УИД 77RS0014-02-2022-003490-06
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес 18 апреля 2023 года
Лефортовский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Воробьевой С.Е.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3597/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда,
УСТАНОВИЛ:
истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, указывая, что 05.04.2021 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с особыми условиями труда, в назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ему было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, при этом в стаж на соответствующих видах работ не был включен период его работы: с 11.10.1993 по 12.10.1994.
Представитель истца (по доверенности) фио в суд явился, поддержал исковые требования и просил признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии вышеуказанный период и назначить досрочную страховую пенсию.
Ответчик – представитель Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) (по доверенности) фио в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда, не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Подпунктом «б» п. 1 постановления правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В ходе судебного разбирательства было установлено и не оспаривалось сторонами, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 05.04.2021.
Решением от 06.07.2021 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа, при этом в стаж на соответствующих видах работ истцу были включены периоды его работы общей продолжительностью 06 лет 01 месяц 28 дней (с 23.09.1986 по 13.03.1992, с 07.12.1992 по 13.08.1993).
Страховой стаж составляет 39 лет 09 месяцев 15 дней.
В стаж на соответствующих видах работ истцу не был включен период его работы с 11.10.1993 по 12.10.1994 – в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭЦ рудника «Баренцбург», ГТ «Арктикуголь», так как документально не подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 (л.д. 40-41).
В абз. 7 п. 16 постановления пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из представленной личной карточки истца следует, что истец в течение месяца работал в Москве с 11.10.1993 (приказ № 76-к от 11.10.1993 – л.д. 17-19) по 12.10.1994 (приказ № 82-к от 10.10.1994 – л.д. 20-23) – в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов ТЭЦ (л.д. 16).
В документах архивного фонда Государственного треста (ГТ) «Арктикуголь» имеются сведения о трудом стаже истца на руднике «Баренцбург» ГТ «Арктикуголь» - дата заключения контракта 04.09.1993 (л.д. 31), в течение месяца работа в Москве, зачислен с 11.10.1993 в штат рудника «Баренцбург» слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда, адрес (приказ № 76-к от 11.10.1993), уволен п собственному желанию 12.10.1994 (приказ № 82-к от 10.10.1994) (л.д. 25, 72-96).
В документах по личному составу рудника «Баренцбург» ГТ «Арктикуголь» за 1993-1994 сведений о совмещении профессий, административных и учебных отпусках, обучении на курсах повышения квалификации, прогулах и простоях не имеется, табеля учета рабочего времени, документы об аттестации рабочих мест, штатные расписания за 1993-1994 на хранение в архив не поступали (л.д. 24, 97).
Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Основным условием для назначения досрочной страховой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных списками.
Разделом ХIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» списка № 2, утвержденным постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам котельного цеха, слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятым на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования (код 2140000б-23362).
Разделом XIV «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» списка № 2, утвержденным постановлением кабинета министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено слесарям и электромонтерам дежурным, слесарям и электромонтерам по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.
Из ответа на запрос суда следует, что ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь» не имеет возможности подтвердить фактическую занятость истца в период его работы в тресте, поскольку лицевые счета и табель рабочего времени в архив не поступали (л.д. 124-125).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Суд, принимая во внимание конкретные обстоятельства по данному делу, оценив собранные по делу доказательства, также учитывая, что в ходе судебного разбирательства не нашло своего объективного подтверждения то обстоятельство, что ответчик не обоснованно отказал истцу в назначении пенсии, при этом истцу было предложено представить доказательства по данному делу, однако, сторона истца отказалась от предоставления каких либо доказательств, заявленные исковые требования не могут быть признаны обоснованными.
Учитывая выше изложенное, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований, предусмотренных действующим законодательством не имеется.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
РЕШИЛ:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья С.Е. Воробьева
Решение суда в окончательной форме принято
(мотивированное решение составлено) 18 апреля 2023 года