Дело № 2-4498/2022
(43-RS001-01-2022-007176-43)
Решение
Именем Российской Федерации
31 августа 2022 года г. Киров
Ленинский районный суд г. Кирова в составе:
председательствующего судьи Бояринцевой М.В.,
при секретаре Савиных Е.А.,
рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,
Установил:
ШеН.Н.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование требований указала, что с {Дата изъята} является получателем пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». {Дата изъята} истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии, поскольку при назначении истцу пенсии ответчик не учел ее период работы на Кировском хлебозаводе {Номер изъят} с {Дата изъята}. по {Дата изъята} По итогам рассмотрения заявления истца ответчик вынес решение об отказе в перерасчете размера страховой пенсии. В качестве основания для отказа сотрудник ответчика указала истцу, на то, что в архивных справках не указаны полные имя и отчество истца (указано - ШеН.Н.Н.), в то время как должно быть указано «ФИО1.)». Истец с решением ответчика не согласна.
С учетом уточнений просит обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кировской области включить в страховой стаж работы ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности кондитер Хлебозавода № 5 г. Кирова; обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Кировской области произвести перерасчет страховой пенсии с {Дата изъята}.
Истец ШеН.Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просила иск удовлетворить, пояснила, что в январе 1986 года она не работала, так как была на больничном, начала работать как стажер с февраля 1986 г.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении ответчика от 14.06.2022г., просила в удовлетворении иска отказать.
Выслушав лиц, участвующих в деле, опросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что {Дата изъята}. ШеН.Н.Н. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии.
Решением от {Дата изъята}. {Номер изъят} в перерасчете пенсии было отказано в связи с тем, что согласно представленным архивным справкам имеются следующие сведения о работе: ШеН.Н.Н. (имя, отчество так в документах, дата рождения и должность не указаны), работала (должность в документах не указана) с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., ведомости по начислению заработной платы за {Дата изъята} в графе «отработано дней» в январе значится «24», в июле значится «168» (определить дней или часов не представляйся возможным). В ведомостях по начислению заработной платы работникам за {Дата изъята} других работников с данными фамилией, именем» отчеством не обнаружено. В трудовой книжке и в индивидуальном лицевом счете ШеН.Н.Н. сведения о работе в данной организации отсутствуют.
Не согласившись с указанным решением, ШеН.Н.Н. обратилась в суд с настоящим иском.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на социальное обеспечение, в том числе в виде государственных пенсий по возрасту и в иных установленных законом случаях.
На основании ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Положениями п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки ШеН.Н.Н. следует, что в период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. она проходила учебу в СПТУ-29, {Дата изъята}. принята на работу кондитером 3-го разряда в кондитерский цех Хлебозавода № 5 г. Кирова (приказ от {Дата изъята}. {Номер изъят}а).
Согласно архивной справке КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята}. {Номер изъят}л, в архивном фонде Открытого акционерного общества (ОАО) «Кировский Хлебозавод № 5» в ведомостях по начислению заработной платы Кировского хлебозавода № 5 Управления хлебопекарной промышленности (Упрхлебпрома) (с {Дата изъята} - Управления хлебопекарной и макаронной промышленности) Кировского областного Совета народных депутатов Министерства пищевой промышленности РСФСР ({Дата изъята}.) за {Дата изъята} имеются следующие сведения о работе ШеН. «Н.Н.» (имя, отчество - так в документах, дата рождения не указана): с {Дата изъята} по {Дата изъята}. - ШеН.Н.Н. работала (должность в документах не указана) (ведомости по начислению заработной платы за {Дата изъята}., в графе «Отработано дней» в январе значится «24», в июле значится «168» (определить дней или часов не представляется возможным). В ведомостях по начислению заработной платы работникам за {Дата изъята}, других работников с данными фамилией, именем, отчеством не обнаружено. В приказах по личному составу за {Дата изъята}. приказы о приеме и увольнении ФИО1 не обнаружены. Приказы по личному составу о приеме временных работников за {Дата изъята} на хранение в архив не поступали. В личных карточках работников, уволенных в {Дата изъята} г., личная карточка ФИО1 не обнаружена.
