Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях финансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за не использование отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами РФ расходов на указанные цели".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.2021 года № 1124 утверждены "Правила предоставления в 2021 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях финансирования расходных обязательств субъектов РФ по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства РФ в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами РФ расходов на указанные цели".

Согласно п.2 данных Правил выплаты стимулирующего характера, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 года № 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях финансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при осуществлении выплати стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" и постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 года № 484 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета субъектам РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19", учитываются в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства РФ в 2020 году такие выплаты предоставлялись.

В ходе проверки установлено, что ГБУ РД "Дербентская центральная городская больница" за выполнение особо важных работ, особые условия труда и за дополнительную нагрузку по состоянию на 12.05.2023 года имеют задолженности за 2021 год перед медицинскими работниками в сумме 3 917 383 рубля 90 копеек.

Задолженность по вышеуказанным выплатам образовалась в 2021 году, при этом до настоящего времени указанная задолженность не погашена.

Негативными последствиями нарушения выявленных фактов является нарушение конституционных прав работников Учреждения на оплату труда, своевременное получение заработной платы и иных сумм, гарантированных ч.3 ст. 37 Конституции РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Саруханов Р.М. по изложенным в иске доводам настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ГБУ РД "Дербентская центральная городская больница" ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями прокурора не согласилась в полном объеме.

Пояснила, что указанные стимулирующие выплаты учитываются при расчете отпускных и иных предусмотренных трудовым законодательством случаях, когда за работником сохраняется средний заработок.

Об этом заявлено Президентом РФ в телевизионном обращении к россиянам 23.06.2020 года, а так же в письме ФФОМС от 15.06.2020 года № 7858/21/и.

Однако, в названном письме отмечено, что расходы на увеличение выплат, рассчитываемых исходя из размера заработной платы, в тарифах на оплату медицинской помощи и субвенциях, предоставляемых из бюджета ФФОМС бюджетам территориальных фондов, не предусмотрены.

Правительство РФ выделило из резервного фонда на финансовую поддержку федеральных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих образовательную, научную и медицинскую деятельность, средства, чтобы компенсировать снижение доходов учреждений.

Средства выделялись учреждениям с учетом оценки их финансового состояния и потребности в финансировании соответствующих расходов, и должны были способствовать тому, чтобы учреждения могли сохранить целевые значения по соотношению средней зарплаты отдельных категорий работников, предотвратить образование просроченной кредиторской задолженности и обеспечить выполнение санитарно- эпидемиологических норм, направленных на предоставление распространения коронавируса.

Министерством здравоохранения РФ в 2021 году согласно распоряжению Правительства РФ от 01 июля 2021 года № 1792-р было обеспечено финансирование на частичное погашение задолженности на оплату отпусков и выплату компенсации работникам в части, сформированной за счет выплат стимулирующего характера в рамках постановлений Правительства РФ от 02.04.2020 года № 415 и 12.04.2020 года № 484.Выделенные средства были распределены между подведомственными медицинскими организациями, однако задолженность в полном объеме закрыта не была.

07 апреля 2022 года ГБУ РД "Дербентская ЦГБ" обратилась в Министерство здравоохранения РД с просьбой о предоставлении учреждению недостающей суммы финансирования в размере 5 940 080 рублей (исх. № 111 от 07.04.2022 г.)

По сведениям из министерства здравоохранения РД, средства из федерального бюджета на эти цели не будут выделены.

По этим основаниям Министерство здравоохранения РД обратилось в адрес Правительства РД и Министерства финансов РД, с просьбой о содействии в разрешении вопроса дополнительного финансирования на осуществление указанных расходов за счет средств республиканского бюджета РД.

11.10.2022 года, министерство здравоохранения РД, дала поручения руководителям государственных учреждений здравоохранения РД.

Просит обеспечить погашение имеющейся кредиторской задолженности по оплате отпусков и выплате компенсации за неиспользованные отпуска медицинскими работниками, которым в 2020 году осуществлялись выплаты стимулирующего характера в рамках постановлений Правительства РФ от 02.04.2020 года № 415 и 12.04.2020 года № 484, за счет средств от приносящей доход деятельности (т.е. платных услуг).

