Дело № 2-736/2023 (2-5543/2022)

УИД 42RS0019-01-2022-009057-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Ижболдиной Т.П.,

при секретаре Забеловой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 18 мая 2023 года дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» о нарушении трудовых прав, компенсации морального вреда, юридических расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» о нарушении трудовых прав, компенсации морального вреда, юридических расходов.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в медицинском центре «Нарцисс» по адресу: <адрес> в должности медицинской сестры с вредными условиями труда. Рабочий день до ДД.ММ.ГГГГ составлял 7,2 часа (в неделю 36 часов), но работодатель закрывал по 7,8 часа, тогда в реальности она работала по 9 часов. С данными условиями она была не согласна. Тем не менее, доплату за переработку она не получила. Заработная плата выплачивалась несколькими частями: 15 числа – 19788 руб., в конце месяца аванс – 3000 руб., оставшуюся сумму в размере 2000 руб. получали наличными на руки (неофициальная часть). ДД.ММ.ГГГГ она уволилась, но при увольнении не получила заработную плату в полном объеме. В период действия ограничений, связанных с ковидом, полагалась доплата за работу с больными ковидом за 19 смен, отработанных ею в марте, но работодателем не были поданы сведения по этому факту. В связи с этим доплата за работу с больными ковидом не была начислена в полном объеме. Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией» выплата мед. сестре составляет 1500 руб., за 9,5 смен она не получила 14250 руб.

Просит взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за отработанные 9,5 смен во вредных условиях с больными ковидом, в размере 14250 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., судебные расходы на оплату оказанных юридических услуг 35000 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ГУ – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена третьего лица ГУ – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на правопреемника – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> - Кузбассу.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ приняты уточненные исковые требования, согласно которым просит взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за отработанные 9,5 смен во вредных условиях с больными ковидом, в размере 14250 руб., обязать ответчика произвести расчет причитающихся ей специальных социальных ежемесячных выплат и перевести денежные средства истцу на счет, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., судебные расходы на оплату оказанных юридических услуг 35000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ООО «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» ФИО3, действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения заявленных требований. Пояснил, что для производства выплат за работу с больными ковидом необходимо, в том числе включение организации в соответствующей реестр, которое производится Минздравом. С марта 2021 года по июль 2021 года организация не была включена в список организаций по работе с больными ковидом. Все свои обязательства перед истцом ответчик выполнил.

Представитель третьего лица ФИО4, действующая по доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований. Пояснила, что соответствующие выплаты за работу с больными ковидом производил Фонд социального страхования. Для таких выплат необходимо два условия: контакт с больными ковидом и включение медицинской организации в перечень. В период с марта по июнь 2021 года Санаторий-профилакторий «Нарцисс» не включен в перечень, соответственно ФИО5 не получила данные выплаты, при том, что ответчик все данные на нее передавал.

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав письменные материалы дела, находит требования истца не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ).

Согласно ч. 2 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

На момент возникновения спорных правоотношения действовало Постановление Правительства РФ N 1762, пунктом 2 которого предусмотрено, что правом на получение специальной социальной выплаты наделены медицинские и иные работники медицинских и иных организаций, оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании медицинской помощи, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации (приказ от 19 марта 2020 года N 198н) временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). К ним отнесены в частности: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.

Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» и ФИО1 заключен трудовой договор №, по условиям которого работник с ДД.ММ.ГГГГ принимается для выполнения работы в средний медицинский персонал на должность медицинской сестры.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на основное место работы на полную занятость с ДД.ММ.ГГГГ в средний медицинский персонал на должность медицинской сестры с тарифной ставкой (окладом) 12332 руб., районный коэффициент: 1,300 с испытательным сроком 3 месяца.

Согласно п. 5.1.3 трудового договора, продолжительность рабочего времени устанавливается часов в смену по графику медицинский персонал 11/37,5. Время начала и окончания рабочего времени перерывы для отдыха и питания устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка.

Дополнительным соглашением к трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 изменен размер должностного оклада 13325 руб.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден график работы и график сменности на 2021 г.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден график работы и график сменности на 2022 г.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» утверждены Правила внутреннего трудового распорядка.

Согласно п. 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

В соответствии с п. 7.2 указанных Правил, по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Пунктом 8.1 Правил, ООО «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» среднему медицинскому персоналу, а именно медицинской сестре установлен режим рабочего времени – 39 рабочих часов в неделю.

