Дело № 2-400/2025

УИД 52RS0009-01-2024-004673-48

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03.03.2025г Арзамасский городской суд Нижегородской области

в составе: судьи Соловьевой А.Ю.,

при секретаре Беляковой И.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу "Тандер" о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к Акционерному обществу "Тандер" о компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что 01.03.2022 г. между сторонами заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу в должности продавец магазина «Магнит», который находился по адресу: <адрес>А. 18.12.2022 г. переведена на должность Товароведа магазина «Магнит». 01.09.2023 г. уволена по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 08.09.2023 г. попала в серьезное ДТП, водитель не справился с управлением, автомобиль улетел в кювет, несколько раз а/м перевернулся, в результате чего у нее имелись многочисленные травмы: множественные переломы позвонков со смещением, множественные переломы костей таза со смещением, в связи с чем открыто несколько листов нетрудоспособности с последующим продлением: № (первичный) с периодом нетрудоспособности 25.08.2023 по 07.09.2023, № (первичный) с периодом нетрудоспособности 08.09.2023 по 14.09.2023, № с периодом нетрудоспособности с 15.09.2023 по 29.09.2023, № с периодом нетрудоспособности 30.09.2023 по 10.11.2023, № с периодом нетрудоспособности 11.11.2023 по 22.12.2023, № с периодом нетрудоспособности 23.12.2023 по 26.01.2024 № с периодом нетрудоспособности 27.01.2024 по 07.03.2024, № с периодом нетрудоспособности 08.03.2024 по 19.04.2024, № с периодом нетрудоспособности 20.04.2024 по 17.05.2024. Ответчиком АО «Тандер» своевременно представлены сведения и документы в ОСФР только по 3 больничным листам, по которым в последующем произведена выплата:1. № за период с 25.08.2023 по 07.09.2023 (платежное поручение № от 25.10.2023); 2. № за период с 08.09.2023 по 14.09.2023 (платежное поручение № от 22.01.2024); 3. № за период с 15.09.2023 по 29.09.2023 (платежное поручение № от 22.01.2024). Между тем, длительное время, с октября 2023 года по октябрь 2024 года, ответчик не передавал сведения и документы в ОСФР, необходимые для назначения и выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности: № с периодом нетрудоспособности 30.09.2023 по 10.11.2023, № с периодом нетрудоспособности с 11.11.2023 по 22.12.2023, № с периодом нетрудоспособности 23.12.2023 по 26.01.2024, № с периодом нетрудоспособности 27.01.2024 по 07.03.2024, № с периодом нетрудоспособности 08.03.2024 по 19.04.2024, № с периодом нетрудоспособности 20.04.2024 по 17.05.2024. Неоднократно в течение длительного времени с октября 2023 года по март 2024 года обращалась к ответчику, звонила на горячую линию, писала на электронную почту, отправляла заявку менеджеру со всеми документами. Но оплату за вышеуказанные больничные ей так и не производили. Поскольку ответчик никак не реагировал на ее просьбы и жалобы, ей пришлось обращаться с жалобой в другие надзорные инстанции: в прокуратуру <адрес>, в прокуратуру <адрес>, ОСФР по НО, ОСФР по <адрес>, Федеральную службу по труду и занятости. После многочисленных жалоб во все инстанции, «8» октября 2024 года на портале госуслуг в личном кабинете ей поступило уведомление, что ответчиком направлены данные в ОСФР для соответствующей оплаты по вышеуказанным больничным. Поскольку она длительное время находилась в тяжелом лежачем состоянии, ей делали 3 операции, у нее имелись многочисленные переломы позвоночника и малого таза, она нуждалась в соответствующем лечении, лекарствах, но ответчик около года бездействовал, не передавал сведения и документы для оплаты в ОСФР, а через систему «проактив» специально указывал, что пособие выплате не подлежит, чем нарушил ее права. Все это время она сильно переживала, постоянно нервничала, плохо спала, из-за длительного восстановления не работала, у нее отсутствовал доход, в связи с чем она также обращалась в разные инстанции, звонила и просила оплатить ей больничные, которые мне положены по закону. Считает, что ответчиком ей причинен моральный вред, который она оценивает в размере 200 000 рублей. Кроме того, поскольку она не обладает специальными юридическими познаниями, ей пришлось обратиться к адвокату, за услуги которого она понесла расходы в общем размере 25 000 руб, также понесла почтовые расходы в размере (согласно приложенной квитанции), которые также необходимо взыскать с ответчика в ее пользу. Просит взыскать с Акционерное Общество «Тандер» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей; судебные расходы на услуги представителя в размере 25 000 рублей, почтовые расходы в размере 89 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель адвокат Илюшина К.И. (по ордеру) исковые требования поддержали в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика АО "Тандер" ФИО2 (по доверенности) исковые требования признала частично, не оспаривала факт несвоевременной передачи сведений и необходимых документов для выплаты истцу пособий по временной нетрудоспособности, полагала размер компенсации морального вреда в размере 200000 руб завышенной, также просила снизить размер расходов на представителя.