В случае отсутствия возможности погашения указанной кредиторской задолженности за счет средств от приносящей доход деятельности представить актуализированную информацию об имеющейся кредиторской задолженности по оплате отпусков и выплате компенсации за неиспользованные отпуска в части, сформированной за счет стимулирующих выплат, по состоянию на 01.10.2022 года.

14.10.2022 года ГБУ РФ "Дербентская ЦГБ" дала ответ исх. № 338, в котором сообщила, что учреждение погашало задолженность по указанным выплатам перед увольняющимися сотрудниками за счет средств от приносящей доход деятельности.

Однако, полностью погасить задолженность по выплате заработной платы, отпускных и компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым в 2020 году осуществлялись выплаты стимулирующего характера в рамках постановлений Правительства РФ от 02.04.2020 года № 415 и 12.04.2020 года № 484, значительно превышает поступления от платных услуг.

К тому же 50% от данного вида поступлений направляются на оплату заработной платы работникам, оказывающим платные услуги.

10.02.2023 года министерство здравоохранения РД, обратилась в Правительство РД с повторной просьбой о выделении из республиканского бюджета РД средств, для обеспечения погашения задолженности.

06.06.2023 года, Правительство РД провело совещание по вопросу анализа и обоснованности запрашиваемых финансовых средств на погашение задолженности по оплате отпусков и выплате компенсации за неиспользованные отпуска медицинскими и иным работниками, которым в соответствии с решениями Правительства РФ в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку в рамках Постановлений Правительства РФ от 02.04.2020 года № 415 и 12.04.2020 года № 484.

ГБУ РД "Дербентская ЦГБ", со своей стороны предпринимает все необходимые меры для погашения задолженности по стимулирующим выплатам - предоставляет актуальную информацию, направляет заявки на получение денежных средств, отчеты о потребности и средствах для осуществления оплаты отпусков медицинским работникам, получающим федеральные стимулирующие выплаты за особые условия труда в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

ГБУ РД "Дербентская ЦГБ" является государственным бюджетным учреждением, финансовое обеспечение выполнения функций которого осуществляется за счет средств государственных внебюджетных средств.

Задолженность по выплатам стимулирующего характера перед работниками образовалась, в связи с недофинансированием Министерством здравоохранения РД.

Привлеченный судом по делу, министерство здравоохранения РД просило отказать в удовлетворении требований.

В судебном исследованы их обращения в адрес Правительства РД и в другие правительственные инстанции, где им предложено изыскать возможность за счет поступлений в ГБУ здравоохранения РД.

Выслушав стороны, проверив и исследовав материалы дела, в силу ч.2 ст.12 ГПК РФ, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, разъяснив лицам, участвующим в деле их права и обязанности, предупредив о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, создав условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п.3 ст.35 ФЗ «О прокуратуре РФ» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если того требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

Согласно ст.45 гПК РФ проурор вправе направить в суд иск в интересах неопределенного круга лиц.

Согласно Конституции Российской Федерации право на судебную защиту и доступ к правосудию относится к основным неотчуждаемым правам и свободам человека и одновременно выступает гарантией всех других прав и свобод, оно признаётся и гарантируется согласно общепризнанным принципам и нормам международного права (статьи 17 и 18; статья 46, части 1 и 2; статья 52).

Из приведённых конституционных положений во взаимосвязи со статьёй 14 Международного пакта о гражданских и политических правах и статьёй 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод следует, что правосудие, как таковое должно обеспечивать эффективное восстановление в правах и отвечать требованиям справедливости (пункт 2 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 5 февраля 2007 г. № 2-П).

Конституцией Российской Федерации предусмотрено, что в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (часть 2 статьи 7).

Каждый имеет право на вознаграждение за труд, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 3 статьи 37).

Согласно требованиям ст.21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ)работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата (оплата труда работника) в соответствии с положениями части первой ст. 129 ТК РФ, определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера ) и стимулирующие выплаты (доплаты надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты ).

Исходя из положений ст. 132 ТК заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

Согласно ст. 135 (части первая и вторая) ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

В судебном заседании установлено, что Постановлением Правительства РФ от 08.07.2020 года № 998 утверждены "Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за не использование отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами РФ расходов на указанные цели".