Приложением № к Правилам внутреннего трудового распорядка для графика №,5 установлена продолжительность рабочего времени 7,8 час., время начала и окончания рабочей смены: 8:00-16:48, перерыв для отдыха и питания: 12:00-13:00.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об организации медицинской помощи населению в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержден график приема пациентов в приемно-смотровом боксе ежедневно в будние дни с 8:00 до 16:48.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ изменен график приема пациентов в приемно-смотровом боксе ежедневно в будние дни с 8:00 до 11:54.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ изменен график приема пациентов в приемно-смотровом боксе ежедневно в будние дни с 8:00 до 16:48, в связи с увеличением пациентопотока.

В связи со снижением пациентопотока с ДД.ММ.ГГГГ изменен график приема пациентов в приемно-смотровом боксе ежедневно в будние дни с 8:00 до 11: 54 (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Обращаясь с настоящими исковыми требованиями, истец указывает, что в период с марта по июнь 2021 года она работала у ответчика и контактировала с больными ковидом, при этом специальные выплат за указанные вредные условия работы ей произведены не были.

Однако из представленных ОСФР по <адрес> - Кузбассу сведений в отношении ФИО1 следует, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу (далее – отделение Фонда) с ДД.ММ.ГГГГ осуществляло специальные социальные выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 - 2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации». В целях реализаций указанного Постановления на основании электронных реестров сведений, поступивших от страхователя ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНАТОРИЙ-ПРОФИЛАКТОРИЙ НАРЦИСС" (ИНН <***>), за счет средств отделения Фонда были изведены специальные социальные выплаты. Согласно реестров сведений: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ получатель выплаты — ФИО1, должность работника - медицинская сестра, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получила следующие выплаты:

- за февраль 2021 года, размер выплаты - 25 272,00 руб. за 16,00 норма смен, (для должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

- за май 2021 года, размер выплаты — 23 692,50 руб. за 15,00 норма смен, (для должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

за август 2021 года, размер выплаты - 30 010,50 руб. за 19,00 норма смен, (для должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

за сентябрь 2021 года, размер выплаты - 15 795,00 руб. за 10,00 норма смен, (для должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

- за октябрь 2021 года, размер выплаты - 15 795,00 руб. за 10,00 норма смен, (для должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

за ноябрь 2021 года, размер выплаты - 22 113,00 руб. за 14,00 норма смен, (для должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

за декабрь 2021 года, размер выплаты - 30 010,50 руб. за 19,00 норма смен, (для должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

- за январь 2022 года, размер выплаты - 25 272,00 руб. за 16,00 норма смен, (для должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

- за февраль 2022 года, размер выплаты - 20 533,50 руб. за 13,00 норма смен, должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

- за март 2022 года, размер выплаты - 15 005,25 руб. за 9,50 норма смен, должности медицинская сестра категория - 35 стоимость нормативной смены составляет - 1215,00 руб.), с учетом районного коэффициента 1,30.

Кроме того, для разрешения заявленных требований судом было направлено судебное поручение в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> - Кузбассу для проведения проверки в отношении работодателя ООО «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» по факту правильности учета и передачи сведения для расчета компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда (контакт в Ковид больными) ФИО1.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> - Кузбассу направлена в суд информационная справка по результатам проведенной проверки ООО «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по вопросу полноты и достоверности сведений, предоставленных для осуществления специальной социальной выплаты медицинским и иных работникам в соответствии с Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О государственной социальной поддержке в 2020 - 2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) и признания утратившим силу отдельных актов Правительства РФ» утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования РФ в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом коронавирусной инфекции (COVID -19) от ДД.ММ.ГГГГ.

Из указанной информационной справки №_21 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно представленным в ходе проверки документам (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ должностная инструкция, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ответственного лица за работу с пациентами в приемно-смотровом боксе, табели за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, журнал результатов исследований) ФИО1 осуществляла забор биологических материалов для лабораторных исследований на новую короновирусную инфекцию (COVID-19), ФИО1 при выполнении своих должностных обязанностей контактировала с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) 22 смены в марте 2021 г., 19 смен в июне 2021 г., 17 смен в июле 2021 г. Однако в Фонд электронные реестры для получения специальной социальной выплаты за указанные периоды не поступали. В апреле 2021 г. контакта с пациентами с диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 не установлено.