Представители третьих лиц Государственной инспекции труда в Краснодарском крае; Государственной инспекции труда в Нижегородской области; Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю; Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены, причины неявки не известны.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Выслушав пояснения участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ - Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно абз. 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

С 01.01.2022 условия и порядок назначения и выплаты работающим гражданам пособия, регулируют Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Правила получения Социальным Фондом Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010 (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 Закона N 255-ФЗ застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу части 6 статьи 13 Закона N 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом

Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей (часть 8 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ).

Согласно части 16 статьи 13 данного закона назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В силу положений абзаца четырнадцатого ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с п.1 ст.1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 ГК РФ.

В соответствии со ст.1101 Гражданского кодекса Российской Федерации 1. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. 2. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В соответствии с п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии с п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" моральный вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, подлежит компенсации работодателем (абзац первый пункта 1 статьи 1068 ГК РФ).

Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом денежная компенсация должна лишь отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установлено, что 01.03.2022 г. между АО "Тандер" и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принята на работу в должности продавец магазина «Магнит», который находился по адресу: <адрес>А.

18.12.2022 г. ФИО1 переведена на должность Товароведа магазина «Магнит».

01.09.2023 г. ФИО1 уволена по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

08.09.2023 г. ФИО1 стала участником ДТП, в результате которого у нее имелись многочисленные травмы: множественные переломы позвонков со смещением, множественные переломы костей таза со смещением, в связи с чем открыто несколько листов нетрудоспособности с последующим продлением:

№ (первичный) с периодом нетрудоспособности 25.08.2023 по 07.09.2023,

№ (первичный) с периодом нетрудоспособности 08.09.2023 по 14.09.2023,

№ с периодом нетрудоспособности с 15.09.2023 по 29.09.2023,

№ с периодом нетрудоспособности 30.09.2023 по 10.11.2023,

№ с периодом нетрудоспособности 11.11.2023 по 22.12.2023,

№ с периодом нетрудоспособности 23.12.2023 по 26.01.2024

№ с периодом нетрудоспособности 27.01.2024 по 07.03.2024,

№ с периодом нетрудоспособности 08.03.2024 по 19.04.2024,

№ с периодом нетрудоспособности 20.04.2024 по 17.05.2024.

Ответчиком АО «Тандер» своевременно представлены сведения и документы в ОСФР только по 3 больничным листам, по которым в последующем произведена выплата: 1. № за период с 25.08.2023 по 07.09.2023 (платежное поручение № от 25.10.2023); 2. № за период с 08.09.2023 по 14.09.2023 (платежное поручение № от 22.01.2024); 3. № за период с 15.09.2023 по 29.09.2023 (платежное поручение № от 22.01.2024).

16.10.2023г ФИО1 обратилась в Отделение СФР по <адрес> по факту невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.

18.10.2023г обращение ФИО1 перенаправлено из Отделение СФР по <адрес> в Отделение СФР по <адрес>.17.11.2023г ФИО1 по электронной почте обратилась в АО "Тандер" с обращением по факту невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.

18.11.2023г АО "Тандер" предложил ФИО1 предоставить трудовую книжку для подтверждения, что отсутствует трудоустройство.

22.11.2023г ФИО1 по электронной почте обратилась в АО "Тандер" по факту возможности предоставления трудовой книжки в электронном виде в связи с ее болезнью (лежачее состояние).

28.11.2023г АО "Тандер" снова предложил ФИО1 предоставить трудовую книжку для подтверждения, что отсутствует трудоустройство, а также заявление на оплату больничного листа и передачу данных в СФР.

10.12.2023г ФИО1 по электронной почте обратилась в АО "Тандер" с обращением по факту невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.

14.12.2023г АО "Тандер" предложил ФИО1 предоставить свои контактные данные для передачи сведений и документов в ОСФР, необходимых для назначения и выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности.

14.12.2023г ФИО1 по электронной почте представила АО "Тандер" соответствующие сведения.

20.12.2023г ФИО1 по электронной почте снова обратилась в АО "Тандер" по факту невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.