Согласно архивной справке КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята}. {Номер изъят}л, в ведомостях по начислению заработной платы работникам Кировского хлебозавода № 5 ({Дата изъята}.) за {Дата изъята}, имеются сведения о том, что заработная плата ШеН. «Н.Н.» (имя, отчество - так в документах, дата рождения и должность не указаны) с {Дата изъята} по {Дата изъята} г. составляла: февраль – 11-88 руб., март – 107-12 руб., апрель – 129-47 руб., май – 102-98 руб., июнь – 110-53 руб., июль – 111-92 руб. (компенсация за неиспользованный отпуск не включена). Суммы указаны без учета деноминации от {Дата изъята}г. В ведомостях по начислению заработной платы работникам за 1986 г. других работников с данными фамилией, именем, отчеством не обнаружено.
Согласно архивной выписки КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята}. {Номер изъят}л, приказом Кировского хлебозавода № 5 от {Дата изъята}. {Номер изъят} за руководство практикой с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. выплачивать мастерам кондитерского цеха Ф.И.О… Назначить ответственными за технику безопасности и производственную безопасность мастеров и закрепить за ними учащихся ТУ-29 - … ШеН.Н.Н.
Согласно архивной выписки КОГБУ «ЦГАКО» от {Дата изъята}. {Номер изъят}, в архивном фонде Открытого акционерного общества (ОАО) «Кировский хлебозавод № 5» ШеН.Н. Н.евна принята кондитером 3 разряда после окончания СПТУ - {Дата изъята} с {Дата изъята}. (приказ Кировского хлебозавода № 5 от {Дата изъята}. {Номер изъят}).
Как следует из решения ответчика о перерасчете пенсии, в трудовой книжке истца и в индивидуальном лицевом счете ШеН.Н.Н. сведения о работе в Хлебозаводе № 5 г. Кирова в период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. отсутствуют.
В соответствии с пунктом 4.6 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, п. 46.6 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 и п. 151 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590, пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.
Таким образом, как на момент прохождения производственной практики, так и в настоящее время законодатель установил правила подсчета трудового стажа в случаях, когда в документах не указаны конкретные даты.
Из показаний опрошенных в судебном заседании свидетелей Ч.Н.Л. (вместе с истцом училась и была направлена на производственную практику на хлебозавод № 5) и К.Т.И. (специалист отдела кадров хлебозавода № 5) следует, что истец в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. проходила практику на Хлебозаводе № 5 г. Кирова, однофамилиц истца не было, только она.
Принимая во внимание, что материалами дела подтверждается прохождение практики истцом в период с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., после которой она была трудоустроена на предприятие, представлены доказательства начисления за указанный период заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворений требований истца о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж ШеН.Н.Н. период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности кондитер Хлебозавода № 5 г. Кирова.
В силу пункта 3 статьи 3 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях " продолжительность страхового стажа является одним из показателей, учитываемых при исчислении размера страховой пенсии.
Статьей 23 Закона № 400-ФЗ установлен порядок, в соответствии с которым производится перерасчет пенсии:
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения,
с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете пенсии в сторону увеличения.
Из приведенной нормы закона следует, что перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер и производится с 1-го числа месяца, в котором принято заявление о перерасчете.
Принимая во внимание, что с заявлением о перерасчете пенсии с приложением подтверждающих наличие оснований для перерасчета документов истец обратился {Дата изъята}, с учетом положений ст. 23 Закона № 400-ФЗ, на ответчика следует возложить обязанность произвести перерасчет страховой пенсии истца с учетом включенного периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята}
Руководствуясь ст. ст. 198-199 ГПК РФ суд,
Решил:
Иск ФИО1 удовлетворить.
Обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт серия {Номер изъят} выдан {Дата изъята} отделом УФМС России по Кировской области в Ленинском районе города Кирова) период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности кондитер Хлебозавода № 5 г. Кирова и обязать произвести перерасчет пенсии с {Дата изъята}
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 07.09.2022г.
Судья Бояринцева М.В.
Решение08.09.2022