По данному вопросу были представлены ДД.ММ.ГГГГ, следующие пояснения страхователя: «Реестры направлены через оператора передачи данных АО «ПФ «СКБ Контур» ИНН <***>, КПП 997750001 в срок, что подтверждает отметка ЭЦП с идентификатором запроса ФСС «№» о принятии данного реестра органом ФСС. Также направлен запрос на оператора передача данных о подтверждении достоверности отправки отчетов, согласно регламента оператора срок ответа па данный запрос составляет 30 рабочих дней, данный ответ будет выслан дополнением к ответу на требование в момент получения. Специальные социальные выплаты (COVID-19) за март 2021 отправлен ДД.ММ.ГГГГ; статус «Документооборот завершен». Специальные социальные выплаты (COVID-19) за июнь 2021 отправлен ДД.ММ.ГГГГ; статус «Документооборот завершен». Специальные социальные выплаты (COVID-19) за июль 2021 отправлен ДД.ММ.ГГГГ, статус «Документооборот завершен». Отправка данных реестров подтверждается в личном кабинете на официальном сайте ФСС. В целях исключения технических сбоев страхователем направлены повторно реестры за период март 2021, июнь 2021, июнь 2021».

Согласно п. 3, п. 4 Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ специальная выплата работникам осуществляется в соответствии с перечнем медицинских организаций, который формируется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья (Министерство здравоохранения Кузбасса) с указанием периода включения в ее перечень и исключения из перечня (календарный месяц) и представляется в Фонд социального страхования Российской Федерации в виде электронного документа ежемесячно.

ООО «СП «Нарцисс» не было включено в перечень медицинских организаций, работники которых имеют право на специальные социальные выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в соответствии Постановлением №, за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного следует, что электронные реестры, направленные ООО «СП «Нарцисс» на ФИО1 за март 2021 г., июнь 2021 г., июль 2021 г. оплате не подлежали.

В материалы дела стороной ответчика представлены сведения, подтверждающие направление реестра сведений о получателях специальных социальных выплат медицинским работникам в отношении ФИО1 за периоды: февраль 2021 г., март 2021 г., с мая 2021 г. по март 2022 г.

Разрешая заявленные исковые требования, суд установив, что правом на получение специальной социальной выплаты обладают медицинские работники при оказании медицинской помощи пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), при этом указанные выплаты истцу произведены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 3 Правил и подтверждены сведениями, предоставленными работодателем, табелями учета рабочего времени, суд приходит к выводу об отсутствии нарушения прав истца, и об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за отработанное время во вредных условиях.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ N 1762 установлено, что специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, лицам, указанным в пункте 2 настоящего постановления, в соответствии с перечнем медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (далее соответственно - организации, перечень), который формируется в целях реализации настоящего постановления соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова", федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет", органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N373 "Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", с указанием наименования организации, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет, основного государственного регистрационного номера, периода включения ее в перечень и исключения из перечня (календарный месяц).

Согласно п. 4 указанного Постановления, министерству здравоохранения Российской Федерации необходимо обеспечить ежемесячное, не позднее последнего дня текущего месяца, представление в Фонд социального страхования Российской Федерации перечня за отчетный период в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.

На основании оценки представленных в материалы дела доказательств по правилам ст. 67 ГПК РФ судом установлено, что при выполнении должностных обязанностей истец не контактировала в апреле 2021 года с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), за май 2021 г. и март 2022 г. истец соответствующие выплаты получила, оснований считать, что истец имеет право на получение выплат за указанный период, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 г. N 1762, не имеется. Кроме того, не имеется и оснований для получения истцом указанных выплат за остальной период (март 2021 г., май 2021 г., июнь 2021 г., июль 2021 г.), поскольку ответчик в указанный период не был включен в перечень медицинских и иных организаций для осуществления специальной социальной выплаты работникам. Кроме того, не нашел своего подтверждения факт переработки истцом нормы часов более, чем отражено работодателем, в связи с чем также не имеется оснований для взыскания с ответчика недоплаченной заработной платы.

На основании изложенного, также не имеется оснований для обязания ответчика произвести расчет специальных социальных выплат и перевести их на счет.

Поскольку судом не установлен факт нарушений трудовых прав истца, то не имеется и оснований для взыскания в пользу ФИО1 компенсации морального вреда.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано, то оснований для взыскания судебных расходов по оплате юридических услуг не имеется.

На основании изложенного, суд полагает необходимым в удовлетворении требований ФИО1 к ООО «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» о взыскании заработной платы за отработанное время во вредных условиях, обязании произвести расчет специальных социальных выплат и перевести на счет, о взыскании компенсации морального вреда, юридических расходов отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий-профилакторий «Нарцисс» о взыскании заработной платы за отработанное время во вредных условиях, обязании произвести расчет специальных социальных выплат и перевести на счет, о взыскании компенсации морального вреда, юридических расходов отказать в полном объеме.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 25.05.2023г.

Судья Ижболдина Т.П.