22.12.2023г АО "Тандер" сообщил ФИО1 о том, что ее заявка зарегистрирована.

24.12.2023г АО "Тандер" сообщил ФИО1 о необходимости личного обращения в офис ответчика.

28.12.2023г АО "Тандер" снова сообщил ФИО1 о необходимости личного обращения в офис ответчика.

09.01.2024г ФИО1 обратилась в Арзамасскую городскую прокуратуру Нижегородской области по факту невыплаты ей пособия по временной нетрудоспособности, которое перенаправлено в ГИТ в Краснодарском крае.

27.02.2024г ГИТ в Краснодарском крае на имя АО "Тандер" направлен запрос о предоставлении письменных пояснений по факту невыплаты пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 с 08.09.2023г.

29.02.2024г Отделением СФР по Краснодарскому краю дан ответ ФИО1 по факту ее обращения о том, что социальным фондом РФ проведена проверка, установлены факты оформления листков нетрудоспособности: № (первичный) с периодом нетрудоспособности 25.08.2023 по 07.09.2023, № (первичный) с периодом нетрудоспособности 08.09.2023 по 14.09.2023, № с периодом нетрудоспособности с 15.09.2023 по 29.09.2023, № с периодом нетрудоспособности 30.09.2023 по 10.11.2023, № с периодом нетрудоспособности 11.11.2023 по 22.12.2023, № с периодом нетрудоспособности 23.12.2023 по 26.01.2024, № с периодом нетрудоспособности 27.01.2024 по 07.03.2024. АО "Тандер" представлены сведения только по трем листкам: № за период с 25.08.2023 по 07.09.2023, № за период с 08.09.2023 по 14.09.2023; № за период с 15.09.2023 по 29.09.2023. Отделением Фонда с целью подтверждения выплаты по системе ПРОАКТИВ направлены запросы в АО "Тандер" 13.11.2023г, 22.12.2023г, 26.01.2024г, на что получены ответы о том, что пособие выплате не подлежит.

06.03.2024г АО "Тандер" на имя старшего государственного инспектора ГИТ в Краснодарском крае направлены объяснения о том, что ФИО1 с 01.09.2023г не работает в организации, сведения по листку нетрудоспособности № за период с 08.09.2023г по 14.09.2023г направлены 15.01.2024г, сведения по листку нетрудоспособности 910193827923 за период с 15.09.2023г по 29.09.2023г направлены 15.01.2024г.

13.03.2024г ГИТ в Краснодарском крае на имя ФИО1 дан ответ о том, что оснований для принятия мер инспекторского реагирования не имеется.

Также ФИО1 неоднократно на протяжении длительного времени направлялись обращения в органы прокуратуры, государственной инспекции труда которые перенаправлялись в соответствующие органы для рассмотрения по подведомственности.

04.10.2024г ГИТ в Краснодарском крае на имя АО "Тандер" направлен запрос о предоставлении письменных пояснений по факту невыплаты пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 с 30.09.2023г по 10.11.2023г, с 11.11.2023г по 22.12.2023г, с 23.12.2023г по 26.01.2024г, с 27.01.2024г по 07.03.2024г, с 08.03.2024г по 19.04.2024г, с 20.04.2024г по 17.05.2024г.

08.10.2024г Отделением СФР по Краснодарскому краю дан ответ ФИО1 по факту ее обращения о том, что социальным фондом РФ проведена проверка, установлены факты оформления листков нетрудоспособности № с периодом нетрудоспособности 30.09.2023 по 10.11.2023, № с периодом нетрудоспособности 11.11.2023 по 22.12.2023, № с периодом нетрудоспособности 23.12.2023 по 26.01.2024, № с периодом нетрудоспособности 27.01.2024 по 07.03.2024, № с периодом нетрудоспособности 08.03.2024 по 19.04.2024, № с периодом нетрудоспособности 20.04.2024 по 17.05.2024. Отделением Фонда с целью подтверждения выплаты по системе ПРОАКТИВ направлены запросы в АО "Тандер" 13.11.2023г, 22.12.2023г, 26.01.2024г, 18.03.2024г, 02.04.2024г, 17.05.2024г, на что получены ответы о том, что пособие выплате не подлежит.

09.10.2024г АО "Тандер" на имя старшего государственного инспектора ГИТ в Краснодарском крае направлены объяснения о том, что сведения по листкам нетрудоспособности № с периодом нетрудоспособности 30.09.2023 по 10.11.2023, № с периодом нетрудоспособности 11.11.2023 по 22.12.2023, № с периодом нетрудоспособности 23.12.2023 по 26.01.2024, № с периодом нетрудоспособности 27.01.2024 по 07.03.2024, № с периодом нетрудоспособности 08.03.2024 по 19.04.2024, № с периодом нетрудоспособности 20.04.2024 по 17.05.2024 направлены в Социальный фонд России.