Согласно п.2 данных Правил выплаты стимулирующего характера, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 года № 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях финансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при осуществлении выплат и стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" и постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 года № 484 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета субъектам РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19", учитываются в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства РФ в 2020 году такие выплаты предоставлялись.

В ходе проверки прокуратурой г.Дербента выявлено, что ГБУ РД "Дербентская центральная городская больница" за выполнение особо важных работ, особые условия труда и за дополнительную нагрузку по состоянию на 12.05.2023 года имеют задолженности за 2021 год перед медицинскими работниками в сумме 3 917 383 рубля 90 копеек.

Указанные обстоятельства не оспариваются лицами, участвующими в деле, и подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами.

Суд не принимает во внимание письменные доводы представителя ответчика о том, что ГБУ РД "Дербентская ЦГБ" является государственным бюджетным учреждением, финансовое обеспечение выполнения функций которого осуществляется за счет средств государственных внебюджетных средств и, что задолженность по выплатам стимулирующего характера перед работниками образовалась в связи с недофинансированием Министерством здравоохранения РД.

Порядок закреплен Правилами предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из Федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Иные межбюджетные трансферты предоставляются бюджетам субъектов Российской Федерации в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до Министерства здравоохранения Российской Федерации как получателя средств федерального бюджета на предоставление иных межбюджетных трансфертов на цели, указанные в пункте 1 настоящих Правил.

2(1). Для достижения целей, указанных в пункте 1 настоящих Правил, по решению высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации частным медицинским организациям предоставляются субсидии в соответствии с пунктом 9 статьи 2.1 Федерального закона "О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодекса Российской Федерации и установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в 2020 году".

(п. 2(1) введен Постановлением Правительства РФ от 29.05.2020 N 784)

3. Условиями предоставления иных межбюджетных трансфертов являются:

а) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств, в целях софинансирования которых предоставляются иные межбюджетные трансферты;

б) заключение соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта между Министерством здравоохранения Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в форме электронного документа с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации (далее - соглашение).

Другие доводы, указанные в письменных возражениях, не опровергают установленные в судебном заседании фактические обстоятельства дела.

В соответствии со статьей 46 (часть 1) Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Из этой конституционной нормы и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статей 8 и 29 Всеобщей декларации прав человека, а также пункта 2 и подпункта "а" пункта 3 статьи 2 и пункта 1 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, следует, что государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Таким образом, исковые требования прокурора г. Дербента к ГБУ РД "Дербентская центральная городская больница" о взыскании в пользу работников задолженность по выплате стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами, в том числе и путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Указанный способ защиты трудовых прав подлежит применению в случае, когда имеет место нарушение или оспаривание прав и законных интересов работника, требующего их применения.

Таким образом, заявляя указанное исковое требование к работодателю, создающему реальную угрозу нарушения права истца в будущем, прокурор был обязан доказать факт нарушения данного права ответчиком.

Негативными последствиями нарушения выявленных фактов является нарушение конституционных прав работникв Учреждения на оплату труда, своевременное получением заработной платы и иных сумм. Гарантированных ч.3 ст.37 Конституции РФ.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования И.О. прокурора г. Дербента Боева Н.Л. к ГБУ РД "Дербентская центральная городская больница" о взыскании в пользу работников задолженность по выплате стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, удовлетворить.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан, "Дербентская центральная городская больница" (<номер изъят>, расположенной по адресу: РД, <адрес изъят>) в пользу работников задолженность по выплате стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Дагестан "Дербентская центральная городская больница" ИНН <номер изъят>, расположенной по адресу: РД, <адрес изъят>) в доход местного бюджета городского округа «<адрес изъят>» государственную пошлину в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей.

Реквизиты для оплаты госпошлины: <номер изъят>, Банк получателя: ОТДЕЛЕНИЕ ТУЛА БАНКА РОССИИ//УФК по <адрес изъят>, Корр. счет: 40<номер изъят>, Получатель: Управление Федерального казначейства по <адрес изъят> (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом), Расчетный счет 03<номер изъят>.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан через Дербентский городской суд РД в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Резолютивная часть решения оглашена 13 июля 2023 года, мотивированное решение составлено 17 июля 2023 года.

Председательствующий М.И. Галимов