11.10.2024г Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае ФИО1 дан ответ на обращение о том, что в настоящее время сведения, необходимые для назначения и выплаты ей пособий по временной нетрудоспособности, направлены в Социальный Фонд России. Также указано, что в адрес АО "Тандер" направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.

15.10.2024г ГИТ в Краснодарском крае в адрес АО "Тандер" вынесено предостережение о недопустимости нарушения норм трудового законодательства, в том числе в отношении работника ФИО1

Т.о. между АО "Тандер" и ФИО1 имелись трудовые отношения, которые прекращены 01.09.2023г. ФИО1 в период времени с 25.08.2023 по 07.09.2023 (частично в периоды трудоустройства), а затем с 08.09.2023 по 17.05.2024 являлась временно нетрудоспособной.

В соответствии с п. 2 ст. 5 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Между тем, длительное время, с октября 2023 года по октябрь 2024 года, АО «Тандер» не передавал сведения и документы в ОСФР, необходимые для назначения и выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности: № с периодом нетрудоспособности 30.09.2023 по 10.11.2023, № с периодом нетрудоспособности с 11.11.2023 по 22.12.2023, № с периодом нетрудоспособности 23.12.2023 по 26.01.2024, № с периодом нетрудоспособности 27.01.2024 по 07.03.2024, № с периодом нетрудоспособности 08.03.2024 по 19.04.2024, № с периодом нетрудоспособности 20.04.2024 по 17.05.2024, что представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось.

Кроме того, из пояснений представителя ответчика ФИО2 следует, что в связи с автоматическим режимом передачи информации в систему Проактив сведения и документы в ОСФР, необходимые для назначения и выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности не передавались, т.к. истец в АО "Тандер" с сентября 2023 г не работала.

Данный факт не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав бывшего работника ответчика, кроме того, из имеющихся в материалах дела доказательств следует, что государственными органами в ходе проведения проверок по факту обращений ФИО1 у АО "Тандер" истребовались соответствующие пояснения и документы, ФИО1 неоднократно обращалась в АО "Тандер" посредством электронной почты, по телефону горячей линии, что представителем ответчика также не оспаривалось, в связи с чем общество имело реальную возможность оценить наличие в их бездействии нарушения трудовых прав ФИО1 и своевременно предоставить в органы социального фонда РФ необходимые сведения и документы в отношении ФИО1

Т.о. поскольку судом установлено нарушение работодателем прав и законных интересов работника, в связи с чем исковые требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда являются законными и обоснованными.

Принимая во внимание установленные обстоятельства дела, степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца, ее индивидуальные особенности, требования разумности и справедливости, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ в связи с нарушением трудовых прав истца с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой определен с учетом конкретных обстоятельств дела, характера, длительности нарушения трудовых прав истца, в сумме 50000 руб.

В остальной части исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции РФ, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Именно поэтому в статье 100 Гражданского процессуального кодекса РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

В соответствии с пунктом 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Согласно пункту 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

В силу пункта 13 вышеуказанного Постановления разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Из разъяснений, данных в пункте 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" следует, что лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

При рассмотрении дела интересы ФИО1 представляла адвокат Илюшина К.И., за услуги которой оплачено согласно представленного соглашения об оказании юридической помощи, а также квитанций 25000 руб.

Проанализировав в совокупности фактическое исполнение представителем обязательств, правовую сложность настоящего спора, количество судебных заседаний проведенных судом, суд полагает возможным с учетом принципа разумности и справедливости взыскать в пользу ФИО1 с АО "Тандер" 10000 руб в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя. Указанная сумма является разумной, определена исходя из сложности дела, длительности рассмотрения, количества судебных заседаний, не находя оснований для удовлетворения требований в остальной части.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с АО "Тандер" в пользу ФИО1 подлежат взысканию почтовые расходы в размере 89 руб.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 3000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт №) к Акционерному обществу "Тандер" (ИНН <***>) о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества "Тандер" в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 50000 руб, расходы по оплате юридических услуг в размере 10000 руб, почтовые расходы в размере 89 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Акционерному обществу "Тандер" о компенсации морального вреда в остальной части отказать.

Взыскать с Акционерного общества "Тандер" госпошлину в доход местного бюджета в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.Ю. Соловьева

Решение в окончательной форме изготовлено 17.03.2025 г.